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第一篇：.驻村工作自查报告
今年以来，我紧紧围绕全县脱贫摘帽这一总体目标，认真贯彻落实党建“三五”工作法要求，突出工作重点，理清工作思路，积极践行“五必须、五熟知、五保证”的“三五”工作法，在“访”上下功夫，在“帮”上出实招，帮扶工作取得实效，将脱贫攻坚任务落到实处。一、住村入户沉下去。
严格按照省、市、县驻村工作要求，保证住村时间，认真实施网上签到，落实一户一脱贫方案，填好扶贫手册，整理扶贫资料，发放连心卡，为贫困户照全家福，做到了贫困户认账、脱贫户认可，有效解决“走读”不住村的问题。
二、融入扶贫抓落实。
按照要求，做到了熟知帮扶村情况、贫困情况，熟知村“两委”干部情况和党员队伍情况，熟知每户致贫原因、脱贫措施，熟知扶贫各项普惠、特惠政策和上级组织任务要求，熟知产业发展项目、脱贫路径；同时，结合我单位行业特点，积极为贫困户来院就诊免除挂号、检查费用，并积极协调单位在资金上给予帮扶，领会吃透上级政策、全面掌握村情户情，抓住抓重，精准精细发力。
三、真帮实扶见行动。
定期参加扶贫工作例会，汇报驻村工作情况，献计献策、总结经验，记好民情日记，参与村级环境整治，保证一次以上“爱心购”，积极为村民办实事好事，保证了贫困户和非贫困户满意度双提升。
为确保“三五”工作法切实得到落实，提高政治站位，服从大局，做到了脱产帮扶，妥善处理好业务工作与扶贫工作关系，确保全身心无顾虑投入到帮扶工作中。
第二篇：2017扶贫自查报告
20PC年是精准扶贫关键之年，市农业委驻民族村工作队以中央、省、市有关驻村帮扶文件为纲要，以将民族村打造成“最美少数民族特色村”为总体目标，以三年脱贫致富规划为引领，以精准扶贫、产业扶贫为抓手，把握“12+1”扶贫工作重点，认真开展“两学一做”，全面推进驻村扶贫工作，扎实完成各项任务，自评得分100分。
一、基本概况
隆回县山界回族乡民族村是一个少数民族贫困村，该村占地面积3.8平方公里，现有耕地967亩，山地3200亩，常住人口396户1476人，其中回族占83%，共有党员27人。20PC年人平收入3079元，20PC年人平收入3260元，20PC年初认定贫困户95户340人。
二、今年开展的主要工作及采取的主要措施
(一)各级领导重视，经费保障及时
市农委把脱贫攻坚作为重大政治任务、头等大事和第一民生工程来抓。实行了“领导挂点，干部结对，队员驻村”为主要内容的建设扶贫责任机制。成立了驻村帮扶工作领导小组，市农委主任蒋绍情任组长，市农委班子成员任副组长，下设办公室于政工组织科，左保担任办公室主任。工作队成员维持去年不变，左保担任队长，钟剑、李国和为队员。今年以来，省、市、县各级领导多次深入民族村现场办公和调研，其中省、市政协领导到村调研二次，组织部领导到村调研二次，帮助解决了许多实际困难和问题。市农业委党委听取汇报6次，专题研究扶贫工作4次，单位一把手到村指导4次，副职领导到村调研8次。到位帮扶资金(含物资折算)合计为50万元。其中中央专项资金20万元，市配套资金20万元，单位到村扶贫专项经费5万元，工作队工作经费0.5万元，捐献农资计币3万元，走访慰问贫困户1.5万元。协调县交通、发改，公路项目资金1040万元，省农委“少数民族特色村”资金20万元，
(二)明确目标任务，严格标准程序，搞好结对帮扶
1、明确目标任务
帮扶工作贵在精准，重在精准，难在精准。按照“村民申请、小组初核、工作队和村支两委审核、全村公开公示、乡党委政府审定”的方法，20PC年认定该村贫困户为95户340人。20PC年底脱贫13户44人，20PC年初确定全村共有82户贫困户、296个贫困人口。20PC年底脱贫12户55人，20PC-2017年还有70户贫困户241人，其中县确定今年民族村欲脱贫户55户211人，余下的15户贫困户、30名贫困人口2017年底脱贫。民族村2017年底退出贫困村行列。
2、因户施策，因地制宜，调整年度规划
我们按照去年编制的三年(20PC-2017年)扶贫规划，结合今年的扶贫任务认真讨论研究，调整今年的年度规划。一是“一对一”直接帮扶。二是发展生产脱贫一批，采用“合作社+产业+农户”模式，发动农户进行土地流转，加大特色产业发展。如百合加工、扩种甘蔗、发展辣椒、生姜种植，喂养牛、羊、泥鳅、鸡、鹅等。三是“危房改造脱贫一批”，严格按程序评选出15名D级危房户或无房户今年全部进行危房改造。四是完善基础设施建设。如公路改、扩建、山塘维修、路灯安装。五是确保安全饮水，如自来水改造、水井修建等。六是发展集体经济，如光伏发电。
3、整体联动，结对帮扶，攻坚合力全面增强
