首页 > 报告总结 > 工作总结 > 详情页

做好行政复议应诉个人工作总结

2022-06-22 23:18:42

千文网小编为你整理了多篇相关的《做好行政复议应诉个人工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《做好行政复议应诉个人工作总结》。

第一篇:行政复议应诉工作总结

一、基本情况

_年,我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用,认真履行复议职责,积极有效地开展了行政复议工作。_年以来,我县行政复议工作进入了一个快速发展阶段,具体表现为:行政复议案件数量明显增加,涉及领域日益

多样化,办案质量稳步提高,调解手段发挥重要作用,复议机关权威逐步确立,社会影响面不断扩大。_年,共收到复议申请26件,受理了24件,不予受理2件;涉及公安、土地、安全生产、建设等方面,其中,已经办结24件,其中维持3件,调解解决21件。

主要做法是:

(一)加大行政复议宣传力度

我们在开展政府法制工作中感到,很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》、《行政复议实施条例》和行政复议制度还很不了解。为此,我们把宣传工作做为拓展行政复议工作的重要手段。

一是注重发挥学法的示范效应。每年4月29日,《行政复议法》颁布实施纪念日,政府法制办都在县电视台进行法制宣传,宣传《行政复议法》。二是经常开展社会性常规法律宣传。利用发放传单、电视、报刊、悬挂过街条幅等多种渠道,广泛宣讲。三是突出宣传的针对性。有针对性地讲解行政复议不收取申请人任何费用的法律规定,消除申请人的担心。四是举办培训班。_年4月11日,我们对全县800多名行政执法人员进行了《行政复议实施条例》培训和统一考试,收到了较好效果。

(二)强化行政复议工作队伍

开展行政复议工作,行政复议工作队伍的建设至关重要。一是健全了行政复议领导机制。_年,县里加挂了行政复议办公室牌子。二是建立健全了行政复议案件领导层层把关机制。行政复议决定,经过办案人员——分管副主任——主任——分管副县长这样一个工作流程,实行层层审查把关。三是领导重视和支持行政复议工作。县领导定期听取行政复议工作情况,帮助解决一些实际问题。四是加强行政复议人员业务学习。对一些拿不准的问题,主动向上级业务部门请教。五是县里提高对行政复议人员的待遇,每人每月补贴60元津贴。六是充实了复议工作人员。_年县政府又分配一名公务员充实法制办公室,加强了法制办的业务实力。

(三)树立行政复议工作权威

我们在复议工作中,较好地体现了复议机关办案的公正性,树立了行政复议的权威。

一是严格依法受理复议案件。凡符合受案条件的行政复议申请,都依法受理。依法保障了申请人的复议申请权。二是平等对待双方当事人。在复议过程中,任何一方均没有特权,双方都享有平等的复议权利,承担相应的复议义务。三是公正裁决。在案件审理中,坚持不办人情案、关系案。

(四)确保复议工作质量

我县高度重视行政复议案件办案质量。自觉树立行政复议机关的权威。在案件审理的各个环节,始终绷紧质量这根弦,真正把案件办成经得起考验的“铁案”。案件办理如果出现质量问题,则严肃追究有关人员的责任。在审查具体行政行为证据是否确凿、充分,主要看事实是否查清。并做到实体与程序并重,突出对办案程序的监督。

一年来,我们在行政复议案件办理中,当事人总体上还是满意的,大多数人都能够自觉履行复议决定,特别是通过调解解决了21件拆迁行政裁决纠纷,较好地维护了社会的和谐稳定,同时也较好地维护了复议机关的权威性。

二、存在的问题

我县的行政复议有了一个良好的开端,但在实际工作中也面临不少困难和问题。

一是行政复议队伍的人员数量、业务素质、知识结构相对滞后,懂业务人员较少;二是行政复议机构的地位偏弱,职能偏软,监督手段偏少;三是行政复议工作措施还不多,一部分行政机关重视程度不够;四是行政复议的救济渠道仍然不够畅通。行政相对人对行政复议救济渠道了解不多,仍然认为是“官官相护”,相对人选择司法救济的行政诉讼案件数量大大超过行政复议案件数量。

三、下一步工作打算

一是要进一步加大对《行政复议法》,《行政复议法实施条例》的宣传和培训,每年定期举办法律培训班。

二是要进一步加强队伍建设,提高复议应诉人员素质。准备近期到先进发达地区法制办进行考察学习。

三是要改革复议案件审理方式。逐步推行听证制度,以增加复议案件办理的透明度,扩大行政复议的影响力。

总之,我县行政复议工作正在朝着好的方向发展,虽然有一些差距和不足,我们会在省市政府法制部门的领导和支持下,不断开创我县行政复议工作新局面,为全面推进依法行政做出不懈的努力。

第二篇:依法治区工作总结范文2021

十八届四中全会提出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。今天小编整理了5篇依法治区工作总结范文供大家参考,一起来看看吧!

↓↓↓点击获取更多“工作总结”↓↓↓

★推进依法行政工作总结★

★年度依法履职工作总结★

★法制进校园总结内容★

★违法建设治理工作总结★

依法治区工作总结1

一年来,我办根据省、市、区相关会议精神和《__区___年依法治区工作要点》要求,紧紧围绕全区依法治区工作,以建设法治__为目标,认真开展依法治区工作,在制度创新、依法行政、法制宣传教育等各方面推进、落实,依法治区工作取得一定成效,现将有关工作情况总结如下。

一、强化领导责任,法治建设常抓不懈

为把法治政府建设工作落到实处,我办成立了以主任为组长的依法治区工作领导小组,切实加强了对我办依法治区工作的领导。将法制宣传教育工作列入重要议事日程,制定了年度计划和工作实施方案,落实领导责任制,明确工作任务和责任。形成了主要领导亲自抓,全办干部职工共同参与的格局,把依法治区工作真正落到了实处。以提高依法执政能力为重点,广泛开展普法宣传教育活动,把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来,增强法律素质和法律责任,为全面落实推进依法治区进程,构建和谐__、营造良好的法治环境。

二、强化法制教育,提升素质常抓不懈

我办采取集中学与分组学相结合、专题辅导与自学相结合、专门学习与会议安排相结合等方式有计划、有重点的部署相关法律法规知识的学习任务,重点围绕《中华人民共和人防法》、《四川省<中华人民共和国人民防空法>实施办法》等法律法规学习。全年组织干部参加各级各类法制学习及讲座8人次。分管行政执法的副主任认真学习了《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政执法监督条例》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规,并以91分取得行政执法证。采取做试卷、听讲座、看音像等形式,加大对干部法制教育培训。

