千文网小编为你整理了多篇相关的《经营部经理岗位职责(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《经营部经理岗位职责(范文5篇)》。
第一篇：经营部岗位职责
经营部招商项目管理岗 上海化学工业区发展有限公司 上海化学工业区发展有限公司,化学工业区 职责描述:
1. 负责化工产业政策研究和相关调研工作;
2. 负责招商项目评估分析工作及对招商项目的预评估和项目所需公用工程、原料等协调工作;
3. 牵头组织招商选址工作;
4. 牵头组织招商资料更新工作;
5. 负责与投资商开展各类合同谈判及合同签署工作;
6. 负责做好投资项目建设过程中的服务工作;
7. 完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 具有5年以上招商或项目管理工作经验;
3. 具有较好的英语沟通表达能力和较强的化工专业知识;
4. 具备较强的沟通与协调能力;
5. 年龄不超过40周岁,特别优秀的不超过45周岁。
薪酬待遇:
结合应聘者的工作经验、学历和专业能力等情况,提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇。包括但不限于:工资、奖金、各类法定社会保险、住房公积金、补充住房公积金、企业年金、餐贴、交通补贴、通信补贴、疗休养待遇以及各类形式多样的教育培训、交流考察等。
第二篇：经营部副经理岗位职责
1.配合部门经理，负责做好日常管理和经营业务工作。
2.负责组织实施部分合同评审及合同的签订和修订的有关事宜。
3.负责组织经营代表完成合同执行的全过程,做好单船合同的跟踪、监控工作，做好回收货款工作。
4.负责船东代表的接待服务和沟通工作，配合好生产部门，协调好船东与厂方的关系，做好船舶修后服务组织和协调工作。
5.负责组织对船东的回访，收集船东有关信息，了解船东的要求，协调和处理船东投诉。
6.负责做好单船成本分析和经营活动分析工作。
第三篇：经营部岗位职责
经营部主管 北京东港建设工程有限公司 北京东港建设工程有限公司 岗位职责
1、了解建筑行业动态,能独立洽谈、跟进、掌控项目;
2、负责编写标书,项目跟踪,协助投标报价、合同签订及市场开拓的统筹工作;
3、熟悉建筑行业投标、合同备案流程;
4、对本部门主责签订合同所有条款进行全面经济性、合理性审核;
5、负责编制、完善自建项目招标文件范本及合同范本,全过程指导监督各自建项目经理部招标工作;
6、有一定合同管理经验和相关知识;
7、上级交办的其他工作。
任职要求
1、工程管理类相关专业大学专科及以上学历,25岁以上;
2、3年以上建筑行业经营管理经验、商务(投标)工作相关经验;
3、能独立处理投标事宜,熟悉工程合约管理业务;
4、熟练使用office办公软件;
5、为人踏实稳重,具有良好沟通协调能力;
6、有事业心、开拓精神、爱岗敬业;
第四篇：经营部岗位职责
职责描述:
1.根据公司的经营目标,及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。
2.负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导,确保经营数据达到预定目标。
3.负责经营业务体系人员的绩效考核。
4.负责经营合作方体系的建立与维护,整合各类资源,建立合格供方数据。
5.负责市场拓展业务的管控及审核工作;
6.负责社商经营业务的管控及审核工作;
7.负责租售业务的管控和审核工作;
8.负责美居业务的管控和审核工作;
9.负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现。
任职要求:
1.专及以上学历,主修管理学或相关学科。
2.五年以上物业管理、市场拓展、多种经营业务经验及相关行业从业经历,具备相关专业岗位
3.具备很强的工作责任心、优秀的组织和管理能力。
4.具备很强的分析、学习能力、具有良好的口头和书面表达能力,具备优秀的领导技能。
5.具备很强的数据解读和解决问题能力。
6.熟悉物业管理专业知识。
7.具备良好的市场敏感度,具有谈判沟通能力。
8.善于处理人际关系,具备处理内、内外部工作关系所必须的能力。
9.有良好的行业资源,以及与行业关联的业务资源。
第五篇：经营部-副经理
职务说明书
第1页（共2页）
单位：中建三局工程总承包公司
职务名称：预结算副经理
编制日期
年
月
部门：经营部
直接主管：经营部经理
任职人：
任职条件
学历或职称：大专（含）以上或中级以上职称
经验：同等规模企业两年（含）以上管理工作经验
专业知识：工民建/建筑工程管理/企业管理/行政管理
业务了解范围：工程预算/企业管理/财务管理/市场营销/行业相关知识
培训及持证：岗位证书
岗位要求的能力：
表达沟通能力/谈判能力/团队管理能力/分析判断能力/执行能力
职务目的：
为确保公司经营目标的实现，协助部门经理实施有效的经营管理，保证在预结算中取得良好的经济效益，确保公司持续稳定的发展。
经营主管部门
分承包方
管理顾问机构
公司各部门
基层单位
公司领导
沟通关系：
内部
外部
单位规模：
下属人员
下属人员类别
产值：
人数：4
副经理：
利润：
直接：4
专业人员：4
职工总数：1500人
间接：
其他：
职务编号：经营—02
职务名称：经营部副经理
职务说明书
第2页（共2页）
职责摘要
职务职责
负责程度
考核标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
数量/质量
1工程预决算
组织预结算人员及时进行工程的预决算，及时掌握工程成本状况，争取最大的经济效益
全责
及时性/利润
2承包测算
通过对各种不同类型工程成本的测算，为公司进行项目承包提供可行的标准。
全责
及时性，可靠性
3工程合同管理
受企业法定代表人委托后，主持工程合同或协议的洽谈和草签，为公司争取最大的经济效益。
全责
利润/及时性
4劳务结算
组织预结算人员及时进行劳务结算，以便及时掌握成本情况及提高公司的诚信度
全责
限期/准确性
5培训
协助部门经理进行业务系统内培训工作。
全责
计划性/针对性
职务编号：经营—02
职务名称：经营部副经理