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兹有本单位职工:____,
性别:____,
年龄:____,
身份证号码:____,
住址:____。
劳动合同期限为:__年__月__日至__年__月__日。
因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计__元人民币,工资发至__年__月份,特此证明。
员工签名:(用人单位盖章)
__年__月__日
_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,
因________________________状况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部
年 月 日
兹证明_____,女,身份证号_____________,与我公司劳动合同期限为__年1月1日至__年1月1日。现由于庄迁迁个人原因(回家结婚)向公司提出辞职,我公司与其自__年3月25日解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续,不存在任何的债务问题和劳动纠纷。
特此证明。
________
_________年______月______日
xxxxxxxxxxx:
兹证明xxxxx是我公司员工,身份证号:,在xx部门任xxxxx职务。至今已工作xx年x月,年总收入约为xxx元(人民币大写:xx元)。
特此证明。
本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况,我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。
盖章:
日期:20xx年xx月xx日
解除、终止劳动合同证明书
姓名: ,性别: ,年龄: 岁 ,工种、岗位:
劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
双方因以下第 项(只选一项)于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动关系:
甲方:单位(盖章) 法人代表:(盖章)
年 月 日
乙方:签字(盖章)
年 月 日
说明:
本证明一式2份,手续完备后,劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写,不能复写,涂改无效。
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