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第一篇：驻村干部培训班开班讲话稿
同志们：
根据市委、市政府的统一安排，今天举行第四期村主职干部集中轮训班。很高兴能参加今天的开班典礼，首先，我要向在座各位担任新一届村委会主任表示祝贺。应该说，前三期的培训班工作，在市委组织部、市委党校等相关部门的精心组织下，在全体学员的共同努力下，取得了很好的培训效果。为切实抓好最后一期培训工作，在此，我想谈几点想法和大家交流。
一、要认清肩负的使命
村官不大，但当选不容易，当好不轻松。通过“自荐海选”严格程序，最终脱颖而出，担任各村村主任，证明你们的能力、素质组织上是放心的，群众是认可的。职位来之不易，你们肩负着组织的重托和群众的期望。如何正确定位，认清使命，担当好角色?值得好好的思考和掂量。可以从四个方面理解：
1、你们是固本强基的第一线。基础不牢，地动山摇。村级组织作为基层政权的重要组成部分，村支书、村主任作为村级干部的领头人，始终处在基层组织的最前沿，始终处在基层工作的第一线，组织建设的软与硬、作用发挥的好与坏，事关党的事业兴衰成败，事关农村改革发展稳定的大局。
所以，巩固农村基层，就是巩固党的执政基础。只有抓住了农村基层组织建设这个关键点，各项工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是农村基层组织建设的第一责任人，要切实担当“讲政治、强核心，夯基础”的领导责任，以“先锋工程”建设为抓手，按创建“五好”村党支部的要求，狠抓农村基层党建工作责任制的落实，狠抓村级组织工作规程的执行，为农村改革发展稳定提供坚强的政治和组织保证。
2、你们是操作执行的最前沿。上面千条线，下面一根针。这是基层工作的形象概括。党的各项方针政策能不能在下面落实好，关键要依靠一个个强有力的农村基层组织。农村基层干部身处农村工作第一线，其作用显而易见。你们既要做上情下达的纽带，又要做下情上传的桥梁，方方面面工作落实得怎样，就要看基层班子是否能发挥重要的作用。
特别是村支书、村主任既是指挥员，又是战斗员，件件工作都要靠你们去组织实施。各级的政策再好、规划再美、项目再多，缺少你们的贯彻落实，都是无本之木、无源之水。大家要充分认识农村是各项工作落实的最基层、关键层，充分认识农村干部是各项工作落实的执行手、操作手，坚持求真务实，服务大局，创造性地开展工作，全力保障党在农村的各项工作顺利推进。
3、你们是加快发展的生力军。今年换届选举全面贯彻了“发展为先、干事为重”的为人导向。在座各位都是肯干事、会干事、懂经营、善致富的榜样，市委、市政府对你们寄予厚望。近几年，广大基层组织和农村干部在推动发展中发挥了积极的作用，我市是全省25个欠发达县市中惟一一个农民人均纯收入超过5000元的县，为我们追赶全国百强县创造了良好条件。
下一步，农村要加快发展奔小康，关键在于村级组织能否集中精力抓发展，村干部队伍能否全力干事、争先创优，村支书、村主任能否带头致富、带领群众致富。所以，各位要通过各种途径抓好自身发展，作致富表率;要积极发挥传帮带作用，带领群众致富;要抢抓机遇，牢抓项目，壮大村集体经济。当前，我市围绕“缩小差距、争先进位”目标，全力实施“兴工强市、借力发展”战略和“六六”产业工程，形势催人，大家一定要充分认识自己的责任和价值，积极有为，助推发展。
4、你们是党和政府形象的体现者。当农村干部，就意味着要吃苦，甚至吃亏、受气，就不能想发财、想沾光。作为村支书、村主任，只有以身作则，作好表率，才能说话有人听，做事有人跟，才能在群众中有地位、有威望、有影响，才能真正体现党和政府的形象。具体要做到如下三点：一要讲团结。团结出合力、团结出形象、团结出口碑，特别是村支书、村主任就像“夫妻”，要带头维护团结，形成干事创业的合力。二要讲实干。空喊失民心，实干得民助。各位上任之初，当务之急是要如何兑现竞选时对选民的承诺，一定要慎重对待，立说立行，不负群众期望。
当好村干部要“在其位谋其政”，要杜绝守摊子、混日子的思想，时刻心系百姓，努力为群众办实事办好事，赢得群众拥护。三要讲廉洁。廉洁是党员干部的立身之本，不廉洁就没有资格当党员、当干部。当前，群众反映比较强烈的主要是村干部账目不清、公款吃喝等问题。村支书、村主任一定要敢于负责，严于管理，珍惜集体资产，勤俭办事，为群众掌好权、理好财。你们在一线工作，代表着党和政府，一言一行、一举一动，群众都看在眼里，议在背后。要慎独、慎微、慎初，堂堂正正做人，认认真真做事，以自己的一身正气，树立农村党员干部的良好形象。
二、充分认识培训的重要意义
这次培训是我市村级换届刚结束及时组织的集中轮训，关系到大家领导水平和工作质量的提高，关系到今后农村的长远发展和全市经济社会发展全局，任务紧迫，意义深远。
1、开展培训，是实施干部素质工程的迫切要求。干部培训是党的建设的一个重要内容。为了建设一支高素质农村基层干部队伍，近年来，我市不断加大村干部教育培训力度，积极采取岗位培训、学历培训、实用技术培训和集中轮训等行之有效的办法，取得了很好的成效。
