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第一篇：巡逻队员年终工作总结
个人总结
我于2012年3月1日加入忠州镇社区治安巡逻队，从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业，不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生，盘查社区内各类可疑人员；还要及时排查各类火灾、路障等不安全隐患，督促整改并进行安全宣传，让所在社区群众生活平安，如意。
社区戒毒（康复）工作也是社区平安建设其中之一，我是一名社区戒毒（康复）工作者，在忠州镇党委、政府和镇安监办领导、培养和帮助下，以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，以创“无毒社区”为目标，通过这几个月来的工作，我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将前几个月的工作总结如下：
一、加强自身学习，提高业务技能
在县禁毒大队、镇党委、政府的高度重视，镇安监办的具体落实中，今年年初成立了社区戒毒（康复)办公室，由安监办主任主持我们学习了毒品品种、危害、预防和《中华人民共和国禁毒法》。作为共产党员的我，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去，在领导和同事的帮助下，我很快的进入了工作角色，使我镇的社区戒毒(康复）工作顺利的开展起来了。
二、坚持工作制度、提升工作能效
面对社区戒毒（康复）工作刚刚起步的现实，立足当地实际，能熟练的掌握工作流程。在具体工作中查找不足，总结经验，完善提高，初步建立了社区戒毒（康复）工作机制。在目前的工作岗位上我已工作了将近半年了，经过不断学习，能够比较从容地处理日常工作中出现的一般问题，能按时按质完成领导各项工作任务，三、改善自身不足，明确工作目标
由于这项工作是刚刚起步，我自身业务知识不全面，经验不足，遇到蛮不讲理和情绪激动的戒毒（康复）人员还无法应急处理，但是我相信，只要我们在平时工作中逐渐积累工作经验，使我们的工作上一个新的台阶。让我们成为“无毒社区、平安社区”而共同努力。
忠州镇戒毒（康复）办公室：王芳 2012年7月15日篇二：巡逻大队2010年年终总结及
万载县公安局巡逻大队2010年年终总结
及2011年工作思路 2010年巡逻大队在县公安局党委的正确领导下，在机关和兄弟单位的大力支持与关心下，以“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻落实从严治警的方针，戒骄戒躁，以打造一支“拉的出、打得响”的队伍为出发点，以提高队伍适应能力为着力点，外塑形象，内强素质，加大巡逻力度与密度，抓硬不放软，抓大不放小，在增强队伍的凝聚力上下功夫，圆满完成了上级交办的各项任务。今年以来，大队共巡逻9563余人次,参加安全保卫工作及处置群体事件45次, 调解纠纷178起，为群众做好人好事2000余起，盘查可疑人员3679人，协助办案单位破获各类案件143起，带破案件100余起，移交各类违法犯罪人员356人。其中抓获涉嫌“两抢一盗”嫌疑人195人，抓获网上逃犯1人，摧毁各类违法犯罪团伙7个。为人民群众找回摩托车、电动车、自行车39台，收缴管制刀具57把，接受群众送来感谢信13封、锦旗16面,找回走失儿童32人，各媒体采纳新闻稿件49篇，现将有关情况总结如下：
一、坚持打击“两抢一盗”
疑人的作案手段、作案时间、作案特点以及嫌疑人的基本特征进行分析，有针对性的进行打击，2010年3月份大队接中医院保卫科报警称：在中医院车棚内，频繁发现电动车电瓶被盗案件，接到报警后大队高度重视，并派出精干警力在中医院进行蹲坑守候，3月22日成功抓获一名盗窃电动车电瓶嫌疑人陈春吉，经审讯嫌疑人交代在中医院车棚内盗窃电动车电瓶数起。
（二）灵活战术：根据“两抢一盗”的发案特点，我们在保持正常着装巡逻的基础上，采取便衣蹲守、机动巡查、广布眼线等手段，采取日常值勤与灵活战术相结合，根据不同案件的作案特点，树立超前意识，发挥职能优势，制定了“全面防范，以快制快，精确打击”的方针，与犯罪分子斗智斗勇。2010年11月9日，根据“反盗窃”行动工作部署，成功摧毁一流窜盗窃团伙，在康乐大道三和灯社后抓获涉嫌盗窃嫌疑人阳晖安、付小康、周朝坤，缴获作案湘ek7968男式摩托车一辆，铜线5捆。
（三）快速反应：即赶赴现场快、开展工作快。以此为原则，大队制定和完善了一整套的快速反应机制。2010年12月22日上午县城发生两起抢夺案件，接到转后，大队立即启动“反两抢”工作方案，通过受害人的描述，在大队领导的周密部署下，巡逻民警仅用5分钟在“拾味馆”饭店旁，便抓获抢夺嫌疑人谢呈凤，缴获作案摩托车一辆，并追回被抢手提包一个。通过长期有效的打击“两抢一盗”犯罪活动，打出了我县巡逻民警的声威，震慑了犯罪分子的嚣张气焰，使犯罪分子不敢来，来了不敢作案，作了案逃不掉。