大力开展“领导干部带头、全体干部参予、整体联动、立体帮扶”的“心连心，手牵手”结对帮扶活动，市农委43名干部职工和村支两委成员都参与到帮扶贫困户中。通过市农委43名在职干部与70名贫困户“结穷亲”，相互留下联系方式，明确帮扶对象、帮扶任务、帮扶责任，详细了解结对帮扶对象生活现状、实际困难、脱贫想法和诉求，逐步找准致贫原因，确定发展路子，明确帮扶措施。做到每个贫困户都有帮扶责任人，每个帮扶计划都精准到人，加深与帮扶对象的感情，让贫困户理解、支持和配合帮扶工作。认真起草帮扶规划，填好调查表70份，制定对户帮扶规划70个，发放连心卡70张，做到“一户一表，一户一卡，一户一责任人”，为贫困户脱贫致富出谋划策。今年3月21日，市农委一把手率队入村开展“助脱贫，送农资，送技术”活动，9月27日全委干部进行集中大走访送慰问金，12月5日至6日分两批进行走访调查，要求每名责任人全年走访不少于4次。
4、直接入户帮困，做到因户施策，精准到位
(1)针对70户241个贫困人口给予直接经济帮助，要求每名干部对每名贫困户捐钱捐物。今年为每名贫困户捐献资金200元，发放农资折价计币300元，发放产业扶贫奖补每户1000元。
(2)因户施策，对于贫困户中有劳动能力的户，实施产业扶贫。种甘蔗、种辣椒、生姜、大蒜，喂牛、羊，养殖泥鳅等;对贫困户中缺少劳动力或体弱病残者，实行低保、五保、医疗救助及社会兜底等。通过一户一措或一户多措，脱贫的路子越走越实，脱贫的步伐越来越快。70户中，实施产业扶贫61户，医疗救助44户，政策兜底32户，危房改造15户，教育扶贫4户，转移就业33户，大病救助2户。
(3)对全村15户无房户或D级危房户，上半年已全部纳入危房改造。目前15户正在施工过程中，确保在年底前全部完工。
(4)对全村15户17名贫困学生年底每名学生捐助800元。
(5)为确保安全饮水，对11、12组，13、16组两处水井改造，投入资金4.5万元。
(6)百合加工是民族村的传统优势项目，是全村脱贫致富的主要手段。培养产业致富能人，支持鼓励致富能人主导专业合作社，向合作社注入一定资金，通过带领贫困人口提高人均收入。今年通过联合办公司已投入资金28万元，新扩建百合加工房17间，总面积1000m2。
5、严格退出标准和程序，贫困退出验收细则的关键是标准和程序。首先明确退出标准，贫困人口脱贫验收以户为单位，按照“一超过，两不愁，三保障”标准执行。“一超过”就是家庭当年人均纯收入稳定，超过国家现行扶贫标准，去年的脱贫线是2855元，今年是3026元。“两不愁”是不愁吃、不愁穿。“三保障”是指基本医疗。义务教育和住房安全有保障，其次要明确退出程序。贫困人口退出程序。贫困人口退出按照“村组民主评议，乡镇入户核实，农户签字确认，乡镇公示，县抽查复核，省市评估核查，县批准公告”七个环节进行，我们对今年的55户211人，均严格按标准和程序操作到位。
(三)抓好基层党建活动，积极推进民主管理，助推贫困户脱贫致富
自去年5月驻村队驻村以来，指导村、支两委加强管理，逐步规范，目前村组织机构健全，管理制度规范，村级设施逐步配套，廉洁自律观念逐步增强，村组干部和党员在脱贫攻坚中的示范引领作用越来越大。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全村28名党员分别于5月21日、6月12日、8月10日和10月15日认真开展“两学一做”四次主题大讨论，第一书记上党课，写心得、谈体会。认真学习《中国共产党问责条例》、习“七一”主要讲话，安徽调研讲话精神和十八届六中全会精神。坚持开展“三会一课”。努力提高村支两委的政策水平和法律意识;二是充分发挥贫困村党员干部致富带头人在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用，催生民族村发展的整体合力。全年党员致富带头人项目6个，如蔗糖加工厂老板马哲良通过贫困户土地流转，自己种植35亩甘蔗，另带领50户贫困户扩种甘蔗。泥鳅养殖专业户苏健除将基地办成留守儿童观摩学习基地外，还带领8户贫困户一起喂养泥鳅还有百合加工专业合作社等。三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，配合村支两委班子和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织，做到各项工作“有人抓、抓到位、抓落实”;四是严格按程序发展党员。指导村支部培养入党积极分子1名，培养1名村级后备干部;五是建立健全“四议两公开”制度，依法制订完善村民自治章程和村规民约，成立村监督委员会。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，形成规范化、常态化、有效化的工作制度，取得群众满意的服务业绩。六是认真开展200820PC年党费清理，每个党员足额按月交纳党费，村支两委党员按3元/月收取，其他党员按0.5元/月收取。同时组织开展了村党员组织关系信息排查，现有流动党员2名，分别为1组马文孝(广东)、15组胡定华(深圳)。七是认真学习十八届中央纪委六次全会精神，组织开展了“雁过拔毛式腐败”“纠四风治陋习”活动。
