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驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神,进一步做好党的群众路线有关具体工作,我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下:
一、干部驻村情况
按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作,其中领导干部1名,股级干部2名,其他干部职工2名,共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记,深入到所联系的村全面开展工作,到所联系的群众家中进行走访,对农户基本情况进行摸底排查,了解联系户的生产生活,生育情况,发放贴心卡,将自己的联系方式告知联系对象,根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。
二、驻村工作开展情况
1、深入开展政策宣传,利用召开村民代表大会和各种村组会议,开展政策宣讲,宣传解释群众关心的政策法规,积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神,并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策,让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策,从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。
2、全面收集民情民意,把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳,安全生产、人口计生、农业农村工作等,听取群众的意见和建议,对群众所想,所盼,所需进行深入细致的调查,提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源,积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持,加大对返乡农民工创业的支持力度,积极争取相关单位做好扶持,帮助群众发展经济,增收致富,三是结合本单位特点和工作实际,发挥自身优势,积极组织协调,千方百计为群众办实事,不好事,为群众俳优解难,努力营造和谐的党群,干群关系。截止目前,5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元,慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户(人)。
三、排查化解矛盾纠纷
深入到群众中了解群众的诉求,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁,农村医保,城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设
一是加强党员队伍建设,在培养发展党员上要注重以为 2 人正派,积极上进,在发展经济上有示范带头作用的人员为对象,同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设,要做到身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日
坚定服务思想,狠抓指导落实
——***村驻村干部述职报告
各位领导,各位同事:
从2009年分配到**镇工作,根据镇党委,镇政府的工作安排和需要。我到***村做驻队干部,转眼已经两年。在党和政府及各位领导的关怀下逐渐走向成熟,完成了从一个刚出校门的大学生到服务农村的基层干部的身份转变。受益匪浅,在工作中,磨练了意志;增强了能力。不断学习和改进工作方法,树立了真抓实干的服务精神。团结村班子,深入群众,为***村发展想点子,贡献力量。较好的完成了上级安排的各项日常工作,现就工作情况述职如下。
吃透政策,学习理论,做一个合格的科学发展指导员。 基层工作的重要性就在于要落实党和国家的政策和上级下达的各项任务,抓好落实的关键就是要吃透政策,把握不好政策就容易走错方向,增加工作难度,驻村工作首先要领会文件精神和领导指导意见并指导村上完成,这就要求必修有较好的理论修养和政治素养。我自参加工作以来,为了学习理论知识更新知识结构。坚持天天读报,阅览党报和刊物,了解大政方针,借鉴工作方法。学习邓小平理论,三个代表思想,及近期的十七届六中、七中全会精神。在自己学好的同时,指导村上党员干部群众学习,在学习科学发展观,创先争优等学习活动中一起做笔记,一起写心得体会。一起研究制定学习方案,规章制度。利用远程教育设备宣传学习农村政策和农村实用技术。将制度化的学习落实好引导好,各项资料齐备,不但提高了党员群众的思想觉悟,更使我和村上干部坚定了信心,完成上级的各项任务打下了基础。在科学发展观学习中,我们提出“依托优势资源,发展生态旅游”的适合本村发展的科学思路,大力发展农家乐,现已有规模农家乐七户,总投资50万以上,旅游经济初具规模。通过创先争优活动,通过争创学习,
极大的提高了党员干部的模范带头作用,支部堡垒作用明显增强。掀起了争创高潮,在“
7、12”、“