二、坚持强化实战训练 为打造一支我县处置群体性事件的尖刀队伍，今年以来大队始终坚持“强化实战，战训结合，以训促战”的原则，根据以往处置群体性事件经验，通过精心策划，在组织训练防暴基础科目、擒敌拳、应急棍术、警棍术的同时，每月至少组织一次防暴演练实战化训练。通过实战训练增强队员的心理素质，从而提高队伍战斗力，在关键时刻做到“拉得出、打得响、处置得了”。2010年5月17日，江西工具厂职工因企业改制问题，将省国防工办主任围在该厂，上百名职工要求解决问题，在多方做工作无效的情况下，23时许大队接到王局长指令将省国防工办主任解救出来，在现场大队仅用2分钟便成功将其解救。正是因为日常扎实的工作作风和严谨的实战训练，今年以来大队成功处置6月14日人民医院抬尸事件、8月25日人民医院抬尸事件、8月30日东门闲散青年与马步布城村械斗案件，12月21日马步群众围堵政府事件等群体性事件24起，完成其他安全保卫工作21起。
三、坚持加强为民服务意识
大队在抓好治安防控的同时，始终把群众的利益做为头等大事，积极开展服务进社区、进学校、进企业的“三进”活动，变被动服务为主动服务。从执勤质量、队员态度、履行职责等方面主动了解民众的反应，听取意见和建议。元月26日至2月5日，组织全大队民警对县城所有店铺学校及单位进行大走访，并要求每个中队深入2户孤寡老人家庭，进行春节前的慰问，通过走访，大队进一步拉近了警民关系，许多群众对我大队的工作表示赞誉。2010年1月，在龙河星城，一位大爷不慎把自己的拐杖掉入河里。当时，天气非常寒冷，巡逻民警看见后，一句 话没说，脱下鞋子就跳到河里将拐杖捞起并送到老人手里。一百多名现场围观的群众自发的鼓掌喝彩。通过为群众多做小事，做好事、办实事、解难事，加强了警民之间的理解和沟通，增强了群众对队伍的认同感和亲切感，树立了队伍的良好形象，许多群众纷纷称赞：远亲不如近邻，近邻不如巡警。
四、坚持狠抓队伍建设
一是落实了谈心责任制。大队要求，大队领导每月找中队中层领导、中层领导找各自包干的对象谈心不得少于2次，并且每周例会时，各中队长都要汇报本中队人员的思想情况，以便大队及时研究对策，解决问题。二是狠抓了巡逻民警的作风建设与养成。大队主要对队员在巡逻中的着装要求、文明执法过程中应注意的一些问题、遇见领导时的礼节礼貌等进行了重点教育和督查。三是狠抓了内务建设和环境整治。一方面大队建章立制，制定了内务建设的相关制度，用制度来管人管事。另一方面强化了对在家值勤人员的职责教育。我们要求每天在家值勤人员除接待来人来访、负责营区安保外，还必须保持营区环境整洁干净，车辆停放整齐。四是加大了查岗督查力度。大队领导坚持每天查岗督查不少于2次，及时发现并纠正巡逻中存在的问题。
五、坚持创新工作思路
为积极适应公安工作信息化的要求，实现公安工作信息和实战应用的有机衔接，大队不断创新思路，深入县城店面和县城周边群众，了解社会治安情况，发放便民服务手册。通过大走访了解到近期公交车上扒窃和店面内以购买小商品为由的形式诈骗等侵财性违法现象时有发生，不少群众担
心犯罪分子打击报复，即使发现违法犯罪分子作案也不敢报警，针对这种情况，大队及时召开专题会议，集思广益，研究对策，部署工作。一是大队领导主动联系公交车公司领导，制作了100多份《安全提示》。《安全提示》上除注明报警电话外，还特地添加了短信报警电话，并将这些《安全提示》张贴在全县的每辆公交车上，不仅消除了乘客害怕打击报复的心理，也有效地遏制了公交车上违法犯罪活动的发生。5月25日下午3时40分左右，大队民警成功抓获在长途班车上割包扒窃的惯犯一名。二是通过此次走访收集街面店主手机号，然后建立飞信报警和预警平台，通过走访，目前大队已收集1000多群众手机号码，加入我大队的飞信用户已有700多人，手机短信报警和飞信预警的实施，2010年12月17日，民警通过飞信平台成功抓获涉嫌盗窃嫌疑人辛某，俗话说“警力有限，民力无穷”，创新巡逻工作新模式不但预防和打击了各类违法犯罪，而且得到许多群众的一致好评。
下一步工作思路：
一、夯牢一种思想
通过学习教育进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础。
这是每位巡逻民警都必须牢固树立的思想理念，2011年我大队将继续开展学习“三个代表”和科学发展观重要思想活动，加强素质教育，确保大队风正气顺和谐。
二、抓好两支队伍
即抓好骨干队伍和民警队伍建设。继续抓好党员骨干队伍的教
育培养，使之更好地发挥战斗堡垒作用，通过党员、骨干的模范带头来带动普通青年民警，从而推动大队工作上台阶。结合大队队员篇三：2012年街道巡逻队员个人工作总结【周刚】
2012年街道巡逻队员个人工作年终总结
各位领导好：
