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_________先生(小姐/女生)是我公式在职人员,在____________年______月______日出生,从____________年______月______日期在我公司任职至今,职位是____________(职位名称)。
我公司批准其在____________年______月______日离境前往韩国,于____________年______月______日前归国,请假时间为天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律,并保留期职务到假期结束。
公司地址;______市____________路_________号______大厦______楼____________室
邮政编码:__________________
上级主管领导:_________先生(小姐/女生)
出行人联系电话:_________(区号)_____________________(固定电话号码)及手机号
特此证明!
______市____________有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
____________年______月______日
(加盖公章)
尊敬的日本驻广州总领事馆:
兹有某某(护照号码:XXXX,出生日期:
19XX/XX/XX)于XXX年XX月进入我公司参加工作,职位为总裁,月收入为XXX人民币。我公司同意某某于201X年X月X日至201X年XX月XX日期间前往日本旅游,在日本旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法,并按时回国,在日本旅游结束后将继续为我公司服务。
XXX有限公司负责人:XXX(打印姓名并签字)20xx年xx月xx日驻中国大使馆:__________先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓,同时将其他两种称谓删除)是我公司_________部门任________职务,自_______年起就在我公司任职,至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_____年_____月前往,他/她将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律,旅行结束后保证按时回国。__________先生/女士/小姐的月薪为RMB__________元/月。申请人单位:
领导签字,盖章:
联系电话:
时间:
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