千文网小编为你整理了多篇相关的《终止劳动合同证明书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《终止劳动合同证明书》。
第一篇：终止劳动合同证明书范文
姓名_____________________
性别_____________________
身份号码_____________________
户籍地址____省____市____县____区____街____号
现住址____区____市____县____街____号
本单位工作起止时间_____________________
本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止
计年个月_____________________
工作岗位
所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止
无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因()劳动合同期满
(1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇
(2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪
(3)佣人单位被依法宣告破产
(4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散
(5)劳动者到达法定退休年龄
(6)法律、行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间____年____月____日
付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
缴纳掉业保险费编号单位个人
佣人单位
(公章)
经办人:________________
________年________月________日
注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。
2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。
第二篇：终止劳动合同证明
（劳动者姓名）__ __（劳动保障卡号： ），于 年月进入本单位（劳动保障证号：），最后一期劳动合同期限为 年 月日至 年 月日。现依据《中华人民共和国劳动合同法》条款（款项摘要： ），于 年 月日与其 终止□/解除□ （两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出）。如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（单 位 盖 章）
年 月 日
注：1.证明内容应当填写准确、完整，不得涂改；
2.用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。
3.此证明一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳动者个人档案；其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。
第三篇：终止解除劳动合同证明书
________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，_____年_____月参加工作，_____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他：__________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从______年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币_____________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_________元，工资发至_____年____月份，特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名：
_____年____月____日 _____年____月____日
第四篇：终止或解除合同证明
终止或解除合同证明范本
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，
已签订劳动合同，终止或解除合同证明。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位(盖章)
第五篇：终止劳动合同证明书范文
解除/终止劳动合同(关系)证明书
编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工(签名):
签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日
注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
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