我在街道巡逻队已经工作一年了，这一年里我收获很多。我以前做事常以自我为中心，随心所欲，属于事不关己高高挂起的一派。自从来到街道，王华主任对我们很是关心，常给我讲街道工作的重要性，巡逻队的责任，使我队街道和社区的存在有了新的认识，明确了自己的职责所在。还有街道各位同事，他们也时常关心我，帮助我，使我学会了关心集体，帮助他人，对工作认真负责。
我所在的巡逻队有维、汉、回三个民族，我们在一起不歧视，不拉帮结派，不做有损民族团结的事情。不分彼此，有活一起干，遇到困难大家互相帮助，一起克服。巡逻队的职责就是巡一方土地，保一方安全，今年巡逻期间，我们无论天气多么炎热，都必须全副武装在外面巡逻，身上的衣服湿透了，很不舒服也不喊一个苦字，累字。夜里四五点还要在辖区巡来回巡逻数次。由于天热，一到晚上蚊子特别多，常常巡逻回来大家身上就会带几个蚊子献的“礼包”。可是这些都不会影响我的工作，只要一声令下，我依然会坚守岗位。街道的领导也天天值班，看到领导和我们并肩作战，我们工作的热情更高了，当看到社区里的居民平安，快乐的生活，再辛苦也是值得的。
街道是一个大家庭，我们常常在一起参加各种活动，有唱歌，有表演，有劳动，每一次我都会积极参加。也许我的嗓子不够响
亮，但是我参加活动的热情很高；也许我的力气不够大，可劳动起来绝不落后。为了更好的做好自己的工作，我努力使自己做到不迟到，不早退，因为接到下属还有几个社区，作为街道的巡逻队员，是其他几个社区巡逻队员的榜样，我们更要克守制度，以身作则，起好带头作用。今年我和几位巡逻队员被抽调到卡点执勤，由街道的巡逻车准时准点接送，一旦有人迟到有人迟到，大家都不能走，这就会延误卡点的交接班，造成的影响也不好，所以必须牢记每一条制度，遵守每一项规定，不搞特权。刚上班时，时常会忽略制度的约束，但是在王华主任的教导下，和班长及队员的帮助下，我严于律己，做到手机不关机，随叫随到，对分配的任何工作，不埋怨，不怠慢，积极完成。
街道的领导在工作中以身作则，关心我们，帮助我们，带领我们，全方位提高我们的各项素质，使我们做一个队社会、对国家有用的人。在党和国家的领导下，我们有责任维护祖国统一，促进民族团结奉献自己的一份力量。我们一定不辜负领导对我的期望，在新的一年里把更多的热情投入到我的工作中。
没有最好，只有更好！
周刚
2012.12.12篇四：巡逻中队2011年年终总结
巡逻中队2011年年终总结 2011年以来，在县局和大队的领导下，我中队以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公安中心工作，创新观念，开拓进取，狠抓各项工作措施的落实，圆满完成了上级交办的各项工作任务。现将我中队2007年工作情况汇报如下：
一、充分发挥职能作用，为经济发展和人民安居乐业创造良好治安环境 (一)随着经济社会的不断发展和进步，影响社会和谐稳定的因素也不断增多。针对这些情况，我中队在工作机制上引入新思路，实施新措施，结合巡逻队伍的实际情况，掌握社会民情，不断组织社会面治安防范网，预防、控制治安、刑事案件的发生。在日常巡逻工作中，根据各个街区的治安状况，人流密度情况科学划分巡逻区域，合理安排人员。各个巡区实行“定人、定岗、定段”的责任制度。努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力。不断改进勤务工作机制，坚持全天候值勤巡逻，强化组织领导和监督，努力提高巡逻的针对性、实效性。四中队成立以来，通过巡逻巡查现场抓获违法犯罪人员25人，做好人好事79起。通过科学的治安防控体系，使县城的治安形势得到了有效的控制。(二)积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。先后组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“反盗窃”专项斗争。不断强化接警、出警、处警等环节的工作，加强对处警人员的技能培训，建立完善接处警回复制，自觉接受群众监督，取信于民。营造了良好的治安环境，有力地维护了县城的社会稳定。(三)严格值班备勤，积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，及时依法稳妥地处置了一批群体性事件，维护了辖区的社会稳定。带领民警参与处置各类群体性事件、各类大型安全保卫活动。及时化解了矛盾，圆满完成了各项任务。
二、深入开展“大练兵”活动，不断推进队伍正规化建设 (一)深入开展大练兵活动，队伍整体素质明显提高。训练中，始终坚持贴近实战、贴近岗位、学以致用、注重实效原则，不摆花架子，不搞形式主义，以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点，广泛深入开展了全员练兵活动，使人人受到了教育，人人得到了提高，(二)深入贯彻党的十七大的会议精神，打牢“立警为公，执法为民”的思想根基。年内，把学习“巡逻民警应知应会”为主要内容，纳入考核范围。以考核作为强化队伍管
