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签证工作证明(推荐8篇)

2022-03-21 14:15:28

千文网小编为你整理了多篇相关的《签证工作证明(推荐8篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《签证工作证明(推荐8篇)》。

第一篇:签证工作证明

20xx年4月29日 在职证明范本 请参照页内容填写在职证明 兹证明XXX先生/女士,在职证明范本(职称),任XX省XX市XX局(职务),负责管理XX业务。 特此证明。 XX厅/局

在 职 证 明

兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:XXXXXXXXXX

月 薪:XXXXXXXXXX

单位地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

兹证明xx-x,x年x月x日出生,身份证号码xx-xxx,x年x月x日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称:xx

联系电话:xx

公司印章:xx

公司法人:xx

日期:xx

第二篇:出国签证工作证明模板

  Date:

  Attn.: Visa Section

  Germany Embassy in Beijing

  Dear visa officer:

  This is to certify that is the of our company since .

  will travel to Germany(and other European countries 如果不去其他欧洲国家请将该句子删除)from to . We guarantee that

  will obey the local laws during the tour and comeback to China as soon

  as finishes the trip. annual income is RMB.

  position in thecompany will be kept until return. will cover all the traveling expenses, please kindly issue the visa after your checking up!

  Sincerely yours

  Signature:

  Occupationof Signature:

  Company:

  Seal:

  Add:

  Tel:

  Fax:

第三篇:签证在职证明

this is to certify that mr./ ms. x is the (position) in our xx department, who has being worked in our unit from xxx to present. his/her income is as following ( his/her personal income tax has been deducted and paid by our unit):

year

basic salary

allowance

bonus

others

  XX

第四篇:签证工作证明模板

兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。

xx-xx年年收入为:

xx-xx年年收入为:

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

  某某单位(公章)

  年 月 日

第五篇:办签证工作证明模板

致领事馆签证官阁下:

兹有我公司XX先生,护照号码为XXXXXXXXX,担任我公司平面设计人员,月薪XXXX元。欲于XXXX年X月因旅游前往法国和意大利,为期约XX天。

此次所需费用由其本人承担。我公司保证其遵守贵国的法律法规,按时回国并仍担任原职务。请贵领事馆给予签证的方便。

公司地址:

公司名称:

总经理:

  联系电话:

  证明人:

  XXXX年X月X日

第六篇:签证工作证明

签证工作证明范本

以下是关于签证工作证明格式材料,供大家参考,希望可以帮助到大家!

工作证明应注意的几个问题 从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点:

1、证明书要打印在公司信纸上面。

2、信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。

3、证明信应该有人签名,也应该有公司盖章。

4、内容需要清楚讲明担保人(自己、或者父母亲)的职位,在什么时候开始工作,每年的总收入有多少,是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。

5、信里面最好能够提供如果需要询问的.话,要找谁与其电话号码。 因为没有把上列的资料提供,移民官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也有可能被拒。

xx-x xx-x co. ltd

126 nanjing road, shanghai, pr china

july 11, xx

to whom it may concern:

this is to certify that mr. wang has been working in our company as the project manager from june 1995 to july xx,

mr wang is a diligent and creative engineer, under his leadersip, he successfully design a new product for our company, and the product also gained international patent. mr wang also has a good sense of teamwork, he knows how to delegate and how to coordinate.

mr wang has been entitled to a monthly salary rmb 6000, with house allowance for 1500 a month and he also was awarded a bonus for 25,000 last year for his outstanding performance.

for further enquires, please feel free to contact me at +21 +2323244 or 1380 332 333

sincerely yours,

xx-xxx

(company seal)

chief executive officer

第七篇:旅游签证工作证明模板

英文在职证明:

To: Visa Section of U.S. Consulate General in Beijing

__________ is the _________ of the ________ Department in our Company since __________, and her/his monthly income is RMB_________.

We have approved her/his annual leave from_____________to_____________for her/his holiday to___________. All the expenses during the travel will be borne by herself/himself. We hereby guarantee ________ will obey the laws in outbound and we shall retain her/his position till the end of the holiday. Company:

  Signature:

  Telephone:

  Date:

第八篇:签证工作证明

有很多学生申请签证, 为了证明自己回国的工作情况,请所在单位或是找一家公司开出将来雇用证明。一般是这样写:

兹证明某学生完成学业后由我公司聘任,承诺给予优厚待遇和升职等。甚至拟定月薪和职位。

有的学生跟公司有协议,由公司支付在美国学习的费用或给予补贴,毕业后回公司工作,由家庭承诺担保,如果违约由其家全额偿付公司付出的费用,并附加违约金。

究竟这样的工作证明在签证面试中起什么作用?

先说第一种情况:学生一般处于知识和经验积累阶段,并不是什么专家和特殊人才,公司为什么承诺你学成之后一定要您?现在的'人才是不难找的,学生回国还要几年时间,双方变化都会很大。这个证明,对学生不会有大影响,学生就是滞留在美国,公司不可能去追回来,而如果有一天学生想到这家公司,就可以据此提出要求。所以说,公司从自身的角度出发,一般不会签发这样的承诺,尤其是外企,至多是写一封推荐信。所以说,这类的证明没有什么意义,也不可信。

第二种方式,是带有旧体制的思想烙印。以前的单位或公司对职工负有无限,什么也统包。现在是市场经济,如果学生不是唯一的人才,企业为什么要花几年的时间、几年的费用,去培养一位还不确定能否回原公司的人员呢?

长沙有一位学生申请签证,出示了这样类似的材料。签证官不解地问:你为什么给我看这些东西?表示不相信。所以,最好还是不要出示这类证明,不合情理。

签证小常识:

商务签证:主要指有关人员因公务或个人原因去加拿大从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈。

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