千文网小编为你整理了多篇相关的《业务部总监岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《业务部总监岗位职责》。
第一篇：业务总监岗位职责
1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。
2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。
3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。
4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大合同的商务谈判。
5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。
6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。
7.组织开展对各区域室分工程建设项目的管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。
8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。
9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
10.完成上级领导临时安排的工作任务。
第二篇：业务部总监岗位职责
职位说明书
职位名称 直接上级 业务总监 总经理 所属部门 直接下级 业务部 各分部门主管
受总经理的委托，行使对公司业务部的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担贯彻执 职位综述 行公司各项规程、规章、制度、工作指令的责任，对所分管的工作全面负责。参与公司年度 计划和战略发展规划的制定。 专业
学历
任 职 条 件
工作经验
技能要求
特殊资格 1、拥有强烈的事业心和责任感，认同公司的长远发展目标并能够将自己的发展和公司的长远 发展紧密地结合起来。 2、对公司业务拥有足够的专业知识，对公司业务工作的重点能够把握清楚 。 3、根据公司的年度发展战略和目标期望，能够从总体上把握业务发展方向 。 1、培养、发现人才 （1）任职期间必须为公司培养出 2-3 名能够被公司领导层和广大员工认可的、能够独当一面 职 责 说 明 胜任专案的人才； （2）要善于发现人才，物尽其用、人尽其才，让合适的人做合适的事情。 2、团队建设 （1）积极贯彻和执行公司核心价值观、经营管理模式以及战略发展规划，以此统一思想，统 一行为，激励斗志，凝聚队伍； （2）通过创造良好的销售环境、优质的服务意识，树立良好的企业品牌； （3）根据公司要求，充分调动部门员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好
工 作 标 准
的工作氛围； （4）了解本部门下属的个性及优劣势，帮助下属及员工认识到业务成长过程中的障碍，培养 下属及员工的个人发展能力； （5）指导、帮助业务经理将工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成； （6）指导、帮助、评定销售人员的资信及其业绩表现，并与综合管理部一起负责销售人员的 招聘、培训、奖惩及调配。 3、业务管理 职 责 说 明 （1）参与前期策划思路的确定，提出合理化建议； （2）根据公司整体经营目标，制定销售计划； （3）根据销售计划，制定和调整销售方案（策略） 、宣传推广方案（策略） ，并负责具体销售 方案实施； （4）做好对销售节奏及进程的控制工作； （5）销售日常管理工作； （6）对各区域销售进展情况抽查与监督。 4、对既已制定的场销售工作流程和标准，要组织部门员工认真学习，并严格执行； 5、将部门工作和任务分解到每位员工，并指导实施。据此建立考核指标体系，并建立奖、惩 体系；对所属部门的员工的人员调整及调职、调薪提出自己的合理建议； 6、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策的建议； 7、督查培训计划的落实员工加强学习，组织各工地进行销售培训； 8、负责组
织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 9、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门 工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度； 10、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持； 11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。 12、完成总经理交办的其他工作。 工 作 权 限 填报日期 行政总监 1、有权对本部门工作进行指挥、指导、协调、监督、管理。 2、有权对公司业务发展提出合理化建议。 3、有权参与公司年度计划和战略发展规划的制定。 部门负责人 总经理
第三篇：营销部总监岗位职责
职责描述:
1、主持营销部门的全面管理工作。
2、负责项目的品牌推广、项目市场调研与分析,根据市场动向,制定产品推售策略。
3、负责及时调整营销、推广策略,以保证各项计划的正确实施。
4、负责销售过程的监控,规范销售行为,保证销售数据的及时和准确反馈。
6、负责监督项目重大开盘、推广活动及交房工作,确保相关工作顺利完成。
7、其他上级交办的合理工作。
任职要求:
1、本科或以上学历。
2、五年或以上房地产项目营销操盘经验,具有高端豪宅营销操盘经验者。
营销部经理总监岗位
第四篇：业务总监的岗位职责
1、负责海外业务片区的整理管理和运作，包含架构搭建、品牌管理、业务管理、团队管理等;
2、制定酒店渠道销售计划，带领团队完成全年销售任务及各项市场指标;
3、负责整体销售业绩的完成及客户全周期管理。
第五篇：业务总监岗位职责
职责：
1.负责公司的业务拓展、维护合作团队汽车金融业务。
2.负责车贷消费贷的销售服务。
3.建立和管理团队，规范业务流程，团队人员的业务培训，完成公司业务目标。
4.领导交代的其他事情。
任职资格：
1. 掌握一定的汽车金融基础知识，熟悉4S店、渠道经销商、汽车销售市场、二手车商操作模式优先。
2. 具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备一定的沟通协调能力、分析能力和良好的团队意识及工作责任心。
3.工作积极主动，具体抗压能力。
第六篇：营销部总监岗位职责
1、负责乐园营销部门的组织和管理工作，确保营销项目正常运行;
2、负责营销团队建设和管理工作，制定本部门适宜、可操作的绩效考核制度，并落地执行;
3、负责营销方案、预算的制定与审核;
4、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，不断扩大乐园知名度和社会影响力;
5、负责组织营销渠道的拓展，与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;
6、组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理，组织起草市场调研报告，根据市场信息及时调整营销策略;
7、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;
8、负责危机公关的处理。