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一、领导重视,机构健全,宣传,师生齐抓共管
创建安全文明校园的创建目标提出来以后,为确保学校安全工作的正常进行,学校成立了由校长王臻任组长,副校长朱晓颖、朱艺春任副组长,由部门负责人任组员的安全领导小组,组建了一支精干高效的安全工作队伍。
领导小组定期召开有关会议,学习文件精神,研究学校安全现状,商讨治理方案和对策,拟定安全工作计划。定期组织教工学习,利用校园网和校园广播系统,广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。全校上下,思想统一,全体师生自觉地投入到小雨啊安全文明创建工作中来,形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。
二、强化内部管理,健全各类规章制度,明确责任到人
针对校园内安全保卫工作的具体特点,修订和进一步完善了相关制度。建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。学期初,要求各班制定家长应急电话网络,及时对班主任、年级组长进行培训,保证信息及时输送。开学初,即召开各层面会议,要求排查各类隐患和不稳因素,力求做到早发现、早上报,不漏报、不瞒报、不虚报,把各类隐患消除在萌芽状态。充分利用现代化手段进行监控,确保校园安全。
学校加大安全工作队伍建设,完善安全管理体系。落实了总护导巡视制,每天有一领导或中层干部担任总护导,对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。特别在20xx年下半年,学校因为校安工程建设,暂时在业余大学过渡期间,更是加强了楼面安全护导,每个楼面安排了两位护导老师,全天候坐在楼梯口,对进出人员做好及时登记管理,确保学生在校安全。过渡的一个学期,虽然条件相当艰苦,但是没有出现一起安全事故。
在人力落实到位的`前提下,学校完善了技防措施。并实行专人责任制,确保校园财产安全。
三、加强校园文化建设,丰富师生生活,提升师生素质
结合世博年建设,学校开展了一系列活动。组织了全体教师参与世博保畅通活动,组织党员教师到路口值勤,组织党员、中心组成员和团员上马路,开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。结合和谐家园建设,开展了一系列迎世博、参与世博的主题教育活动,增强了民族精神教育,强化了生命教育,同时行程了强大的学校凝聚力。
四、净化周边环境,提高文明程度
学校定期邀请校外辅导员、三中队安全辅导员等,到校为师生作相关报告,在广大师生员工中行程人人讲创建、时时讲安全、事事保安全的良好氛围。学校对全校教职工进行了以师德、师风为核心的思想政治建设,不断提升教师的职业道德。结合师德建设,开展演讲、征文活动,在教师团队中开展减负增效的活动和签名活动,坚决消除体罚和变相体罚行为,形成了一支坚持学习、依法施教、敬业爱生、无私风险的教师队伍。
学校积极依托街道、派出所等机构,共同创建安全的校园周边环境。
五、存在问题及改进方案
1、部分教育设施仍存在安全隐患,亟待解决。
近年来,我校办学条件和硬件建设有较大改善,特别是校安工程实施以后,校园环境得到很大提升,但校安工程尚未完全结束,特别是操场还未改建到位,仍存在一定的安全隐患。
2、校门交通安全存在隐患。
学校大门前是杨柳青路、枣阳路的交叉口。每逢师生上下学进出校门时,均要出现堵车现象,极易发生交通事故,存在很大安全隐患。
针对上述问题,学校一方面还要继续积极协调上级有关部门,争取得到上级有关部门的支持和帮助,力争尽可能多的解决问题,消除隐患;另一方面,还要不断挖掘内部潜力,艰苦奋斗,自力更生。同时,还要不断加强管理,牢固树立安全意识、真抓实干,采取更加有效的措施,杜绝各类安全事故的发生。确保教育教学秩序的稳定,不断提高教育教学质量,开创我校安全工作新局面,为我区的教育事业做出更大贡献。
邵庄小学文明校园
自查报告
