千文网小编为你整理了多篇相关的《单位婚育证明样本(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《单位婚育证明样本(范文五篇)》。
第一篇：单位婚育证明样本
兹有某地区某人，性别，民族，出生日期，身份证号码，与某地区某人，性别，民族，出生年月，身份证号码，于某年某月某日依法登记结婚，双方均为初婚，现无子女，望给予办理一胎生育登记卡。
公示十天无异议，特此证明
某地计生办（公章）
年月日
第二篇：单位二胎婚育证明样本
兹有我单位职工：王XX， 性别：男，（身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx）， 与李美女，（性别：女，身份证号码 xxxxxxxxxxxxxxxx）于 20XX 年 08 月 17 日依法登记结婚，系初婚。夫妻于2010年x月xx日生育壹女孩，取名xxx，是属政策内第壹胎，无违反计划生育政策，名下无收养子女。目前两人婚姻无变动。
特此证明。
xxxxxxx单位
20XX年XX月XX日
拓展：计划生育证明的写法
计划生育证明
兹有 （性别：男，女；出生日期： 年 月 日）属于（未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶）。
配偶姓名： （性别：男，女；出生日期： 年 月 日）。
子女姓名：① （性别：男，女；出生日期： 年 月 日），出生证号：xxxx，准生证号：xxxx ；② （性别：男，女；出生日期： 年 月 日），出生证号：xxxx ，准生证号： xxxx。
特此证明。
负责人签字：
单位名称：（盖章）
年 月 日
第三篇：婚育证明
__________________：
我单位职工_________同志_____年____月____日出生，于______年____月____日登记结婚。身份证号码___________________________该同志为初婚(再婚)，原有子女____个，由对方(本人)抚养。现申请生育第_____个子女，特此证明。
经办人： 单位(盖章)
年 月 日
附件二：二胎婚育证明(样表)：
第四篇：申请二胎婚育证明样本
申请二胎婚育证明样本
兹有我单位职工 ，男，出生日期： 年 月 日，身份证号： 与配偶张 ，女，出生日期： 年 月 日，身份证号： 于 年 月 日登记结婚，系初婚。双方婚后于 年 月 日生育一胎女孩（黄 ），未抱养小孩或领独生子女证，没有再生育，无违反计划生育。
单位盖章
2017年 月 日
申请放弃二胎婚育证明(样本)2017-05-13 21:04 | #2楼
兹有我单位职工xx-x，女，出生日期：x年 x月 x日，身份证号：xx-xxx-xxx-xxx-x（系家中独生女）与配偶xx-x，男，出生日期：x 年x月x日，身份证号：xx-xxx-xxx-xxx于x 年7x月x日登记结婚，系初婚。双方婚后于x年x月x日生育一胎男孩（xx-x），符合安徽省人口与计划生育条例规定可以申请再生育夫妻，自愿只生育一个子女，已领取独生子女父母光荣证，其员工在我单位未享受放弃二胎计划生育的一次性奖励。
特此证明
xx-x公司
2017年 12月1 5日
第五篇：国家规定：二胎产假多少天
国家规定2016：二胎产假多少天
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。下面是小编为大家带来的关于国家规定2016：二胎产假多少天的内容!
二胎产假多少天?二胎产假128天!
取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的`陪产假从10天增加到15天。
与以往有何不同?
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
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