特别是20xx年和20xx年两次举办村书记、主任集中轮训班，规模大、覆盖广，为提高广大农村基层干部素质起到积极作用。所以，开展培训既是全市农村干部系统化培训工程的.规定动作，更是实施干部素质工程首当其冲的重要内容，必须按照十六大提出的大规模轮训干部的要求，长期坚持，让干部长期受教育。
2、开展培训，是加强新一届村级班子建设的有效途径。通过这次换届，村级班子结构有了较大改善，农村基层干部队伍的整体素质有了较大提高。但也应当看到，新当选的或者刚挑重担的同志当中，有不少领导农村工作的经验不够丰富，对涉及农村的政策法规缺乏应有的了解，对农村工作的基本方法缺乏亲身体验;有的同志政治理论素养不够深厚，驾驭农村经济的本领不够强;即使那些继续当选的同志，虽然长期在农村工作，有一定经验，但也有一个继续学习、不断提高的过程。
市委将今年确定为“能力建设年”，提出了提高领会感悟、理解应对、操作执行和改革创新“四种能力”的要求。广大村支书、村主任是执政能力建设的主体，你们的能力如何提升，是全市各级组织和干部队伍执政能力建设的关键。因此，必须将开展轮训作为加强执政能力建设的有效途径，进一步促进大家更新思想观念，转变领导方式，改进工作方法，全面提高领导水平。
3、开展培训，是团结带领群众致富的现实需要。当前，群众最盼的就是致富。能否带领群众致富是评价干部的重要标准。近年来，广大农村基层干部为带领群众脱贫致富奔小康，倾注了大量的心血和汗水。但也有少数干部不注意加强学习，不注重提高自身素质，思想观念陈旧，跟不上形势，工作老套套、老办法，找不到致富的路子;有的安心当太平官，当传话筒，不干工作，更谈不上创新;有的只顾自己富，不管他人穷，甚至依仗权势侵占集体和群众利益。
与上级的要求、与群众的期望相比，还有不少差距。必须通过学习培训，进一步增强加快发展的责任感，提高抓机遇、抓项目、抓经济的本领，引领群众脱贫致富奔小康。
4、开展培训，是争先进位、缩小差距的重要抓手。近年来，我市深入实施“兴工强市、借力发展”战略，全面推进“六六”产业工程，经济总量不断增长，GDP增速连续三年超过全省平均水平。但与发达地区和全国百强县相比，综合实力仍然较弱，要实现缩小差距、争先进位目标，面临的困难很多、问题不少，特别是农村的差距更大，发展任务很重。如何加快融入城乡一体进程，实现农村经济社会的快速发展，是村支书、村主任面临的紧迫任务。
目标的实现归根结底要靠人。因此，开展村书记、主任轮训，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的农村基层干部队伍，是一项直接关系全市经济社会发展的基础性、战略性工作。要通过培训，促使大家进一步增强责任意识、忧患意识、前列意识，掌握新形势、新知识、新技术，争先创优，全力干事，为我市缩小差距、争先进位作出新的贡献。
三、珍惜机会，认真学习，务求实效
市委、市政府对这次培训工作十分重视，多次召开会议专门研究，下了很大决心，哪怕花钱再多、财政再困难、工作再忙也要把这件事安排好。大家要深刻领悟市委、市政府的良苦用心，安心、专心、用心学习，确保实效。
一是要珍惜机会，自觉学习。市里加强统筹，加大人力、物力和财力投入，在同志们的学、食、住等各方面都作了精心安排，创造了良好的培训环境。可以说是近几年培训条件最好、安排最为合理的一次，对你们是有针对性和吸引力的。希望大家端正态度，集中精力。
学习期间要认真听讲，记好学习笔记，多写心得体会，不搞应付，力求学的更多一点，更好一点，高效完成学习任务。要利用这个良好的机会，从繁杂的事务中解脱出来，坐下来读点书、听点课、交流点经验;静下来思考一些问题，理清今后的发展思路。要把培训当作学习、交流、交友的好机会，生活上互相关心，学习上互相帮助，工作上互相交流，取长补短，共同提高。通过这次培训，真正使自己认识上有新提高、理论上要有新长进、工作上有新启发。
二是要学以致用，推动发展。培训后大家如何做，是检验培训效果的根本。因此，本次培训，学懂、学深、学透是前提，用好、用精、用活是关键。如何处理好学与用的关系，真正做到学以致用、学用结合才是我们本次培训的最终落脚点。通过这次培训，要把所学的知识吸收消化，结合工作实际进行创新，深入思考适合村情的发展对策;要把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中，运用到农村基层实际工作当中去，做到武装头脑，指导实践，推动工作;同时要把学习交流过程中掌握的信息、技术和市场等资源充分整合，积极找项目、谋发展。
三是要遵守纪律，树立形象。各位都来自农村生产第一线，是一个家庭的主心骨，维系一个家庭的生计。同时，又是村两委的主要领导，有的还是企业的负责人，抽出时间脱产学习，一定有这样那样的困难。对此，我们作了考虑，将这次培训班由前两次的8期缩短到4期，每期授课时间也从5天压缩为4天。
大家要合理安排好家务和村务，善始善终坚持到底。今天你们来参加培训，现在的身份就是学员了，当务之急是要尽快进入角色，既来之，则安之。我希望在培训中，大家要自觉配合，服从管理。不旷课、不迟到、早退，中午不喝酒，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做，严以律己，树好形象。
最后，预祝本次培训圆满成功!预祝同志们学习开心、吃住舒心、生活顺心!谢谢!