三、强化规范执法,依法行政常抓不懈

(一)全力推进行政权力网上公开透明运行。认真清理行政许可及九大类行政权力,按照“方便、从简”原则和“最多跑一次要求”重新梳理优化办事指南,简化行政许可审批流程,所有行政审批事项进入区联合审批中心。涉及人防工作的11项行政权力事项全部在网上公开,实现流程全固化、网络全互通、过程全监控、裁量全标化,将其依据、程序、标准等置于服务对象监督之下。及时更新政务门户网站信息,将最新的人防规范性文件上传网站,全年上传更新信息15条。按照全省政务服务一体化平台升级要求及时完成实施清单事项认领等基础性工作,按照时间节点要求顺利实现平台升级至2.0。按照区编办审改办机构改革要求,积极开展并率先完成事业单位承担行政职能事项清理工作。

(二)切实强化人防执法。一是严格开展行政执法。认真落实人防审批工作,严格执行《人民防空法》、《四川省<人民防空法>实施办法》等法律法规关于结合民用建筑修建防空地下室的政策规定,联合区规划建设部门、国土资源等部门将依法办理人民防空审批手续作为核发建设工程规划许可证和施工许可证的要件,有效控制了新开工民用建筑项目规避人防“结建”工程的违法行为。今年以来,已开展行政执法10批次,完成征收人防易地建设费110万元。二是认真落实“放、管、服”政策措施。严格权力清单、责任清单、负面清单“三张清单”制度,积极参与“两集中两到位”、“双随机一公开”、“证照分离”改革工作;切实落实工程建设项目审批提速若干措施。

四、强化法治宣传,普法工作常抓不懈

一是加大人防行业法律法规宣传。深入在建工程单位,在开展行政执法的同时宣传人防法律法规,引导房地产开发商和建设业主尽可能结合地面建筑建设防空地下室。我办把法制宣传与人防知识宣传想结合,利用“5.12”汶川地震纪念日、“12.4”法制宣传日“9.18”事件等,集中一定时间,组织各种力量,采取各种形式,开展相关的法制宣传系列主题活动,形成普法的规模效应。利用特殊时间,进行多形式、多渠道面向社会广泛进行宣传,不断扩大宣传覆盖面。

二是注重与相关执法审批部门横向沟通。在参加区规委会、投资建设项目联合审批推进会时,适时宣传人防行业相关法律法规,消除认识上的误区和盲区。重点向相关领导和业务联系紧密部门介绍了我区人防结建工程建设人防地下室审批和人防地下室易地建设审批的法律依据、法定条件、地域范围、收费标准等,促进了相关业务人员对人防工作的认知和了解,有利于人防行政审批的精准服务和有效开展。

三是充分利用人防多媒体警报平台,一方面对21世纪我国人民防空建设、发展历史和国防知识等进行了宣传,切实发挥人防宣传阵地和人防行业窗口作用,不断增强全区群众的国防意识和人防知识,增进对人防工作的认识了解;另一方面积极播放法治政府建设宣传标语和法律法规重要条款,营造浓厚的学法、用法、守法氛围。

五、今后人防行业法治工作打算

一是继续充分利用人防事件纪念日、科普活动周等重要时段,开展法制宣传活动。二是加强与电台、电视台、报刊、杂志等新闻媒体的合作,大力开展人防法制知识“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭”活动,提高人防法律法规群众知晓率。三是扎实推进行政执法工作,抓好执法检查,严格执法查处。

依法治区工作总结2

___年,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,按照党中央、国务院关于全面落实《法治政府建设实施纲要(2015—___年)》和《法治广东建设第二个五年规划(2016—___年)》、《广东省法治政府建设情况定期报告规定》(粤府法制办[2016]7号)的要求及省委办公厅有关工作安排,我局以大力推进依法行政为主线,不断开创法治政府建设新局面,现将有关情况报告如下:

一、___年依法治区工作情况

___年,我局积极开展依法治区的工作,规范行政行为,推动法治民政建设。建立健全科学民主的民政行政决策机制,依法开展行政审批,进一步简化审批流程,提高审批效率。加强民政干部的法律培训,全面提高民政干部依法行政的能力。结合各项会议,通过集中学习、个人自学等不同形式,组织全局上下深入认真学习《宪法》《民法典》等法律法规。在积极推进多层次多领域依法治理方面做了很多工作,具体情况如下:

(一)社会组织管理方面

一是规范社会组织登记工作。依照《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》规范,先业务主管单位前置审批,再到民政部门登记,通过“双重管理”的体制实行登记。截止10月底,我区新登记成立的社会组织16家(其中社会团体3家,民办非企业单位13家)。社会组织预先核名23家,变更业务34项,注销登记3家。截至10月底,全区依法登记的社会组织有333家(其中社会团体127家,民办非企业单位206家)。

二是推动社会组织年度年报工作。根据《广东省民政厅关于社会组织年度工作报告的实施办法(试行)》(粤民规字〔__〕3号)要求,推进社会组织管理制度改革,转变监管方式,强化诚信自律与信用管理,扩大社会监督,我区___年开始实行社会组织由年检改为年报工作。__年12月31日前在我局依法登记的社会团体、民办非企业单位,均应填报__年度工作报告。

由于疫情影响今年6月份才启动年报工作,通过社会组织服务平台、QQ群、微信群、邮寄等方式通知各社会组织依法做好年报工作。社会组织年度工作报告实行网上填报、公开和存档,无需提交纸质材料。对报送年度工作报告严格把关,对社会组织遵守法律法规和有关政策的情况、登记备案核准事项履行相关手续情况、自身建设情况、开展业务活动情况、财务状况和资金来源及使用情况等内容进行检查。截至10月底已有121家社会组织提交年度工作报告。

三是加大对社会工作的督导工作。疫情期间充分发挥社会工作的专业优势,以提供社会服务、解决实际问题为宗旨,以困难群体为重点服务对象,发动广大社工、义工和志愿者开展心理疏导、情绪支持、保障支持等服务,共组织约1000人次参与到抗议防疫工作当中。

四是严厉打击整治非法社会组织。保障国家安全和社会稳定安全以及维护人民群众合法权益,构建共建共治共享社会治理格局。根据区委区政府要求,出台《斗门区打击整治非法社会组织联合执法机制实施方案》,并成立斗门区打击整治非法社会组织联合执法机制协调小组,截至目前暂未发现我区存在非法社会组织。

五是开展社会服务机构专项整治工作。根据《广东省民政厅关于印发社会服务机构专项整治工作方案的通知》(粤民函〔___〕301号)要求,结合我区实际,对社会服务机构的法人治理、服务规范、社会信用和安全责任等行为进行整治和查处。自觉检视登记管理与发展服务等方面存在的短板和不足,进行全面改进和完善,对在登记管理、监管执法和党建工作中发现的问题,创新管理方式,优化服务措施,提升履责能力。