根据武安市教育局《关于文明校园创建工作方案的通知》要求,我校成立自查工作领导小组,按文件要求,对照标准相应内容,逐条逐项对照,认真开展自查自评,现将我校自查情况总结如下:
一、邻导班子建设
1、建立创建机构,健全创建机制
我校成立了文明校园创建机构,有创建档案室。制定了创建工作长效机制,工作计划和方案。领导积极带头参加文明校园的创建活动。
2、注重思想政治建设
学校实行了党建工作责任制度,有“三会一课”等制度,有学习笔记、学习心得等。有党风廉政活动责任制度、建设制度。
3、民主集中制
学校成立了民主决策机制、民主集中制度,贯彻《义务教育学校管理标准》,有校务公开制度。建立了家长联系点,开放日和接待日制度。领导班子没有违规违纪和群体上访事件。
二、思想道德教育
1、社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。
我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排,制定了具体方案,有教案。有宣传标语,有学生守则,在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。
2、开展“我的中国梦”主题实践活动
学校制定了“我的中国梦”主题活动实施方案,有图片记录、活动记录和活动总结。学校开展了学雷锋活动、庆“六一”和迎“十一”活动,有实施方案、活动记录、图片资料和活动总结。学校开展了“三爱好”和“经典诵读活动”,活动有安排、图文资料和活动总结。
3、加强德育体系的建设
学校制定了德育教育活动的实施方案,有课程安排、有年度德育培训和考评制度。
4、加强文明礼仪教育
学校开展了“讲良知、守信用”、规范养成教育和文明礼仪教育,有活动方案、活动记录和活动总结。重要场所、重要活动升挂国旗、奏唱国歌,完善了开学和毕业礼仪规程,有活动方案、记录和总结。
5、加强学生心理健康教育
学校坚持开设心理健康教育课,有课表、兼职教师,有教案,辅导中心有工作制度、活动记录。
三、活动阵地建设
1、有思想政治宣传征地
学校有广播站、宣传橱窗,校园内有社会主义核心价值观十二个主题词,“中国梦”等宣传内容。学校利用微信打造对内对外宣传网络平台,建立了家长委员会制度,有道德讲堂和文化讲堂,有活动记录、活动方案和总结。
2、有道德实践活动
学校内有少先队和学生活动的设施和场所,学生的社团活动丰富多样,有“双爱好、双特色”等活动的活动方案、活动记录和活动总结。
3、有志愿服务组织
有“三支队伍”的组织机构,实施方案,队伍旗帜、队伍名称。
四、 教师队伍建设
1、加强师德建设
有师德师风建设的实施方案,组织开展“教书育人、管理育人、服务育人”道德实践活动的图文资料和活动总结,有提升教师道德境界的活动安排、记录和总结。
2、定期组织师资培训
学校有师资培训计划,活动有记录和图片资料。
五、 校园文化建设
1、开展校园文化建设
学校有校风、教风、学风的建设档案,有校徽、校史、校标。
2、开展校园文化活动
校园有固定的文体活动场所,开展各种竞赛活动,利用校园网络开展文化活动,有方案和相关的图文资料。
六、 校园环境建设
1、校园环境美
校园布局合理,整洁有序,无乱搭建现象,校舍安全,设施完备,厕所干净卫生,无垃圾。教室符合卫生要求。
2、校园生态美
花草树搭配合理,绿化覆盖率能达到35%以上,应用雕塑、书画提升校园文化形象,学校开展环保、节约教育等活动。学校内有禁止吸烟、爱护环境、节粮、节水、节电等活动。
3、强化校园安全教育
学校有安全管理责任制度,校园安全防范措施及文明巡防劝导队伍,有安全隐患排查整治工作台帐,有法制、安全教育计划和活动,有出入登记、值班、带班记录。
4、校园“行为美”
校园无抽烟、喝酒、随地吐痰、说脏话等现象,开展了文明班级的评选活动,有方案、有资料。
七、学校特色工作
校本课程和校本教材得到了省市领导的关注和肯定,报
纸、电视,各种媒体对邵庄学校的书法课进行了报道。省教
育督导评估组组长赵平均评价:为传承中华文化做了贡献。 经我校文明校园自查工作领导小组对照评定细则逐项逐条对照,自评得分为90分,自评等级为A级。
特此申报!
