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第一篇：辞退员工离职证明
姓名：xx，男，身份证号码：xxx，自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)xx
xx年xx月xx日
第二篇：辞退员工离职证明
兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市场开发部xx职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年03月06日
第三篇：被辞退员工离职证明
兹有___，于____年__月__日至____年__月__日期间，在我司担任___职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
证明人：
日期：
第四篇：被辞退员工离职证明
兹证明，_____先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司担任（部门）的'职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明
证明人：
日期：
第五篇：辞退员工离职证明
兹证明xx（身份证：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：xx年x月x日
第六篇：被辞退员工离职证明
兹有_____已于____年____月____日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明
证明人：
日期：
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