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如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)

2022-10-31 14:13:21

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第一篇:浅谈新形势下如何做好基层党建工作

浅谈新形势下如何做好基层党建工作

层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针,立足云竹实际,确立了“稳定是基础,发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念,从制度上无缝操作,从思想上筑牢防线,从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面,经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。去年全镇铺开18项重点工程,总投资近3亿元,完成投资12项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中,未发生一例因工程建设引发的群众信访问题,这得益于扎实有效的党建工作,达到了“用党建来抓稳定,用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果。主要做了以下几方面工作:

在班子建设上,一是抓党委班子建设。镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于推进基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,实行民主议事,民主决策,做到大事必上党委会进行研究。同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想,提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、

经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”,根据评定结果,及时整改落实,充分发挥农村支部战斗堡垒作用。

在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要,依靠自觉为主,组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度,班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。

在此基础上,着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。所有人员均通过考试+考核的方式进行了选配,建立了每月例会制度、责任追究制度、奖惩制度等一系列制度。村级五大员队伍分别由镇党委、政府班子成员进行具体分管,每月一例会,半年一考核,一年一调整,壮大了对工作负责、对大局负责的工作队伍力量,把党建工作的重心下沉、下移,解决了许多过去难以解决的问题,彻底打破了过去光担名不干事、光领补助不负责的格局,有效得调动了村级五大员的工作积极性。

在制度落实上,制度和机制,程序和秩序,对于一个地方的稳定、发展至关重要。从乡镇来讲,按照党委会决定—大会安排部署—小会分解细化—分层分人落实—各级督查推进的程序,推进各项工作的落实。从各村来讲,重点推行“四议两公开”和“重大事项决策程序制度”,同时采取

有效措施,不断强化党在农村的核心地位,坚持党领导下的村民自治制度,充分发挥党支部书记统揽全局、统领各方、统筹全面的重要作用,解决了两委的工作关系,确保各项工作顺利开展。

一是严格执行基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,坚持一手抓发展、一手抓党建,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,集中集体智慧,狠抓基层党建活动的策划部署,着力解决基层党建工作的突出问题。二是健全考核评议体系。实施农村支部书记“三述三评”党建制,与村支部班子、村委班子的百分考核制相结合,并制定了具体的考核细则与办法。“三述”即,农村党支部书记在镇党委扩大会上述党建,在村支部大会上述党建和在村民代表会议上述党建;“三评”即,党委评议、村支部评议、村民代表评议,最后作为星级评优的重要依据。三是强力推行村级重大事项决策程序制度。该制度既是确保工作顺利进行的制度保障,又是一种行之有效的工作方法,同时也是协调两委关系的法宝,更是对各村支部执行力的具体考验。此项制度实行以来,给予了群众知情权、决策权,有效地遏制了由于群众不知情造成的信访隐患。四是积极推行社会稳定风险评估制度。村级在实施重大项目时,始终站在群众的立场和观点去看待问题,首先考虑项目的实施可能会给群众造成的不便或利益上的损害,可能产生的不稳定因素,并严格执行“四议两公开”程序,如在党员和村民代表会上有85%以上的人员赞成说明项目可落地,有65-85%的人员赞成说

明项目基本可行,但应做好相关工作,如65%以下的人员赞成应考虑项目暂缓,待条件成熟后再实施。

总之,基层党建工作是农村工作的基础。党的十八届三中全会召开以来,特别是党中央在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动以来,乡镇基层党建工作面对新形势、新任务,我们必须与时俱进、大胆创新,应对时代变革、夯实工作基础,进而推动乡镇经济社会健康有序发展。 

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