首页 > 报告总结 > 自查报告 > 详情页

自查自纠工作情况报告

2022-04-05 19:09:49

千文网小编为你整理了多篇相关的《自查自纠工作情况报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《自查自纠工作情况报告》。

第一篇:自查自纠工作情况报告

我院在上级领导的安排下,对安全生产隐患工作进行了自查自纠,对存在的问题进行了整改,在员工中进行了消防安全知识培训,现就安全生产隐患工作进行报告如下:

一、健全组织、加强培训

认真进行宣传教育为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,根据卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《医疗机构基础设施安全规范》的要求,我院成立了安全生产管理领导小组,医院全面质量管理领导小组和消防安全领导小组。认真组织学习,开展定期培训和业务教育,印发了消防宣传知识和安全生产知识,组织员工进行了多次试卷考试,提高员工的安全生产意识和消防安全防护技能。

二、三级消落实情况及火灾隐患自查报告

我院积极落实医院三级消防制度,严格按要求认真排查,解决存在的问题,安全生产领导小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行了自查:

1、门诊、病房、库房等重点部位的消防设施完好情况:经检查基本完好。疏散通道畅通情况:无紧急疏散通道。

2、高压氧舱:无。锅炉:无。其他压力容器:有两个消毒压力锅。未经过年检。管道和配电室:正常。电梯:无。水电:正常。气:无。以岗位上上岗人员无上岗证。

3、毒麻剧药品管理:有专人管理、有管理制度、有专柜、开设有专门窗口。放射源:使用三类放射装置,有辐射安全许可证,证书编号:漯环辐证(00012)。有培训记录,漯卫培(20xx036)号,漯卫培(20xx037)号。有执业技师:张改花,放射医学技术,豫人社(20xx)510号09096407。消毒隔离环节有管理组织,有管理制度。易燃易爆物品的保管有专人负责,有管理制度。

4、无建筑工地。

5、病房电器用电防火、宿舍防火安全有管理组织,有管理制度。

三、消防设施配备管理情况

急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所安全,增设和添置了消防灭火器12个,应急灯2个,各显著地方均张贴了禁烟标志,医院全院人员禁烟。其他防火设施完好,疏散标志明确,火灾警示标志明确。四、各种预案制定、演练和落实情况

医院制定了消防安全应急预案,医院全面质量管理方案,医院安全生产管理制度,消防安全应急预案,医疗事故处置应急预案,医疗废物事故应急预案等各项应急预案。同时组织了全院职工参加消防知识专题讲座,提高职工的消防意识,增强了火灾急救处理的能力,为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料,门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组,科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊进行检查,结合检查活动,积极开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患进行整改,在八月十日至二十日间连续对全体员工进行了消防安全知识培训,在院内进行了由各科室主要人员参加的防火灭火消防实地演练。提高了本院员工的消防应急能力。完善了各项应急预案和管理制度,更新了宣传版面。力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。

通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。积极改善防火安全设施,加强管理,确保消防安全、医疗安全无事故发生。

第二篇:教师师德师风自查报告

时光荏苒,我在教师这个职位上已站了七年了,应对自我走过的路,有艰辛也有快乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,向领导,同事做一个报告。

一、师德师风方面存在问题:

1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。

2、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,个性是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

3、教书育人方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改善力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我务必不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。

4。在为人师表方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮忙还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心群众,用心维护学校荣誉,但对如何更好地共创礼貌校风,还缺乏智慧上的协作;我应当透过靠群众的力量,群体的智慧,合作创共。

5在终身学习方面。我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改善力度,提高教育、教学还任重道远。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的问题的改善措施:

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下4项整改措施:

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我务必做到:切实加强党教育理论学习。约束自我,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和推荐,增加自我对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

3、转变作风,用心工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。

我务必加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自我的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改善和提高,以致完善自我,丰富人生。

第三篇:“三查三找”个人自查报告模板

其他应收款和其他应付款帐户往往是舞弊者掩盖舞弊事实,隐瞒各种收入或虚增支出的重点实施对象。

[三查三找"个人自查报告模板一:

进入 20×× 年,××处相应××局号召,在处各党支部、各部门 组织开展了[用心惠民争一流 深化`四标`促发展"解放思想 大讨论活动, 目前, 活动已进入第二阶段。

为了认真贯彻落实局、 处领导关于开展[三找三查"活动,找出差距与不足,破除自满 自足思想的指示精神,本人对自己入职以来的思想状况,工作情 况和今后的发展思路进行了严密的剖析,现将自查情况汇报如 下

一、 查摆不足、理清思路。

通过开展前一阶段解放思想大讨论活动, 我对自己入职半年 来的学习、工作和生活进行了深刻的反思,发觉自己在思想上还 存在着自满自足、盲目乐观、思想局限等问题;在学习上不够深 入,对建筑垃圾管理相关法规、规章研究不够透彻,以至于在工 作中不能灵活运用; 在工作上, 只局限于将领导安排得工作做好, 有时存在懒怠思想,对科室整体工作贡献不足。

二、 确定标杆、改进工作。

经过深刻反思, 我发觉自己不管是在*技术方面还是发展 思路方面与科室内的其他同事相比都存在着不小的差距, 我决心 将×××同志作为我工作中的标杆,学习她兢兢业业、任劳任怨的 奉献精神。××××同志是建筑垃圾管理科的科长,她经验丰富、知 识全面、面对困难毫不畏惧,敢于迎难而上,作为唯一一名参加 联合执法行动的女同志, 她克服身体不适与家庭困难, 身先士卒,为其他执法人员做出了表率。同样作为女同志,我要在今后的工 作中向×××同志学习,增强服务意识、提高*技能、改进工作 作风,提升工作水平。

三、 查找路径、注重实效。

开展[三找三查"教育活动对单位、部门来讲意义重大,对 个人来说也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高 自我的大好机会,认识到不足,确定了学习标杆之后,就要保* 整改取得实效。今后,要加强学习,制定学习计划,合理的安排 学习时间,力求解决工作中的重点、难点问题,不断加强党的建 设、现代管理相关知识、相关法律法规政策和业务技能的学习, 不断提高自身综合素质与工作能力, 努力成为做好本职工作的行 家里手。

同时,在工作中要对自己高标准、严要求,增强责任意识, 不能只忙于应付工作安排,而是要创造*的积极*的开展工作; 注意总结工作经验,总结好的工作方法和工作技巧;面对纷繁复 杂的各项业务工作, 要勇于面对, 敢于挑战, 培养自己吃苦耐劳, 任劳任怨的工作精神;面对群众要有耐心、有诚心,积极开展微 笑服务;团结同事,紧密合作,虚心向老同志学习,请教,学习 他们坚忍不拔的工作作风和积极进取的精神, 为环卫事业作出自 己应有的贡献。

[三查三找"个人自查报告模板二:

在[三查三找"活动开展之际,应积极投入,抓住契机,深刻反省自己的工作作风、工作效能和廉洁自律,虚心听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。经过认真自查、学习,充分认识到自身的不足,使自己的思想得到了一次新的升华。现将自查情况总结报告如下:

一、自查情况

(一)、工作作风方面。

牢固树立全心全意为*服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作方法,深入基层,深入群众,切实为群众办好事办实事,解决群众实际生产生活中的困难。思想上进步、*上过硬、工作上规范,时刻按照科学发展观的要求,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识,更加自觉地把本职工作融入*特*社会主义事业的总体布局,放到服务科学发展、促进社会*的大局中谋划,准确把握*群众对地税工作的新要求、新期待,进一步明确思路、强化措施,以严格、公正、文明执法为核心,切实提高市场监督能力。但在工作上扎实程度还不够,有时还是有些惰*,存在着得过且过的思想,工作上虽有热情,但*不足,谈不上[一团火"。

(二)、工作效能方面。

一是*理论水平不高。认为工作的职责就是干实事,抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学。遇到问题,有时认识模糊,顾虑较多,反映到工作中,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气,不能大胆开拓进取。二是创新意识不够。安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神。三是工作效率不高。在新形势、新任务面前,改造和提高自己的积极*、主动*不高。

