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兹证明先生/女士(其有效身份证件为:□身份证/□军官证/□护照,号码:),自年月至今一直在我单位工作,目前从事工作,担任职务,□税前/□税后平均月收入为人民币(大写)元。另有奖金和福利等其他收入________________元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保编号为_______________.
公司为其提供宿舍居住,地址为_____________________________________
员工工资是否有工资单(工资条)□有□无
特此证明。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
单位公章或人事(劳资)部门盖章
年月日
1、单位全称:
2、单位地址:
3、邮政编码:联系电话:
4、人事(劳资)部门负责人姓名:
兹证明我公司_______先生/女士,于:____年____月____日出生,身份证号:_____________________________。自____年____月____日至今在我公司工作,现任_________________________公司___________职务,月收入约为_______元,此次预计____年____月____日至____年____月____日前往____________进行工作。特此证明!
负责人签字:___________
公司职务:___________
单位电话:___________
申请人本人手机号码:___________
公司名:___________
(公司章)
_____年______月______
兹有,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的中型企业,销售额达。
特此证明。
×单位名称(单位公章或者人事部章)
日期:
兹证明_________,(身份证号)_____________________,为我单位正式在编员工,担任职务_________,任职_________年,年收入人民币(大写)_________万元,(小写)¥_________万元。
此证明仅限办理...使用,本单位确认该员工工作的真实性,但不承担任何担保职责。
单位盖章:
______年___月___日
________:
兹证明____身份证号__________为本店职员,在本店____岗位工作,并已经在本店任职__年__月,年收入为______元;此证明只作为员工工作证明专用,不做其他用途。
特此证明。
店签章:_________
____年____月____日
x有限公司:
xx有限公司员工(身份证号码:),于20xx年12月1日与我司签定正式劳动合同,确立合法劳动关系。后因个人原因,于20xx年5月14日离职,原劳动合同关系解除;由于我司前人事专管员在五险业务办理方面经验不足,漏买了任职期间的失业保险,致该员工离职后无法正常办理失业证明,给在新公司所在区办理招工录用手续带来不便。
综上原因,特拟此证明。恳请就业局给予办理相关手续,以证明未能取得失业证明的`原因,帮助顺利入职,为盼!
20xx年xx月xx日
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