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第一篇：员工股权协议书
甲方：(身份证号：)
乙方：(身份证号：)
丙方：(身份证号：)
根据婚姻法的关规定，甲、乙、丙叁方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。
本协议由甲方与乙方丙方于 年 月 日在签订。
第一条 赠与股权与分配
1、甲方拥有公司(以下简称“公司”)60%股权，是该公司的合法股东，20__年5月15日将本人股权赠与乙方41%，属乙方个人财产，与其配偶无关;赠与丙方19%，属个人财产，与其配偶无关。
2、甲方同意乙方拥有公司股权总额51%的股权，属个人财产，与其配偶无关;甲方同意丙方拥有公司股权总额49%的股权，属个人财产，与其配偶无关。
3、乙、丙方同意接受上述赠与，并保证信守本协议以下第三条规定。
第二条 赠与条件
乙方、丙方为公司服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
第三条 赠与的收回
1.有下列情形之一，甲方有权无条件收回赠与：
(1)乙、丙方严重侵害甲方或甲方的近亲属。
(2)乙、丙方严重损害公司利益或给公司造成损失。
(3)乙、丙方有赌博行为的，或将受赠的股权转让、转赠其配偶或转让任何的第三方的。
第四条 承诺和保证
1、甲方保证对依据本协议赠与给乙、丙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。
2、乙、丙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。
3、乙方、丙方承诺，由甲方担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。
第五条 股权赠与的法律后果
1、股权赠与完成后，乙、丙方即成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。
2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。
第六条 违约责任
如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。
第七条 法律适用和争议解决
1.本协议受中国法律管辖并按其解释。
2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。
第八条 其他
1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。
2、本协议正本一式五份，甲乙丙叁方各执一份，公司执一份，其余由有关政府部门留存。
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
第二篇：员工入股合作协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
甲方于________年________月________日独立投资于大庆市让胡路区北方市场号一家美发店。营业面积________平方米，店名________，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式:
1、甲方投资________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为原始股(已签订合约当日为准)共计股。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金元给甲方授权乙方自________年________月________日至________年________月________日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润%分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4、乙方在享有此期间纯利润%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金%(如:店内重大活动、基础建设、等一切相关费用)
5、入股协议期间股东相应权益:
a、可享有每月纯利润分红。
b、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
c、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
d、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
e、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务:
a、认真做好本职工作。
b、积极协助店内落实各项措施。
c、全力保障店内正常运营。
d、完全配合甲方执行工作。
e、每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
7、红利分配:
a、每月日为红利分配日。
b、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
8、禁止行为:
a、乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。
b、乙方不得从事有损甲方利益活动。
9、违约责任:
乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
10、其他事项:
a、本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。
b、本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
c、本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。
d、以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。
其他约定：________________________
甲方签名:_____
乙方签名:_____
第三篇：公司内部员工持股协议书
甲方：_________
住址：_________
电话：_________
乙方：_________
地址：_________
法定代表人：_________
一、合作宗旨和目的：
为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术产业化经营和乙方公司上市工作，现甲方和乙方充分利用各自科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行_________的开发和应用推广工作，共同成立生物技术研究所。
二、拟成立研究所的基本情况：
1.研究所名称：_________
2.组织形式：_________
3.注册资金：_________
4.注册地：_________
5.法定代表人：_________
6.职能和经营范围：_________
三、甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：
1.甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。
2.甲方以其专有的技术投入研究所，如是专利或专利技术则需办理转移手续。
3.乙方同意甲方技术折成研究所股份40%，即乙方拥有研究所的40%股份。
4.甲方投入的技术必须达到以下条件：_________。
5.如甲方的技术无法办理转移手续，则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条件第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在研究所工作第一年实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3，第二年、第三年依此类推，未满一年以实际月份计算。
6.甲方每满一年，于该年的会计年度末的最后两天可以依据其拥有的30%股份权享有研究所的利润分成。如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。
四、乙方以现金_________人民币出资，占有研究所60%的股份。如果甲方根据本协议第三条第五项规定，乙方将拥有甲方依约减少的`股份。乙方_________元注册资金于_________年_________月_________日到位。
五、甲方应根据勤励原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为：
1.组织_________技术的研究开发工作，以能适应甲方生产经营的需要；
2.组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作，使其掌握相关技术(2年内完成)；