六是落实行业协会商会与行政机关脱钩改革工作。认真贯彻落实中央及省、市关于行业协会商会与行政机关脱钩改革工作的总体部署,加快转变政府职能,推动我区全面完成行业协会商会脱钩改革工作,促进行业协会商会规范发展,我局制定有针对性的工作方案,研究制定行业协会商会脱钩的具体办法,切实加大对行业协会商会与行政机关脱钩改革工作的指导和监督,推动脱钩改革平稳、有序开展,确保按期高质完成全面推开脱钩改革各项任务。

(二)基层政权和社会治理方面

一是落实完善村规民约修订工作。根据省民政厅等7部门联合印发的《关于印发做好村规民约和居民公约工作行动方案的通知》和市民政局《关于印发珠海市推进村规民约和居民公约修订工作实施方案的通知》要求,截至今年6月,129个村(社区)完成修订工作。同时,已在10月开展村规民约(居民公约)整改工作,进一步完善村规民约的修订程序,体现本地特色,提高村(居)民的知晓度。目前,已经全部完成对村规民约和居民公约再次修订工作。

二是落实城乡社区协商工作。在2018年全面实现农村社区协商实现全覆盖的基础上,积极探索城市社区协商,指导各城市社区借鉴农村社区协商的工作机制,开展主体多元化、形式多样化的协商活动。目前全部示范点社区实施议事协商,要求每个月至少开展一次协商活动,有效解决居民的关心关注的矛盾问题。

三是落实“三社联动”情况。积极鼓励社会组织参与到社区治理中,通过购买服务的形式,逐步建立以社区为平台、社会组织为载体、专业社工为支撑的“三社联动”工作机制。目前示范点社区均有社会组织在社区内进行服务。

四是落实“1+1+N”综合服务平台情况。结合各试点社区的服务平台情况,我局在11月实地调研各社区,要求各社区结合实际梳理目前公共服务设施情况,进一步发挥“一室多用”综合功能,设立城乡社区综合服务示意图,让群众更清楚了解社区服务项目,同时制定统一的社区公共服务指南供各社区参考,进一步完善综合服务平台,实现组团式“15分钟党群服务圈”。

二、存在的问题

___年,在全局的共同努力下,推进法治政府建设工作取得了一定成绩,但依然存在着以下问题:一是社会组织管理方面,我区尚未建立登记管理机关,主要监管职责仍以民政部门为主,社会组织监管力量薄弱,力度不足。二是基层政权和社会治理方面,在推进依法行政、加强法治政府建设的过程中,重视程度仍有不足、缺乏创新治理的能力。

三、下一步工作计划

在今后工作中,我局将进一步加强行政执法队伍建设,全面落实行政执法责任制,建立一个办事高效、运作协调、行为规范的行政管理体制,为促进全区民政事业的科学发展、和谐发展做出应有的努力。

依法治区工作总结3

___年上半年,我局推进依法治区工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九大二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新思想新理念新战略和对广东重要讲话、重要批示指示精神,以《江海区全面依法治区工作要点》为主线,认真落实省委、市委和区委工作部署,加快推进法治领域全面深化改革,务实创新,切实加强法律宣传普及力度,注重干部职工学法用法,深入开展城管法律宣讲活动,干部职工依法用法意识普遍增强,全区城管法治氛围逐步浓厚,推进依法治区工作成效显著,市容环境卫生质量明显提升。现将___年上半年推进依法治区工作情况总结如下:

一、加强法制培训,不断提高干部职工的法律素养

自从__年江门市城管执法局开展“城管法制课堂”培训工作以来,每周开展一次,共开展了二十五期,我局也共实际参与了二十五期的法制课堂培训,人员参与范围涵盖了我局机关和各个执法中队所有在职人员,系统有效的学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《广东省物业管理条例》《江门市城市市容和环境卫生管理条例》《江门市户外广告和招牌设置管理条例》等法律和地方性法规。我局工作人员对“城管法制课堂”学习热情很高,“城管法制课堂”对我局在职人员的法制培训起到了重要的指引作用,特别是一线执法人员,更是“收获颇丰”。目前“城管法制课堂”活动还在正常开展,由市城市管理执法局聘请的专业法律团队讲解的法律知识也会越来越多,相信我局机关和各综合执法中队所有在职人员均能在参与其中并且学到更多执法相关的知识,从而更好地培养法治观念和思维,也能更好地推动我局开展法治工作。

___年,我局机关和各综合执法中队的大部分执法人员需要申请办理行政执法证,我局需要换发执法证人员目前在“行政执法学习培训平台”上进行学习,争取今年执法证考试顺利通过。执法证考试关乎我局正常开展执法工作,意义重大,不能轻率马虎,为此,我局计划开展一次不同于线上培训平台的线下培训,希望能够助力提高今年参加考试人员的通过率。

二、加强城管法制宣传教育,营造城管法治浓厚氛围

___年5月,我局在江海区江南文化广场开展了法律宣讲活动,共派发了约600余册法律宣传小册子,内容包括《广东省绿化管理条例》《广东省物业管理条例》《江门市市容和环境卫生管理条例》等等,涵盖了大部分城管执法领域相关的法律法规,活动现场吸引近300名市民参与,也获得了群众好评,我们希望通过这种活动,宣传更多的法律知识,能够带动群众学习法律的热情,推动江海区法治化进程。

三、规范办案,促进城管执法队伍依法行政能力和水平提高

___年是广东省行政执法“两平台”推广和应用的开局之年,根据省司法厅、市城市管理执法局相关工作安排和部署,要求我局配合做好“两平台”应用工作。虽然我局作为推广单位,但是我局严格要求自我,完全按照试点单位的要求做好相关工作。截止___年6月,我局已在省级行政执法“两平台”成功跑通了行政检查和行政处罚案件的操作流程,其中通过执法“两平台”进行执法的有效案件数20多宗,测试跑通案件有230多宗。

经市城市管理执法局和省司法厅协调安排,现正在推行江门市市级行政执法“两平台”,目前该平台还在测试阶段,我局正在按照该市级平台的相关要求在进行测试跑通。此前通过线下流程办理执法案件,可能存在执法效率低下或者执法不够规范等问题,通过现行的行政执法“两平台”能够有效解决存在的这类问题,使得执法程序更加规范、执法流程更加简便、执法效率更加高效等。

四、___年下半年工作计划

___年下半年,我局会在江海区推进依法治区领导小组的具体指导下,严格按照《江海区全面依法治区工作要点》的要求,牢固树立以人为本的城管工作理念,深化城市管理体制改革,创新长效管理机制,扎实开展城市管理执法工作,努力构建法治城管、和谐城管。

(一)是继续参与“城管法制课堂”培训,依靠专业的法律团队的授课,学习更多的城管执法相关的法律知识并且应用到日常的工作当中,使得法律学习在心中,用法在工作,培养工作人员的法律素养。

(二)是继续开展城管法律宣讲活动。利用一切能够开展宣讲的机会进行法律宣讲,编印更多便于学习且通俗易懂的法律宣传手册,重点抓好城管法律进社区下基层工作,送法上门,与广大市民零距离沟通、普及法律常识。

