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第一篇：辞退员工离职证明
姓名：xxx，性别：xx，年龄：xx。
身份证号xxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxx
xx年x月x日
第二篇：被辞退员工离职证明
兹证明__先生，身份证号：___，自___年__月__日加入我公司，于___年__月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为___年__月__日。任职期间，在担任___一职，系正式员工。
特此证明
________________有限公司
________年________月________日
第三篇：辞退员工离职证明
兹证明李xx先生，身份证：45289x，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!
xx广告有限公司
xx年xx月xx日
第四篇：被辞退员工离职证明
兹有本单位员工________，性别________，身份证：____，劳动合同期限为：____年____月____日至____年____月____日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年____月____日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：________。
特此证明
证明人：
日期：
第五篇：辞退员工离职证明
姓名：xx，性别：xx，年龄：xx，身份证号xx。
自xx年xxx月至xx年xxx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xxxx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）xx
xx年xx月xx日
第六篇：辞退员工离职证明
甲方：XXXXXX(单位名称)
乙方： XXXXXX
身份证号：XXXXXX
乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务)，于XX年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
XX年X月X日
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