第二篇：驻村干部培训班开班讲话稿
同志们：
根据今年我县干部教育培训计划安排，由县委组织部、县委党校举办的全县村干部培训班今天正式开班了。
此次村干部培训班分三期进行，每期100人，举办此次培训班很及时，很必要，是全县各村换届后，为进一步加强工作，提高各村委成员的整体素质和水平，切实增强基层党组织为民服务的本领和信念而举办的。
县委对这期培训班非常重视，在当前农忙季节，大家工作也很忙的情况下，县委决定举办这次培训班，是着眼全县工作大局，经过全面考虑做出的决定。办好村干部培训班对推动当前和今后工作，确保全面完成今年的各项工作目标和任务，具有非常重要的意义。为使此次培训班顺利完成各项任务，达到如期的培训目的，下面我讲几点意见：
一、统一思想，明确加强村干部培训工作的重要意义
1、加强村干部培训是提高班子实力，建设高素质农村基层干部的内在需要。在竞争日趋激烈的今天，大家能否得心应手地工作，进一步发展农村经济，真正适应新形势，熟练自如地开展各项工作，关键是要看能否坚持不懈地学习各种知识和技能，不断提高自身素质。
从我县的情况来看，这次村委会换届，选出了群众公认的干部，这些干部的群众基础很好，但是有的同志才新进班子，对村里工作和各种情况还不熟悉，还不能很好地进入村干部角色;同时，在原已进入班子的干部中，有一部分人在工作作风、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全适应形势要求，具体来讲，表现在这部分同志的思想不够解放，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强，仍未从封闭运行的圈子里走出来;领导管理水平还不够高，工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题没程序，办事不讲策略。
如果我们不能正视以上问题，不能采取有效措施尽快解决和克服，那么建设高素质干部队伍，全面建设小康社会宏伟目标就是一句空话。解决素质不适应的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班，对农村干部进行培训，就是为了逐步解决这些问题。同志们一定要认清形势，提高认识，务必以高度的紧迫感和责任感，参与培训，重视学习;不断提高自身素质，努力成为自觉的、清醒的、群众信任的农村工作领导者。
2、加强村干部培训，是正确对待当前形势，妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次换届中，各村工作得当，方法合理，使换届工作顺利完成，各村的新一届班子的年龄结构更年轻、文化层次更高等，但乡村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实等问题还不同程度地存在。
个别村干部还存在着发号施令的多，注重实际，顺应民意的少;强调管理，依靠行政手段的多，尊重农民权利，依法办事的少;工作飘浮，忙于私事的多，为民解忧，主动服务的少。有的宗旨观念淡薄，对群众疾苦漠不关心;有的作风不民主，工作方法简单粗暴;办事不公，以权谋私等等。以上这些不适应，归纳起来就是基本素质的不适应。
如果我们不能正视以上问题，不能采取有效措施尽快解决和克服上述问题，那么建设高素质干部队伍，树立科学发展观，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会就是一句空话。
解决素质不适应的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习、教育、培训。所以，希望同志们要认清形势，提高认识，务必以高度的自觉性和责任感，参与培训，重视学习，不断提高自身素质，努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。通过这次培训，就是要进一步密切党群干群关系，增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力，促进“两委”成员之间的配合和协作，巩固农村基层民主政治建设，从而加强党在农村的执政基础。
3、加强村干部培训是加强基层民主政治建设，促进农村社会稳定，推进和谐xx建设的需要。“十一五”以来，我县经济得到迅猛发展，广大农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。
同时，农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我县实际情况看，个别村级管理制度不健全，村民法制观念淡薄;还有个别村财务管理长期混乱，村务公开不正常不规范，群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信，影响了当前我县各项工作的开展。
因此，村级组织存在的这些突出问题，迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。大家要通过这次培训，进一步提高政策业务水平，增强法治意识和民主意识，推动我县村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化，落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权，把村务管理工作推上一个新的台阶，为开展和谐xx建设提供强有力的组织保证。
二、明确任务，掌握标准，切实保证培训效果
1、要提高理论水平和政策水平。村干部是党的农村政策的具体执行者，工作对象主要是广大农民。随着传媒的不断发展和农民对自身权益的日益重视与关注，农民依据政策、依法维护自身权益的意识明显提高。
党的政策能否在农村基层得到真正落实，直接关系到农村工作的全局和成败。因此、是否熟悉党的农村政策，严格按政策办事，是衡量一个农村干部合格与否的重要标志。因此，农村基层干部一定要通过培训学习，增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性，严格执行党的各项方针政策。
2、要增长新的知识与实际本领。随着农业向专业化、市场化、现代化转变，随着农村基层民主的日益扩大，农村基层干部必须懂政策、懂市场、懂科技、懂管理、懂法制。这样才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥带头作用，才能得到群众的拥护和支持。这些知识和本领只能从学习和实践中来，只要有干劲、肯钻研，乐于学习，就能不断提高自己的基本素质和实际能力。
3、要增强法制观念和群众观念。随着依法治国观念的不断深入，农村基层干部的法制观念也在逐步增强。但也有一些干部法制观念淡薄，不懂法律法规，不依法办事，甚至自觉不自觉地违规违纪。基层干部不依法办事，很容易引发矛盾，甚至酿成大的事件。基层干部只有知法懂法，才能帮群众答疑解惑，出点子、想办法，解决实际问题。
农村正在扩大基层民主，实行村民自治，但这种自治是依法自治。农村基层干部不学法，不懂法，就不知道如何发展社会主义市场经济，就不知道怎样搞好基层民主法制建设，就无法真正维护群众的根本利益。农村基层干部直接和群众打交道，农村基层干部群众观念强，处处为群众着想，认真为群众办事，遇事同群众商量，干部的形象就好，党在农民群众中的威望就高。反之，就会直接影响党和政府的形象。因此，大家要通过学习，进一步牢记党的宗旨，想农民所想，办农民所需，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。
4、要强化道德修养和自律意识。农村基层干部只有加强自身修养，有好的品德、好的形象，群众才会拥护。要坚持做到勤俭廉洁、不谋私利，要克己奉公、为民造福，要树立威信、弘扬正气。这种威信不是个人的威风，不是在群众面前发号施令，而是在群众中形成的一种感召力、驱动力。要挺直腰杆，理直气壮张扬好人好事好风气，在邪恶势力和不正之风面前要有骨气，有威风。
5、要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。农村基层干部只有讲真话、讲实话，才会赢得群众的信任，才能带领群众一道克服困难，解决问题。我们做的`每一项工作都要从实际出发，要带着问题与基层党员群众共同研究本地的资源状况和优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要带着感情到群众中去，真诚了解农民群众的困难和愿望、意见和要求，真心实意地帮助群众排忧解难。
大家在培训中要结合本村、本人的工作实际，认真思考、研究一下如何才能做到求真务实?在农村基层求真务实究竟是指什么?希望通过培训学习思考找到答案。
三、加强领导，精心组织
确保培训任务的顺利完成全县村干部培训班是我县干部培训工作的重点班次之一，各乡镇党委都派了领导干部带队参训，希望能配合党校加强对参训人员的管理，确保培训任务顺利完成。
针对这期培训班，我再提以下几点要求：
1、集中精力，排除干扰，认真学习。这期培训班时间较短，内容切合实际，希望大家排除日常事务和应酬干扰，集中精力，静下心来，认真学习，入脑入心，力求取得实实在在的学习培训效果。
2、结合学习内容和工作实际，进行深入总结思考。大家在学习时，要根据学习培训内容，对照检查自己工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平，真正使这次学习培训，学有所获，学以致用。
3、认真交流，取长补短，共同探讨和谋划今后发展的思路，切实提高学习培训效果。平时我们各自都在自己的小范围内工作、学习、思考，因工作忙碌，坐下来理清思路、认真思考的时间很少，所以视野不开阔，观念更新慢。这次培训，专门安排了相关部门授课，同时安排大家赴宁波市学习考察，为大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台，提供了一个开阔视野、增长见识、转变观念的机会，希望大家认真学习，总结经验教训，寻找对策措施，通过交流，形成共识，坚定信心，取长补短，加快农村经济社会的发展。
4、严肃学习纪律。最近各方面的工作都很多，任务很重，在这种情况下，集中起来培训学习很不容易。因此，大家要珍惜这次机会，严格要求自己，甘当小学生，自觉遵守各项培训制度，辅导时认真听讲思考，尊重教师的知识和劳动，认真做好听课笔记。学习期间不得无故缺席，不得请假，要切实保证学习时间和效果。
5、严格要求，加强管理。党校的教师和工作人员，一方面要备好课，讲好课，力争每堂课都讲得精彩、吸引人，另一方面也要对学员严格要求，严格管理，坚持严格的考勤管理制度。还要为学员创造良好的学习条件和食宿条件，按照各自的职责认真负责地做好工作，搞好后勤服务，保证培训效果。
最后，预祝培训班取得圆满成功!祝大家学习愉快，工作进步!