(三)是加强执法队伍思想建设、作风建设、能力建设、形象建设,按照行政执法三项制度要求严格执法、规范执法。全面落实行政执法责任制,创新办案手段,规范办案程序,整体提升执法队伍依法行政能力和水平。

依法治区工作总结_月_日区依法治区工作会议结束后,我们结合街道实际,认真传达学习,迅速采取措施贯彻落实会议精神,精心部署推进法治建设工作。

一、及时传达,切实提高法治建设认识

区会议结束后,街道党工委迅速召开领导班子会议,传达了区会议精神。会上,街道党工委书记再次强调了依法治区工作的重要性,要求大家从推进社会主义民主政治和文明建设的高度,从提高执政能力的高度去认识,将依法治区工作真正摆上议事日程。会议后,又召开了街道机关各部门、社区居委会负责人参加的会议,传达了相关工作精神,动员大家增强法治建设工作的使命感和责任感,并对法治建设具体工作做出了部署,明确责任,分解任务,确保法治建设工作能更有成效地开展。此外,街道属下各单位也各自召开了会议进行传达学习。

通过学习,大家充分认识到依法治区的重要性与紧迫性。加强法治建设,是落实党的十七大依法治国方略、加快快速发展、实现全面振兴的重要基础和根本保障。大家进一步统一了思想,鼓足了干劲,坚持把法治建设工作放在加快街道发展、促进社会和谐的大局中来谋划、来推进,为争当实践科学发展观排头兵创造良好的法治环境。

二、迅速行动,部署开展法治建设工作

第一,制订工作方案。我们结合街道实际,研究制订了法治街道创建活动工作方案,从提高依法执政能力、提高依法行政水平、开展普法教育、推进基层民主建设等方面做出了工作部署,力求更好地发挥依法治区在促进经济发展、维护社会和谐大局中的引导、规范、保障和促进作用。

第二,营造法治建设氛围。街道结合“五五”普法规划,继续加大依法治区宣传力度,充分利用社区宣传栏、街道网站等载体,在全街道营造浓厚的法治建设氛围。并将在全街道树立遵纪守法先进典型,加以推广,发挥先进典型的模范带动作用。

第三,加强法制教育。我们不断加强领导干部和公务员法制宣传教育力度,如在街道机关、社区居委会中开展中心组集中学法、专项法律闭卷测试、组织干部职工参加上级部门开展的网上法律知识竞赛答题等活动;深入开展“法律进社区”、“法律进学校”等活动,通过举办法制讲座、法律咨询会、发放法律资料等多种形式,在辖区内掀起学法用法的热潮,有效地促进了和谐社区的建设。

第四,推进基层民主法治。街道党工委、纪工委组织人员,对各社区居委会基层民主管理制度、民主监督制度的建立健全、落实情况等进行检查督促,确保社区各项民主管理走上制度化、规范化和法制化轨道。此外,街道、各社区居委会建立了有效的矛盾纠纷解决机制,切实解决群众反映强烈的突出问题,化解社会矛盾,维护辖区稳定。通过一系列措施,有力地推进“平安和谐社区”的创建工作。

第五,推进为民办实事工程。为民服务是法治理念的基本内涵之一。我街道对扶危济困、劳动保障、阳光助学、助残解困、医疗保障、综治维稳等多项民心工程进行再次部署,完善各项服务措施,力求各项民心工程取得更大成绩。

依法治区工作总结4

___年以来,街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以构建社会主义和谐社会为目标,紧紧围绕“法治政府”建设要求,紧密结合街道实际,创新工作思路,强化工作举措,扎实有效地开展了“法治政府”创建活动。通过发展基层民主政治、保障公正司法执法、提高公民法治素质、提升依法执政能力等一系列扎实有效的措施,全面提高了我街道政治、经济、文化和社会法治化水平,为推进街道经济社会平稳较快发展创造了良好的法治环境,现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任,法治基础不断夯实

我街道以齐抓共建为重点,着力健全法治建设管理体制,不断完善法治创建工作机制,法治建设的工作基础得到明显夯实。

1、强化组织领导。全面贯彻落实《陕西省党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责实施办法》、《西安市临潼区法制社会建设实施方案》等文件,街道建立以党工委书记为组长的法治建设工作领导小组,下设办公室。各村、社区也建立相应的组织机构,明确党组织书记为第一责任人。形成了在街道党工委统一领导下,各部门整体联动、广大群众广泛参与的工作格局,为街道的法治建设提供了一个强有力的组织保障。

2、强化目标管理。将法治建设工作作为重要的政治任务和执政为民的实事工程,纳入经济社会发展规划,每年制订工作计划,将重点工作任务分解落实到各村、社区和企事业单位,做到年初有计划,年底有总结,并每季度召开工作例会进行研究部署,年终实行考核。同时,我们将法治经费列入街道财政预算,足额发放到位,确保了“法治”建设办公经费的落实。

3、强化制度建设。通过健全法治建设各项例会、报告、督办制度,完善执法责任制以及法律援助工作机制,用制度规范工作程序,以制度推进法治街道建设,促进职能作用的发挥,确保了法治工作的连续性、长期性和实效性。

二、以人为本,依法行政,依法治理工作取得明显实效

高度重视依法执政能力建设,坚持以科学民主决策为核心,不断提升依法执政能力,确保了法治建设工作率先发展、科学发展、和谐发展。

1、推进依法执政。街道积极推进依法执政,加快政治文明建设。一是落实党工委议事、党工委中心组理论学习以及机关干部学习培训、政务信息公开、重大事项决策等制度,推进党工委议事决策的民主化、科学化、规范化。二是坚持党务、政务公开,认真落实党内十项监督制度,建立党风廉政责任制,从制度、教育、监督等各个环节抓好保廉体系建设。三是全力支持工会、妇联、共青团等群团组织开展工作,各群团组织围绕街道党工委、办事处中心工作较好地发挥了自身优势和辅助作用。

2、坚持依法行政。街道党工委坚持民主集中制,不断健全领导班子依法决策、科学决策、民主决策机制。一是实施“阳光工程”,提升服务效能。我们及时将涉及规划建设、环境治理、征地拆迁、新农村建设等民生问题,依法公开政策依据、办事条件、办理程序、投诉渠道等内容,做到“阳光施政、透明施政”。二是严格实施首问责任制、服务承诺制和责任追究制,加强作风建设,促进机关工作人员正确、及时、公正、高效行使职权。三是抓好应对社会公共事件的预警和应急机制。

3、深化行政监督。街道党工委大力支持人大、政协工作,积极深化行政监督制度,办事处定期向人大、政协提交工作报告,组织人大代表、政协委员定期视察街道的重大工程建设,自觉接受人大的工作监督、法律监督和民主监督,同时积极配合上级监察、审计等部门的依法监督检查,提高政府的透明化、法治化水平。