一、以提高教学质量为目的,继续加强教职工队伍建设
(一)强化政治理论学习,教职工思想政治水平不断提升。
每年年初制定教职工理论学习计划,坚持中心组学习、党员党课学习和教职工集中学习制度,紧密联系教职工的思想和工作实际,以个人自学、网上学习、小组研讨、集中培训、专题讲座等多种形式,有针对性地加强政治理论学习,分别对xx届四中、xx全会精神、科学发展观、《廉政准则》等党风廉政建设相关制度、形势任务以及市情区情等进行了深入的学习。通过学习,广大教职工的思想政治水平进一步提高,大局意识、改革意识、创新意识和奉献意识明显增强,促进了金山区成人教育事业的又好又快发展。一是扎实有效地开展学习实践科学发展观活动。20xx年3月至12月,开展了深入学习实践科学发展观活动,做到有计划、有措施、有记录,主题鲜明、领导有力,规定动作到位、自选动作创新,初步形成了自己的特色。撰写的《探析金山区成人教育未来发展之前景》一文参加教育局党委组织的论文评比。二是高度重视党员发展和教育工作。坚持“三会一课”制度,认真组织广大党员认真学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重要文献。加强党员培训教育,两年来共有46名党员参加了教育局党委组织的党员轮训。严格按照程序做好发展党员和预备党员转正工作,共发展新党员3名。三是继续加强师德建设。组织参加了教育局党委主办的以“立足岗位,热爱学生,做一位人民满意的人民教师”为主题的师德小故事创作,我校教师的作品“教育是爱的事业”、“为成人教育事业而忙碌的人”参加了比赛。冯文勤校长获得上海市先进工作者称号;庄石军、沈琛和徐珏、夏嵘四位辅导员分别荣获20xx年度和20xx年度上海电视大学优秀辅导员并受到表彰;许金丽老师荣获20xx年度上海电视大学“招生明星”称号。
(二)坚持教学科研创新,教职工教学水平明显提升。
以提升教师教学水平为目标,组织开展了中青年教师教学技能展示活动,有效推进了中青年教师课堂教学能力和网上网下教学整合水平的提升,课堂教学质量不断提高,学生出勤率、出考率、合格率有了相应提高,20xx年和20xx年共有12名学生荣获学士学位。充分调动我校教职工从事教学科研的积极性,不断提高教学科研的质量和水平,两年来,我校共有30名教师撰写教科研论文85篇。
(三)组织开展各类活动,教职工参与社会事务的热情进一步提高。
积极开展帮困送温暖活动、年夜饭聚餐,举行小型多样的文体活动和健康体检,组织教师赴南汇、江苏南通学习考察交流活动。举办了首届读书节、每周二、五做广播操、组室评比等。20xx年,组织教职工开展了“迎国庆”60周年文艺联欢活动。以迎世博为契机,组织教职员工开展世博礼仪知识网上测试活动,做到人人参与,合格率100%,不断提高教职工参与世博、服务世博、奉献世博的热情。
二、落实“两个一切”办学宗旨,扎实做好学生工作
“为了一切学习者,一切为了学习者”是上海市电大也是我校的办学宗旨,我校有效落实“两个一切”,加强德育工作和学风建设,组织开展各类活动为学生参与社会创造机会。
(一)重视德育工作,弘扬学生爱国爱校情怀。
以弘扬和培育民族精神、学校精神为重点,进一步加强德育工作。一是邀请了松江电大政教科科长许敏老师和该校优秀辅导员代表李美华老师来校作德育专题辅导讲座。二是参加了上海电视大学系统开展的“歌颂祖国喜迎校庆”学生文艺汇演,参赛节目歌伴舞《走进新时代》节目荣获鼓励奖,我校被授予优秀组织奖。三是积极响应市电大组织的“两个一切”雕塑募捐与抗震救灾捐款活动,学生募捐所得钱款共27466.5元。四是组织学生参与“爱我电大,喜迎校庆――让我们一起为母校祝福”活动,陈娟宝等三位同学的祝福语被列入100条祝福语,荣获了鼓励奖。五是举办了“赞美世博讴歌电大”学生诗词创作比赛活动。通过以上活动,进一步弘扬了学生的爱国爱校情怀,展现了我校学生的精神风貌和艺术才华。
(二)树立良好学风,学生收获丰硕学习成果。
