千文网小编为你整理了多篇相关的《审计内控岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《审计内控岗位职责》。
岗位职责:
1、负责编制内审方案,整理审计证据,准备相关审计文件,提出审计建议;
2、参与现场审计,做好公司的财务清查工作;
3、负责对公司财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价,并提出改进建议;
4、公司历史账务清查及财务状况真实性的审计工作;
5、协助完善公司财务管理及财务人员的培训工作。
6、负责团队的管理,及相关制度的落实
任职要求:
1、大专及以上学历,审计或会计相关专业;
2、2年以上全盘帐务工作经验,3年以上大中型企业内部审计主管经验或事务所审计主管工作经验;
3、熟悉审计、财经相关法律法规;
4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力。
协助启动审计业务流程
完成工作底稿(包括工作程序稿和章节小结)
跟进工作程序,合理索引
竭力跟进未结项目
协助编制完结文稿,如期后事项审核、完工小结、报告初稿等(包括审核后的变更及客户反馈)
准确及时地完成工作,寻求有价值的发现
理解工作要求的终极目的,进行高效、全面且效益可观的审计
维护良好的客户关系
完成分配的其它工作
1.负责审计项目的审计计划编制、调整和执行;
2.对审计风险进行判断和控制;
3.良好的沟通能力,并协调维护良好的客户关系;
4.出具审计业务报告和其他法定业务报告。
1、独立实施财务收支、预算审计、专项审计、绩效审计、内控审计等等类型的审计业务,并编制审计报告、披露问题,提出改进建议和决策依据;能够独立开展对关键岗位和有重大风险岗位的经营责任审计。
2、负责公司各项业务、项目及产品的合规性审核及审计,评估业务实施全过程的合规风险,出具合规意见,制止、报告公司业务经营活动中的违法违规行为和风险隐患,并敦促整改。
3、协助部门建立与完善内部审计制度与工作流程,健全内控体系建设;
4、制定公司各项审计管理规范,编制具体审计工作计划,并组织开展和监督落实;
5、负责有关审计资料的原始调查、收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益
6、参与编制内部审计计划及审计实施方案
商场审计部岗位职责
部门名称:审计部 岗位职能:基建审计管理 一、岗位职责:
1、负责制定公司基建审计制度; 2、负责制定基建工程管理制度;
3、负责参与基建工程施工前的合同签订; 4、负责基建审计计划的制定,明确审核目标; 5、负责制定基建审计基本工作程序;
6、负责按审计计划进行现场审计,收集相关原始数据; 7、负责对工程量和工程金额进行审计; 8、负责按基建标准计算工程款;
9、负责完成审计工作报告,形成审计结论;
10、负责大型隐蔽工程的监督及设备及设备安装进行审计。
二、任职资格要求:
1、大专以上学历; 2、熟悉财务、审计制度;
3、具有较强的综合分析能力和文字表达能力; 4、熟悉公司业务管理流程; 5、熟悉基建工程审计的制度规则; 6、原则性强,具有良好的职业道德;
部门名称:审计部 岗位职能:财务管理 一、岗位职责:
1、负责公司财务管理制度的制订; 2、负责制定公司财务审计制度;
3、负责财务审计计划的制定,明确审核目标; 4、负责制定财务审计基本工作程序;
5、负责按审计计划进行现场审计,收集相关原始数据; 6、负责完成审计工作报告,形成审计结论; 二、任职资格要求: 1、大专以上学历; 2、熟悉财务、审计制度;
3、具有较强的综合分析能力和文字表达能力; 4、熟悉公司业务管理流程;
部门名称:审计部
岗位职能:财务通讯、财务研究管理 一、岗位职责:
1、负责财务通讯的编辑;
2、负责税收政策的研究; 3、负责税收筹划研究; 4、负责财务内部控制研究; 二、任职资格要求:
1、大专以上学历; 2、熟悉财务、审计制度;
3、具有较强的综合分析能力和文字表达能力; 4、原则性强,具有良好的职业道德; 部门名称:审计部 岗位职能:财务计划 一、岗位职责:
1、负责编制门店年度财务计划; 2、负责编制职能部门经费预算; 3、负责编制新门店财务计划; 4、负责编制新店投资支出预算;
二、任职资格要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉国家的财务会计制度、税收制度;
3、具有较强的协调、综合分析能力和文字表达能力; 4、了解公司的物流管理制度; 5、原则性强,具有良好的职业道德;
部门名称:审计部 岗位职能:财务预测 一、岗位职责:
1、负责对公司投资项目进行可行性分析预测; 2、负责对公司发展进行趋势预测; 3、负责搜集、整理经济发展资料;
二、任职资格要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉国家的财务会计制度、税收制度;
3、具有较强的协调、综合分析能力和文字表达能力; 4、了解公司的物流管理制度; 5、原则性强,具有良好的职业道德;
1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;
2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。
3、监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;