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兹有我司员工__,身份证号码为_,自20_年__月__日入职我司_项目部担任_职务,至20_年__月__日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
__有限公司
20_年__月__日
_先生/女士/小姐,自20_年__月__日至20_年__月__日在我公司担任__(部门)的_职务,由于个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20_年__月__日
我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年x月x日入职到xx年x月x日离职,在公司担任xx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xx年x月x日转出,特此证明。
xxx公司(公司的公章)
xx年x月x日
________,性别___________,年龄____________,住址_______________________________,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期:20xx年x月x日
某某先生女士小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
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