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工伤证明怎么写(大全)

2022-03-21 14:21:33

千文网小编为你整理了多篇相关的《工伤证明怎么写(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《工伤证明怎么写(大全)》。

第一篇:工伤证明怎么写

工伤证明怎么写范文

目录

工伤报告怎么写

工伤事故报告范文

工伤事故报告范本

工伤证明质料怎么写

1工伤报告怎么写

一般情况下,报告须具备:

一、发生事故的日期、时间、地点(岗位);

二、证人;

三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。

才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。

切记:你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次,不能复印第二次,因此,各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。不过,这些事情是由你所在的单位负责的,不需你去办理。

一般是由你所在的部门负责人填写《工伤报告》,然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《//市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定,也就是伤残鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。

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2工伤事故报告范文

对我司二十四起工伤事故的分析报告

本次统计样本包含了本年度已结案的24起工伤事故,约占本年度工伤事故总量的60%;其中男性当事人22起(占现有男员工的9.1%),女性当事人2起(占现有在职女员工的2.3%);所选的24起工伤事故按部门分类。由以上分析可得出以下结论:1、冲压、焊接两个班组是工伤事故发生频率最高的`两个班组,焊接工、冲压工是最容易发生工伤事故的两个岗位。2、虽然夜班和加班在整个企业工作安排中占的比重相对很低,但此期间工...

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3工伤事故报告范本

XX事故发生部门XX项目部事故发生时间2002年7月27日事故发生地点XX1号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间2003218审批意见审批人签字审批时间20032一、事故发生部门二、事故发生时间三、事故发生地点四、事故类别五、伤害程度六、受伤部位七、伤者基本情况八、事故经过九、事故原因分析:十、预防措施十一、事故责任分析十二、事故处理意见***XX项目部2002年7月...

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4工伤证明质料怎么写

姓名、性别、年龄、什么时间、什么所在、做什么事情时受的伤害、受伤害的水平、此刻情况怎么样、是否痊愈、本身的生活受到多大的影响等,把情况写清楚,社区工作总结,工伤鉴定机构会按照你的实际情况,为你定级,看你能到达几级工伤,1―10级能得到抵偿,10级以外只能报销点医药费了。

第二篇:工伤事故证明

工伤事故证明

陶彩霞在我南昌市建筑工程集团有限公司温州市广化路安置房工程A地块II标段从事塔吊司机工作,2012年8月26日上午8:10分,塔吊驾驶员陶彩霞作业完毕后从塔吊驾驶室下来爬至离地面约8~10米处不慎踩空爬梯坠落。到温州市第二人民医院治疗,确诊为头部外伤月4CM长,有脑震荡,腰椎骨折,盆腔内有细微出血等情况。前期住院过程中医疗费共计人民币 206057.66元。

特此证明!

施工单位:南昌市建筑工程集团有限公司

监理单位:山东天柱建设监理咨询有限公司

第三篇:员工工伤证明_单位工伤事故证明怎么写

员工工伤证明范文_单位工伤事故证明怎么

员工因公负伤可写工伤证明,让公司承担相应的责任。那么要为员工的工伤事实写一个证明该如何写呢?下面是为大家整理的员工工伤的证明范文,仅供大家参考。

员工工伤证明范文篇1

证明

我公司员工 ____________在__________月__________号__________左右,在下班回家的路上,路经__________的地方,过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒,从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折,脸部重伤,特此证明。

xx有限公司

年 月 日

员工工伤证明范文篇2

证 明

XXX,性别,XX岁(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX),系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间,于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时,不慎滑落跌倒,于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗,确诊为颅骨骨折。

特此证明。

XXXXX有限公司

20xx年x月x日

员工工伤证明范文篇3

—:

兹有我司促销员___________,身份证号码____________________________, 该员工为我司新员工,入职日期_______年_____月_________.

我司已按照国家规定给该员工办理保险,其中包括工伤保险,在此期间,促销员若在贵商场发生工伤情况,一切责任由我司负责,特此证明!