谢谢大家!
第三篇：新任驻村干部讲话稿
新任驻村干部讲话稿
同志们：
这次会议是县委、县政府决定召开的一次重要会议。主要任务是贯彻落实中央、省、市扶贫工作有关精神，认真总结我县扶贫开发工作的经验和成效，扎实做好下一阶段全县农村精准扶贫暨驻村帮扶工作。根据会议安排，我先讲三个方面的意见。
一、客观总结扶贫开发工作成绩
201x年12月，我县成功列入罗霄山片区扶贫开发重点县。近年来，全县上下抢抓“罗霄山片区区域发展与扶贫攻坚”的重大政策机遇，紧扣“两不愁、三保障”的扶贫开发工作目标，创新工作机制，强化工作措施，加快扶贫攻坚，实施精准扶贫，扶贫开发工作取得了可喜成绩。
(一)扶贫开发合力增强。每年的县委全会、县人大会、县政府常务会、县农村工作会等大型会议，都做到了逢会必讲扶贫工作。ｘｘ新闻、ｘｘ站、《ｘｘ工作》、电信、移动、村村响都开通了扶贫工作的专项报道和短信，及时宣传了扶贫工作的成效和典型，做到了报纸有文、电视有影、广播有声、络有言。县、乡成立了扶贫工作领导小组，落实了扶贫工作相关措施。本篇文章来自资料管理下载。各乡镇(街道)配备了扶贫工作专干，做到了驻村帮扶工作到村、到户、到项目。尤其是201x年，16位市级领导和16位县级领导驻村帮扶到16个国扶村，县直44个单位党组织与全县44个省扶村党支部结对帮扶，帮扶资金达到4700多万元，实现了60个贫困村帮扶全覆盖，形成了全县扶贫攻坚的强大合力。
(二)扶贫项目顺利实施。201x年至201x年，全县共争取财政专项扶贫资金亿元，其中中央扶贫资金9465万元，省级扶贫资金1096万元；投入实施了基础设施项目2420万元、产业扶贫项目5610万元、雨露计划素质教育项目746万元、扶贫贷款贴息项目746万元、以工代赈等其他扶贫项目1051万元，分别占总投入的23%、53%、7%、7%、10%。帮助贫困村修建村级道路81条公里，解决了万当地群众行路难问题；修建山塘44座，灌溉水渠47处千米，改善农田灌溉面积万亩；新修或改善村级组织活动中心9个、村级卫生室11个；帮助贫困村发展油茶万亩、楠竹万亩、黄牛286条、生猪4200头，家禽万羽；同时，大力实施了农民素质教育培训，举办了农业实用技术培训班17期，扶持了应届初中毕业生职业学历教育560名。扶贫项目的实施，覆盖了千家万户，极大地增强了产业发展的后劲，提高了群众自我发展能力，加快了农村贫困人口脱贫致富的步伐。
(三)扶贫对象收入递增。近年来，我县对60个贫困村(其中国定贫困村16个，省定贫困村44个)实施了开发式扶贫，辐射面上村160个，实施扶贫开发项目495个，受益贫困人口万人。通过扶贫开发，全县贫困人口由201x年的万人减少到XX年的万人，万农村贫困人口摆脱了贫困；贫困发生率由XX年的%降低到XX年的%，降低了个百分点；贫困村农民人均纯收入由XX年的1450元增加到XX年的2680元，增加1230元。项目实施村大多数贫困人口的吃饭问题已基本得到解决，群众出行、就医、就学等基础条件得到了改善，生产生活水平有了较大提高。
(四)扶贫机制不断创新。按照“精准识别、精准施策、精准管理、精准投入”的精准扶贫要求，坚持政府主导、群众主体、因地制宜、科学实施，着重发展产业扶贫项目，变输血为造血。采取民办公助、以奖代补、先建后补的方式，鼓励引导龙头企业、种养大户和专业合作组织与贫困农户建立利益联结机制，真正让广大贫困农户成为扶贫项目建设的参与者、建设者和受益者，充分调动广大贫困农户投身扶贫攻坚主战场的积极性。截止目前，全县已流转土地万亩，
新培育专业合作社25家、家庭农场12家，组织技术培训万人次，选送农村科技骨干进修820人次，贫困农民脱贫致富的能力得到了进一步增强。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我县扶贫开发工作仍然存在一些困难和问题：广大干部的帮扶意识还需要提升，扶贫开发的宣传力度还有待深入，群众“等、靠、要”的思想还依然存在，精准扶贫的措施还急需完善，财政专项扶贫项目资金的使用效益还有待进一步提高。所有这些问题，都需要我们认真对待、深入研究、妥善解决。
二、准确把握农村精准扶贫暨驻村帮扶工作重点
根据《全面推进农村精准扶贫工作的实施意见》(茶发[XX]8号)文件，我县以到201x年底全面建成小康社会为总体目标，连续三年开展农村精准扶贫和驻村帮扶工作，确保到201x年底，全县所有贫困村的生产生活条件显著改善，产业发展成效显著，村级集体经济收入和贫困户收入明显增加且有稳定收入，贫困发生率降到4%以下。重点从夯实公共服务平台、改善基础设施条件、提高贫困对象整体素质、推行村务公开、实施幸福安居工程、开展扶贫助学活动、开展贫困户结对帮扶、加大产业培育力度、实施就业培训工程和保护自然生态环境等10个方面开展精准扶贫工作。
围绕上述目标和任务，重点做好以下五个方面的工作。
(一)着力夯实农村基层基础，进一步增强贫困村发展后劲。要加快项目争取。准确把握国家产业发展政策和资金投向，用足用活罗霄山片区扶贫开发政策，大力实施基础设施建设、特色产业增收、生态环境建设、能力素质提升、公共服务保障、微型金融服务等“六大扶贫攻坚行动”，加大扶贫项目的储备、申报和落地力度。要加快项目整合。在不改变专项资金性质、用途和渠道的前提下，按照“渠道不乱、用途不变、优势互补、各记其功、形成合力”的原则，将各部门的项目资金整合发展扶贫产业，建立健全财政扶贫资金统筹安排、协调投入、规范管理的机制。从201x年起，连续三年，每年整合部门资金不少于4000万元(每个村安排30万元)，重点用于80个贫困村的水、电、路、通信等基础设施改善，对符合条件的贫困村优先列入新农村示范村建设。今年，整合财政、发改、交通、住建、农业、水利、林业、人社、卫生、教育、扶贫、民政等部门资金XX万元用于农村幸福安居工程，完成400户改造任务。要加快项目推进。建立“人人负责、层层落实、跟踪服务”的工作机制，对每一
项工作，每一个任务，都明确责任主体、工作标准和完成时限，把是否建成项目作为检验干部务实作风、发展能力的重要标志，强化问责追责，切实提高扶贫开发项目资金的使用效益。
