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经营部经理 深圳锦洲工程管理有限公司 深圳锦洲工程管理有限公司,锦洲 1、拓展工程造价工程,工程造价咨询商务谈判以及政府项目述标;
2、拓展招投标项目;
3、具有造价咨询公司工作经验优先考虑;
4、能带领团队达成目标。
1.负责投标文件编制、初审;
2.负责经营部外出投标、摇珠业务联系;
3.负责合同及本部门文件管理归档工作。
4.参加专业培训、学习,接受继续教育,不断提高自身的专业技术水平;
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.工程类专业优先考虑,大专或以上学历
2.优秀应届毕业生也可。
3.能独立完成上级安排工作,有良好的沟通和协调能力,能承受一定的工作压力。
职位描述:
1、负责投标文件的编制,并按规定如期完成标书制作;
2、负责更新投标系统公司资料、人员信息更新。
3、与经营部负责人、公司相关部门积极协调投标过程中的问题,确保投文按时投递。
4、负责关注中标结果、领取中标通知书。
5、负责合同的跟进,及进度款的申请。
任职要求:
1、造价专业或相关大专以上学历;
2、概算、预结算工作经验2年以上工作经验;
3、熟悉招投标程序;能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。
所属部门:经营部
直接上级:总经理
直接下级:经营部副部长、预算员
本职:负责经营战略的制定、实施,指导、监督下属的各项工作,负责经营部内部的组织管理,完成直接领导交办的其他各项工作
主要职责与工作任务:
1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。
2、组织、指导下属的各项工作:指导下属制定市场开发计划,并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库,提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各事业部及子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划,达到整体最优。
3、负责市场经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。
4、完成直接领导交办的其它各项工作。
权力和责任:
权力:
有经营战略的制定权
有经营战略实施的监控权
对市场开发计划制定的指导权和实施的监督权
对下级单位经营工作的指导权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
本部门预算内的费用使用权
责任:
对本部门的整体工作绩效负责
对经营战略实施的绩效负责
对内部工程定额的准确性负责
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
员工满意度、部门合作满意度
中标数额、新开发客户数量
市场开发费用的控制情况
下属行为管理
1.负责多种经营新业务开拓工作;
2.负责公司社区经营管理项目的规划、经营、研发和拓展;
3.负责各类社区经营项目的宣传与推广;
4.负责公司社区经营服务业务管理制度、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;
5.负责制定社区经营服务业务的年度工作计划并予以实施;
6.除主营业务外的各类经营活动管理,包含公共资源经营、社区团购、社区O2O、增值服务等相关经营活动管理。
7.全面统筹本部门的日常运营管理,完成公司下达的年度经营指标,负责制定物业服务中心月度资金支付计划并严格控制成本费用支出。
1、负责公司车间生产计划安排,外协产品的订单下达及相关进度跟踪;
2、负责外销产品的物流调度;
3、跟进生产进度,控制生产进程,保证计划按时完成。
4、及时处理生产突发状况,协调相关人员,解决相关问题。
5、协调生产与技术、质量、物流等各部门的沟通,保证生产顺利进行。