(三)、廉洁自律方面。

在实际工作和生活中,我严格按照上级要求,时刻遵守等规定,不断加强党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律。查廉洁自律,本着有则改之、无则加勉的态度,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。

一是坚持学习制度,加强理论修养。坚持做好经常*的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展。

二是坚持公正执法,反对地税执法*。在实际工作中,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题,但却起到了净化思想,纯洁心灵,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。通过自查,一是统一思想,提高认识;二是增强了自觉遵守和廉洁从政的各项规定;三是勤政踏实,敬业工作。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的[冷、横、硬、推"等不正之风。

二、存在问题的思想根源

1、理论学习不够。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考的习惯,缺乏[钻研"的刻苦精神,缺乏[深学苦读"的恒心韧劲。对[三个代表"重要思想和[科学发展观"理解还不够深透,没有真正认识到*理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想*觉悟的武器。

2、党*锻炼不足。由于缺乏对*理论的系统学习,缺乏对历史和优良传统的深入了解,导致大局意识不够到位,协调工作不够灵活,[高效运行、规范服务、廉洁办事"的意识淡薄。

3、思想观念滞后。思想观念滞后,知识积累单一,是阻碍开拓创新意识的绊脚石,因而在行动上只是按程序,按规定,按部就班去做,缺乏灵活机动。解放思想、开拓创新的理念未得到贯彻始终,缺乏工作能动和开拓创新意识。

三、改进措施

1、切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、*思想、*理论和[三个代表"重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和*、忠于法律的*本*。

2、改进学习的方式方法。注重向各级领导和身边同志学习,把他们的经验和长处用到自身的工作当中来;注重学习各类新知识,丰富市场监管工作手段,提高自身的业务能力。

3、切实转变工作作风,提高工作效率。进一步转变作风,彻底杜绝[门难进、脸难看、事难办"的机关作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。

4、加强廉政建设。自觉加强廉洁从政的知识理论学习,提高*素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见*、创新*和有效*,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

第四篇:六查六看的自查报告

20xx年关于“六查六看”的自查报告根据《关于开展效能建设“六查六看”活动的通知》【20xx】10号文的要求,我窗口为深入推进“百日提效”行动,进行自查自看情况如下,关于“六查六看”的自查报告。

一、工作状态方面。

自我局成立行政审批科室整体进驻行政中心以来,我科室成员均能够严格遵守上下班制度,工作时间无炒股、玩电脑游戏、脱岗、聊天、窜门、干私活现象。

二、制度建设方面

我窗口按照效能建设责任制的要求,全面执行了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、AB岗工作制、一次性告知制、责任追究等制度,落实了行政审批工作的流程在造等各项工作。

三、工作效率方面

在“百日提效”行动中,我局把所有行政许可和非行政许可项目一律该为即办件,杜绝了办事拖拉、推诿扯皮等问题。即来即办,大大的提高了工作效率。

四、服务态度方面

接待来访者我们要求做到:“三有”、“四要”、“四个一”即来有迎声、问有答声、走有送声;要耐心听取称述,要明确回答问题、要正确宣传政策、做好思想工作;一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片真心办事。

五、行政行为方面

我们对办事企业均义务告知、耐心解答,并主动为办事企业排忧解难。在办理业务过程当中无任何收费项目。

六、贯彻执行上级决定方面

我窗口在办理事情的过程当中,能够主动、积极的按照上级部门的布置和效能建设的要求完成任务。不存在任何上有政策下有对策的现象和行为。

第五篇:六查六看的自查报告

通过本次作风建设“六查六看”活动的开展,结合自己工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会:

一、存在的主要问题

(一)思想认识不足

存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

(二)开拓创新和全局意识不强

虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,没有从全局观念出发考虑问题。

(三)自学不够,学习的层次不高

尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等多方面还很欠缺,归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

与此同时,固然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习把握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名工作者,保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准。

二、改进计划

针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

(一)加强自身建设,提高素质

一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的政策,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、人员信息录入方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

