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1.根据董事会指示精神,组织制定公司总体发展战略与年度经营计划,并组织实施;
2.主持公司的全面经营管理工作;组织并协调公司各方面的资源,实施董事会确定的`工作任务和各项生产经营指标及管理目标,保证各项工作任务、生产经营指标及管理目标的完成;
3.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,听取汇报、总结工作;
4.主持公司的基本团队建设、规范公司内部运营管理;领导管理团队、营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观,提升公司凝聚力和感召力;
5.主持拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
6.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司薪资、福利、绩效考核、奖金分配等方案;
7.根据董事会授权,代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;在授权范围内,代表公司签署各种合同和协议,审核签发日常行政、业务等文件;
8.处理公司重大突发事件;
9.组织实施董事会各项临时决议事项。
1.负责CMF各种非标设备如自动焊接生产线、自动切割设备、机器人等项目的开发实施。
2.根据项目要求,负责从设备设计、现场调试到最终验收的一系列工作。
3.负责处理CMF与客户的关系,保证工程质量,降低工程成本。
1、负责组织项目前期软件需求确认和梳理,可行性分析及风险评估,以及后续软件开发计划的制定与实施
2、负责项目产品生命周期内的软件风险,进度管控以及质量管理
3、负责定期梳理和汇报软件状态,协调内外部资源,达成项目计划
4、负责量产后软件版本维护
5、负责组织推动攻关软件项目过程中的关键瓶颈问题
6、推动项目流程或业务方面的提升和优化
1、负责公司信息化项目的实施工作;
2、负责企业业务管理系统的管理和运维支持;
3、负责企业业务管理系统推广及优化,为业务部门提供完整的解决方案;
4、负责承担部门总监所分配的相关任务;
5、负责培养公司ERP实施人员。
1、全年度战略规划制定,指导公司年度及月度收入、利润等经营计划的达成;
2、拓展公司经营管理规模,逐步建立公司立体营销网络;
3、对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作;
4、监督指导本部门流程及管理制度的建设工作;
5、指导商品采购部门对外采商品的供应商选择和管理工作,保证公司经营管理的顺利运行;
6、全面负责公司全部人财物的监督管理工作;
7、根据公司人力资源政策,全面做好公司的人才培养和组织建设工作;
8、维护政府及外部重大客户关系工作;
9、防范客户投诉,强化风险管控;
10、完成上级部门交办的其他事项。
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