(四)工作亮点及重点扶贫工作
1、亮点一天老公路硬化项目
本村距离县城4.5公里，有通县城公路一条，系1999年铺设的柏油路面，目前路面坑坑洼洼，轿车根本无法通行，同时路面只有5米宽，已经不能适应现代交通需要。我们借助书记挂点邻村的东风，共同争取交通、发改部门立项将此道硬化为水泥路面，此项目总长度1.9千米，总造价1040万元。目前己完成工程量的70%。
2、亮点二美丽乡村项目。去年上半年，民族村获评全省“少数民族特色村”，定期3年，省民委每年给予20万元资金支持。去年12月又参与了由省人大民侨外委、省发改委、省民宗委、省财政厅、省农委、省文化厅、省住建厅、省扶贫办、省旅游局、红网共同举办的第二届“最美少数民族特色村镇”评选活动。去年12月26日，省民委党组成员、纪检组长范文彬带领省相关部门专家和媒体对该村进行考察体验，今年已经获得全省“第二届最美少数民族特色村镇”的称号，每年追加建设资金80万元左右。仅此一项，3年可获建设资金300万元，加强了村生态旅游建设。
3、想方没法增加村集体经济收入，一是投入10万元,建成11kw光伏发电，6月17日已安装完工，现已并网发电，预计每年增加村集体收入8000元，二是入股招商引资项目黄鳅养殖，每年分红1-2万。四是村生态林补助2.6万元。
4、投入2.1万元对2口存在安全隐患的山塘进行加固维修。
5、对有300多年历史的清真东寺进行改扩建。根据村民的强烈要求，组织村民投入8万元，对清真寺予以改造。
6、土法红糖加工项目。民族村的.红糖来自世代流传的古老红糖作坊，已传承数百年。过去，村民们并不舍得外卖，只供家里孕妇或者老人滋补用。如今，随着产能的逐渐提高，开始外卖，市场上红糖5元每斤，我们这里的土法红糖15元每斤，前来村里买糖的客户络绎不绝。
去年，村里对土法制蔗糖产业给予了扶持，帮助村民新建了一家加工作坊，一部分村民自己种植，有一部分村民将土地流转给种甘蔗大户，今年已经组织村民增加甘蔗种植面积112亩，每亩可创收0.7万元。我们对其中的50户贫困户给予补贴，新种植1亩奖励1000元，计划做大做强土法红糖加工产业，将该产业作为少数民族特色村镇项目的主打内容之一，作为产业扶贫的重要手段。
7、投入8万元，对1.5公里的民朝公路安装太阳能路灯。
(五)扎实推进扶贫基础工作
通过开展扶贫对象动态调整和对“四类对象”的持续清理，20PC年民族村清理了2户6人，进一步提高了扶贫对象的准确性。通过实施挂图作战，进一步摸准了贫困底数。20PC年欲脱贫户55户211人，明确了目标任务和方法路径。通过精准扶贫档案清理，做到了“一户一袋，一组一盒”，规范了贫困档案管理，今年先后参加市扶贫工作会议三次，全县性扶贫工作大会5次，参加小培训班6次。通过在全村张贴标语口号，实行挂图作战，入户宣讲政策，营造了浓厚的脱贫攻坚工作氛围。
(六)减贫成效明显增强
市农业委驻民族帮扶工作队在市、县扶贫部门的正确指导下，在市农业委党委的大力支持下，以精准扶贫、精准脱贫为总揽，以补齐全面小康社会短板为目标，加大投入，攻坚克难，脱贫不脱扶，对已脱贫的农户通过直接产业帮扶继续开展帮扶，防止其返贫。对因各种原因所出现的贫困户，按照产业发展扶贫标准给予支持，使民族村脱贫攻坚步伐全面加快。通过精准有效帮扶，全村贫困人口大幅减少，贫困人口由20PC年初的95户340人，下降到20PC年底的15户30人，到2017年底，全村消灭贫困人口，民族村退出贫困村行列。
三、2017年工作计划及思路
(一)工作计划
1、基层党组织的战斗力、凝聚力显著增强。一是通过激发基层党组织内生的创造活力，“三会一课”制度得到有效落实。基层党员的做事能力和人格修养得到提升。二是树立创新思维，为村党支部党员的先锋模范作用提供平台，使党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。
2、依靠“一对一”帮扶、特色产业(百牙百合加工、甘蔗、玉米、生姜及辣椒种植、家禽喂养)扶贫、电商扶贫等，计划种植甘蔗50亩，种植辣椒50亩，养鸡、鸭500只，牛、羊50头，修建太阳能热水器30个，让15户在2017年全部脱贫，争取让民族村早日变成小康村。
3、计划对安全饮水工程进行维修或扩建，修建农田排灌渠道0.5公里。
(1)10、15组水井维修(4.2万元)
(2)1、2、3组水井维修(1万元)
(3)4、5、14组，11、12、13、16组自来水工程
4、加大发展集体经济，新建1个光伏电站，确保民族村退出贫困村行列。
5、扩建村级综合服务平台，包括村级活动中心、文体活动室、会议室、电商平台，使办公楼综合服务功能得到完善。
6、完成3条村级道路建设，总里程约6公里。
7、在前两年基础上，确保村贫困户全部脱贫，民族村退出贫困村行列。
(二)主要工作思路
1、切实加强自身建设。2017年是提质增效的一年，要切实加强驻村工作队和村支两委责任感和紧迫感，坚守岗位，扎实工作，严格遵守纪律和规定，结合“两学一做”教育活动，选优配强党支部，选准脱贫带头人，展示党员干部良好的作风和形象。
