千文网小编为你整理了多篇相关的《开具收入证明申请1(范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《开具收入证明申请1(范文五篇)》。
收入证明开具规则
为避免承担该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任,公司应依据实际收入开具证明,并以此作为根本原则。但在实践中,员工为办理信用卡、贷款、购买经济适用房等需要开具收入证明时,往往需要高于实际收入。对此公司虽不建议,但出于人性化考虑,在真实的基础上可尽量满足员工的需要,但最高不得超出员工实际收入的20%。
开具收入证明,具体流程及规则如下:
一、开具与实际收入相符的证明
1、员工本人提供书面申请,申请中需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注,并对所写内容的真实性做出承诺;
2、申请书经所在部门负责人签核;
3、提前知会并与行政人事部相关人员就相关情况进行沟通;
4、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
二、开具高于实际收入的证明
1、员工本人提供书面申请,申请中除需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注外,另需注明本人实际的工资数、需高开的理由。
2、员工本人对陈述事实的真实性作出承诺,并明确相关责任的承担。
3、申请书经所在部门负责人签核;
4、申请书经行政人事部相关人员及负责人签核;
5、对高于员工实际收入20%的申请,需呈CEO签核;
6、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
三、对于以下情况,公司一般不予开出收入证明。
1、对于离职员工,不开收入证明。只开离职证明,按其在职的最后一个月的实际工资开出工资证明。
2、对于试用期员工,一般不开收入证明。
3、经相关领导审核后不予批复的员工,
不开收入证明。
________________银行:
兹证明_____________系我单位正式(临时、合同)员工,并且该员工:
1、现担任职务:_____________
2、职称:_____________
3、最高学历:_____________
4、已在我单位工作_____________年
5、已与我单位签订_____________年劳动合同,期限自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止;
6、月均收入总计人民币_____________元,其中工资收入为人民币_____________元,其他收入为人民币_____________元。
人事劳资部门联系电话:_____________
人事劳资部门联系人:_____________
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章:
_____年_____月_____日
收入证明申请
本人某某(身份证号)XXXX年入职,现XXXX职位,由于XXXXXXXXXXXXX需向公司申请开具一份收入证明 ,望请批准!
XXXX
年月日
尊敬的校领导:
兹证明_______系我单位员工,现任职_______(职务、职称),已连续在我单位工作_______年,该同志在我单位平均月收入(税后)为_______元,大写_______,其中:基本工资_______;效益工资_______;年终分红_______。
上述情况属实,特此证明。
经办人:
_______年_______月_______日
尊敬的'校领导:
您们好!
我是xxx,今年xxx岁,是xx班的学生,由于离家太远,身体本身虚弱需要去医院,时不时的的需要回家复诊,而由于学校与家之间的往返路程遥远,麻烦。
回校不能按时,放假了也未能及时的回家。准备高xx了,进入复习阶段,学生本人没有足够的时间往返于学校也家之间,由衷的恳请学校领导批准学生转学,谢谢!
经办人:
_______年_______月_______日