一是积极鼓励学生组建学习小组,学生自主学习能力和协作能力不断提高。20xx年,我校07春行政管理的“博学”学习小组、08春工商管理的“雄鹰”学习小组和07秋小学教育的“烛光”学习小组在上海电视大学首届百个优秀学习小组表彰活动中受到表彰奖励;在今年上海电大第xx届百个优秀学习小组表彰活动中,08春会计的“朝气”学习小组、09秋行政管理的“海纳百川”学习小组和09春会计的“新梦之园”学习小组等三个小组受表彰。二是广泛开展“学习型家庭”评选活动。为弘扬在校学生中以家庭为单位,追求知识、谋求奋斗发展的感人事迹,树立榜样,推广典型,激励广大电大学生在追求自身专业发展、提升个人文化修养的同时带动家庭成员一起进步,营造人人学习、家家学习的氛围,进一步推动学习型社会创建工作的深入开展,近年来我校广泛开展“学习型家庭”评选活动。在20xx年4月上海电视大学首届“学习型家庭”表彰活动中,我校高月华家庭名列15个重点表彰的学习型家庭之中,吴晓云家庭和杨君家庭被评为市电大系统“百佳学习型家庭”。举行了20xx学年上海电视大学金山分校首届“优秀学习型家庭”表彰活动,胡敏家庭等十五个优秀学习型家庭受表彰。通过评选表彰活动,营造了良好的家庭学习氛围,为构建和谐上海、建设学习型社会做出了贡献。三是开展了以“学习让生活更美好”为主题的征文活动,通过征文,使广大学生进一步坚定终身学习理念。
(三)积极组织学生参与世博相关活动。
组织学生参加了上海电大系统举办的“牵手世博相约电大”世博网上知识竞赛,陈彦等十七位学生获得了等第奖,学校荣获了优秀组织奖。举办了主题为“迎世博讲素养比风采”世博知识竞赛和主题为“喜迎世博追求环保促进和谐”迎世博环保知识竞赛。广泛发动同学积极参与网上“百万市民迎世博环保培训”和“世博知识与文明礼仪”活动。通过竞赛活动,有力促进了世博知识、环保知识的普及,进一步提高了学生的知识技能和文明素养。
三、依托社区教育指导管理中心,积极推进社区精神文明建设
20xx年以来,我们抓住迎世博的契机,以社区教育指导管理中心为平台,组织开展了系列迎世博活动和世博相关培训,推进了社区精神文明建设,为世博会的召开贡献了自己的力量。
(一)广泛组织开展世博知识竞赛。
20xx年,社区指导管理服务中心通过演讲、录像、讲座、网上课堂等多种培训形式,共培训357586人,完成计划培训的210%,其中通过网上考核182180人,完成培训计划的214%。社区指导中心获得了区文明委授予的世博宣传教育贡献奖和上海市第xx届全民终身学习活动周“学习型社会建设推进模式展评”三等奖。
(二)认真做好“文明观博”宣讲员培训。
20xx年3月,社区教育指导管理中心举办金山区“文明观博”宣讲员培训,11个乡镇的近百名“文明观博”宣讲员参加并聆听了由枫泾镇的唐秀芳老师主讲的培训内容。有力推动了我区的“文明观博”宣传活动,为世博会的顺利召开营造了良好的和谐社会氛围。
(三)圆满完成世博志愿者培训任务。
社区教育指导管理中心积极配合参与金山区世博城市志愿服务工作站点的世博志愿者培训。张雅茹和章艳两位老师接受了共青团市委对志愿者培训师的统一培训并通过考核取得了培训师的资格,承担了我区《志愿者角色与使命的认知》面授课程的培训任务,主讲了5次培训,约750人次参加。
两年来,我校采取有力措施扎实推进文明单位(和谐校园)创建工作,真正做到学校建设与精神文明建设两不误、两促进。我们将继续严格对照区级文明单位(和谐校园)的要求,加强领导,真抓实干,务求实效,不断提高创建工作水平,保持区级文明单位(和谐校园)荣誉称号,并努力争取向市级文明单位(和谐校园)靠拢。
一、领导班子建设(20分)
1、认真落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,注重加强教师党员队伍建设。党建工作做到了"三贴近",即党建"贴近教学、贴近教师、贴近学生",切实以党建推动校风、教风、学风进步。党建贴近教学,让党员成为教育教学科研的带头人。学校党建工作深入课堂,注重学科渗透,要求每位党员教师围绕"转变教与学的方式"这一教学改革的难点和关键,探索"轻负、提质、保合格"的课堂教学途径,努力使每个40分钟都成为"有效教学";党建贴近教师,让党员成为教师队伍的带头人,帮扶青年教师成长。要求全体党员做教育教学改革的先锋,真正在教师队伍中发挥旗帜作用。开展创设"党员先锋岗"、"党员挂钩帮扶"先进性教育活动和主题党日活动,号召每一位党员争做创先争优的带头人,做广大教职工的贴心人,深入群众,倾听呼声,带领教职工为学校特色发展贡献力量;党建贴近学生,让党员成为学生成长的指明灯。学校党支部书记马校长为党团员上党课,并且坚持党课的规范化、制度化、经常化,并发挥党团员教育引导作用,坚定教、职员工的理想和信仰。
