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____,性别 [性别],年龄______,于______年______月______日 在_____完成了健康检查,顺利获得健康证。
该健康证编号为______,有效期至______年______月______日。
单位公章
__________年__________月__________日
兹有____________,在我公司任____________部正副负责及以上职务,且连续从事本职业_______年以上。
我公司属于__________业的中型企业,销售额达__________。
特此证明。
单位公章
日期:__________
国投新集能源股份有限公司口孜东矿培训办:
我单位等位同志(名单附后),现从事煤矿掘进、巷修岗位工作,拟于______年______月______日至______年______月______日,前往口孜东矿培训办参加岗前安全培训。
经了解核实,所有送培学员身体健康状况良好,可以胜任此工作岗位工作。
特此证明,并予以健康担保。
_________
______年______月______日
我单位______,经了解核实,该同志身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷,能够胜任本岗位。
以上属实,特此证明。
单位:_________(加盖公章)
_____年_____月_____日
_____有限公司:
______有限公司员工______(身份证号码:______),于______年12月1日与我司签定正式劳动合同,确立合法劳动关系。后因个人原因,______于______年5月14日离职,原劳动合同关系解除;由于我司前人事专管员在五险业务办理方面经验不足,漏买了______任职期间的失业保险,致该员工离职后无法正常办理失业证明,给______在新公司所在区办理招工录用手续带来不便。
综上原因,特拟此证明。恳请______就业局给予办理相关手续,以证明______未能取得失业证明的原因,帮助______顺利入职,为盼!
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______年______月______日
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