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会议时间: 年 月 日
会议地点:
会议性质:首次股东会会议
会议通知时间: 年 月 日(注:应当于会议召开15日前通知全体股东) 会议通知方式:
到会股东情况:应到股东 人、实到 人。
会议主持人: (注:首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持) 会议决议:
一、决定自 年 月 日起正式创立本公司。
二、经全体股东讨论,一致同意本公司章程。
三、决定公司不设立董事会,设执行董事一名,执行董事为公司法定代表人)。
会议一致选举 为公司执行董事。 会议一致选举 为公司监事
聘任 为公司经理。
(全体股东签名盖章)
自然人股东(签字)
(注:以上董事、监事、经理人员身份证复印件附后。)
某某市人民医院搬迁工作会议纪要
20xx年11月7日下午2:30,市卫生局党组书记、局长某某在市人民医院乾市新区办公大楼五楼会议室主持召开了市人民医院搬迁工作会议。参加会议的有市卫生局、市人民医院主要负责人及相关科室负责人。会议听取了市人民医院搬迁工作进展情况汇报,并就搬迁前后各项主要工作进行了研究讨论和相应部署安排,现将会议主要内容纪要如下:
会议认为,市人民医院的领导班子集体在新区医院建设和医院搬迁工作中很好的贯彻落实了市委、市政府的指示要求,攻坚克难,创造性的开展工作,成效显著。市人民医院的搬迁总体方案、实施方案和具体的调度人事安排等制定的细致合理,考虑周到,对当前制约整体搬迁工作进度的瓶颈性问题的研究分析到位,提出的相应解决方案切实可行,搬迁的前期准备工作非常出色,取得了阶段性的胜利。
会议决定:一、认真贯彻落实已制定出的搬迁总体方案。具体的实施方案可作较小的调整完善,在人员调度、职责分工等方面不应再作大的变更。二、搬迁工作中进一步明确分工,厘清职责。搬迁的各组织机构及职责要进一步明晰,片区划分及工作任务安排要进一步统一协调;要分区域、多层次地对搬迁所涉具体事项进行磨合、测试及演练,对涉及到医疗过程等专业性和关联性强的测试演练要多次进行,确保安全有序;在临近搬迁的最后
时期应召开一次全院的搬迁动员大会,通报各项演练情况,总结经验教训,进一步对各项具体工作任务进行梳理明确,分工到人,责任到人,并分层次签订相应责任状;对涉及到天然气供应、氧气供应、信息化网络等重点的瓶颈性阻碍和电梯、电力等涉及到安全的各项工作,要落实职能,有序调度,进行集中突破;搬迁的具体日期确定后,要在政府召开一次搬迁工作调度会,邀请武警、公安、交警和城市管理执法等职能部门参加,争取得到最广泛的各部门大力支持。三、在确保质量、确保安全和确保正常运转的的基础上,搬迁时间确定为11月22日至26日。在12月25日前举行一个开业庆典。
会议要求,市卫生局要发挥卫生行政管理部门职责,全力支持配合搞好市医院搬迁前后的各项工作,搞好服务当好参谋。在医院内设机构、领导职数、人员编制和经费等保障问题上,医院方面应系统清理各项规定政策,明确自身需求,形成书面报告,由市卫生局主要领导负责牵头联系政府主要领导和相关职能部门协助解决。医院岗位设Z矛盾需进一步研究政策,摸清省里和其他事业单位相关情况,具体由市卫生局人事科协助进行衔接沟通。涉及到花垣县人民医院医生报考通过后人事关系处理问题,由市卫生局负责医政工作的分管领导负责联系花垣县卫生局和政府部门协商解决,同时卫生局相关职能科室要研究人事和注册医生等相关政策法规,提出应变措施。
会议要求,市卫生局、市人民医院和其他相关单位要把搬迁前后的稳定和安全生产工作作为重中之重来保障,要倍加珍惜组织信任,倍加珍惜目前的工作时机,倍加珍惜各界干部群众的关心支持,进一步提高认识,统一思想,全力以赴搞好市人民医院的搬迁工作。
参会人员:
列席人员:
xx年x月x日 (市卫生局办公室)
市卫生局、市人民医院相关科室负责人
x年x月x日x点x分,乙方向车主甲方借车(车牌照:辽,发动机号,车辆识别代码)出门,x年x月x日x点x分归还(归还日期在车辆归还时填写)。车主无偿提供车辆,双方经检验车身,车况,车内。
车辆借出期间,(燃料费,过桥费,高速费)由乙方自行承担,如发生交通事故,导致一切人员间接或直接(伤亡或伤残)所产生的一切费用,均由乙方一方全额承担。车辆借出期间,车辆损坏,由乙方必须在四S店修理后经车主甲方检验同意后归还,车辆无修复价值或丢失,乙方按本车购买发票为准,全额赔偿。车辆借出期间,所发生的交通违章经查证后由乙方受理。
经双方审核无疑议后,双方签字合同即时生效。
甲方:
乙方:
日期:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正。
保险公司名称:中国财产保险股份有限公司广州分公司:
兹有我公司公务用车粤AN8888 (保单号: PDAA20xx440106CD000001 )于20xx年3月29日发生事故,现需到贵公司办理相关索赔手续,该车行驶证车主 张三 是广东省 顺丰 公路工程有限公司人员,该车为我公司日常工作用车,为方便统一管理,故投保时被保险人为: 广东省顺丰公路工程有限公司,特此证明,请予办理。
公司名称:广东省顺丰公路工程有限公司
20xx年x月x日
兹有本公司驾驶员: ____________,驾驶证号码: ____________,准驾车型: ____________,长期开本单位车牌号:____________
通违法行为是该车的车辆管理者____________,该车发生的交请予以受理。
____公司
________年________月________日