(二)着力加强扶贫产业培育，进一步促进农民持续增收。突出产业扶贫，强化造血功能。要将产业扶贫作为扶贫工作的重中之重，抓好抓实，抓出成效。要采取以奖代投、以补代投的方式，因地制宜选择一批有特色、市场前景好、能辐射贫困户的优势产业作为重点加以培植和扶持，大力发展种植“一叶两茶”、楠竹、ｘｘ三宝、ｘｘ黄牛等特色产业。要注重示范带动，培育专业大户和示范户，依靠大户的技术和经验，影响和带动其他村民，千方百计增加农民收入和发展村级集体经济。确保XX年减少贫困人口万人，降低贫困发生率个百分点。突出科技扶贫，提高发展能力。各驻村帮扶工作队要切实把提高村民自我发展能力和素质技能作为扶贫工作的重点来抓，要认真组织技术人员深入贫困村，通过送书籍资料、召开座谈会、开办培训班、手把手传授技能等多种形式，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。要对帮扶村的富余劳动力特别是返乡农民工逐户进行调查摸底，普遍开展农业实用技术、劳务技能和创业培训，认真制定培训计划，逐人落实培训措施，切实增强就业技能。突出劳务扶贫，拓宽增收渠道。要把帮助返乡农民工再就业列为当前工作重中之重，对每名返乡农民工建立家庭情况、技能特长、培训意愿、择业要求等信息档案，分类引导，有针对性地扶助他们就业、创业。要积极鼓励和组织引导贫困村民外出打工创业和外出务工经商人员回村创业，不断促进贫困地区经济发展和贫困村民持续增收。
(三)着力抓好扶贫项目管理，进一步提高资金使用效益。要严格使用范围。扶贫资金的使用范围是培育壮大茶叶、油茶、烤烟、牲猪、食用菌、红薯、黄牛、楠竹等特色优势产业；鼓励支持建档立卡贫困农户发展种养业、乡村旅游业以及使用农业优良品种和农业先进实用技术；改善农村贫困地区基本生产生活条件；帮助贫困农户缓解生产性资金短缺困难，支持建立县级农户自立服务社以及对扶贫贷款实行贴息等。要规范资金审批。要遵循政府引导、群众主体的原则，大力推行民办公助方式实施财政扶贫项目。所有财政专项扶贫项目资金需经财政、扶贫两部门联合验收合格后，按相关程序拨付；其中用于贫困村小型公益生产生活设施建设，财政专项扶贫资金补助额度在30万元以上的项目必需进行公开招投标和项目评
审。财政专项扶贫项目资金报备方案和审核批准结果要在县扶贫开发上予以公告公示，公示期不少于7天，接受社会监督。要加强监督管理。各驻村帮扶工作队要按有关制度规定，严格管好用好扶贫资金，凡是以扶贫村名义从各个渠道、各个层次筹集到的扶贫资金，开支时一律要实行村委会和工作组两支笔审批。扶贫资金必须设立专门账户，对、数额、使用和流动情况要及时公开，让老百姓清楚明白。县审计、督查、财政、扶贫、经管等部门要做好财政专项扶贫资金的监督、审计和检查等工作。乡镇财政所和乡镇会计代理中心要加强对辖区内财政专项扶贫资金的督促、检查。对检查中发现挤占、挪用、截留、贪污、挥霍扶贫资金的，要按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关。
(四)着力加快民主法制建设，进一步促进农村和谐稳定。要推进民主管理。要帮助驻点村建立健全村民自治制度、村民自治章程和村规民约，落实村民会议和村民代表会议制度；要通过完善村务公开内容，健全村务公开制度，保障群众的知情权、监督权；要规范民主决策机制，保障群众的决策权；要加大民主理财的力度，完善村集体财务收支审批制度。要培育文明乡风。驻村帮扶工作队要切实加强驻点村精神文明建设。要通过组建文艺表演队、红白喜事理事会等群体性文体事务组织，开展村民群众喜闻乐见的精神文明创建活动。要改变农村落后的生产生活观念和陈规陋习，倡导健康、文明、科学的生活方式。要促进农村稳定。要建立健全对特困群众的帮扶和救助制度，通过直接救助、生产扶持、结对帮扶等方式，帮助他们解决生产生活困难。要广泛开展千名干部驻基层“听民声、解民忧”活动，认真调处驻点村的矛盾纠纷，妥善化解社会矛盾，营造农村安定祥和、农民安居乐业的社会环境。
(五)着力强化驻村队伍建设，进一步优化农村发展环境。要搞好协调服务。扶贫办要充分发挥主观能动性，搞好调查研究、督查指导和协调服务，要不断研究和解决扶贫工作在实施过程中遇到的新情况、新问题，要定期不定期对驻村帮扶重视情况、单位开展帮扶情况、扶贫项目实施情况、帮扶资金投入使用情况、困难群众得到实惠情况等进行督促检查。对责任人重视、措施得力、效果明显的帮扶单位和个人，要及时通报表扬和宣传报道；对责任人不重视、措施不得力、效果不明显的帮扶单位和个人，要及时向扶贫领导小组进行意见反馈，限期整改，要将驻村帮扶成效作为联村单位文明考核和个人年度考核的重要依
据。要狠抓工作落实。各驻村帮扶单位要按照县委、县政府有关规定，研究制定相应的帮扶计划和帮扶措施，各单位每年至少要拿出1万元以上资金为驻点村建设1个基础设施项目，发展1个产业项目、结对帮扶6户以上特困群众。各单位“一把手”作为扶贫工作的 规违纪现象的发生，确保资金规范使用，最大限度地发挥扶贫资金的使用效益。要高度重视扶贫开发工作机构建设，充实工作队伍，改善工作条件，提高工作效率。要强化扶贫干部队伍管理，努力建设一支纪律严、作风硬、业务强、素质高、品质优的扶贫干部队伍。
(三)注重宣传推介。要加大扶贫开发工作宣传力度，充分运用报刊、广播、电视、络等媒体，大力宣传干部驻村帮扶工作的重要意义、基本要求、进展情况和工作成效。要建立健全公告公示制度，表彰先进、树立典型，增强企业和全社会参与扶贫的荣誉感和社会责任感。要充分发挥人大政协监督和新闻舆论监督的作用，加强正面引导，对涌现出来的好做法、好经验、好典型，要及时发现，认真总结，大力宣传推广，努力营造全社会关心、支持和参与扶贫事业的良好氛围。
同志们，农村精准扶贫暨驻村帮扶工作既是一件光荣的事业，又是一项艰苦的任务，责任重大，责无旁贷。我们一定要认真贯彻落实县委、县政府的统一部署，振奋精神，锐意进取，扎实工作，务求实效，为加快推进我县全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
第四篇：结束语
总结与展望
本论文研究的是变频恒压供水系统。恒压供水系统以PLC和变频器为核心进行设计，借助于PLC强大而灵活的控制功能和内置PID的变频器优良的变频调速性能，实现了恒压供水的控制。该系统采用PLC控制变频器进行PID调节，按实际需要随意设定压力给定值，根据压差调整水泵的工作情况，实现恒压供水，使给水泵始终在高效率下运行。
