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1.根据部门整体的工作计划,制定相应的团队目标,并指导团队执行;
2.帮助团队为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
3.带领团队完成经营任务,指导团队成员制定工作目标并督导完成;
4.根据业务发展,积极主动维系客户关系;
5.协助完成团队建设、成员营销素质培训等。
1、完成项目公司经营班子与集团制订的军令状销售任务。
2、全面管理项目公司营销策划工作。
3、全面负责项目公司销售策略的制定及销售工作推进。
4、营销团队的组建、培训、考核。
1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;
2.负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;
3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展
1、带领团队开发拓展目标客户,维护现有客户关系,推广基金产品,积极完成任务指标;
2、负责与客户的谈判和沟通,深入了解客户的投资需求,制订市场营销策略,设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;
3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态,统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;
4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。
1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;
2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;
3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;
4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;
5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;
6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;
7、完成上级领导交办的其他任务。
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