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兹有我单位工作人员xx,性别xx,身份证号:xx,工作单位地点:xx,于xx年xx月到我单位参加工作,现负责xx工作,或在(岗位)工作,或者现什么职位,因工作需要,需往返工作单位和家中,现居住xx(居住地址)。本人身体健康未与疫区人员接触,并能保证在上班期间做好防护工作。本单位承诺该同志在我司工作期间,我司负责排查防控。以上情况属实。
特此证明。
xx(公司公章)
日期:xx年xx月xx日
为了切实加强突发公共卫生事件的防治工作,做到早发现早报告、早隔离和治疗病人,杜绝传染病的迅速蔓延。制定复课查验制度。做到既对教师和幼儿进行严格的常规管理,又对教师和幼儿进行全面关爱,以维护保障教师和幼儿的身体健康,有效防治各类传染病疫情:
一、各班老师应将患传染病幼儿情况按要求进行填写,并将登记本长期保存。学校对患传染病的幼儿复课实行复课证明制度,即患传染病的幼儿病愈且隔离期满时,必须由医疗单位开诊断病愈复课证明,保健室应将幼儿的复课证明归档,以备查验。
二、各班老师要坚持晨午检制度,班主任老师应认真检查班内幼儿健康情况,做好因病缺勤幼儿的病因追踪,老师要对因病缺课幼儿的病因、缺勤,及治疗情况认真登记备案,凡幼儿患各类传染病的,其复课要严格把关,必须查验医生开具的'病愈复课证明,手续完备符合复课条件的,方能允许其复课,并记录其复课。
三、若医疗单位和园保健医复核结论与幼儿的医院病愈返校证明不一致,以保健老师的结论为准,幼儿暂不返园上课,并遵照园保健老师的休假建议继续休息。
四、园保健老师应向家长做好沟通解释工作,若家长对复核结论、休假建议存在争议,园保健老师立即将情况报告园领导、教育部门和疾控机构,协商后做出是否返园的决定,并通知学生和家长。
兹有我单位职工:_________,性别:___,身份证号码:_______________________________。
联系电话:_____________,工作单位:__________________________,单位地址:_________________________________。
因工作原因,需要往返工作单位和居住处。
居住小区:______市______区__________街道_____________小区____________________________。
该员工身体健康,且未与疫区人员接触,未与疑似病例接触,并且能够保证在上班期间做好个人防护工作。
公司名称(加盖公司公章有效)
20xx年X月X日
兹有我单位工作人员________员工,性别_________,身份证号:_________,工作地点:_________,于_________到我单位加入工作,现负责_________工作,因工作需要,须往复工作单位和家中,现居住于_________。
本人身体健康位于武汉人员接触,并能保证在上班期间做好防护工作。
本单位承诺该同志在我司工作期间,我司负责排查防控。
以上处境属实,特此证明。
公司名称:_______________
日期:_____年_____月_____日
兹证明我公司员工:_________,性别:_________,身份证号:__________________,现居住地址:____________________________________,现因工作需要,需往返工作单位和家中,该员工非处于隔离观察期,体温正常。未收到此人为确诊或疑似病人、密切接触者的通知。望有关单位支持!特此证明。感谢您的支持和理解!让我们一起为打赢阻击战和安全生产保卫战贡献力量!
单位负责人(签字)
日期:________年____月____日
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