理的重要手段，以规范队伍建设为目标，坚持和完善大队对中队每月工作进行考评。通过学习教育、考核，让我中队的每个人及时发现存在的不足，及时加以整改，使我中队成员的素质不断提高。(三)认真贯彻落实公安部“五条禁令”和 “人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求，不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动，加强监督检查，把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动，不断规范民警行为，不断推动规范化建设。努力创建人民满意的巡警队伍。广泛听取社会各界的意见和建议，进一步密切了同人民群众的血肉联系。
脚踏实地；坚持严于律己，严格要求，率先垂范；坚持深入基层，深入一线；不断加强党性修养，自觉接受监督，筑牢防腐拒变的思想防线。自觉维护整个大队的团结，心往一处想，劲往一处使，齐心协力团结带领全体民警，不断开创工作新局面。篇五：社区治安巡逻队工作总结
社区治安巡逻队工作总结
清华园街道社区治安巡逻队于２００１年１月正式成立，共有队员３０名。这支队伍担负着清华园社区８个居民小区的治安巡逻任务。自成立以来在街道办事处的领导下，巡逻队以“为清华创办一流大学服务”为宗旨；以“营造安全、文明的一流社区”为目标；以“一流的意识、一流的工作精神”为学校教职员工守家护院。以过硬的工作作风为辖区筑起了一道安全防线，深受辖区居民的称赞。
巡逻队在这两年的时间里共出动巡逻车９５５８次；抓住跳墙人员３２０多人；收缴“法轮功”光盘２５６张，传单９９６张；制止盗窃案件２５起；抓获犯罪嫌疑人送公安局拘留１０人；制止打架、酒后闹事２７起；协助城管监察取缔无照商贩１７６摊，暂扣三轮车５８辆，没收非法小广告近两万张，帮助群众排忧解难、做好人好事１１２起，收到表扬信２０余封。
尽职尽责 保辖区群众安居乐业
清华园社区巡逻队一成立，队员们就决心用实际行动维护校园稳定，确保教职工安居乐业。２００１年５月下旬，校内平房区在１０天之内连续发生两起夜间同时多处纵火案，都被巡逻队员、居民及时扑灭。街道党委及时安排巡逻队在平房区连续蹲守１８０多天，实行严密监控，有效制止了纵火案的再次发生。为了保证居民区的安全，巡逻队以打击盗窃为防范重点。２００１年１１月初，治安巡逻车行驶到工地附近时，发现一名手持钢筋棍的中年妇女形迹可疑，经查该妇女为偷盗建筑材料的惯犯，并从其住处缴获“麻花钢”百余根，后交送中关村派出所处理。
２００２年１月１３日晚７点左右，巡逻队员高廷丹等三位同志在西南小区巡逻时，抓获一名散发“法轮功”传单人员，并在其身上发现８０张传单，后将其送交中关村派出所。２００２年５月２日２３时许，巡逻员穆子领等同志巡逻至西南小区，发现一可疑男青年在十公寓前徘徊，将其带回办公室询问，并派其他队员连夜对十公寓周边进行检查，发现一窗户被撬，于是立即将嫌疑人押送派出所，连夜进行审讯和指纹核对，嫌疑人在事实面前不得不承认其违法犯罪的行为。经查，此人是因盗窃判刑十年刚刚刑满释放人员，这次又来学校进行盗窃，刚一作案就被巡逻队员抓获并追回微波炉一台和电话机一部。此次盗窃案的破获，体现了社区巡逻队员高度的责任心和警惕性。
严防死守 确保“十六大”安全
在“十六大”召开期间，按照街道领导统一部署，治安巡逻队加大巡查力度，全体停休，２４小时上岗巡逻。大家克服困难，以高度的责任感全身心投入到保卫工作中去。在值勤巡
逻期间，队员们不怕苦、不怕累，日夜坚守岗位。“十六大”期间每日出动３０多人巡逻，特别是队员武继强同志的亲属去世，在万分悲痛之时以大局为重，始终坚守岗位。还有几名队员带病坚持巡逻，严防死守各居民小区，有效地防范了“法轮功”和一切破坏分子的行动，以实际行动为十六大的安全保卫工作做出了突出的贡献。
全心全意 为辖区群众排忧解难
巡逻队员在维护社会治安的同时，还满腔热情地为辖区群众分忧解难，及时帮助有困难的居民。２００２年８月３０日下午，西楼巡逻队员发现一可疑人，经盘问此人以自来水公司名义推销劣质水龙头骗取居民钱财，在校内已骗取居民钱财４０００多元，巡逻员将其抓获，与派出所、城管监察、消协、电视台，一起对此人进行了公开处理。还通过北京电视台新闻播报告诫广大市民不要再上当受骗。２００２年１２月２７日晨，住校西南区一７０多岁老人因一时想不开持刀自残，全身是血，其亲属打电话来求助，巡逻队员们立即奔赴现场抢救。巡逻队员们不怕身上沾血、不嫌脏，将老人从楼上背下，送到医院及时抢救。这件事充分体现巡逻队员为民服务的高尚品德。
巡逻队员们还曾多次拾金不昧找回失主；还曾冒雨主动护送老年夫妇回家??这样的事情举不胜举。
两年来清华园社区巡逻队以其高度的责任心、无私奉献的精神，构筑了一道安全防线，保卫了社区治安稳定，赢得了领导的好评、居民的信任。相信在各级领导的关心支持下，在广大居民的理解配合下，社会治安会越来越好，社区巡逻队将再接再励，为创建安全、稳定、文明的社区环境做出更大的贡献。
第二篇：城管中队长个人工作总结
