千文网小编为你整理了多篇相关的《物业绿化主管岗位职责(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《物业绿化主管岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：物业主管岗位的职责内容
职责：
1、园区各业主(租户)日常对接沟通管理，物业管理费及代垫费用的及时收缴;
2、按物业合同约定全面监督下属工程、保安、保洁等人员的管理;
3、园区业主的报修、投诉及建议等的受理及回访;
4、园区业主的满意度调研及供应商的考核及评估等;
5、负责园区业主(租户)的二次装修管理，做好安全防范工作，排除安全隐患;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-50岁，有较强的沟通能力，亲和力，爱岗敬业，有团队合作精神;
2、有3年以上物业管理经验，有工业园区物业管理经验者优先;
3、有物业上岗证,奉贤或南汇本地户籍者优先;
第二篇：物业园林绿化岗位职责
一、协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责区域各项目绿化部门业务指导、绿化养护计划制定及监督执行。
四、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
六、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
第三篇：物业主管工作的主要职责
职责：
1、制定安保工作计划，建立健全各项安全保卫工作制度并检查落实;
2、处理各类突发事件并形成报告;
3、对各班次排班人员的工作安排并结合实际进行培训;
4、协助物业经理处理相关工作事宜，配合各部进行日常管理工作;
5、负责安全、保洁、客户服务等日常管理工作;
6、与相关政府部门沟通;
7、领导交办的其他工作等。
岗位要求：
1、大专(含)以上学历，熟悉安防知识、消防知识、防护、救护知识;
2、一年以上大型商业项目/甲级写字楼物业主管工作经验，或三年以上大型商业项目/甲级写字楼安防领班工作经验;
3、有良好组织管理能力和沟通协调能力，善于与公安及消防主管部门沟通;
4、熟悉治安及消防有关法律法规，熟悉消防系统及设备操作及基本功能，熟悉安防班次编排及调配，熟悉监控系统的应用;
5、组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习;具处理各种突发事件的能力。
第四篇：物业管理主管的基本职责
1、配合上级主管具体落实本专业(清洁卫生、绿化绿植、虫控消杀等)日常服务管理工作。
2、具体制订本专业相关制度、表格、预算、方案，并报上级批准后实施。
3、制定本专业年度清洁工作计划(消杀、石材养护、地毯清洗、高空清洁等)并督导执行;
4、制定本专业年度消杀工作计划(蚊蝇消杀、鼠患控制)并督导执行;
5、制定本专业年度绿化养护工作计划(绿化养护、绿植租摆)并督导执行;
6、制定本专业年度管井清掏工作计划(隔油池、化粪池、污水井、管网)并督导执行;
7、负责与外包公司的日常沟通协调，具体负责培训和服务监督工作。
8、每日巡查不少于两次，检查管辖范围内的环境厂商服务质量，发现问题及时解决问题。
9、制定年度预算，严格管理，控制成本。
10、熟知所在岗位的相关安全规程、规定并严格执行。每月一次对项目在用保洁机器设备进行安全检查;
11、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。每月一次将环境管理各项记录上交工程助理归档。
12、完成上级交办的其它事宜。
第五篇：绿化主管岗位职责
1.所属部门：后勤工程部
2.职等职级：D级
3.直属上级：后勤工程部经理
4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。
5.工作内容
5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；
5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。
5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。
5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。
5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。
5.6懂得花草树木的`名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。
5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。
5.8根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。
5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。
5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。
5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；
5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。
5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。
5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。
5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。
5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。
5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格
6.1有实际工作经验。
6.2有中型以上景点环卫工作经验。
6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。
6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。
6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
第六篇：物业管理主管的基本职责
1、负责项目物业服务管理的全面工作，向项目负责人负责;
2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;
3、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本项目的经营管理状况负责;
4、负责制定管辖项目各类规章制度和防范措施，指导保安处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;
5、对管辖项目内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，并提出处理建议;
6、指导检查管辖项目内的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;
7、每天对所管理的物业进行巡视，以便全面检查服务工作质量情况;对管辖项目的安全负责;
8、上级安排的其他工作。
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