2、完善中小学校校长负责制,实行校务会议等管理制度,充分发挥教代会、家长委员会、学代会作用,不断完善科学民主决策机制。管理要适应学校的实际情况和变化趋势,才能实现管理的持续增效。在学校实施校长负责制的过程中,采取了扁平化的管理模式,鼓励教师、学生、家长以及社会力量积极参与学校管理,倡导“我的底盘我做主”:
我教我管我负责。作为学校发展主体的教师,要通过努力学习,积极实践,不断提高自身的施教能力和水平;要通过学习和实践,促进自身专业发展的提升,提高自我效能感和幸福感;要结合学科特点进行学科德育渗透,要结合课堂教学,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,自主实现对课堂的有效控制和科学管理;要尊重和爱护每一个学生,建立民主平等和谐的师生关系;要具有奉献精神,用爱心温暖潜能学生。责任是文化的核心观念,教师肩负的责任就是学校教育教学质量的“生命线”。
我学我管我负责。强调了学生学习、自我管理和学生责任的重要性。作为学习的主体,学生要实现自我管理。而学校要提供学生实现自我管理、自我教育和自主发展的空间和机会。围绕“全面健康成长”的育人总目标,的老师为学生搭建了各种成长平台,开展丰富多彩的科技、艺术、体育和学科竞赛活动,开设多样化的校本课程、拓展课程、活动课程和实践课程,为学生提供广阔的成长空间,对于学生的评价也从全面发展兼顾个性发展。
我协我管我负责。学校―家庭―社会”三方必须协同起来,这样才会使教育效果最大化,整合各方面的教育资源,真正利益学生的全面发展。学校坚持利用多种渠道加强与家长、社区的沟通,利用校园外网的家长社区和班级博客栏目,定期面向家长公布年级、班级活动,同时规范使用家校互动平台,推出家庭教育指导短信服务,每个班主任定期向家长发送指导家庭教育的信息,得到了家长的热烈响应。同时利用电话、面谈、开放日等方式积极与家长沟通学生在校学习生活情况,力求学校工作让家长满意,让家长放心,这样的方式,进一步改善了家校的关系,促进了家校协同教育的开展。每学年,学校都与区社区家教中心共同开展好家长推荐评选工作和“我的教育故事”家长征文工作,很多家长的教育文章在校园网上转载,成为家长们互相借鉴教育经验的交流材料。
3、认真积极推进学校章程和机制建设,认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》。各项管理制度以人为本,符合本校实际,制度分类明确,制度执行到位,制度修订流程明确、有效。马校长非常关注干部队伍的自身素质养成。工作会上常说,管理的最高境界就是无为而治,要求学生做到的,教师应该先做到,要求教师做到的,行政应该先做到,正是这样自上而下的教育责任感,使得的管理能凝聚人,感染人。校长还努力为干部教师提供培训提高的机会,强调干部要德才兼备,以德领才。工作中关注本部门的流程管理,思考管理中的不足,也就是我们口中所称的“红灯”,要及时地查漏补缺,年轻校不怕出问题,关键在于行政领导的执行力,解决问题的能力,由此学校推出“绿灯工程”,组织各部门梳理自身工作流程,检查每个环节的落实情况,及时查找各自工作流程“红灯”环节,制定整改方案,集中讨论流程交错情况的处理办法,出台了相应的工作流程管理办法和实施意见,编撰了相应的工作手册,明确了各项常规工作的具体落实办法和职责分配,提升了管理效益。
二、思想道德教育(25分)