2、加大资金筹措及监管力度。加大资金筹措力度，确保资金尽快到位，扶贫资金要专账管理，专款专用，定期公开收支情况。对开工项目，要保质量，保进度，保安全，要健全管理机制和运营机制，确保村民长期受益。
3、切实加强信息反映的宣传报道。充分利用各种媒体，切实加强对我村扶贫工作成果的宣传报道。
第三篇：驻村帮扶工作汇报
驻村帮扶工作汇报
根据组织上的安排，要求我到吕良镇花园村挂钩帮扶，接到通知后，我能按时到村报到并按要求驻村工作。为期两周调研中，我走访了部分党员群众、部分村组老干部，和吕良镇分工到村的镇领导一起召开了村组干部会议，了解了花园村基本情况，经过认真思考，及时总结，清楚地认识到花园村发展中存在的根本问题。对此，我能协同花园村党支部
、村委会一班人进一步明确发展思路，制定发展规划，落实工作措施。现将个人驻花园村的调研情况向上级领导汇报如下：
一、花园村的基本情况：
1、人口及人力情况：花园村共有7个村民小组，380户，1362口人。村干部8人，其中村干部兼组长5人；党员44人，其中女党员7人；入党积极分子10人；五保户9人，社会困难户15户；外出打工500人,其中长年在外务工350人。
2、民营经济情况：民营企业3个，其中小型木器厂2个，粮食加工厂1个，在外承包耕地种植大户4户。
3、集体经济情况：村里无水面资源，无圩堤承包收入，属纯农业村，四周的防洪圩堤在并村联组前已承包给农户植树（承包期15年），无集体耕地承包收入，无村办集体企业，除村部外（原花园村小），无集体房产。由于历史的种种原因，村欠农户的债务占全村农户的40，这些农户每年以村集体所欠债务来抵冲税费上缴，村委会完全靠借债维持运转，村组干部每年年终都拿不到工资。目前村总债务高达95万元。
4、社会事业情况：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，约2万元；无水泥路。有240户还没有接通自来水、320户没有接有线电视。广播通响率低。外围防洪涵闸洞5座，需2万元资金维修加固。新建的一台泵站因资金问题尚未架电。
二、花园村的现状分析：
花园村是吕良镇集体经济特别贫困的一个村，村集体经济十分薄弱，收入几乎为零，是一个集体经济空壳村，各项工作在全镇乃至全县相对滞后。
一是发展不协调、不平衡。由于交通条件、经济发展现状、资源基础等因素，地处吕良镇幸福港西边的花园村，地势高，村集体经济处于“四无”状况，即：一无资源优势，二无低洼田开发，三无工业，四无基础，想发展项目、想壮大无基础。
二是发展没有空间。花园村有1362人口，农田仅有3180亩，农民除农业生产外，无其它产业，属纯农业村。为了谋生，全村有350人常年在外劳务打工，本村中所谓的“种田大户”的农田承包面积最多的只在30亩左右，仅有的3家私企也只是在吕良至孙集的公路边加工生产。
三是债务负担重。由于村里无集体收入，基础相对薄弱，加之近年来新建设的一些基础设施，债务年年在扩大，目前花园村还有95万元左右的债务。村里无集体收入，更无还债能力，村组干部年年拿不到工资，所以他们的工作积极性不高。
四是社会事业相对落后。16座涵闸均有不同程度隐患，要逐步改造、检修。自来水入户率只有
35、广播通响率
15、有线电视入户率20，砂石路面急需修整，路况较差。
三、帮扶工作主要措施：
帮助制定三年发展规划。帮助村委会制定规划，将目标分解到每一年，帮助村委会理清发展思路，把握工作重点，落实各项措施，振奋精神，开拓创新，扎实工作，确保到2007年改变经济落后村面貌，进入市中等村发展水平，顺利完成预定帮扶任务。
帮助发展集体经济。针对该村集体经济薄弱的特点，确定以工促农发展思路，立足招商引资，这是该村发展集体经济唯一出路。村委会要成立招商引资领导小组，内扩外引，主动联络在外经营经济实体的本村人，请他们回村兴办工业。村委会抢抓机遇招商，主动向教育局主要领导汇报有关情况，经常和有关负责招商引资领导联系，请求教育局引进一到两个进不了园区的工业项目给村里。
帮助发展社会事业。花园村需急办的社会事业很多，我们必须在三年内逐步有序进行安排。2005年主要解决自来水和涵闸有关问题，2006年主要解决村部维修和有线电视问题，2007年主要解决村级道路维修和铺设水泥道路。三年内逐步建立新型合作医疗及大病救助体系。
帮助建设文明村，构建和谐社会。密切干群关系，关心弱势群体，及时化解社会矛盾。开展“做文明人，办文明事，建文明花园村”主题活动，提升全村文明程度。编印“花园之窗”小报，及时宣传本村新人新事，传播科学文化知识，介绍致富信息。
帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规；协助做好党建工作；加强制度建设，实行村级财务公开，村务决策公开；加强民主监督，实行民主管理。努力建设一支作风讲民主、创业有门路、发展求实效、“双带”有能力的党员干部队伍。