一、持之以恒、坚持不懈的抓好学习。加强学习，提高素质，学习理论、经济政策、法规，提高理论水平、业务本事、办事效率，熟练掌握有关城市管理的法律、法规、政策和工作程序，提高办件速度，突出工作业绩。
二、牢记宗旨，使工作有更大提高。作为一名城管队员，应当视工作为一种义务，一种奉献，牢记手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。牢固树立为城市建设服务，为人民服务的思想观念，树立正确的权力观清醒地认识到自我手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的，仅有这样才能不断地提高我们服务质量。
三、高标准要求自我，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。以高度的工作热情、科学的工作态度、进取的主人翁精神，锐意进取，以开拓创新的意识，大胆探索新的工作思路，要勤于思考，乐于探索，以实际行动，为城管树立新的境界、新的风貌、新的形象做出自我的贡献。
回顾这一年的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的，在此对领导和同志们表示衷心的感激!以上是我对一年来思想、工作情景的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。
第三篇：城管个人年终工作总结范文
20__年，我在局、大队的正确领导下，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。以下是我对20__年的工作作出的总结。
一、注重自身的执法者形象
一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，所以，做一个整洁、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。
二、提高自身的思想觉悟
首先，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治，坚定信念要钻研法律，娴熟业务；要关心群众，珍惜荣誉；要用心主动，多做贡献；要服从命令，听从指挥；要团结友爱，互相帮忙；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自我的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。
三、廉洁奉公
要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。20__新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于__市的城市建设而发奋奋斗。
第四篇：上半年城管中队工作总结
今年以来，中队紧紧围绕年初制定的全年工作目标任务，在镇、局两级党委政府的大力支持关心下，以创建“全国卫生镇”、建设“富裕、和谐、秀美的新西渚”为目标，坚持以“市民公仆、市容卫士、城管铁军”为建队宗旨，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，强化镇容镇貌和环境卫生整治，强化执法管理力度，强化队伍作风纪律建设。真抓实干，奋勇争先，扎实开展了各项城管执法工作，城镇综合管理等各项保障工作取得了较好的成绩。回顾全年工作，主要有以下几个方面：
一、主要成绩
1、环境卫生管理有新气色
为打造西渚自然生态的优美环境，中队十分注重“二支队伍”的建设与管理，并实施捆绑式管理，做到互相监督互相协调。尤其在今年我镇争创全国卫生镇的工作中，我中队不甘落后，充分发扬舍我其谁的主人翁态度，在镇党委政府的统一部署下，中队与环卫再动员、再贯彻，对“二线四点”的卫生工作掀起整治的新高潮。在实际工作中，中队高度重视，勇于担责，严格标准，迅速行动。一是排查问题，发放通知。组织全体同志对主干沿线和检查点进行问题排查，列出整改问题100多处，并主动向镇领导汇报，形成政府通知发放到各店主、户主、企事业单位，发出通知200余份，并在规定时间内进行拆除修复、出新等。二是明确分工，责任到人。对点、线、面所需整改的地方立即召开专题会议，并积极配合和服从镇政府的统一安排，既抓环境又抓整治，使工作分工到人，责任到人，做到事事有人问，件件有人管理。中队每天对张戴路、云湖路主干沿线不间断巡查，对已粉刷出新的墙面严防乱涂写、乱张贴，并包干到队员负责，做到整一块，亮一块，保一块。三是重点突出，整治到位。在镇政府的具体安排下，中队积极主动战斗在一线，并出谋划策，拿出整改方案，尤其是对主干公路两侧厂家、店主、户主的广告牌、路牌、乱堆放、乱吊挂、乱搭建及卫生死角，对残墙断壁、露天粪缸等影响镇容镇貌和有碍观瞻的进行清理整改，做到拆除一批、清理一批、更换一批。通过中队的不懈努力，我镇今年已成功通过国家卫生镇的各项明查暗访。