1、将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程,有落实方案,做到有目标、有要求、有措施、有进度、有保障、有评价。在实验发展的关键之年,学校组织全体干部教师深入研读市区教委关于社会主义核心价值观实践教育的各项工作文件及会议精神,结合学校整体规划,提出了“爱我中华,做强国少年”的教育工作主题,组织各部门认真思考如何将社会主义价值观的教育和培养,内化到自身素养提升,从而实现人的发展。价值观的教育工作看似“形散”,实则“神聚”,这里是有一条主线贯穿其中的,也就是对核心价值观的解读与落实。核心价值观体现在老师身上是什么样,体现在学生身上是什么样,就是教师队伍建设和学生养成教育;通过什么途径来实施,就是课程育德和实践育人;哪些人来完成这项工作,就是学校教育和协同教育;如何凸显不同层次的发展情况,就是评价机制和宣教活动;教育成果如何体现,就是学校教育核心价值的建立。一方面,学校不断完善文化墙、宣传栏、电子屏、校园网及红领巾广播的宣教活动,使学生耳渲目染,达到100%熟知熟会核心价值观24字内容。同时结合学校的星级少年和区级阳光少年的评选活动,树立道德榜样模范,强化价值观教育与日常行为习惯培养和常规管理工作的整合教育;另一方面,深入开展对价值观教育工作的思考,教育改革的发展不断提醒学校教育,尤其是基础教育活动不能离开课程化的设计与引领。通过活动向学生渗透核心价值观的思路,将社会主义核心价值观与各项活动结合起来,与行为习惯培养结合起来,努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质,让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观,并付之于行动。
2、根据学生年龄特点,抓住清明、六一、七一、十一等重要时间节点,开展以“中国梦”为主题的道德实践和社会实践活动,纳入学校计划安排、有活动方案,活动总结。重视加强学生行为规范养成教育和文明礼仪教育,有举措,学生文明行为习惯有提升。学校依托体育节、艺术节、传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动以及“的春天”、“校园采摘节”、“小志愿者走进社区”等特色活动,把教育效果体现在学生综合素质养成的过程中和全面健康成长上面,扎实开展“三节三爱”、法制教育等各项德育活动。比如,在三月份,学校利用学雷锋主题月活动期间,组织学生深入社区开展“播种绿色,红领巾在行动”植树活动公益活动,在五一期间我们面向全校开展了“晒劳动,秀光荣”主题实践活动,六月份由五年级的家长教师协会成员组织开展了“世界环境日DD践行绿生活,从今天做起”的签名宣教活动,都取得了很显著的效果。
3、加强学校德育体系建设,科学设置并落实德育课程,积极开展学科德育研究,不断改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段。从本学年开始,学校大力主抓“生态教学”环境下的学科育德活动研究,组织各学科开展学科育人的微课堂研究,先后召开了“课堂培育价值,学科育德树人”晒课专题研讨、“品读经典,崇尚价值”座谈交流等形式的课程育人研讨会,实现了全学科共参与的教研局面。同时学校通过“德馨社”班主任工作室,吸纳不同年级阶段的优秀班主任和社区工作者、家长教师协会成员利用课余时间,翻阅大量的历史文字、图片和视频资料,整理编撰了《做强国少年》德育校本课程。
永丰路小学创建文明校园工作自查报告
一、学校基本情况:
我校由永丰路办事处投资500万元,于2008年投入使用,目前学校占地面积为23088平方米,校舍建筑面积为4450平方米,现有18个教学班,在校生842人,教职工58人,专任教师大学本科学历23人,市级学科带头人2人,县级骨干教师及学科带头人15人,计算机、语音、音乐、舞蹈、美术、实验、仪器、图书、阅览、卫生、心理咨询、多媒体等专用教室按标准配备。学校现代教育设施设备齐全,建成了校园广播系统、电子白板系统、和计算机校园网。学校坚持以“三个面向”为指针,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育改革。坚持依法办学,扎实开展各项工作。学校先后被评为 “学校管理先进学校”、“全国亿万学生阳光冬季长跑活动优秀组织单位”、“艺术教育先进单位”等等,近两年,教师获奖 38人,学生获奖 96人。