帮助农民增收。首先做好加固圩堤，维修涵闸等工作，确保旱涝保收。其次，合理利用农用开发资金，修建高标准水利设施，实现自流灌溉，降低种粮成本，提高种粮收入。第三，积极主动和农科院、农牧林业等院校联系，转化高新科技
第四篇：.驻村工作自查报告
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干部关系，南海新区结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。一、工作开展情况
我区20xx年定点帮扶村是xx镇xxx村、xxx村、xxx村，每村分别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
二、存在问题及原因分析
1、帮扶方式单一。在“帮村”、“驻村”工作中，由于受到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。
三、下步工作打算
1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障，严格按照书执行。
2、不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
3、驻村干部加强对重点村的摸底调查，分析村集体经济发展滞后的原因，制定帮扶措施，增强村集体经济发展的动力。
4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶，实实在在为重点村做实事、做好事，不走过场，不流于形式。
5、加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核，与个人年度考核实绩相挂钩。
第五篇：.驻村工作自查报告
自今年任xx乡xx村“第一书记”以来，在xx乡党委、政府的大力支持下，在xx村两委及广大党员群众的全力配合下，按照村第一书记职责要求，牢记使命，不忘责任，在过去的半年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设，xx村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活条件有了明显改善。一、摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。
驻村任职后，走村入户，到村组干部家中与他们促膝长谈，到党员家中就他们生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调研，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透了村情，摸清了底细。xx村位于xx东北方向，全村现有耕地面积2000余亩，共有人口2100人，党员39人，产业结构主要是以商品粮、养殖业、劳务输出为主。根据走访调查和分析，及时召开了2次村两委班子工作会议，确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。
二、抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。
（一）加强班子建设，强化工作合力。一是开展“三严三实”专题教育活动。坚持每周四学习日制度，组织村两委班子认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近总书记系列重要讲话精神，进一步增强村两委班子政治理论水平。二是落实“三会一*”制度。坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，认真学习研究国家有关政策法规，开展科技知识培训，进一步激发创业激情。三是落实村党务、政务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、政务进行定期公开，自觉接受群众监督，进一步密切了农村干群关系。四是开展交心谈心活动。针对部分班子中存在不和谐、不协调问题，积极与他们交心谈心，及时了解他们的思想动态，及时化解各种矛盾，目前两委班子成员做到了心往一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，积极主动为群众解难题、办实事，以实际行动赢得了群众的信赖支持。