(二)强化责任,提高效率

我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

留意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让领导放心。

在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要帮助同事及时的完成工作任务,及时的自觉的接受上级未传达出的新任务,使工作效率得到进步及提高。

第六篇:提升基础工作自查报告

  根据县委、县政府要求,我监管办为扎实推进监管工作提速、提质、提效,着力加强干部作风建设,在深刻学习领会上级和县委、政府有关作风建设的一系列文件精神的基础上,在发展提升年活动中,积极开展好“治庸、治懒、治散”活动,工作作风明显改善,工作效率全面提升。

一、活动开展情况

我监管办将“发展提升年”活动与员工思想实际相结合;与监管工作要求相结合;与强服务提质效相结合;与促进地方经济的快速发展相结合,将“发展提升年”活动不断引向深入并富有成交,主要表现在以下几个方面:

一是加强领导,精心布置。为开展好“发展提升年”活动、进一步抓好“三治”工作,年初专门召开“发展提升年”活动动员大会,并制定了活动实施方案。对“发展提升年”活动进行深入广泛的动员,进一步提升了全体干部职工的思想认识,并要求全体人员认真按照县委及分局的统一安排抓好各项工作任务的落实,特别是查找解决机关效能和服务工作中存在的不足和差距。根据活动方案要求,有条不紊地开展自查自纠工作,研究解决办法,逐条制订整改措施。

二是强化学习,领会精神。在“发展提升年”活动”中,我办认真组织员工学习了2010年江西省和x市创业服务年活动总结表彰暨“发展提升年”活动动员电视电话会议精神,以及江西省、x市和江西银监局关于开展“发展提升年”活动有关文件资料;学习了中央、地方党政和银监会系统有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规;学习了银行业金融监管的有关法律法规以及工作制度、工作纪律等,并积极组织员工参加银监会组织的“三大模块”学习,取得了优异的成绩。

三是强化督导,注重实效。我监管办在开展“发展提升年”活动中进一步完善了效能监察方式,进一步加强了日常督查工作力度,并充分运用监管人员相互监督、银行机构外部监督,以及受理效能投诉等多种手段,对“发展提升年”活动开展情况进行监督检查,并及时通报监督检查结果,以更及时解决“发展提升年”活动中存在的突出问题,确保“发展提升年”活动取得明显成效。一年来,为改善金融服务,我监管办在加大信贷投入,引导信贷投向,强化服务设置建设,防范金融风险方面做了大量的工作。特别是在行政审批效率方面,我监管办本着特事特办,急事争办的原则,审核优化网点设置2个;审核增设ATM机4台;审核高管人员10名,以上16项行政许可事项均提前在规定的时限前办结,得到了辖内银行业机构的高度评价。

二、自查发现的问题

我监管办采取单位自查和外部征求意见的形式,多渠道全方位地查摆问题及不足,狠抓“治庸、治懒、治散”。通过自查,一至认为近年来监管办过开展“发展提升年”活动,工作作风得到了明显改善,严谨、务实,严格、公正、文明监管蔚然成风,工作效率明显提高。

但目前监管办尚属x银监分局的派驻机构,在人员方面实行定编管理,目前只有3人身兼多岗,且经常被抽调到外地参加交叉检查。在费用方面实行报账制,且每月公共经费只有2500元。由于人员少费用紧造成不能及时或较好地完成地方政府布置的有关中心工作,特别是“三送”工作,虽然我们尽了的'努力积极参与,并在节日期间发动员工捐款送温暖,但很难与村民“三同”,特别是村民提出的一些要求我们也很难得到其满足。

三、今后的努力方向

在今后的工作中,我监管办将在县委、县政府及分局常委的正确领导下,继续深入开展“发展提升年”活动,并将“治庸、治懒、治散”作为一项长期性的工作来抓,不断加强队伍建设,转变工作作风,提升工作效率。特别是努力克服困难,创造条件,正确处理好条条与块块的关系,在全力做好本职工作的同时,积极支持、参与县委、县政府的各项中心工作、重点工作,为打造“四个”全南做出新的贡献。

推荐专题: 党员自查报告 自检自查报告 四查找四提升自查报告

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号