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第一篇：医生岗位职责
1、接待日常门诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处理,杜绝误诊;
2、负责把控本岗位的医务质量及服务质量;
3、负责顾客病历、档案建立及管理;
4、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究;
5、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范,确保医疗安全,提高医疗质量,严防差错事故;
6、器械清点检查及时清理,确保安全。
任职要求:
1、口腔医学本科及以上学历,具备3年以上临床工作经验;
2、有执业医师资格证和执业证,可办理变更注册,主治以上职称者优先;
3、对口腔内科,口腔外科,口腔修复科等有丰富的临床经验,爱岗敬业,真心待患及良好的服务意识和团队合作精神
第二篇：医生岗位职责
科主任医师职责
1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作，并担任教学。
4、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。担任并指导科研，指导年轻医师提高科研能力，组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。
5、定期检查病历质量。
主任医师职责
1、在科主任领导下，在医疗技术、教学、科研、预防工作上，对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高。
2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的设计，并参加科研及论文的书写，按期总结汇报；向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。
3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。
4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作，并担任一定的教学任务。
5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设，完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。
6、副主任医师按照以上规定执行。
主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。
6、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。
7、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
8、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。
住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下工作，按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的'医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。
2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务,及时登记谈话记录。
3、及时书写病历，检查和修改实习医师的病历记录,完成一定临床带教工作。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参加院内和院外培训讲座、学习班等，参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。
实习医师职责
1、应按照实习大纲和实习计划的要求，完成医院临床实习任务，以巩固和丰富医学理论知识，掌握最基本的医疗技能，进一步培养独立思考的工作能力。
2、应主动参加所在医院组织的政治学习和各项政治活动。
3、严格遵守医院的规章制度，服从所在实习医院的领导，尊重各级各类医师、护士及其它工作人员。同学之间应相互关爱，并注重搞好兄弟院校实习医师之间的关系。
4、发扬救死扶伤的人道主义精神，树立良好的医德和全心全意为病人服务的思想。对病人或其家属的馈赠一律婉言谢绝。
5、在上级医师的指导下参加门诊、急诊及值班等工作。在工作中要服从上级医师的统一安排。
6、在工作和学习中：必须谦虚谨慎，踏实细致，刻苦钻研，循序渐进，养成理论联系实际和实事求是的良好学风；反对脱离实际，好高骛远，单纯追求技术操作，忽视基础训练的倾向。
7、男同学检查女病人时，必须要有护士或第三者在场。
8、遇危重病人急诊入院时，应立即去病房，在上级医生的指导下对病人认真检查，及时处理。实习医师对重危病人不但负有医疗任务，还应学会护理、特别护理的基本功，养成对重危病人关注的习惯，掌握观察病情的特点，以防突变。遇有病情突变情况应立即向上级医生报告，并要学会处理。
9、根据病情需要，在上级医师的指导下填写各种化验单、特殊检查申请单、会诊单、转科记录等医疗文件。陪同病人进行各种检查，如CT、超声、心电图等。保持病历资料的清晰完整，各种检查报告单要按规定及时整理。
10、实习医师在实习期间，不得以任何理由和手段用病人的名义开药。不得以工作之便提供特殊服务。
11、实习医生因病因事不能上班者，要按规定办理请假手续。
第三篇：医生岗位职责风险点
医生岗位职责风险点
【篇1：医院 医生风险点防范措施】
风险点防范措施
一、思想道德风险点
1．不认真学习，政治素质低的风险。措施：加强学习，努力提高自身综合素养。
2．不服从工作安排，我行我素的风险。措施：进一步
转变工作作风，服从、服务于部门工作安排。
3．责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识
不够的风险。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。
4．不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。措
施：进一步转变工作作风，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。
二、岗位职责风险点
1．违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律的风险。措
施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。2．对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面，财务工作执行不到位的风险。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。
3．责任心不强，监督执行不到位的风险。措施：进一
步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。4．不坚持原则，不按规定办事的风险。措施：进一步 学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。
5．能力素质与岗位职责不适应的风险。措施：加强学习，不断提高业务能力。
6.形式主义方面的不作为、乱作为、慢作为的风险。措
施：本着真实、踏实、实打实的工作态度。
7.服务态度恶劣，吃拿卡要行为的风险。措施：杜绝吃
拿卡要、收受红包、药品回扣、“门难进、脸难看、事难办”等现象发生。
8.不按照医院规章制度诊疗的风险。措施：加强个人业
务水平，按照医院的各项规章制度办事，以“防病治病，救死扶伤，实行医学人道主义，全心全意为人民心身健康服务。”为基本原则。
医生： 桃仙卫生院
【篇2：中医院重要岗位廉政风险点汇总及防控措施】
表一、院领导岗位
表二、职能科岗位
表三、科主任、护士长岗位
表四、重点科室（部门）设备科
表五、重点科室（部门）药剂科
表六、重点科室（部门）后勤服务中心
【篇3：医院重要岗位廉政风险点汇总】
新安国际医院重要岗位廉政风险点汇总
表一、院领导岗位 2010 年 6 月 16 日
表四、重点科室（部门）迁建办 表五、重点科室（部门）设备科 表六、重点科室（部门）药剂科
表七、重点科室（部门）总务科
表八、重点科室（部门）后勤服务中心
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