8、14”特大暴雨灾害中,党员干部身先士卒,李得德书记与我一起在***七组道路发生泥石流中断的情况下,冒着危险在高速公路上淋雨徒步逆行10里路到白杨林查看灾情,疏散群众,安排救灾。在群众中树立了良好形象。这与我们平时的学习是分不开的,班子认识上去了,工作劲头就足了。
手勤脚勤,狠抓落实,做一个落实工作的督导员。
驻村工作涉及方方面面,要落实事务多而杂,在搞好传达和指导工作的同时,还要见成效,保进度,不能遥控指挥。我在驻村期间,对每项工作都亲自参与,对各项工作,理清针线,分轻重缓急,逐一落实。
在计划生育工作中,为顺利争创国优,跟随镇检查组、和片工作组多次整村入户,耐心宣传计划生育政策和知识,收集第一手资料。协助专干整理软件资料,上墙图表。处理问题户,把计生工作掌在手中,做到心中有数。
在林改工作中,多次参与各个环节群众大会,听取意见,整理汇报,对有历史问题七组林改工作,协助片领导多次与群众见面解决。和村干部一起完成了量大面宽林改工作表册,使***林改工作做到误差小、无矛盾,无上访的喜人结果。
为解决村民出行不便,配合通达工程,我与村干部到现场多次处理矛盾,清理占路现象,为施工创造了有利条件,将一到九组10公里路面主干道平均拓宽到5米,共投资10万元。方便了群众出行,更优化了投资环境,为发展旅游和招商引资创造了条件。后半年,在镇政府的牵线搭桥下,***村引进了2000万的巴马香猪养殖项目,为调整产业结构,发展养殖,起到带动作用,前期以投入100万。
“千里之行,始于足下”,群众事,无小事。作为一个参加工作的新同志,我深知只有手勤脚勤,多记多跑,才能尽快掌握情况,才能在工作中贴近群众,才能督促村干部完成任务。
把党和政府的惠民政策落到实处。亲身参与,不仅是锻炼和需要,更是学习。
多听多看,严格把关,做一个关心群众的服务员。
从群众中来,到群众中去,党的治胜法宝就是群众路线,驻村干部做为一个与群众直接接触的职位,就是要起到承上启下的作用,积极反馈群众呼声,我利用收新合款、计划生育等各种入户机会,与群众拉家常,了解他们需要什么,有什么困难,跟他们讨教解决的办法。把好的意见和建议向领导汇报。同时,在执行政策中,严格把关,监督村班子在执行中的不正之风,把村民自治运行好,在评低保户,五保户两项制度等扶助户政策中,监督村班子严格按照程序,公平公开,应保尽保。不安插关系户,不存私心,把群众利益放在首位。加强指导村级党风廉政建设,让群众放心。
六组白石沟地处深沟,饮水不便,我和村干部里经过商量,已经买回材料,开春动工。
在平安法制建设中,经常调解邻里矛盾,小事不出户,大事不出村,在稳定和谐中谋发展。
这一件件为民服务小事,却让群众感受到了党和政府的关怀,驻村就是要当好群众的服务员。
看到这两年的工作成果,即使鼓励也是鞭策,要把工作提上新台阶,要解决新情况,新问题。要符合科学发展的要求,我深知自己还有许多不足,许多地方需要学习。首先,在经验方面还有许多欠缺,今后要多问多学,请领导和同事们帮助,第二,克服浮躁心里,把工作细节做好做实,第三,严格要求自己,改掉散漫习惯,严肃纪律,时刻保持最佳工作状态。
新年新气象,希望大家可以继续帮助关心我,不足之处多多批评指正。
驻村干部自查自纠整改报告总结
农村驻村干部自查总结
驻村自查报告
村干部自查报告
驻村工作驻村干部述职报告
一、加强领导,落实责任
1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长,县人社局,乡政府、为工作组成员和驻村干部。
2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。
二、吃透村情,制定规划
1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫20xx年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。
三、真抓实干,做好帮扶
1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。
2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6。7公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访摄像,帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头,其中母猪4头;羊40只;鸡3150只,其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0。7亩;药材1。5亩。
4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排,年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。
5、抓好组织建设。该村是20xx年6月1日新成立的一个村,条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地党委、政府一道,逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中,吸收新人进村“两委”班子,补充新鲜血液,提升服务能力;二是发展新党员。
大家好!