三、强化管理,严格执法,行政执法效能显著提高

行政执法效能是衡量一个地区法治化成效的重要标准,我街道对此予以高度重视。一方面通加强队伍建设,不断提升执法综合素质;另一方面,通过严格执法程序,努力提高执法效率,较好地维护了法律的权威性和公正性。

1、加强队伍建设。街道实行行政执法人员培训制度和资格管理制度,在进一步加强执法人员的业务知识培训和法律知识培训的基础上,不断加强执法队伍的教育整顿,严格执法纪律,并建立健全行政执法评议考核机制,行政执法水平有了大幅度提高。

2、提高执法效能。街道对各个职能部门的执法工作进行认真梳理,努力提高执法效能。在土地管理、规划事项办理过程中,街道承办人员从现场勘查、初审到主管领导审核,每一个环节都做到了合理合法。对于土地权属登记、发证的办理窗口,严格按照程序登记发证,无一例逾期发证现象;在安全生产监管过程中,我们层层落实安全生产责任制,年初与各村、社区、企事业单位签订安全生产目标管理责任书,积极开展安全生产检查、整治活动,并广泛举办各类安全培训,全面开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动等。近年来,街道未发生一起重特大安全事故,较好地维护了街道安全生产环境。

四、创新载体,丰富内容,法制宣传教育深入推进

普法宣传教育是民主法治建设的重要内容。今年我街道把普法作为法治建设的一项基础性工作来抓,结合实际情况,我们不断创新宣传载体,深化法治内容,通过开展各种形式的宣传教育活动,切实提高了全体公民特别是领导干部的法律素质,提高了社会管理法治化水平。

1、创新活动载体。结合实际,我们积极开展各种寓教于乐的法制宣传教育活动,通过组织法制文艺演出、举办法制讲座、拉横幅、贴标语、发放资料等形式,进一步扩大法制宣传教育的影响力。去年,我们组织开展了深入“创先争优”宣传教育活动、“平安综治宣传月”宣传活动、“法治宣传月”活动等。同时,抓住“3.8妇女节”、“4.28全国道路交通安全主题宣传日”、“6.26国际禁毒宣传日”、“12.4全国法制宣传日”等节日开展了一系列主题法制宣传。

2、丰富普法内容。为使法制宣传教育深入人心,我们不断丰富普法内容,把宣传教育活动与平安创建紧密联系起来,与各种便民利民服务结合起来。通过街道普法讲师团下企业宣讲,组织企业负责人参加法制培训,使企业经营人员进一步增强法律意识,树立诚信守法、依法经营的观念。

经过近几年的努力,我街道法治工作虽然取得了比较明显的成效,但同时也存在一些不足:个别人法律观念还有待进一步加强,基层法治建设还有待进一步创新,机关依法执政效能还有待进一步提高。这些问题,我们将在以后的工作中努力加以解决。

依法治区工作总结5

____年,__社区普法依法治理工作始终以提高全民法律素质为第一要务,通过不断完善运行机制,落实保障措施,营造浓厚法治氛围,强化普法教育,普法依法工作得到全面发展。具体工作如下:

一、加强领导,严密组织社居委高度重视法制宣传教育,把加强领导作为推进普法及依法治理的关键环节,始终将法制宣传教育放在重要议事日程上,主要领导亲自抓、常过问,分管人员具体抓、抓推进,社会力量积极参与、大力配合,做到组织领导、具体工作、齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。将法制宣传、民事调解、矛盾纠纷排查等一并纳入,使普法宣传教育工作在落实、推进的过程中,事事有人管,件件有人抓。二、创新载体,充实内容。

1、以“法律进社区”活动为载体,创建“和谐社区”为平台,广泛开展社区居民法制宣传教育。今年年初免费发放普法书200余本,各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料300余份。

2、狠抓群众普法。年初,社区成立了普法工作领导小组,负责指导辖区群众普法工作,以青少年法制教育基地为载体,重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用星期天、节假日分组划片,上门普法,在居民区以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识,做到普法到人,人人见面,人人受益。、

3、认真组织了5月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月、9月青少年法制宣传周。“12·4”全国法制宣传日等普法宣传活动,开展了形式多样的群众普法宣传教育,营造了良好的群众知法、学法氛围。

三、注重实效,建设和谐社区 居民法制观念,文明程度明显提高,社区民事纠纷越来越少,社区青少年违法犯罪人员减少,社区治安明显好转。

为此,我们将在今后的普法及依法治理工作中,更加努力地做好各项工作,积极宣传法律知识,依法治理社区,为社区经济创造良好环境,推动社区民主法制建设进程,进一步做好社区各项工作,为创建平安社区、和谐社区、文明社区贡献力量。

依法治区工作总结范文2021相关文章:

★ 2021社区个人工作总结五篇

★ 2021部门主管工作总结优秀范文5篇

★ 2021单位工作总结报告范文大全

★ 2021年度思想政治工作总结范文五篇

★ 2021治安大队工作总结五篇

★ 个人工作总结

★ 2021社区干部年终工作总结范文5篇

★ 社区治安工作总结范文7篇

★ 2021禁毒工作总结情况汇报

★ 2021乡镇综治个人工作总结五篇

第三篇:社会保障年终工作总结

20xx年以来,街道社会保障工作在党工委、办事处的正确领导下,在区人事劳动社会保障局的业务指导下, 我们社会事业所紧紧围绕年初制订的“以规范订立劳动合同为切入点,注重构建和谐稳定劳动关系”的创新举措,认真制定工作计划,落实工作责任,把工作任务量化细化到各个网格,构建和谐劳动关系。使街道社会保障工作水平进一步得到提升。下面就创新工作及取得成绩汇报如下:

一、 构建和谐劳动关系,保障秀洲社会平安稳定。

1、抓当前。做好“十八”大期间的社会稳定工作作为当前的一项重要任务来抓,重点抓好企业欠薪纠纷调处,进一步落实责任,认真排查,确保“十八”大期间无重大群体性上访事件发生,确保社会祥和稳定。

2、抓队伍。根据《街道实施的社会管理创新工作联合体工程工作方案》要求,各村(社区)做好劳动保障监察网格化长效管理工作,细化责任网格,加大劳动保障法律监督员队伍培训力度,今年共参加上级培训三期,组织本级培训二期,极大地提高了法律监督员队伍的整体素质。

3、抓宣传。开展劳动监察网格化以来,我街道兼职监察员和法律监督员通过各项专项行动深入到企业、用人单位,大力宣传劳动保障法律、法规,今年共发放各类宣传资料300余份,有效提高了经营者和职工的劳动法意识。

4、抓监察。充分发挥网格化管理优势,按照劳动保障网格化管理工作的要求,为了掌握企业整体情况,对辖区用人单位信息采集新增登记和更新档案库,做到心中有数;通过开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查及小微企业劳动合同签订等专项行动中,共巡查企业538家,涉及企业劳动者6530人。