恒压供水在日常生活中非常重要，基于PLC和变频器技术设计的生活恒压供水控制系统可靠性强、效率高、节能效果显著、动态响应速度快。因实现了恒压自动控制，不需要操作人员频繁操作，节省了人力，提高了供水质量，减轻了劳动强度。对整个供水过程来说，系统的可扩展性好，管理人员可根据不同的用水情况，选择不同的压力设定范围，不但节约了用水，而且节约了电能，达到了更优的节能方式，实现供水的最优化控制和稳定性控制。
6 结束语
本文针对城市小区供水的特点，设计开发了一套基于PLC的变频恒压供水自动控制系统。该系统利用变频器实现水泵电机的软起动和调速，摒弃了原有的自耦降压起动装置，同时把水泵电机控制纳入自动控制系统。压力变送器采样管网压力信号经PID处理传送给变频器，变频器根据压力大小调节电机转速，通过改变水泵性能曲线来实现水泵的流量调节，保证管网压力恒定。该系统不仅有效地保证了供水系统管网压力恒定，而且具有工作可靠、施工简单、节能效果显著、全自动控制等优点。
本文主要的工作如下：
(1) 由PLC、变频器实现生活用水的恒压控制。系统借助于PLC强大而灵活的控制功能，通过变频器实现对水泵电机的软启动，由电动机的变频调速实现对水压的调节。
(2) 通过对控制过程和原理的分析，利用西门子STEP7 MicroWIN编程软件设计了一个用于恒压供水系统的程序，本程序包括顺序控制主程序，初始化子程序和中断子程序三部分。
(3) 对上位机组态监控系统进行了设计。根据泵站监控要求，利用组态王软件完成了泵站组态监控画面的各个功能的设计，系统界面清楚明了，易于操作，能动态地显示当前运行情况和当前水压情况。
第五章
总结与期望
5.1 总结
本课题主要研究的是某小区的恒压供水。为此设计了一套具有高性能的变频器控制系统来代替原有的手动启动、阀门控制系统。此系统重点是根据系统运行的需求，自动调节输出频率控制电动机的转速，从而保持系统工况压力的稳定。 根据供水的要求，此装置属于一拖二闭环调速系统，且变频器带动的电机可实现无级调速。减少系统波动现象和对电源电网的冲击。此装置在变频器出现故障时，可自动关闭电动阀门，系统退出变频式运行，以避免中断供水。
在工频方式运行下，系统带有降压启动装置，在工频启动时，由于启动电流过大，而避免对电网冲击的影响，并可延长电机的使用寿命。装置启动时，电动机与电动阀门同时开启，停止时先关闭电动阀门，电动机延时停止，防止水锤现象，延长水泵使用寿命。
5.2 展望
现有系统实现了供水系统的工况控制、调节和设备状态监控功能，将来还可以通过对更多现场数据的采集与传输，如电压、电流、功率、水压、水位、水流量等，通过开发上位机的数据管理系统，实现具有综合功能的供水自动化控制与管理系统，提高后勤管理能力.这部份工作有待在以后的学习与工作中来进一步开展下去。
随着各方面技术的发展以及网络技术被广泛的应用，与此同时能量却日益紧缺，在这种情况下，变频恒压供水系统的使用肯定会越来越普及，当然对恒压供水控制技术将提出更高的要求。如对系统采用基于GPRS 的无线方式进行数据的传输、通过网络对系统进行远程诊断和维护等。另外本文的设计、控制方法完全可以用于恒风压控制，进而实现风机的变频节能，因为风机和水泵的能耗大约占整个电能能耗的三分之一左右。所以变频恒压供水技术在逐渐走向成熟的过程中，仍然有必要对其进行更深入的研究。
致
谢
大学本科的四年学习生活，在愉快而紧张中转眼也要告以段落了。本文的研究工作是在张素妍老师悉心指导下的结果。在此，我致以衷心的感谢和诚挚的敬意！
我在选题和研究工作中得到了张素妍老师的耐心指导和无私的帮助，她在课题研究的过程中，均给予了大量有启发性的指导。在与她的讨论和请教的过程中，我受益非浅，使得在碰到问题时得以一一顺利地解决，经过近2个月的努力，最终初步完成了本课题的研究工作。在此，作者表示深深的谢意。
四年来我一直在一种非常融洽、和谐、上进的气氛中学习，不断取得进步，得到了众多人的帮助。在此，诚挚的感谢四年来默默为我们付出的电气学院所有的老师，感谢多年来一直在背后默默支持我的父母，是你们无言的关怀、鼓励和宽容，才使我有了这样的动力；同时，也向帮助和鼓励过我的师兄、师弟们表示衷心的感谢。没有你们，也就没有今天的我。
对于这次毕业设计的顺利完成，我首先要感谢陆秀令副教授，是他细心的给我讲解了许多关于PLC、变频器、供水原理相关的知识，并在设计过程中所遇到的难题都给了非常重要的意见，本次设计能够有较好的主体框架也得益于陆秀令副教授的指导，导师渊博的知识、严谨的治学态度、崇高的敬业精神与为人师表的风范，使我受益匪浅，在此，谨向罗教授表示我最衷心的感谢。最后，我要感谢关心我们毕业设计的系领导和各位老师，感谢你们四年来为我们付出的辛勤汗水；同时还要感谢学院图书馆给我们提供的各种资料。
在设计中一直对我严格要求，在整个毕业设计过程中都给我耐心的指导和讲解，并主动为我提供各种相关技术资料，在郭老师的帮助和指导下我顺利完成了本次毕业设计，也让我在这次毕业设计中受益匪浅，在此谨向郭老师致以深切的谢意！
致谢
在本次设计中，我要真诚的感谢郭老师给予我的指导，在设计过程郭老师严格督促我的毕业设计速度，及时的帮我解决我在设计中遇到的各种问题和困难，在设计中一直对我严格要求，在整个毕业设计过程中都给我耐心的指导和讲解，并主动为我提供各种相关技术资料，在郭老师的帮助和指导下我顺利完成了本次毕业设计，也让我在这次毕业设计中受益匪浅，在此谨向郭老师致以深切的谢意！
在这次毕业设计中我同样还得到了电信学院其他众多老师的帮助和指导，各位老师在工作中上的一丝不苟得精神和踏实的生活态度，更是我值得学习的地方。
此还要感谢电气信息工程学院的全体老师，感谢他们对我的培养。
感谢家人的关心与支持！
感谢评阅和阅读本文的老师为此付出的辛勤劳动！
第五篇：驻村干部培训班开班讲话稿
同志们：
全县第五期农村经济发展能力培训班在县委、县政府的关心支持下，在组织部、人力资源和社会保障局、党校及各乡镇党委、政府的密切配合下，今天开班了。在此，对前来参训的各位学员表示欢迎。
去年以来，全县乃至全市上下都正在开展建设发展型党组织活动，而且市委提出的建设发展型党组织已被提升到省委的层面去了。
这个活动的开展缘于去年5月份省委、省政府召开了毕节试验区新一轮改革发展推动大会后，当时的毕节地委围绕胡锦涛的“七一”讲话精神和省委“两加一推”主基调，唱响“推进改革发展双领先，实现毕节试验区新跨越”的主旋律这样的大背景下催生的，活动中，市委提出了“一轴四轮一基石”的总框架，其中，加强干部教育培训就是总框架中的“基石”部分。
