千文网小编为你整理了多篇相关的《关于规范员工指纹考勤的通知》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《关于规范员工指纹考勤的通知》。
第一篇：关于严格规范考勤打卡事宜的通知
关于严格规范考勤打卡事宜的通知
公司各部门及车间：
根据考勤机自身计量的特点与限制，为了准确反映考勤打卡时间以及加班时间，现就考勤打卡及请销假有关事宜通知如下：
一、所有干部职工必须严格考勤打卡，每个工作日上、下午上班前、下班
后按时打卡四次。上午签到时间为6:30-08:00，签退时间为
12:00-13:00；冬季下午签到时间为13:01-13:30，签退时间为17:30；夏季下午签到时间为13:01-14:00，签退时间为18:00以后。请严格按照规定的签到/退时间打卡，未按以上时间打卡者，将根据考勤机计量的迟到、早退及旷工按公司规定予以处理。
暂未安装考勤机的车间请严格执行考勤申报制度。
二、考勤机24小时开机，加班人员必须根据加班时间进行签到与签退。对
于加班的统计，将基于《加班申请表》的申报，根据打卡记录进行核实。
三、因公外出不能按时打卡的，需由本人填写《因公外出申报单》（见附
件），并报部门领导签字批准后，于次日上午10：00前报总经办备案。
四、非公务请假的，需填写请假条，按要求进行签批后，报总经办备案；
假期满后，特殊情况不能如期销假的，需重新请假，不能填写请假条的，需由其部门代办请假手续，并报总经办重新备案。
五、对于有新进员工以及离职员工的考勤，各部门领导需向总经办提供开
始及截止考勤的准确日期。
六、对未打卡人员每月将公开通报，并按有关制度进行相应处理。
七、本规定自2011年10月8日起执行，其他未尽事宜，由总经办另行规
定。
特此通知
总经理办公室
2011年9月30日
附件：
因公外出申报单
部门：日期：
制表：审核：签批：
第二篇：关于规范考勤打卡有关事宜通知
关于规范考勤打卡有关事宜通知
公司各部门：
为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序。结合公司实际情况，现对打卡有关事宜作进一步明确如下：
一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金、岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门应自觉遵守并严格执行。
二、考勤上下班打卡规范为：打卡时间为上午9：00前和下午18：00后（具体时间以各部门实际情况为准）。
三、打卡地点：十九号馆1楼（十九号馆工作人员）
四号馆2楼（四号馆工作人员）
公司将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工上下班打卡，不定时抽查上班时间人员在岗情况，对出现迟到、早退、擅 离职守、旷工等现象，将对当事人作出严肃处理。望各部门理解配合！
本通知自从签发之日执行。
广州市广百世贸流花交易中心有限公司2013-08-09
第三篇：员工指纹考勤管理通知
通 知
从即日起，请全体员工上下班按时打指纹，记录作为考勤，若出现指纹未打上等
问题，请及时联系管理员，请各位员工自觉遵守工作时间。
录指纹时间：早上上班8：30之前下午下班17:30之后
一、管理办法：
1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，严禁代打卡现象。
2.指纹签到实行上下班签到及签退制度，按照公司规定的作息时间。员工要严格遵守工作时间，上下班按时考勤。
3.员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。若有个人故意损坏将对其进行批评并照价赔偿。
4.考勤机上已设定管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题及时联系管理员，若自己擅自摆弄出现的问题，损坏自行负责。
二、考勤机使用注意事项：
签到及签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心昼对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能在的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击指纹；也不要滑动手指。若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。
南京华帅科技有限公司
2014年8月6日
第四篇：关于后勤员工考勤打卡事宜的通知
关于后勤员工考勤打卡事宜的通知
财务部、管理部、销售部、技术部、各主管：
考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，自3月1日起，后勤员工取消手写考勤，一律以刷卡机考勤计算工资，如有两班制或三班制的员工，请部门主管以书面形式将员工排班呈到管理部，作为考勤核对基准。结合公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：
一、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。
二、部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。员工打卡时请注意考勤机上的显示时间，超过上班时间或未到下班时间打卡，将会出现迟到和早退现象;打卡后务必待考勤机提示“谢谢”、出现自己名字后再离开，如没提示，将会出现未打卡现象。
公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工上、下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合！
补充说明：
员工如有迟到、早退、旷工等情况时依照下列规定处理：
1、迟到、早退超过5分钟以上者，每次扣罚20元；超过30
分钟者作旷工处理（申请补假获准或因公外出除外）。、忘打、漏打卡者（每月3次为限），应于次日经属部门主
管核实确认后到管理部补卡，否则按旷工处理。、严禁打连卡、否则按迟到、早退处理。、旷工一天扣三天工资。、未经请假批准或假期已满且未经续假批准而擅自不到职上
班者，以旷工论处。
6、委托或代他人打卡者，委托人及代打卡人各罚款50元/次。
7、无故连续旷工三天或全月累计旷工五天，视其放弃在公司的一切权益自动离厂，取消所有待遇。
第五篇：关于启用指纹考勤机的通知
关于启用人脸识别+指纹考勤机的通知
公司各部门：
为提高工作效率，规范公司管理，提高考勤工作的严肃性，真正把考勤工作落到实处，经公司领导研究决定，自2016年4月1日（星期五）起，实行人脸识别+指纹考勤办法，具体事宜通知如下：
一、考勤内容：
1、指纹考勤机起用时间：2016年4月1日；
2、考勤时间：正常工作时间为周一至周五上午8:00-12:00，下午
1:00-5:00，周六周日正常双休；员工每天必须打卡二次，分别为：早上8点00分前（上班），下午17点00分后（下班）。
3、员工均需按时上、下班，员工每个月最多迟到三次（允许迟到时间为15分钟以内）；迟到次数超过三次以上者，第一次迟到，扣款基数为10元，第二次迟到扣款为基数的2倍，第三次迟到扣款为基数的3倍，依次类推；扣款将直接从员工当月工资中扣除；并由人事行政部对其提出书面警告一次。
4、事假以天为单位计算，不足4小时按半天计算，超过4小时的按1天计算，事假期间扣发当日全额基本工资；
5、病假必须提供由社区以上级别医院开具的病假证明及病历本，否则一律按事假处理。
二、考勤范围：公司全体员工；（劳动路分厂员工用纸质打卡、销售人员用红
圈营销打卡）
三、签到规定：
1、员工每天上下班均须自行打卡，无故未打卡则视为旷工；公司所有员工须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。外出办理业务前，须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间并填写《公出单》交行政部备案，否则外出
按事假处理。
2、员工每天上班应到指纹考勤机处指纹打卡，如因各种原因未能及时打卡的，须填写《未签到说明》《公出单》、《请假单》，经部门经理签字确认后交行政人事部处，由行政人事部给予补签。
3、确因特殊情况需填写《未签到说明》，每位员工每月不能超过五次，超过五次的行政人事部可视为无效，并按旷工处理，并批准人负连带责任，每次处以批准人100元/次。
三、因工作安排或其它特殊原因无法进行指纹考勤，或临时外出办事不能打考勤者，可填写《公出单》交公司领导审批签字后交行政人事部备案；
四、若有请假等相关事宜，可到行政人事部填写《请假单》，交公司领导审
批签字后交行政人事部备案；《请假单》如来不及填写，必须于次日找代理人填写交给人事部，超过三天未补请假单视为旷工。
五、其它请假事宜参照沪宝公司相关规定执行；
沪宝新材料科技（上海）股份有限公司
人事行政部
二0一六年三月三十一日
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