5、抓调处。充分发挥基层调解机构的作用,成立了劳动争议调解委员会,妥善处理群体性突发事件,维护辖区稳定。我所成功调解处理的劳资纠纷共21件,涉及劳动者人数25人,涉案金额12余万元。

我们社会事业所通过这“几个抓”,强化了队伍,增强了经营者和职工的劳动法意识,努力实现劳动合同签率、社会保险参保率、纠纷案件基层调处率“三上升”,矛盾纠纷总量、群体性案件数、违法用工数“三下降”的目标,真正实现“无欠薪街道”。

二、 就业和再就业工作。

1、各项工作目标任务完成情况,全年新增就业人员200人,帮助城镇失业人员再就业250人,其中就业困难人员60人,农村劳动力转移60人,“4050”人员享受灵活就业社保补贴166人;发放失业救济金 915人次,金额 81万元,发放土征生活费 8102 人次,金额 639万元;办理失业人员登记 220人,办理《再就业援助证》110 人;城镇登记失业率控制在4%以内。完成失业人员再就业培训44人,高技能人才培训30 人 ,创业骨干培训37人,技能考核鉴定110人,完成劳动和社会保障书面审查370家.均超额完成目标任务

2、积极做好创建创业型城市工作。坚持以创业带动就业,按照创建工作的内容、目标和要求,积极开展创建工作。街道积极构筑创业平台,优化创业环境,落实创业扶持政策。营造了一个以群众共同参与的“蓬莱路餐饮特色街区和江南摩尔美食城 ”以创业带动就业的工作格局。

3、搭建平台,促进就业,做好企业的招用工工作。贯彻落实再就业优惠政策,重点做好失土农民和城镇失业人员的就业援助工作,通过村(社区)劳动力资源信息平台的用工信息库发布业用工需求,发放招工宣传单,组织外出务工人员和富余劳动力积极参加了区人力资源市场和新区、工业园区组织的招聘会,参加人员达到100多人。

三、强化社会保障服务,提升社会保障水平

1、为积极推进我街道养老保险工作顺利实施,进一步完善社会保障体系,实现养老保险全覆盖的目标,认真贯彻落实好省三个政策文件的延续办理工作。结合我街道实际情况,在“秀洲新城”报、村(社区)宣传栏,上门走访、发放宣传资料等多种形式广泛宣传,扩大政策影响力,调动群众的参保积极性,重点做好已参保人员的续保和未参保人员的参保工作,特别是做好低保户和低保边缘户参保工作.今年街道社会养老保险覆盖率达98%以上,(其中符合条件的低保人员城乡居保参保率达到了100%);办理农保10余人, 退保金额27617元.

2、大力提高社保保障服务能力水平。针对社保业务的不断下放和街道社保平台建设的需要,举办了由村(社区)法律监督员、协管员和辖区单位人力资源干部等40余人参加的社保业务知识培训班,邀请市社保局领导讲解最新的社保政策,进行了专题辅导讲课。通过派员外出培训及本级培训办班等形式,大力提高基层工作者的社保服务水平。

3、为了进一步规范被征地农民领取土征生活费待遇的发放管理工作,对堵塞冒领漏洞,防止基金流失,我所对街道领取土征生活费待遇的被征地农民进行了细致的资格认证工作,对认证审核后合格的人员名单及时公示,对死亡人员进行了核减,确保了基金的安全。

四、退休人员社会化管理工作

1、按照市社保局的要求,建立健全《退休人员管理台帐》,掌握企业退休人员生存和流动状况,社区村工作人员还准确及时掌握辖区内的退休人员的生活状况,并为每人发放企业退休人员社会化管理服务联系卡,定期做好退休人员增减月报表等有关信息,配合社保局进行养老资格认证,及时准确申报死亡.接受异地企业退休人员认定10人。今年街道企业退休人员共计1465人,新增退休人员84人,社会化管理服务率100%。 2、在春节、重阳节期间指导开展了适合退休老人的各种活动,如;召开退职休人谈会,为老年人开展保健知识讲座等。二是在亚都社区创建老年活动中心,为退休人员提供日托、康复、阅览、健身器,娱乐等十余个专用活动室,真正使退休人员做到老有所养,老有所乐

明年重点工作及思路:

一、 全力以赴,大力促进就业再不就业。以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标,进一步落实新一轮极积就业政策;认真落实“以创业带动就业、就业促进和谐”的精神,建立就业援助长效机制,着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业。我所明年将采取以下做法:(1)对本辖区劳动力资源进行调查摸底,充分发挥村(社区)劳动保障监督员的作用,了解并掌握村(社区)劳动力的分布结构、劳动力的素质、就业意向等基本信息,建好台帐。(2)全方位发布用工信息,在每个村(社区)设立招工信息宣传栏,为务工人员提供准确的招工、用工信息。(3)大力开发公益性岗位,重点安置就业困难群体、失土农民和新居民就业.

二、社保工作方面。在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下,主要做好城乡居民养老保障及社会保险的宣传、推广工作,从而加大社会保险扩面工作。

三、劳动监察工作方面。严厉打击非法用工,减少侵害劳动者权益案件的发生,真正保护劳动者权益。及时处理各项投诉、举报案件,把矛盾处理在基层,减少越级上访,配合区局开展各项专项执法行动。打造“无欠薪街道”。

亮点工作:

1、通过开展江南摩尔美食城特色街区活动, 更好的服务企业,不断加大劳动保障法律法规宣传力度。预防劳资纠纷的产生,将矛盾解决在萌芽状态,打造“无欠薪街道”。

2、举办了二期共50多名社区干部、协管员和企业法人或劳资干部参加的劳动保障法律法规和社保五险合一等知识讲座。

20xx年,柯岩街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,面对复杂多变的宏观环境,按照区委“突出转型升级、致力科学发展”的工作要求,紧扣街道“加快推进城市化、大力建设旅游区”的工作主题,围绕8项重点工作,街道上下齐心协力,合力攻坚,抓实重点工作,着力推进幸福柯岩建设。全年实现地区生产总值43.12亿元,按可比价同比增长9.8%;实现财政总收入9.75亿元,同比增长13.3%;其中地方财政收入5.52亿元,同比增长11%;国税收入4.82亿元,同比增长13%。全部工业销售138.61亿元,同比增长7.1%;自营出口7.29亿美元,同比增长24.1%;实到外资1217万美元,同比下降17.8%;限额以上三产增加值7.54亿元,增长28.7%;万元增加值综合能耗下降7.2%;工业技改投入9.99亿元,同比增长17.8%。城乡农民(居民)人均纯收入27678元,增长11.1%。街道继续被区委区政府评为镇(街道)、开发区岗位目标责任制考核优胜单位。