今天我们举办的这个培训班，是认真贯彻落实建设发展型党组织的具体体现，更是筑牢干部发展能力这个“基石”。目的是进一步深化对当前农村经济发展工作的认识，坚定基层发展的信心和决心，全面提高村干部引领农村经济发展的能力，最终促使农村发展、农民致富。下面，我就搞好这次培训讲三点意见：
一、正确认识村干部培训的意义
去年11月份以来，全市围绕建设发展型党组织这个中心，把干部教育培训工作提高到前所未有的高度。按照市委大规模、高标准培训村干部的要求，我县从去年的11月份开始，对全县1450多名村干部全部轮训一遍。希望大家充分认识加强村干部培训工作的重要意义，切实增强责任感，提高主动性，认真学习培训。
(一)加强村干部培训，是加强农村基层组织建设，推进社会主义新农村建设的需要。党的指出，解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。近年来，在党的正确领导和广大乡村干部的辛勤努力下，农民收入和生活水平显著提高，新型农村合作医疗、农民最低生活保障与农村社会事业等方面的工作态势良好。社会主义新农村建设进程不断加快，呈现出良好的发展势头。
但是在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到农村在基层组织建设、民主法制建设、村级政权建设等方面仍然存在思想解放程度不够，村集体经济发展意识不强，产业结构调整力度不大，产业链条延伸不长，村容村貌改善不快和村民民主议事氛围不浓等方面问题。在村“两委”班子中，仍然有部分村还存在“两委”班子不协调、关系难理顺的现象;甚至个别村还存在村支书和村主任各吹各的号，各唱各的调，互不支持、互出难题。村“两委”之间不协调，极大地削弱了村级组织的整体战斗力，直接影响了农村改革的深入和农村经济的发展。因此，加强村干部培训，对村干部解放思想，提高认识，转变观念，牢固树立科学发展观，推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
(二)加强村干部培训，是提升村干部工作能力，建设高素质农村干部队伍的需要。村干部素质的高低，直接影响着农村工作的开展。多年来，各级党委和政府一直高度重视农村基层干部队伍建设，在提高农村基层干部素质上下了很大功夫，取得了较好效果，村干部的整体素质有了较大提高，但仍有一些村干部的能力素质不适应新形势新任务的要求。有的村干部工作方法陈旧落后，处理问题手段单一，导致党群干群关系紧张、矛盾激化。
还有些村干部政治素质不高，法律意识不强，在农村低保、危房改造等民生问题上行不正，站不稳，优亲厚友、感情用事等现象不少;在集体土地经营权流转、集体资产处Z过程中丧失原则。口头协议、暗箱操作、人情发包等不规范、不民主、不透明现象时有发生，严重损害了群众、集体的利益，引发了各种社会矛盾和不稳定因素，造成上访问题不断。
目前，大部分村级信访案件的原由都是民生、土地、林权等问题，很多问题的成因都是暗箱操作，村干部为一己之私造成的严重后患。这些问题如果解决不好，就会影响农村经济社会的发展和稳定。因此，迫切要求村干部提高自身素质，增强组织开展村里各项工作的本领。
(三)加强村干部培训，是提高村干部创业带富能力，拓宽农民致富增收渠道的需要。近几年，随着农村形势的发展变化，农村产业结构的不断调整，农村基层组织面临的新情况、新问题层出不穷，农民专业合作组织队伍逐步发展壮大，逐渐成为农村经济发展的主力军。在农民专业合作组织发展壮大期间，有些村支书、村主任能够积极主动地承担起领办、创办的重任，较好地促进了农村经济结构转型发展。
但是也有部分村党组织、村支书、村主任，对农民专业合作组织这一新生事物认识不清，既没有组织领办、创办的愿望，也没有很好地支持这项工作。与此同时，还存在着有的村党组织与农民专业合作组织之间矛盾重重，不愿意把党员派到农民专业合作组织开展党的活动，不愿意为专业合作组织提供活动场所。
强化村支部书记、村主任的政治素质、大局意识、致富能力，就是要从根本上解决村“两委”领导在推进农村经济发展中政治觉悟不高，发展意识不强，创业带富能力不强等实际问题。要全面促进农民专业合作组织规范运营，提高村干部带头创业、带头致富的本领，加快农民增收致富的步伐。
二、注重学用转化
为确保这次培训取得预期效果，县委组织部和县农牧局做了大量的准备工作。目的只有一个，就是要通过培训，提高村干部的工作能力和水平，注重学用转化。
一是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论素养，就会方向不明，是非不清。有些优秀农村基层干部看问题比别人深刻，抓工作比别人超前，高明之处就在于有一定的理论水平。因此，理论水平也是衡量农村干部合格与否的重要标志。同时，还要提高政策水平。
党的政策能否在农村基层真正落实，直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的，执行政策也是好的，但也有一些农村干部政策观念差，政策水平低，影响了党的很多惠民政策在农村的落实。因此，农村基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性。
二是要增长新知识和新本领。在市场经济条件下，农村工作面临着许多新形势、新任务，在这种情况下，大家要注重提高自身素质，不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要提高驾驭市场经济的能力，提高带头致富能力，提高带领群众致富的能力，提高新形势下做好农村工作的能力，以适应农村新形势的变化和需要。
同时村干部还要成为全村脱贫致富的带头人。村干部带头致富有这么几点好处：首先，能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了，才能更好地带领群众共同致富。其次，带头致富才有实力扶贫济困，才能树立村干部的威信，密切党群干群关系。其三，带头致富能端正党风，树立清正廉洁的好形象，也更容易赢得群众信任。希望在座的村干部都能依靠科学、勤劳和守法经营带头致富，努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。