3.甲方在经营生产中需积极配合乙方；
4.甲方拥有的技术描写。
六、乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的10%送给甲方参股的研究所；如乙方公司未能申请上市，乙方也同时依前述比例赠送给研究所；甲方据其所在研究所持有的股权比例享有相关权利。
乙方将本条规定10%的公司股权赠送给研究所，需甲方达到以下条件，否则，乙方无需承担上述义务：
1.甲方必须为研究所工作满_________年，实现乙方拥有总股权的5%，满_________年后，实现总股权的10%。
2.甲方由乙方聘任为研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作时，有副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第五条规定的内容。
七、甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。
八、乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不能迟于_________年_________月_________日注册成立。
九、研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红依据《公司法》的会计制度执行。
十、研究所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出具一份研究所的会计报表供甲方查阅。
十一、当本协议第六条规定的条件满足后，乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。
十二、研究所股份的转让需对方同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。
十三、甲方不能以其技术入股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。
十四、甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：
1.不得利用其技术与其他机构进行合作或进行营利性的工作；
2.甲方不得免费为其他营利性机构做相关技术性工作。
十五、违约责任：任何一方违约将支付守约方_________人民币的违约金。
十六、纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
十七、本协议于_________年_________月_________日生效。
甲方(签字)：_________乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第四篇：员工干股合作协议书
甲方：____________
乙方：____________
合营他方：____________有限公司是由____和____共同投资兴办的中外合资（合作）经营企业。____有限公司的投资总额________万元人民币，注册资本_______万元人民币，其中：____占有股份____%，____占有股份____%。
经甲、乙方友好协商，一致同意，将甲方在____有限公司所持有____%的股份转让给乙方，达成如下股权转让协议：
一、转让方和受让方的基本情况
1、转让方（甲方）：名称：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；职务____；国籍____。
2、受让方（乙方）：名称：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；职务____；国籍____。
二、股权转让的.份额及价格____（甲方）同意将其在____有限公司中所持有的__%股权价值____万元人民币转让给____（乙方）。
三、股权转让交割期限及方式自本协议由审批机构批准生效之日起日内，乙方以________（形式）____万元人民币缴付给甲方。
四、股权进行上述转让后，乙方承认原____有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承担原甲方在____有限公司中的一切权利、义务及责任。
五、原甲方委派的董事会成员自动退出____有限公司，并由乙方重新委派董事。
六、违约责任
乙方若未按本协议第三条规定的期限如数缴付出资时，每逾期一个月，乙方需缴付应出资额的百分之______的违约金________元给甲方，如逾期三个月仍未缴付的，除向甲方缴付违约金之外，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿损失。
七、争议的解决
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交仲裁机构或其它仲裁机构，根据该机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。仲裁费用由败诉方负担。
八、____有限公司的合营他方____有限公司自愿放弃在____有限公司所享有的优先权，同意根据本协议的条款而进行的转让。
九、此协议经股权转让双方和合营他方正式签署后报原审批机关批准后生效。
甲方：____________乙方：____________
______年____月_____日______年____月_____日
第五篇：员工入股协议书
甲方：
乙方：
本公司(已)于 ________年 ________月在____________投资组建____________公司______店。总面积____________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：_______________
一、 能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、 参与入股经营分红人员资格：_______________
1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;
2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;
3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;
凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。
三、 参与入股方式及股份额度：_______________
公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金额 ________元后，您将拥有公司 店 ________%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 ________万元，每股为 ________万元整。
入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。
四、 利益风险的承担：_______________
公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。
五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股：_______________
1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;
2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;
3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;
4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;
5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。
7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。
8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。
退股请算的方式参照以上条例执行。
六、 依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。
七、 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。
八、 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。
九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方：
乙方：
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