今年1―7月以来,作为县科驻xx村工作人员,在本单位领导及驻村村支两委的关心支持下,基本完成了县委同步驻村工作及驻村群众路线教育活动有关要求,现将半年工作开展情况总结如下:
一、积极开展党的群众路线教育宣传及民情民意收集
在驻村期间与村支两委干部根据xx村实际情况,认真制定党的群众路线教育活动方案,利用召开村民小组群众会、党员培训会、村民议事会的形势宣传党的有关惠农文件精神及党的群众路线教育有关要求,对干部在工作中存在的问题进行认真收集、对照检查。同时,耐心倾听群众反映的各种情况,对群众所想、所盼、所急、所需进行认真记录整理,仔细分析、换位思考,能解决的现场给予答复,不能解决的进行认真梳理,及时上报上级单位,争取解决。基本做到了小事不出村,大事不出镇,难事不出县,矛盾不上交。
二、认真履职,参与村支两委日常工作
1、积极参与村支两委产业发展规划工作。
2、积极参与村烤烟生产、蚕桑种植面积的落实、到位工作。
3、积极参与20xx年xx村农村低保评选工作。
4、积极参与20xx年xx村计生排查等工作。
三、落实党的群众路线教育活动内容,帮助改善民生
1、xx村群众的反映较大的三个问题:一是网络公司户户通安装及维修在xx村遗留问题;二是xx村响水村民小组三农户因其他单位养殖大鲵(娃娃鱼)引发的.土地征收补偿问题;三是xx村长期未到得解决的公路客运路线问题;在我们反映下,在上级部门的关心支持下得到解决。
2、在xx村协助本单位落实帮扶计生二女绝育户28户。
3、20xx年3月14日,xx村滩阳组村民张等位因家里发生火灾,本单位送去慰问金500元,大米2袋,食用油3桶以及棉被、衣服等生活必需品。
四、存在的问题
1、由于本人自身学习不够,在党的群众路线教育活动和有关惠农政策宣传上还有欠缺。
2、协调项目的能力不强,指导工作意见少。
五、下步打算
1、加强学习,作好宣传服务工作。
2、认真体察民情民意,真心实意为群众在生产生活中遇到的问题服务。
驻村干部个人述职报告
自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来,在镇党委的正确领导下,在村支两委及全体村民的大力支持下,坚持以科学发展观为指导,扎实深入开展党的群众路线教育实践活动,按照同步小康建设的目标,紧紧围绕驻村工作任务,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作有序开展,得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)深入调査模底,摸清村情民情。驻村后,在村委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村情调研。一是召开村支两委班子扩大会议,详细听取了党员干部群众对村班子评价,了解当地民情风俗,经济发展情况,村级发展计划,村里急需解决的问题等,使驻村工作初步掌握了该村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见、建议,详细了解群众当前真正想什么、盼什么,需要帮助解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查模底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。三是通过调研,总的情况来看,近年来,该村村支委团结一致,抓住机遇,大力推进农业农村水、电、路、交通、通讯、景区绿化和亮化建设及人畜饮水工程建设,加强旅游接待和农业适用技术培训,努力提高农民致富能力,积极整村推进县
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26000多元,部分严重受灾农房保险户得到保险公司的理赔。
4、村委附属设施建设方面。4月15日进驻该村后,了解了村委无厨房和厕所等具体困难后,便将实际情况向纪委监察局主要领导XX书记汇报,于4月18日解决了修建资金50000元,目前,厕所已投用,厨房室内装修已完毕。
5、党建帮扶活动方面。本着“结对一户穷亲”,落实扶贫帮困,积极协助开展了“结对一户穷亲”帮扶活动,县纪委监察局结对帮扶该村(共解决帮扶资金20000余元),同时,在XX的协调下,为该村困难户兰万义家协调解决危改资金10000元。XX还亲自联系县畜牧局给本村养牛大户XX家给予技术支持。
6、新街建设方面。协助村委搞好新街集中连片建房规划建设,参与了征地拆迁工作,目前已启动三通一平工作。在县水务局协调了水泵2台,水管2捆,用于新街三通一平建设。
(五)建立规章,规范民主管理。协助XX进一步规范了制度建设,明确工作职责。按照社区规范化建设的要求,对村支监“三委”职责、制度、公开栏等内容进行了规范和统一,使村民对涉及切身利益的各项制度清楚明白。协助推进监督规范、民主决策与监督规范工作,维护村民意愿,促进了农村民主管理水平。
(六)严于律己,提升形象。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,全面领会党员干部在落实农村各项惠农政策过程中,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我积极参加村委组织的各项活动,按时参加村级有关会议,
增进了我和群众之间的了解和友谊。自觉遵守并服从镇党委、政府的管理,遵章守纪,廉洁自律,真正使驻村工作过程为践行群众路线教育实践活动要求、提高自身素质的过程,以踏实的工作作风,赢得群众的信任和拥护。
二、下步工作打算及努力方向
本人回顾半年来驻村工作开展情况,自身感到在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强,但是,我们驻村干部存在基层工作经验较少,驻村工作离上级领导要求还有很大的距离,与群众的期盼还相距甚远,对此,下步驻村工作我们要坚定信心,增強责任感,始终不渝地走群众路线,虚心向群众学习,并认真学习各种涉农惠农政策和农业科技知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做驻村工作到边到户和农村各项政策的“宣传员”,推动农村改革、稳定和发展的“工作员”,为农民群众解疑难办实事的“服务员”,发扬成绩,纠正不足,把驻村工作进一步抓好做实,为党和人民的事业做出应有的贡献。
(一)严于律己,真帮实驻。主动学习,增加知识储备量和提高认识水平;对工作中可能出现的问题和困难,要注意从总体上把握,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识。多与群众沟通、交流,充分听取群众意见建议,用实际行动为老党员、困难群众办点实事;多到矛盾纠纷突出的地方去了解情况,提高协调解决和化解矛盾纠纷的能力;多与村委班子探讨发展问题,学会发挥集体的智慧和积极性,尽可能多地为村级发展找找新路子,出出新点子,为村级经济发展贡献一点自己的力量。