三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法，不懂法，就不知道如何发展农村经济，不知道怎样搞好基层民主法制建设，就无法真正维护群众的根本利益。因此，大家平时就要通过自学，对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握，做到依法行政，依法办事，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。
四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是，善于实事求是，能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话，才会赢得群众的信任，才能带领群众一道克服困难，解决问题。所以，我们做的每一项工作都要从实际出发，要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家在培训中一定要注重学用转化，要结合本村本人的工作实际，与其他村干部相互交流，共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。
三、严肃纪律，确保培训任务顺利完成
村干部长期在农村一线，工作繁忙，任务繁重，能够集中到一起学习几天时间，这个机会实在难得。大家一定要倍加珍惜，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。
一是精力要集中。这次培训虽然有8天时间，但报到和离校就占了2天，实际我们坐下来学习的时间只有6天时间，这6天的课程都安排得比较紧凑，内容也比较丰富，学习任务很重。因此，大家要潜心学习，每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力，抓好学习。只有这样，才能学有所得，学有所思，学有所成。
二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会，同样参加学习，有的收获比较明显，有的却收效甚微，这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会，达到事半功倍的效果，我的体会是，要带着问题学，要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，不断提高解决实际问题的能力。
三是成效要明显。通过这次学习培训，每个同志都要达到“两个”提高：即在理论政策水平上有新的提高。进一步加深对党的方针政策和各级党委政府的工作思路的理解，明白当前的政治形势、经济形势，了解当前农村工作的重点和难点。在工作能力上有新的提高。能够进一步了解掌握党和国家的农村政策，提高依法办事的水平，学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。
四是要严肃纪律。这次培训时间紧、人数多、任务重，大家一定要静下心来培训，我们今天能够坐在这里培训，得益于县人力资源和社会保障局的大力支持。在此，对他们的鼎力支持表示谢意!大家的就餐和住宿要听县社局的安排，工作中有做得不到位的地方，请大家多谅解!具体的纪律要求其他领导可能还有交代，我这里就不多说。
特别提醒大家的是，村干部培训直接与乡镇党委的考核挂钩，培训过程中请大家不要迟到、早退，不准喝酒闹事和夜间外出。我们将不定期抽查，若有不遵守纪律的，将对相关乡镇党委进行全县通报批评，并直接与乡镇年终考核挂钩。
同志们，对这次培训，县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习，学到新知识，掌握新技能，理清新思路，取得新成绩，向县委、政府交一份满意的答卷。也相信同志们一定不负重托，回去后把学习的收获、受到的启示转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我县全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
最后，祝大家培训期间生活愉快!祝培训学习圆满成功!
第六篇：驻村干部培训班开班讲话稿
同志们：
这次全县驻村干部培训会，是经县委同意召开的。驻村工作开展以来，在县委县政府的坚强领导下，通过县直及驻县各有关单位的大力支持和驻村工作队员的共同努力，驻村帮扶工作取得了明显成效。整体来说，全县驻村帮扶工作呈现五个突出特点：
一是机构组建到位。县委常委会研究成立驻村帮扶工作领导小组，由我任组长，下设县派驻村帮扶工作队管理办公室，办公地点设县党群服务中心。择优选调了5名专职工作人员在县驻村办负责综合和督查工作，一年以来，机构运行良好，与市派驻村办保持了高效的对接。
二是驻村管理到位。我县开发“一书记手机助手”APP管理系统，通过手机进行GPS定位管理，县驻村办每天后台查看一次定位轨迹，每周进行一次电话调查，每月进行一次实地督查。市委组织部、市驻村办对我县的驻村工作管理充分肯定，特别是国检组对我县的手机APP定位管理模式十分感兴趣，作了详细的了解，并提出了要进一步精确化的建议。
三是党建引领到位。打赢脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。2017年，我县xx名驻村第一书记，把建强村“两委”班子，带强村支部书记，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。
村里的党建工作、扶贫工作在工作队的影响下，有了更丰富的内容。去年底，县委组织部和县扶贫办对驻村帮扶工作进行了年度考核，大部分工作队与村支“两委”关系融洽，特别是已退出的贫困村，舍不得工作队撤走，非常留恋驻村干部。
四是政策宣传到位。去年，我县的脱贫攻坚工作经过了市检、省检和国检。检查组入户走访重点关注贫困户对政策的了解情况和落实情况，各级检查效果比较理想。
成绩的取得离不开工作队的扎实工作，各工作队平时注重走访、座谈，将《口袋书》《政策告知书》发放并宣讲，打下了较好的群众基础。各后盾单位结对帮扶责任人在工作队的组织、衔接……