2、执法管理强势推进
今年，中队在全面管理的基础上，做到重点突出，以点带面，全方位加强执法管理工作。
一是抓工地管理。针对我镇云雾路云溪路、中宜京都总部基地项目等重大建设项目施工，中队提前介入严格监控管理。对新开工工地发放文明施工告知书，督促各施工单位按规定设置施工围墙，主出入口混凝土硬化并配备车辆冲洗设施。重点加大对各类建筑垃圾和渣土运输车辆的监督管理，尤其是对车辆抛洒滴漏、轮胎带泥行驶及超载超重运输车辆从严执法，从严处理，提高其违章成本，使违章者得到教育，又遏制了违法行为的发生。全年中队共查处各类车辆违章60余起(辆)，有效地维护了在建施工工地周边的市容环境面貌。
二是抓违法建设。中队适时调整违法建设管理网络，把执法队员定人定村定责任，平时加大违法建设巡查频率，充分利用在各村印制的违建举报电话接受社会各界对违法建设的信息举报。对已审批的旧房改建，定村队员进行跟踪监控，杜绝少批多建。对查处的违法建设中队绝不姑息，在法律法规宣传到位的基础上加大拆除力度，全年查处各类违法建设20多处，其中及时发现并制止的苗头性违建8处，补办规划手续5起，强制拆除3起约250O。
三是抓矿山资源保护。按照党委、政府的指示精神，中队牵头国土、公安等部门，对我镇区域内严禁私开乱采的废弃矿石宕口全天候监控，严禁任何单位或个人偷盗矿产资源。并采取白天巡查、夜间不定时突击检查的有效管控措施，查处了私开乱采行为5起。
四是抓镇容镇貌管理。城市管理抓得好坏与否，直接影响市容市貌，中队根据调研和征求集镇住户意见，在原有4名市容管理员的情况下，又聘请了8名，确定以西渚街面整治为主，对店外经营、车辆停放进一步规范，既美观了镇容镇貌，又保证了非机动车停放有序。全年共清理乱涂乱张贴牛皮癣 1500余处，取缔流动摊位80处、占道经营30家，清理破损广告25处(拆除大型广告牌2块)、破旧横幅60条。五是旅游干线管理。针对市委市政府提出的开展国省干道、旅游干线沿线环境整治的相关工作部署，我中队立足自身实际，进一步扩展各项整治工作。一是清理云湖路、张戴路沿线绿化带内各类废砖废石4 车约10多吨;二是拆除公路沿线有碍观瞻的残墙断壁2处60多平方米，拆除各类鸡棚13只;清理占用绿化带种植蔬菜瓜果20处计500多平方米，修剪灌木绿化带3万多平方米;清除各类牛皮癣、乱涂写500多处;安装绿化带护栏2000多米;种植绿化2万多平方米。并且按照局制定的方案，对云湖路沿线的看管棚屋进行了全面改造和出新，使我镇区域内主干公路沿线的市容环境得到进一步改观。
3、圆满完成各项保障任务
今年来，各项保障工作达30多次，每次都圆满完成任务，受到了上级领导和社会各界的赞许认可，也进一步树立了城管窗口形象。特别是今年在大觉寺举办的春节花灯会和素食文化节期间，我中队在任务重、人员紧的情况下，全体队员放弃休息，合理调整工作重点。在活动前期先集中中队全体队员和环卫工人开展了环境卫生整治、各类货运车辆停运、主干公路沿线加大保洁和冲洗频率等有效措施，确保了节日期间整洁优美的镇区市容环境。并在市局的统筹安排下，积极与公安、交警等部门联动，针对每天不同的人车流量进行科学保障，合理安排执法队员做好人车通行和社会车辆有序停放，有效保障了春节花灯会和素食节期间景区的良好交通秩序。另外还相继保障了中央、省、市相关领导来我镇视查考察等任务。
二、主要做法
1、加强队伍建设，激发队伍士气
不断发挥党支部战斗堡垒作用，中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍，不断夯实队伍的规范化建设基础。日常管理党员是标杆，不断加强党员的思想教育。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度。不断增强为人民服务的意识，充分调动队员的工作热情。支部班子讲民主、讲原则，指挥靠前，带领党员骨干做传帮带的领头人，带头融洽党群关系，面对面交流工作经验，及时掌握党群思想动态，提高工作标准。修改了执法队员月度目标绩效考核办法和环卫工人考核细则并严格实施，签订承诺书，坚持考核结果与路段管理人员工作绩效挂钩，形成层次管理模式，落实职责分工，中队全面工作有了新的起色。
2、加强监督检查，增进工作干劲
今年以来，中队在加强全面建设、全方位管理的同时，十分注重内部的监督考核，健全考核网络和领导组织，坚持晨课点评、每周例会等制度。中队对队员每周考核，队员对环卫工人每天考核，片长对各村考核，形成层级管理模式，更好地激发了队员与环卫工人的工作干劲，进一步增强了工作责任性和主动性。
3、加强执法管理，提高执法威严
中队根据市局的总体部署和镇党委政府要求，先后开展了不规范户外广告、乱涂写乱张贴、流动摊贩、店外占道经营、运输车辆等多项整治行动，镇容镇貌有了比较明显的好转。对全镇中小学、幼儿园周边环境进行整治，全面改善校园周边环境存在的矛盾和问题。在对辖区内实际情况充分排查后，有针对性地制订集中专项整治方案，并根据不同路段有重点地开展整治工作，及时总结整治中遇到的问题，制定对策，尤其是对不服从管理的对象，以及社会上的一些邪恶势力和刁蛮现象，中队从不手软，敢于管理，敢于执法，并充分协调工商、公安、交警等职能部门力量，确保整治工作顺利开展，也充分彰显了执法的严肃性。