二、具体的创建措施:
1.明确指导思想和创建目标。
坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,以教学为中心,以提高师生素质为核心,以创建“文明班级”、“文明教师”为重点,以提高校园文明程度为目标,以师生满意为标准,切实加强思想道德建设,加快学校改革和发展,把我校建设成为师生和谐一致,环境高雅宜人的文明学校。
坚持依法治校和以德治校相结合,全面提高师生文明素质。以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”公民为目标,加大思想道德建设的力度,使全校师生的文明素质有显著提高。学校的宣传口号是:“创文明学校、当文明教师、做文明学生”。
2.认真贯彻教育方针
学校教育思想端正,全面贯彻教育方针,坚持依法治校,学校的教育教学管理规章制度健全,办学行为规范。认真贯彻国家制定的课程计划,严格执行学生在校时间的有关规定,学生课业负担合理,教师无违规补课现象。
在广大教职员工中继续深入开展邓小平理论和党的基本路线教育,大力弘扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、知难而进、艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的精神;
在全体学生中开展爱国主义、集体主义、社会主义、民族精神代代传教育,组织学生收看《雷锋》等爱国影片,激发青少年学生热爱祖国、建设家乡、勇于奉献的热情和团结向上、互相帮助的集体意识。
在全校进行社会公德、职业道德、家庭美德的教育,营造文明礼貌、遵纪守法、爱护公物、保护环境、助人为乐、见义勇为、多做好事的校园风气,爱岗敬业、诚实守信、文明服务、奉献社会的职业风尚,尊敬师长、爱护学生的良好教学氛围。
在全校广泛开展科普教育、法制教育和心理健康教育。聘请了永丰路派出所杨春歌警官为全校学生上了一堂名为《牢记六戒,远离违法犯罪》的法制道德教育课。他联系自己多年的工作经验,用大量的事实,深入浅出地向全体学生讲解了文明礼貌、遵纪守法的重要性。学校积极开展反邪教和交通安全教育,组织学生观看有关的自救影片。
3.校风校貌校园文化建设好。
学校有校训、校纪校规,悬挂上墙,要求师生人人知晓,人人做好。认真贯彻落实《教师法》和《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,学习《八荣八耻》,引导广大师生养成良好的行为习惯和科学文明、健康向上的学习、生活方式。通过学习,学生勤奋好学,积极向上;教师为人师表,爱岗敬业;干部勤政廉洁,开拓进取。
抓好校园安全保卫工作,加强对危险品和贵重物品的管理,分工负责,坚决杜绝火灾事故。我们重视强化校车管理,加强校园治安综合治理。门卫24小时不离岗,对外来人员详细询问认真登记,杜绝安全隐患。大力弘扬鼓励助人为乐、互帮互助、扶贫济困、见义勇为的社会新风尚,动员全校师生参与校园综合治理,禁止买零食现象,在路口设置通行警示牌,保障师生的安全。
校园环境优美,布置得当。我们营造整治优美的校园环境,继续推进校园绿化、美化、亮化工作。一是抓好校园绿化工作。大力开展全校性的绿化活动,组织师生开展“我为校园添绿色”活动,校园班级都有绿化任务。做好校园美化工作,用文明用语标牌和名言警句布置走廊,拓展视觉空间,做到环境育人。同时,抓好校园环境卫生工作,理顺管理体制,落实长效管理措施,全面落实环境卫生承包责任制。加大督查力度,继续抓好教学秩序,杜绝违纪行为,提倡说文明话,做文明事,当文明人。
4.创建工作扎实开展。
①创建氛围浓厚
学校加强创建“文明学校”工作的领导,做到领导重视、责任到人、分工合作、广泛宣传、人人参与。成立以校长为组长、由各副职参加的创建“文明学校”工作领导小组,具体指导、协调创建工作的实施,校长对学生德、智、体、美全面发展负有全面责任,并在制度、人力、财力、物力等方面予以安排和保证,各学科、各中队也积极相应,定期研究创建工作,制订计划,分析、检查、落实创建措施。努力做到“一把手”两手抓,两手硬,确保创建工作落实到位。按照目标和责任,做到事事有人管,件件能落实。狠抓工作进度和工作质量,经常性地督促检查,并列入考核政绩内容,为创建文明学校创造良好的氛围。
