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为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程,特制订本责任书。
1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;
2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的`顺利开展;
3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;
4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;
5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。
6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;
7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;
8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;
9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;
10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;
11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;
12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。
责任人:
日期:
一、责任期限
本责任书自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。
二、责任内容
贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合,负责监督公司行政人事经费使用情况,建立人力资源管理体系、机制、并组织开展人力资源管理的各项工作
三、履职考核
1、
2、考核按公司正常考核的方式进行。
四、考核时间
考核期限:20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止
五、奖惩
按公司有关规定,若工作中因个人原因对公司公共财产有所损坏,根据情节给予相应的惩罚,情节严重者予以辞退或保留追诉权利。对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。
六、附则
1、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;
2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。
责任岗位:
经理(签名):
责任人(签名):
签订日期:20xx年xx月xx日
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国务院《特种设备安全监察条例》《江西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》,实现“杜绝重大事故遏遏制严重事故,减少一般事故”的`工作目标,为此明确责任如下:
一、特种设备安全管理人员是本企业特种设备安全管理负责人,对本企业的特种设备安全管理工作全面负责,并要取得经市质量监督局培训考核的合格证件。
二、认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》及相关法规标准,协助安全厂长(经理)制订和执行有效的监管工作制度,加强设备安全管理,确保本企业特种设备安全运行,力争全年杜绝设备重、特大事故发生,确保使用率,定期检验率,持证上岗率,事故隐患整改率达到100%。
三、定期组织企业技术骨干对各类特种设备的安全运行进行分析及隐患排查,并对安全隐患及时整改,确保设备安全正常运行。
四、加强对本企业特种设备操作人员的管理,定时对操作人员进行培训教育,提高操作人员技术素质。
五、建立各项安全管理制度,严格各项操作规程,健全设备技术档案,做到设备、操作人员有台帐,每台设备有档案,且档案资料齐全。
责任人:
日期:
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