三、存在问题
1、队伍建设方面
在中队规范化管理方面，还存在着制度执行不严、执法管理职能落实不到位、少数队员工作的主观能动性较差等诸多问题。
2、规范执法管理方面
由于中队队员年龄结构和文化程度差异的原因，缺乏专业业务训练和学习，从事城管执法工作所必须的技能和业务水平有差异，缺乏城管执法专业知识，不能正确掌握和运用法律理论和基本的法律知识，导致执法行为不规范，不能严格依照法律程序办案。
3、镇区市容环境方面
在市容管理方面，一是精细化管理程度仍需加强，主要体现在对沿街店面装修工程和市政开挖等项目的管理，圈围作业、工程完工后的垃圾清理管理还不到位，部分路段户外广告破损、设置不规范，存在安全隐患。老街小巷店外占道经营、乱掉乱挂现象还比较严重。二是对主干公路沿线的市容管理还需进一步提高管理标准，加强监管力度。
4、卫生长效管理方面
环卫保洁方面还存在着未全天候保洁、环卫人员工作时间脱岗、乡村道路保洁不及时等实际问题。城镇管理过程中还存在重处罚、轻管理的现象，一些违法现象在突击整治过后容易出现反弹，事后回头看的制度落实不到位。队员在管理过程中发现问题、处理问题的能力不强。要在加强长效管理机制、落实长效管理措施上下功夫。
四、下步工作打算
1、加强中队规范化管理
中队将继续推进队伍建设，持续提升执法队伍的对外形象。一是狠抓培训学习，把贯彻落实星期六学习日制度和队员自学相结合，加强队员政治理论、法律法规和业务知识的学习培训，进一步改进工作能力、工作态度和工作方式，牢固树立“管理就是服务”的理念，实施人性化执法，规范执法程序，提高依法行政水平，做到“办案无差错、执法无投诉”。二是强化监督考核，完善内部督查考核机制，坚持用制度管人，按规章制度办事，依据局“六个统一”及中队考核办法，从严实施月度绩效考核，并严格奖惩措施，实现奖优惩劣。
2、加强镇区违法建设管理
针对镇区地处宜XX区这一特别区域，我中队将加大贯彻实施《中华人民共和国城乡规划法》的宣传力度，提高群众对规划严肃性的认识；巩固规划管理信息网络建设，发挥行政村、社区联动作用，使建设行为时时处于监控之中；健全日常巡查制度，违法建设登记制。严格执行镇区域，特别是规控区的全覆盖日常巡查工作，对违法建设做到早发现、早查处、早拆除，将违法建设行为遏制在萌芽状态；加大对违法建设的查处力度，做到拆除一起、教育一户、震慑一片；加强与规划部门的工作互动，建立违法建设信息通报制。
3、加强旅游干线公路管理
云湖景区新一轮建设项目的加快推进，西渚镇旅游重镇的地位日益凸显。而对于外来宾客到西渚参观考察途径的云湖路、张戴路和即将完工的云溪路、云雾路等旅游干线公路，我中队将严格按照市委政府在今年城乡建设管理工作会议上提出“路面整洁、配套完善、秩序良好、沿线美观”的要求不断加大环境整治力度。日常坚持全天候巡查制度，及时发现并处置突发性影响市容环境的一切违章行为。不定时开展主干公路沿线环境整治，清理盲点死角，全面消除有碍观瞻的瑕疵问题。加大主干公路环卫保洁和冲洗频率，全天候保持常态化管理。
4、加强镇区施工工地管理
全面加强镇区施工工地管理，逐步建立“权责分明、管理规范、监督有效、保障有力”的城镇施工工地管理体系。督促在建施工工地设置冲洗设施，出入口道路硬化处理。适时实施镇区工程运输车辆密闭运输，防止车辆抛撒滴漏、带泥行驶污染路面，并发放《建筑垃圾清运核准单》，严格按照核准单指定的时间、路线、处置场所要求进行清运，同时加大对运输车辆违章行为的处罚力度。工程完工后确保施工工地彻底清理现场，及时平整场地和修复破损道路，拆除各种临时设施。建立长效管理机制，通过常态化管理及集中专项整治，保障镇区主要旅游干线的安全、整洁。
5、加强市政设施管理
加强巡查，协同镇建设管理部门，做好全镇道路、绿化等市政公用设施日常维护、管理工作。对损坏、破坏城市绿化和市政设施等违法现象，依据相关法律法规和规章的规定，加大教育、处罚力度。
6、环卫管理和菜场管理
随着我镇生活垃圾清运市场化运作的实施，中队将继续加强镇区及各村各类垃圾收运的监督管理，确保垃圾收集率和清运率。日常加大对各路段环卫工人的监督考核，确保保洁频率和保洁时间，充分发挥环卫工人和城管队员捆绑管理的优势，进一步提升我镇环卫水平。今年菜场农改商后，作为金泉集贸市场的直接管理单位，我中队将继续做好该菜场的常态化管理，有序设置各类摊位，合理收取各类摊位费，并合理安排老百姓自产自销的各类农副产品临时摊位。进一步加大菜场周边店面管理秩序，规范各类车辆停放，营造整洁有序的菜场形象。
第五篇：城管执法工作总结