组
长:朱向朝
副组长:臧淑敏
组
员:孟艳华
尹小会
王艳敏
崔春艳
②创建内容丰富
深化学生的日常行为规范养成教育,抓好“文明班级”、“文明教工”、“三好学生”等基础性创建工作。提倡科学、破除封建迷信;提倡文明,克服愚昧落后;提倡节俭,反对铺张浪费。按“文明学校”的要求,深入开展师生满意为主要内容的创建活动。
具体活动:
1.开展“文明守法,安全出行”黑板报比赛;
2.开展“读健康书,做快乐人”活动,写出心得。
3.开展“祖国颂”歌咏比赛;
4.举办“争做文明小学生”演讲比赛。
5.开展“做文明小天使”主题班会。
8.各年级举行“我为文明学校添光彩”主题班会。
9.开展清理白色垃圾校外活动。
10、对学生进行爱公共财物、珍惜学习生活教育活动。
11.积极开展暑期读好书、观看优秀影视剧等主题教育。
12、开展《爱岗敬业、恪尽职守、做优秀人师》大讨论活动。
13、开展校级师生乒乓球比赛。
14、在任丘电视台录播《中华经典诵读》专题片。
③创建形式多样
充分利用学校的各个教育阵地,如广播站、电视台、宣传栏、黑板报等等宣传阵地,通过报告会、座谈会、演讲会、文艺活动等多种形式深入开展文明教育。有计划、有针对性的对党员干部、教职员工、学生等不同对象,采取不同教育方法,增强文明教育效果。在实践活动中,大力推广普通话。继续引导广大师生自觉参与志愿者服务、济困助学、绿化校园、美化环境等多种道德实践活动,使师生在创建文明校园活动中自我教育,自我提高,树立人人都是创学校文明单位责任人的强烈意识。发现和培养典型,特别是法治和德治结合比较好,精神文明和物质文明结合的典型,抓好创建先进典型的学习宣传。扎实推进“温馨教室”“十佳少先队员”“优秀辅导员”“红旗大队”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评比。
④创建成效显著
文明学校创建工作,给我校带来了可喜的变化,影响着学校的角角落落。
1、提高了师生的文明素质,推动了学校的各项工作。扎实有效的创建工作,使学校的整体面貌发生了巨大的变化。从小处看,学生说脏话没有了,乱丢纸屑少了,排队多了,问好多了等等;从大处看,学校的办学规模上,师生的精神面貌转变了,学校的教育质量提高了,知名度提升了,在社会上有着良好的声誉。在近两年的家长满意度问卷调查中,反响良好。
2、读书活动启动,获得办事处教委的支持称赞。
3、少先队大队部被评为任丘市红旗大队。
少先队工作借创建文明学校的东风,加强基础建设,发展特色。
特色一:劳动教育有特色
在推进素质教育的进程中,我们立足城乡结合部,因地制宜,抓住“我爱家乡, 茁壮成长”为主题的实践体验活动。通过远足活动,让学生亲近大自然,享受丰收的喜悦,丰富了课余生活。这样的活动,培养了劳动习惯,塑造爱校爱家乡的情怀。
特色二:经典诵读见成效
2013年上半年,以经典诵读为主题,我校在任丘电视台进行专题片录播,在全市影响很大。
特色
三、创建过程有特色:
创作校徽,传播文明。结合我校实际,创作出了以永丰路小学的开头大写变化的校徽,并赋予内涵,意义深远。
5、创建工作任重道远
文明学校的创建过程,既是一个不断学习的过程,更是一个自我完善的过程。创建工作开展一年多来,我们对创建的认识是从“争创”到“真创”的过程,充分认识到创建工作对未成年人思想道德建设的重要意义,创建工作对教师师德师风塑造的作用。文明学校的创建工作,为永丰路小学的阔步前进开了一个好头。但同时我们也清晰地认识到,虽然做了大量的工作,但仍存在着不少问题,离我们的预想有一点距离。我们永丰路小学全校师生,决心继续保持和发扬团结奋斗、求实创新的作风,用“文明学校、文明教师、文明学生”的标准指导,激励我们的一言一行,深入开展教育教学改革,加快教育现代化的进程,全面实施素质教育,为“筑文明之摇篮、育文明之幼苗”而努力奋斗!
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