（二）加强组织建设，发挥堡垒作用。一是指导村“两委”完成了换届选举工作。按照公平、公正、公开的原则，严格组织程序，严格操作规程，经群众选举出的村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，形成坚强的领导核心，为xx村发展奠定了坚实的基础。二是健全村级配套组织。根据人事变动，村两委及时调整了民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并上报乡党委、政府批准。三是加强阵地建设。在乡党委、政府的关心下，在社会人士的大力支持下，新建了面积600余平方米的村民活动室和占地约800平方米活动广场，并对村民活动室进行了装饰装修，订做了各种牌子、党建图版，购置了桌椅、电教设备等，不仅彻底改变了村里党员活动无场所的局面，而且村活动室一跃为全乡活动场所。
（三）加强制度建设，规范工作行为。根据实际情况，先后帮助村上制定了《学习制度》、《党务政务公开制度》、《村干部轮流值班制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制度》、《卫生保洁制度》等，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的评议与监督，使村两委班子成员坚持作到了遵守规章，恪尽职守，认真负责地抓好管理、搞好服务，扎实推进社会主义新农村建设进程。
三、办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。
立足发展经济，为改变经济薄弱面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了五项建设。
一是制定了扶贫计划。到村后，在充分调研的基础上，及时召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，与村两委班子成员一起拟定并完善了村级年度发展规划和扶贫计划。一是大力发展特色种植业和养殖业。二是积极配合乡农技站、妇联、劳动保障事务所等相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训。三是搞好项目对接，组织在家的富余劳动力就近务工，解决临时性就业问题。四是积极引进外地资金参与本村开发，充分利用本村荒山资源，按照“公司+基地+农户”的模式对xx村的荒山进行开发，增加农民收入。
二是建设生态苗木基地。针对xx村位置、气候特点，结合当前生态苗木的市场前景，借助农业结构调整契机，在xx村周边大力发展生态苗木种植。目前，已发展各类苗木450余亩。
三是加强基础设施建设。交通不便、水利缺失是制约xx村经济社会发展的主要瓶颈，这也引起了各级领导的高度关心。今年上半年，组织县交通运输局有关领导到xx村进行了实地调研，为该村修建公路给予了资金和技术支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，开挖塘堰共10口，为该村经济发展打下了良好的基础设施基础。
四是开展结对帮扶活动。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点，积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部活动，今年共看望党员干部6人，帮扶困难家庭6户，个人捐赠慰问金3。5万元，使他们深切感受党和政府的温暖；同时严格按照标准，协助寸干部对低保工作进行了清理规范，逐一审核核实，张榜公示，自觉接受群众监督。
五是协助做好土地流转工作。为盘活闲置土地资源，提高土地集约化程度，提高生产效率，增加农民收入，缩小城乡差距，积极协助村两委做好村民思想动员工作，在有效保护农村集体经济组织和农民利益的前提下，大力支持土地流转。今年xx村共流转土地450亩。
四、工作中存在的主要问题。
（一）村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。
（二）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村创业的青年很少。
（三）集体经济收入少，村级建设成无源之水。除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，公益事业只有“等、靠、要”，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。
五、下半年工作思路。
（一）坚持抓好党员活动，建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细加强管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。
（二）积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
（三）抓好村级环境整治保洁工作。
（四）做好日常指导工作。
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