20xx年是我们住建局“出门就上班”的宣传深入年，摸索践行年；也是我们城管队的作风转变年，市容提升年。我们一中队全体队员以“出门就上班”的新的工作理念为指导，扎实肯干，迎难而上，从细从严，多方位探求市容管理新模式：规范经营，提升档次，改造凤凰城夜市；清理流动摊点，规范接送车辆，整治校园周边环境；划行入市，垃圾收容，规范西环路早市摊群；完善审批手续，实行围栏作业，宣传促销开挖临建管理到位。年终岁尾，回顾我们一年来的工作，对照支队年初签订的工作责任目标，我们是圆满的完成了各项工作指标。现将20xx年的工作情况作如下汇报：
一、树新理念变新作风创新形象
1、一种新的理念――出门就上班。我们住建局于20xx年5月全局上下全面推行“出门就上班”的城市管理新机制。要求城建三千职工人人心里装着“事”，个个眼里盯着“活”。单位是小家，城市是大家，要有机兼顾，及时发现，主动解决。要关注城市的角角落落，市容，卫生，园林，市政，每一点，每一处都关联着我们城建人的一份职责，一份情意。“出门就上班”是心为民系，权为民用的具体体现，更是一种以人为本的思想在工作上的展现规范。
2、一种新的作风――务实奉献。每种理念的践行都离不开务实的工作。生硬，冷漠，推诿塞责是行政执法人员的大忌。正风肃纪，创优环境是当前作风纪律整顿的核心。务实工作就是对本职工作认真负责，对细节问题处理得当，体现的是奉献精神，牺牲精神。中队人员放弃节假日，加班加点，只要是城管人都明白，越是节假日，我们的工作任务才更繁重。春节，元宵，中秋，国庆，圣诞哪个节日能离开我们城管人的执法巡逻？所有无怨无悔的付出，凝聚的是向心力，体现的是新精神，展现的是新作风。
3、一种新的形象――文明上进。提起城管队，就会联想起简单粗暴等字眼，面对这样的现实，我们必须自省，然后改变。文明执法，阳光执法，微笑执法，展现我们昂扬的上进的形象，是我们需要长期努力才能树立的新形象。我们一中队为了打造这样的品牌形象，中队组织队员周三周五读书看报，讨论交流，与我们城管法规相关的，与我们城管人相关的`视频文章，中队都进行学习阅读，尤其是局及支队组织的学习，队员们更是做笔记，写心得，力求提高修养，依法执法，达到心态上进，工作上进，在社会上树立一种城管新形象：文明上进。
二、一个亮点几条主线点线出击全面提升
1、节假日炮摊管理。临近春节，我们提前介入炮摊管理。在中队红旗西街铁道以西和西环路酒厂门口设置炮摊直销点。中队统一划线，专人管理，全天守候，并协同按键部门对各摊各户的安防设备进行检查，保证了管理规范，安全到位。
2、春节期间西花园管理。每年春节，中队都要求全员上岗，中午轮流吃饭，以防止流动摊点四处摆放。多数摊点在几年来的春节管理模式之下已经能做到进园进巷，服从管理，但实际情况是人多摊多，我们不敢半点大意，分组来回巡逻，仅春节当天就规范摊点200余家，处罚10余家。中队在确保市容整洁的情况下在西花园正门安排了4家卖气球的，营造节日欢乐气氛。游园的人纷纷赞叹这几年西花园门口的管理变化确实大，人挤人，摊挤摊的现象真是一去不复返了。
3、瓜农直销冬菜直销点管理。种瓜难，卖瓜更难的现象在我们运城已经大为改观。20xx年，靳局长乔支队对瓜农进城卖瓜问题更为重视，从以人为本，为瓜农服务又方便市民的观念出发，在黄河晨报发出倡议书：只要服从管理，收容好瓜皮，瓜农就可以直销点卖瓜不收费，小区卖瓜保安不阻拦。但对个别屡教屡犯者，仍须严管重罚。6,7月份卖瓜旺季，中队疏导瓜果摊点300余家，组织4次集中整治，扣押流动摊点20余家，处罚千余元，并要求违章者写出保证进直销点小区巷道销售。冬菜直销采取和瓜农进城相同办法，整体社会效果良好。
4、规范经营，提升档次，改造凤凰城夜市。
支队在河东广场夜市成功的运营模式下，于8月份着手凤凰城夜市改造，经过乔支队亲自丈量，召集夜市人员开会，中队积极配合更换路沿石，协调矛盾，保证工程顺利进行。9月18日开工剪彩钟鼓齐鸣。靳局长，乔支队发表了热情洋溢的讲话，凤凰城夜市实现了六统一，告别了脏乱差，成为我们一中队辖区一道新的亮丽的风景线。黄河晨报对此进行了连续正面报道。
5、整治校园周边环境，孩子是祖国的花朵，保障孩子的食品安全，交通安全，是我们每个公民应尽的职责。学校周边摊点眼热于经济效益，学校附近摊点众多，吃的玩的应有尽有，家长接送人车拥挤。为此，中队在实验小学安排4人专门管理。上学放学清理摊点，疏导车辆，保障学生生活，出行安全，此举受到众多家长的大力称赞，运城电视台给予正面报道。
6、西环路早市管理。作为老城区中的老市场，街窄人多，早点摊多，户外经营者多。中队根据支队抓环城路的指导思想，根据盲道画白线，禁止商户越线经营。西环路早点摊允许延迟至9点收摊，每家早点中队均配发垃圾容器。达到了照顾商户，方便群众，整洁市容，规范管理的目标。黄河晨报对此予以正面的报道。
7、宣传促销开挖临建的管理。对开挖临建，中队一经发现，立即查验审批手续，凡未审批的，立即停工。所有报批支队手续完善者，方可围栏作业，中队给于足额收取边道占用费，全年共收两万余元，此项工作对管理和费收起到了互助作用。
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