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为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动,今年以来我深入到所联系的殷官村,认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求,我认真对此项工作进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、帮扶驻村工作开展情况
1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排,我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作,制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。驻村工作中,我在所驻村“两委”干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流,进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求,及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌,接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析
一是由于农村千头万绪,办事处的业务增多,工作量加大,而难以两头兼顾,导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。在驻村工作中,由于受资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶难度大,成效不明显。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中,严格按照“十个一”标准执行。
二是不断创新帮扶方式,变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶,进一步完善帮扶模式。
三是加强自律,将驻村工作切实干好。
一、工作开展情况
我区20xx年定点帮扶村是xx镇xxx村、xxx村、xxx村,每村分别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。
二、存在问题及原因分析
1、帮扶方式单一。在“帮村”、“驻村”工作中,由于受到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶,“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。
三、下步工作打算
1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障,严格按照书执行。
2、不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
3、驻村干部加强对重点村的摸底调查,分析村集体经济发展滞后的原因,制定帮扶措施,增强村集体经济发展的动力。
4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶,实实在在为重点村做实事、做好事,不走过场,不流于形式。
5、加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核,与个人年度考核实绩相挂钩。
按照县扶贫移民局的要求,对我乡精准扶贫精准脱贫工作自查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况
20PC年全乡建档立卡贫困户174户、720人(其中:新基姑村建档立卡户25户109人;特吉村建档立卡户39户165人;磨房村建档立卡户48户202人;作可洛村建档立卡户62户244人);20PC年脱贫43户189人;死亡1人;20PC年预脱贫12户45人. 子系统20PC年共还有119户486人.都是按照“两公示一公开”的标准严格审核进入系统的。
二、深入自查
按照凉扶移发〔20PC〕1号文件要求,根据入户核查后的纸质档及时在国家业务子系统、省脱贫攻坚“六有”信息管理平台中进行纠错,确保数据录入真实、准确、完整,保证数据零差错的工作思路,自查结果如下:
(一) 对原子系统 “回头看”数据自查:
20PC年12月底通过精准扶贫“回头看”,我乡对贫
困户进行一次大摸底,清退了户主与家庭成员不属于同一个户口簿1户2人。查退购买汽车的3户17人、清退了在工商部门注册的个体商户1户5人;清退了在城镇自建住房的2户8人进行了清退,共计清退7户32人。对新进子系统7户32人的贫困户我乡严格按照贫困户识别的标准、程序进行并和县级有关部门进行了数据比对。
(二)对特殊群体情况自查:
按照县扶贫移民局的要求,对我乡精准贫困户特殊群体做统计,经向各村委会与贫困户了解情况,共统计特殊群众未纳入子系统38户54人。其中因超生未纳入的6户6人;婚迁未纳入的15户16人;其他的28户32人。(注:一户有两种情况)
(三)“六有”系统与子系统对接工作自查:
经过反复对比、核查,我乡“六有”系统数据为131户584人,与子系统数据加上特殊群体数据相同。
三、问题原因分析
针对以上存在的问题,我乡透彻分析了问题的根源,找出了三点主要问题:1、初始确立精准扶贫建档立卡户时,由于时间紧任务重,存在个别贫困户识别不精,不该纳入而纳入;2、在精准识别时对贫困户的姓名和身份证号码没有时间进行逐户核对,手写稿字迹不清楚时未能一一与村三职干部核实,存在个别贫困户信息存在错误;3、贫困户对特殊群体上报有所忌惮,生怕因违反政策丢掉贫困户名额而选择隐瞒不报。针对发现的问题我们要痛定思痛、即刻整改,从问题中找经验,在挫折中谋思路。
自查是为了更好的开始,精准扶贫说白了就是为了精准脱贫。接下来要制定符合本乡的脱贫计划,未雨绸缪,实现有据退出,切勿左倾又防右倾,既要防止拖延病,又要防止急躁症。要实行严格评估,按照摘帽标准验收,实行逐户销号,做到脱贫到人,致富到户,不仅要群众学会算账,还要确定群众会认账。我们广大扶贫专干的愿望都是:争取早一天子系统中再没有一个贫困户,全体群众都漫步在共同富裕的康庄大道上。