供应商(盖章)

年 月 日 员工工伤管理规定

1、目

为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本,并使工伤管理有依可循,特制定本标准。

2、范围

本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。

3、定义

企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡的。

4、职责

4.1 董事长负责全面领导公司工伤管理工作。

4.2 现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施,监督和指导工伤管

理工作。

4.3各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。

4.4各部门负责人负责办理工伤事故认定和鉴定 。采取有效的措施控制工伤事故率。

4.5人力资源部负责根据各部门提供的工伤认定相关资料,按规定给予办理报销手续。

4.6各部门不得瞒报虚报工伤事故,控制并降低工伤事故率,积极配合公司人力资源部及领导调查和处理工伤事故。

5.工伤事故认定范围

5.1.下列情形之一,认定为工伤:

5.1.1从事本公司日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下, 虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本公司利益的工作的;

5.1.2经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的工作的;

5.1.3在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

5.1.4在工作的时间和工作区域内,由于不安全因素造成意外伤害的;

5.1.5 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的;

5.1.6 在上下班的规定时间和必经路线上,发生非本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

5.2下列情形之一,视同工伤:

5.2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

5.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

5.3下列情形之一,不认定为工伤:

5.3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

5.3.2醉酒导致伤亡的。

5.3.3自残或者自杀的。

5.3.4公司明令禁止而造成伤亡的。

6.工伤治疗及申报程序

6.1工伤人员必须送定点医疗机构进行治疗,首次急诊抢救可就近医院。 6.2部门相关负责人应在员工发生工伤事故后,立即报告给现场指挥部,在24小时内向人力资源部报告,人力资源部向社保或保险公司申报。如部门或个人发生工伤事故拒报或瞒报,所发生的一切费用,公司不予承担。并追究事故责任人瞒报责任 7.工伤认定材料

7.1事故人身份证复印件、病历卡或病历卡复印件;

7.2医疗发票、用药清单、诊断证明、门诊病历、住院档案、出院证明、CT报告单等一切医院开具的资料。

7.3因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故伤害的,需提交 "出差申批表"或者能证明因工外出的原始证明材料及其外出期间工作原因证明材料。

7.4属于上下班途中受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表,单位至居住地正常路线图,公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;

7.5 属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的,需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论8、工伤事故报销管理 8.1人力资源部负责将工伤报销材料提报给工伤保险部门。

8.2凡本公司已参险员工,发生工伤事故后,保险公司承担应承担的部分,剩余部 分由公司承担。

8.3未来得及参险员工,工伤医疗费用全部由公司承担。

8.4因个人原因未参险或拒不参险员工,公司不承担所有医疗费用。

8.5工伤医药费报销后,需要再次住院治疗的,必须提供医院证明交公司人力资源部,否则不予报销医药费。

9、医疗补偿标准及工资待遇

10.2有下列情形之一的,应当追究责任人的责任:

10.2.1有事故隐患,生产作业条件恶劣,拖延不改,造成伤亡事故的;

10.2.2违反安全制度或操作规程,玩忽职守,造成伤亡事故的;

10.2.3因不正确穿带劳动保护用品等造成伤亡事故的;

10.2.4发现有伤亡事故险情,不立即报告,造成伤亡事故的;

10.2.5违反劳动纪律,擅离职守,造成伤亡事故的。

10.3有下列情形之一的,应当对有关人员从重处罚:

10.3.1发生重伤或死亡事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告的;

10.3.2在事故调查中,拒绝提供有关情况和资料,或者弄虚作假,嫁祸于人的;

10.3.3事故发生后,不及时采取有效措施,致使人员伤亡或经济损失扩大的;

10.3.4事故发生后,不吸取教训,不采取防范措施,致使同类事故重复发生的;

10.3.5袒护、包庇事故责任人

10.3.6故意破坏事故现场的。共2页,当前第1页12

员工工伤证明范文篇4

xx人力资源和社会保障局:

兹有我公司伐木工人张xx,男,身份证号码:53272619900202xxxx,于20xx年2月20日18时40分左右在我公司镇沅县恩乐镇民江村民委员会上中坡组等色丫口伐区伐木时,一根已经被砍倒的树突然从背后滑下,不慎打在其腰背。事故发生后其工友熊安华、王安华、鲁永等人立即叫了伐木运输将其送往镇沅县人民医院进行救治。后经诊断为L4椎体棘突开放性骨折。由于该工人在我公司伐区正常上班时间内进行伐木作业而受到伤害,我公司认为该事故属于工伤。

特此证明

xx木业有限公司

二〇xx年三月十八日

员工工伤证明范文篇5

本人***和工友***在*年*月* 日上午*点多,亲眼看到当事人***在*********作业时,不慎被掉下来的钢筋戳伤头部,安全帽被戳穿,造成脑部损伤,随即被我们两人送往医院进行救治。

特此证明!

证明人:

日期:

员工工伤证明范文篇6

本人陆xx和工友xx,是当事人刘培培的工友,在20xx年10月12日晚上八点多,刘xx在公司绕城广告设施建设工程现场仓库进行装卸作业时,我们看见刘xx不慎被物资压伤他的左手食指,造成裂伤,我们亲自去帮扶,13号和刘伟一起把他送到党山社区卫生服务中心进行包扎,由于伤情有些严重,14号又一起将他送往萧山区第二人民医院进行治疗。

特此证明!

证明人:

日期:

员工工伤证明范文篇7

中国平安财产保险股份有限公司:

兹有我单位工地聘请的工人,年龄岁,身份证号:xxxxxxxx,在我单位从事xx工作,已在中国平安财产保险股份有限公司投保建筑工程意外伤害险。现因xxx年xxx月xx日,在xxxxxxxx地点,因xxxxxxx原因,导致xxxxxxx结果,于xxxxxxx就诊。 特此证明

单位盖章:

负责人:

年月日共2页,当前第2页12

事故证明

工伤证明

无事故证明

意外事故证明

非工伤证明

第四篇:工伤事故证明

工伤事故证明范文

张三是中国XXXXX公司操作工,XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中,不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为:左小腿50%XX度烧伤。

上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。

21工伤事故处理

办理程序:

1、工伤事故的报告

(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故,应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。

(2)事故快报,可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。

(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告,死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。

(4)属个人因工伤事故采反映的,来人应提供书面报告,写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。

(5)接报人接事故报告后,应及时向有关负责人报告,并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份,未投保险的领l份。《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司,并由收件人签收。

2、工伤确认

(1)在收到《事故调查报告书》后,应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日,最长不超过180日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认,一般不超过15日,最长不超过法定结案期限给予确认。

(2)对已投工伤保险的,由经办人填写《工伤认定申请表》,负责人(或分管的领导)签发,加盖安全监察专用章。

(3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。

(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。

(5)当事人对确认的结论不服的,可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市劳动和社会保障局提交行政复议,或依法向人民法院提起行政诉讼。

3、伤残鉴定

(1)对受伤者,经医院治疗,医疗终结后,留有残疾或功能障碍,需做伤残等级鉴定的,经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各3份。

(2)有关表格填好并盖章后,还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸),送保险退休科审核,材料齐全后即可办理委托鉴定手续,再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的,应提供1寸免冠照片1张。

(3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的,应在收到鉴定结论后15日内向区劳动能力鉴定委员会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

4、批复结案

工伤事故一般在90日内结案,特殊情况不超过180日内结案。对死亡事故应由区人劳社保局作

第五篇:工伤事故证明范文

保险有限公司:

我司职员XXX性别 男,证件号码:XXX, 于 XXX年 08 月 14日,因 骑车摔倒 ,导致 头部着地,枕部血流不止,左下肢胫骨皮肤出血 在 原在新昌县人民医院就医,因病情严重,送往浙江省人民 医院就诊。

特此证明。

单位盖章

XXX年 9 月 20 日

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