一、促转型,城市经济得到进一步发展

1、产业升级有效推进。围绕特色优势产业,加大政策扶持和引导服务,产业转型升级成效明显。一是汽车汽配产业形成特色。规模比重提高到26.2%,行业龙头企业——索密克汽配经营优势突出,产销两旺,全年纳税销售收入14.75亿元,增长16.8%。安途汽配、驰达汽配、雷贝斯散热器等企业齐头并进,产销形势良好。赵龙重卡坚定主业,实现量产,形成水泥搅拌车、矿用重卡、冲压件三大产品线,全年完成销售2.02亿元。二是橡胶制品产业形势较好,三力士橡胶一枝独秀,销售利润增长快,全年利润增长90.3%,万里橡胶也达到了满负荷生产。三是机械产业有所复苏,金昊机械、金隆机械、汉翔机械等优势企业的电脑横机、手套机、袜机等订单比去年底明显增多。四是创新发展成效突出。鑫隆计算机成功认定国家级高新技术企业;雷贝斯申报市级高新技术企业,唐宋酒业申报省级农业科技企业并公示;三力士高性能hnbr汽车同步带以及驰达汽配ca457后制动调整臂成功申报国家火炬计划,金隆机械sjl-606a型双针筒袜机等2只申报省级科技计划项目,汉翔、鑫隆等五家企业申报中小型创新基金项目;国庆机械的同步圆弧焊接机等8只项目列入省新产品试制计划。完成专利授权160只,专利申请313只。索密克汽车转向拉杆、唐宋黄酒产品等申报省名牌产品,山水国旅、雷贝斯等5家企业申报市名牌产品。索密克汽配已接受省政府质量奖现场核查。

2、开发投入持续有力。项目开发建设呈现“项目多、投入大、行业广、方向新、商贸热”等特点。一是积极开发出让存量工业用地。围绕培育总部经济、引入成熟项目、鼓励做大做强、培育行业龙头、主业生产配套等方向,精选意向项目,优化出让方案,全程项目服务,及时完成5块工业用地出让工作,成功引入、落户安途汽配、普乐迪文化产业基地、健拓五金、雷贝斯二期、新风热电堆煤场等5只新兴优势项目。二是鼓励企业持续技改。机器换人式、节能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近几年每年技改投入1亿元,自主研发设备进行装备自动化和信息化改造,全年投入10条球销自动加工生产线和2条球头拉杆全自动装配线,计划20xx年实现球头拉杆装配全部自动化。三力士对生产工艺实施整合改进,每台机器已技改3次以上。三是“二次开发”加快推进。对摸排出来的45只1060亩土地意向实施低效用地的“二次开发”项目,进行筛选,已上报区领导小组会审6只项目计112.8亩土地,可新增建筑面积18.47万平方米;另6只项目已上报材料。四是配合推进重大商贸房产项目建设。配合度假区做好重大商贸项目服务工作,景瑞望府销售火爆,联盛国际预订喜人,欧式名品火热开盘,夏威夷风情园、夏宫豪庭、若航直升机场、天马赛车场全面启动施工,嘉华馥园、御江山、湖山花园等楼盘销售良好。

3、节能减排强势推进。通过宣传发动、政策激励倒逼等多种手段,推进节能减排工作。一是抓印染产业集聚提升工程。7家印染企业除永顺印染列入整改提升一批计划外,其他6家签约集聚企业均已顺利摘牌,其中友谊印染已完成80%的工程量,新泰隆印染已动工建设;新风印染、塞特印染、柯桥印染进行图纸设计或审查,新风印染完成地勘并开始动工。二是抓淘汰落后产能。落实相关企业,淘汰落后纺织品产能20xx万米;通过印染布产量、全社会用煤控制,主要污染物排放控制效果明显。7家印染企业均达标纳管。三是抓“蓝天行动”。7家印染企业共71台定型机完成“煤改气”3台,按时完成64台静电二级吸附装置改造任务(尚有7台未安装)。新风热电脱硫脱硝方案已通过评审。四是抓污染监管和生态保护。积极创建国家级生态街道。配合环保部门,加大巡查、暗查和处罚力度,加强清墩江、中江、鉴湖直江、龙池等群众关注、上级考核、水质断面等重点监测、敏感水域的环保监管和污染源清理整治,成功处置中江水质发黑和龙池渔场死鱼等环境污染事件,断面水质从8月份开始明显改善。

4、监管服务积极到位。一是严格安全生产监管。根据“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,积极落实企业主体责任、设立安全生产(消防)监督站、组织开展宣传教育培训,深入开展大排查大整治专项行动,安全生产形势稳定好转,全年共发生事故1103起,死亡2 人,分别下降2%和50%,死亡人数占区给街道下达的全年考核指标11人的18%。二是注重中小微企业扶持培育。引进注册资金200万元以上商贸三产企业12家,根据全区统一部署,发动个转企143家,申报下升上企业10家。三是全面开展全国第三次经济普查,按进度要求完成了规范单位基本信息工作表登录工作。四是积极配合调处企业纠纷。全年共帮助企业妥善调处企业职工伤亡起诉纠纷计5家6人次。五是加强要素服务。密切关注企业资金链风险,尽力帮助个别企业解决融资难问题;组织企业参加各类银企对接会、招聘会6场次;平稳完成夏季用电高峰有序用电工作,及时顺利完成谢秋变双回路供电工程,有效保证了路南工业集聚区供电工作。

5、现代农业快速发展。一是现代农业精品园区加快建设。颖凡精品杜鹃园区、宇成果蔬精品园、先锋蔬菜园区及果香园精品园区四大园区建设成效显著,阿金花卉投资500万元,启动四季兰园及鲜切花种植项目;宇成果蔬精品园投资1000万元,加快连栋玻璃温室、冰库等基础设施建设,累计投资超过2500万元;先锋果蔬园区投资100万元,继续完善农田标准化建设,提升生产质量。二是粮食生产紧抓不放。粮食功能区实施了农田基础设施、土壤培肥、科技配套等建设,使全年农作物复种指数达到 174.6%,全面推广应用粮食生产新品种、新技术,极大地提高了功能区域生产水平;功能区通过考核验收,示范作用明显,全街道全年粮食播种面积 23549亩、总产 11360 吨。三是农技培训卓有成效。开展阳光工程、蔬菜种植及晚稻病虫害综合防治培训,提升农技水平。及时做好农业政策性保险工作,为种粮大户办理粮食保险 4606亩。

二、治环境,城市建设得到进一步推进

1、加快推进“城中村”拆迁改造。以“拆迁攻坚年”为抓手,街道拆迁工作组成员放弃节假日,日夜奋战,合力攻坚,通过“一周一汇报、一周一督查、一周一通报”工作机制,扎实推进“拆迁攻坚月”活动。以拆促拆,通过多次组织较大规模的旧房拆除工作,促进遗留户拆迁工作。涉及拆迁遗留项目9个,共计134户,其中应拆住宅116户,非住宅18户,涉及面积13万平方米。已完成住宅和非住宅扫尾120户,全年完成拆迁面积25.5万平方米,完成交地389亩。完成拆违7.6万平方米,完成率211%。扎实开展东担山、西担山、棋盘山迁坟工作,已全部完成迁坟任务,完成迁坟8415穴。

