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1.负责公司产品及项目的业务拓展、销售运作,制定并完成公司年度销售目标;
2.熟悉医疗和慢病行业,洞悉核心客户及其竞争对手的信息及动态;
3.建立深度的医疗/慢病行业合作伙伴关系,有效地挖掘并发挥资源的综合效力;
4.积极建设医疗/慢病行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
5.维护和提高公司的市场竞争力、品牌知名度。
1.协助总经理建立全面的销售战略;
2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8.有效地管理全国的经销商;
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
11.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
12.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
13.完成总经理临时交办的其他任务
1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。
2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。
3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。
6、营业部规定的其他事项。
职责描述:
1、负责福田汽车各品牌整合数字营销策略规划,包含sem、rtb、dsp、搜索营销、异业合作等;
2、带领并引导团队的策略思考,深入了解客户需求,研究品牌以及行业竞争状况,为客户提供专业、成熟的数字营销方案及整合传播建议;
3、具备深入分析数据能力,产出优化策略,负责制定把控及优化项目的策略方向,关键节点及时间推进,合理安排团队成员在策略方面的工作分配并监督执行;
4、熟悉百度,搜狗,360等主流搜索媒体的广告形式,熟练操作sem后台;数据分析,精准广告等搜索综合知识;培训和指导小组成员基本sem技能,优化策略方法,并监督执行,跟踪效果
5、负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与提案会;产出搜索引擎整合营销方案,会写标书,竟标,提案,大型汇报等报告能力;
6、组建与管理团队,负责团队成员的业绩表现、发展规划,挖掘与培养有潜力的人才。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上数字营销、互动营销相关工作经验,3年以上汽车行业数字营销经验;
2、熟悉数字营销全媒体领域,能够整合线上线下资源,洞察数字营销发展趋势;
3、熟悉各种网站联盟、网站推广、新媒体、社区论坛、软文推广等的操作流程;
4、能精准洞察市场和客户需求,能够独立出色的完成客户资料收集、沟通、提案等一系列工作;
5、极佳的沟通能力、协调能力和抗压能力,具有一定的团队管理经验;
1、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
2、负责分管门店的运营管理、质量管控、营销推广、人员管理、成本费用管理及营业目标达成等工作;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,完成营销目标和营销计划;
4、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
1、带领并负责独立BD团队,向集团VP汇报工作;
2、为公司大中企业定制业务,即设计+施工+运营一整套办公空间定制服务,寻找潜在的企业客户并达成合作;
3、建立和发展各种渠道(网站、活动、电话、Space Tour、拜访、中介、其他)向潜在客户展示Bee+空间产品,与现有和潜在客户寻求业务关系和合作机会;
4、定期在团队内召开业务拓展会议,领导、发展团队人员,跟踪BD计划和活动,确保BD KPI的实现;
5、参与客户组织的招投标工作,协调内部设计院、建设中心,运营单元,组织编制商业计划书、设计方案、标书等材料,统筹Present、竞标工作;
6、主导商务条款的谈判及合同的签订,了解客户需求,同时与内部相关部门进行有效沟通,统筹与客户就设计、工期、造价、合同等的沟通;
7、项目管理,全程参与项目的实施进程,并与客户保持良好沟通,为其提供解决方案和合理化建议;