千文网小编为你整理了多篇相关的《餐饮合作协议书(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《餐饮合作协议书(合集)》。
第一篇：餐饮合作协议书
甲方：
联系方式：
地址：
乙方：
联系方式：
地址：
甲乙双方之间为共存共荣，为保持良好的关系起见，特缔结本合同。
一、合作内容
乙方自本合同生效日起，得以___________品牌公开营业。
二、乙方为保证成功起见，应接受甲方组织章程规定事项，及全力配合甲方授权经营管理人员的执行事项。
三、合同期限
本合同以合同生效日起期限为_____年，即自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
四、合作金额
1、本合同缔结同时，乙方应支付给甲方技术学习费人民币________元（一概不退）。
开户行：___________________________________________________________。
银行户名：_________________________________________________________。
银行账号：_______________________________________________________。
2、乙方向甲方缴付的技术学习费，乙方应在合同生效日一次性缴纳，由银行转入甲方指定的银行账户，如超过期限_____日，甲方有权收回品牌，乙方并赔偿甲方人民币。
五、本合同签订后，乙方应接受甲方（企业统一形象）的计划建议，进行店内外装修工程，费用乙方自理。如乙方配合不周以致影响全体或本身（有形或无形）利益时，乙方应负全部责任。乙方有损甲方形象或名誉时，必须按实际情况赔偿甲方损失。
六、甲方义务
甲方应遵守以下事项：
1、甲方应为乙方提供免费研习机会。如有必要收费，应先经乙方同意。
2、甲方有权对乙方经营管理、质量进行监督管理，努力提高乙方的效益。
3、甲方应将制造、开发、采购的商品及与营业相关物品提供给乙方，其售价双方协商。以后如因市场物价上涨，其价格甲乙双方再行商议，不得超越市场行情。
七、乙方义务
乙方应遵守以下事项：
1、应尊重甲方一切决议事项。
2、自行从事广告活动时，必须先向甲方报备，所有广告内容不得破坏整体企业形象，具体由甲方执行。
3、乙方自行采购与经营有关的商品、物品必须符合甲方的质量规定，由其引起的后果乙方必须负责，并赔偿甲方人民币______元。
4、应支付的款项必须在规定期限内支付给甲方，连锁店的一切费用乙方自负。
5、未经甲方同意不得私下转让或转借甲方授予的一切权利。
6、乙方变更营业地点、变更法定代表人等应经过甲方同意，否则以违约界定。
7、甲方提供的货物乙方必须即时验收，验收后必须严格遵守甲方对保质期的规定，超过保质期引起的后果由乙方自负。
8、在合同的期限内，乙方及近亲属均不得在经营的辖区地域内，经营与甲方相同或近似的餐饮店。
9、乙方在合同履行完毕、与甲方解除合同或合同终止之日起两年内，乙方不得在相同区域（政府县区编制区域内）经营与甲方相同或近似的餐饮店。
八、本合同解除
1、乙方违约甲方收回权限。
2、拖欠费用超过一个月。
九、其他事项
1、开业期间，甲方安排厨房主厨人员对乙方进行开业支持筹备支持，以及厨房工作协助，甲方保证所派人员在生产技术上能全力胜任该工作岗位，甲方支持人员的食宿及工资由乙方负责。
2、在开业前筹备期间，甲方全力协助乙方进行前期装修及筹备。
3、在乙方技术人员请长假或辞工而乙方暂无人员顶替的情况下，提前向甲方申请人员支持事宜，支持时间段应乙方的需求，支持人员的食宿及工资由乙方负责。
4、甲方不定期对加盟店进行巡查督导，改进工作方式及调整经营问题。
甲方：____（盖章）
法定代表人签名：____
____年____月____ 日
乙方：____（盖章）
____年____月____日
第二篇：餐饮有限公司的员工劳动合同
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方从事__________岗位(工种)工作。
2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
3、乙方的工作地点为__________________________。
4、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
5、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
6、乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以________为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
1.甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
2.甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于________元，其中试用期间劳动报酬为________元。
2、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章制度确定。
3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
4、支付方式为下列第_______种
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
银行账号：________________________________
五、社会保险
1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。
除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
甲方解除本合同，应提前________日以书面形式通知乙方。
有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(九)经有关部门确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前________日以书面形式通知乙方。
乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日