2、扎实推进新社区建设。一是完善公共设施建设。完成社区服务中心工程及配套设施建设,羽毛球馆已对外投运,社会服务管理中心、公共服务中心已投入使用。新未庄社区地下管网和社区道路升级改造按期竣工。二是加快生活污水管网建设。对街道范围内没有接入污水管网的排水户,包括居民小区、机关事业、企业单位及三产服务业,共计225户,分三批次实施纳管工程,已全部按期完成。三是开展住房解困工作。通过前期摸排、公示,从已有135户困难户(边缘户)中确定32户解困对象,目前已签订解困协议。合力推动“空心村”改造,目前新风村安置房建设已启动,河塔村已完成前期准备工作,土地规划调整后即予以实施。四是推进美丽乡村建设。根据20xx年度美丽乡村“精品区”建设计划,投入300万元,完成20xx年度美丽乡村“精品区”建设任务。督促开展20xx年度海山村美丽乡村建设示范村创建工作,目前,海山村立面改造基本完工,道路建设基本达标。五是推进城市社区建设。以创建“精品社区”、“特色社区”为抓手,创新社区管理,探索城市社区长效管理机制。对现有小区,严格标准理关系。及时妥善处理了一大批现有小区的遗留问题,对澄海嘉园、竹林阮社、鉴水人家、梅泽嘉园等四个小区进行管理补缺,采取调整和补缺物业管理,成立业主委员会等加强小区管理对管理公司的监管。对新建小区,做到一步到位高标准,物管准入高要求,管理细化高标准,配套及时高质量。

3、合力推进城市建设。一是环境面貌焕然一新。出台环境卫生长效管理考核细则,加大岗位目标责任制考核力度,坚持每月检查考评,每季根据区抽查、“两代表一委员”督查、街道主要领导检查、片组互查情况进行综合评分,公开结果,积极参与全区环境卫生“双最”竞赛活动,全面实施“路长制”、“河长制”、“村(居)长制”管理工作。年投入环境卫生资金1300万元,村居环境面貌得到较大改善。二是提升城市管理水平。坚持“疏导与治理相结合、专项治理和集中综合整治相结合”的原则,实行区域分管、错时管理、专项整治、集中整治等方法,使街道市容管理秩序明显规范、有序,城市管理水平进一步的提高,环境质量明显改善,为广大居民营造了更加适宜的人居环境。三是清水工程建设成效明显。街道安排100余万元的河道保洁专项经费,建立河道保洁长效管理机制,全面落实河道保洁专业人员,对建成区3139亩水面统一回租、统一纳入保洁公司管理。已完成6条河道的清淤任务,共计清淤10.5万方。四是基本完成畜禽养殖关停清养。扎实推进畜禽养殖关停清养治理工作,街道共59家猪场需要清养关停,共清养生猪8007头,家禽39137多羽,棚舍面积 36138.5平方,涉及评估及补偿费用1340.89万元。余1户外,基本完成畜禽养殖关停清养治理工作。

第四篇:依法行政工作总结

对岩镇2010年依法行政工作总结

一年来,我镇贯彻落实依法行政工作部署,以依法行政、规范执法,铸造新型行政执法队伍为目标,认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,着力抓好班子建设,注重建立完善执法配套制度,加强行政执法监督检查,营造良好的执法环境,努力提升执法水平,取得了一定的成效。现将我镇2010年依法行政工作总结如下:

一、加强领导,健全机构,为依法行政奠定组织基础。

年初,镇党委、政府及时召开镇法制建设工作领导小组全体会议,制定依法行政实施方案并将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核。全镇法制工作由司法所王万康同志负责,落实工作经费,激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性,极大地提高了干部职工依法行政水平,并切实做到机构、人员、经费“三落实” 。

二、宣传教育先行,抓好依法行政的宣传工作。

坚持全方位多形式宣传,营造良好的教育宣传氛围。 一是开展执法宣传月活动。在主要街道、路口悬挂宣传横幅,向广大群众散发宣传手册,发放各类宣传资料2300多份,接受群众咨询1000多人次。使执法宣传工作达到了一定的细化和广度。二是开辟宣传专栏。要求各村每月刊出一期依法行政板报,以多种形式向广大群众宣传和普及法律知识。三是组织各类互动宣传。并在镇设立投诉电话和投诉信箱,办理群众投诉、倾听群众意见和建议,均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。

三、加强队伍建设,提升依法行政的综合素质。

执法队伍建设关系到政府的形象,坚持依法行政,铸造新型行政执法机关,建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。首先在班子成员中开展带头学,今年共开展了多次法制学习,对宪法修正案、物权法、行政许可法等法律进行了系统学习,机关干部每人完成公务员学法作业本;同时,我们定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训,内容主要有:强化纪律严明、令行禁止的作风;学习上级文件、规章制度和执法手册,贯彻依法行政理念和原则;进行“五法”学习;组织与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训,掌握执法技能和技巧;学习国家公务员常识,提升公务员素质。通过严格学习,努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。

四、开展分线治理,全面推进,促进依法治镇工作向纵深发展。

依法治镇工作是一项庞大的社会系统工程,涉及面宽、政策性强。我镇根据“谁主管谁负责”的原则,进行统筹安排,各尽其责、各尽其职,广泛开展了分线治理,形成了齐抓依法治镇的局面。依法治镇工作,调动了全镇各村、各单位依法行政的积极性和主动性,各部门主动参与,充分发挥各自优势,提高了依法管理、依法行政水平,形成了全镇横向到边,纵向到底的网络化依法治镇工作格局,实现了治理保稳定,治理求发展的目标。

五、完善行政监督机制,有效防范和化解社会矛盾。

我镇为了进一步营造和谐稳定的社会环境,建立和完善了矛盾调解机制,成立了镇维稳工作中心。建立完善“大调解”工作体系,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,坚持定期排查和重点排查相结合,及时处理和化解矛盾,确保社会政治稳定。各村均建立了调解委员会,明确了调解员,积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,遵循自愿、合法的原则进行调解。全年,共调解各类矛盾纠纷96件,充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用,密切了干群关系,有效维护了社会稳定。

六、切实转变政府职能,加强制度建设,建立科学民主决策机制。

我镇建立健全了突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制,制定了《对岩镇突发事件应急管理办法》、《行政执法责任追究制度》、《行政执法评议制度》等文件;进一步规范了财政管理,实行政务、村务公开,在招商引资、项目投资等一系列重大事务上,我镇无一起因不依法办事,而造成违规、

推荐专题: 行政管理实习报告 计生依法行政工作总结

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号