千文网小编为你整理了多篇相关的《员工入股协议书范本(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《员工入股协议书范本(推荐6篇)》。
第一篇：股东入股合作合同协议书范本
甲方：
乙方：
鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、名词定义
1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润______万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限
1、本协议期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。
七、争议的解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
八、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
日期：
第二篇：员工入股协议书
甲方：
乙方：
现引进乙方作为甲方的股东，为______公司提设备结构开发、设备组装培训等技术支持工作。
甲乙双方在平等自愿,互惠互利，协商一致的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：
第一条：经双方同意，乙方以为甲方提供技术支持及顾问的形式入股，占甲方注册资本的20%。
第二条：乙方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导p传授技术诀窍，使该技术顺利转移给公司并被公司消化掌握。
第三条：技术成果入股后，乙方取得股东地位，享有所有权。
第四条：本协议签订后______日内，甲乙双方到工商部门办理股权变更手续。
第五条：本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》另行约定。
第六条：甲、乙双方均承诺遵守公司制度，在各自岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权。
第七条：乙方承诺在本协议签订之时，已清楚了解公司的债权债务状况，并认可前述债权债务均计入公司今后的盈亏财务报表进行财务会计核算。
第八条：乙方权利和义务
1、乙方按照出资比例享有约定股权所拥有的法定权力，并享有月薪______万元人民币及公司规定的其他一切福利待遇。
2、乙方担任公司的技术总监一职，负责公司产品包括研发、生产和技术指导工作。
3、乙方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股分红。
4、为保持公司稳定性，本协议签订五年后，乙方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与第三方时，甲方在同等条件下有优先认购权。
第十条：甲方权利与义务
1、甲方按照出资比例享有股东所有权利，并享有月薪______万元人民币及公司规定的其他一切福利待遇。
2、甲方担任公司总经理一职，负责整个公司的运营和资本运作。
3、甲方每季度定期向乙方公布一次财务账目，并应乙方要求，可随时提供财务账目查看。(财务要透明，彼此一清二楚)
4、甲方遵照法律规定的股份，按股分红，其支付形式以次年的________月________日前现金支付。
5、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方均可以向人民法院提起诉讼。
6、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
第三篇：员工股份的协议书
甲方：
负责人：
乙方：
身份证号：
职务：
为了构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进企业增效、员工增收，增强企业凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本企业。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议书，共同遵守。
第一条持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产为元，共分为股，每股元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股份的%。
2、出资方式：
①购股时一次性现金支付（一次性付款的可给予％的优惠）；
②购股时实行分期付款，首期付款为元（一般不得低于购股款总额的40％），付款期限不得超过年（月）；
3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。
4、入股时间：出资购股部分自奖励股份部分自_______年________月_____日起计算。
第四条利润分配时间及分配方法
1、利润：每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：
第五条奖励股权的收回：
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权部分，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励乙方的奖励股权部分即由公司全部收回。
劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第六条出资购股的退股
1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时，甲方按乙方原出资额购回乙方出资购股股份；
2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的'，甲方可以其所持股权抵扣赔偿。
第七条持股员工的永久持股权
1、乙方为甲方服务满年的，乙方有权终身享有按持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为，给甲方企业造成较大损失的，甲方有权购回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股权抵扣赔偿。
第八条乙方在本协议约定的持股或分红期间，未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。
第九条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。
第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表人（签字）： 姓名（签字）：
身份证号：
_______年________月_____日_______年________月_____日
第四篇：入股协议书
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方经协商，达成协议如下：
一、杭州________装饰设计工程有限公司原股东为乙方和丙方，分别各持有杭州________装饰设计工程有限公司________%的股权，现乙方和丙方分别将其持有的部分股权赠送给甲方。其中，乙方赠送丙方________%的股权，丙方赠送给甲方________%的股权。股权赠送后，杭州________装饰设计工程有限公司各股东的持股比例如下：
甲方持有________%的股权；
乙方持有________%的股权；
丙方持有________%的股权。
股权赠送后，三方按照持股比例享受股东权利、承担股东义务。但杭州________装饰设计工程有限公司在股权赠送变更登记前所形成的债权、债务、公司资产均与甲方无关，甲方不享有任何权利，仍由乙、丙双方按照原持股比例享受权利、承担义务，甲方只对股权赠送后杭州________装饰设计工程有限公司形成的.新增资产及利润享有股东权利、承担股东的义务。
二、甲、乙、丙三方一致同意，将"杭州________装饰设计工程有限公司"名称变更为"______住宅建设工程有限公司"。
三、三方一致同意将杭州________装设计工程有限公司的经营范围变更为：住宅装饰、设计，住宅精装修、简装修以及相关住宅装饰领域一切业务，兼营建筑装饰材料等。
四、本协议签订后，由乙、丙负责责成杭州________装饰设计工程有限公司办理以上事项的变更登记手续，甲、乙、丙三方予以协助。
五、股权赠送后，______住宅建设工程有限公司成为甲方的子公司，业务上受甲方统一指导，甲方在业务上全力支持______住宅建设工程有限公司的全面开展，甲方在其总公司（位置：________）无偿提供_________集团_____住宅建设工程有限公司二间办公用房，便于工作联系。
六、甲方承诺：
（1）甲方不再设立与______住宅建设工程有限公司业务相同或相近的`子公司或分公司；
（2）甲方不再直接与其它同______住宅建设工程有限公司业务相同或相近的第三方开展任何形式的合作，若确有必要合作，甲方指令______住宅建设工程有限公司与第三方开展合作；
（3）甲方自己开发的或甲方承接的所有的'住宅类装修（含住宅精装修、简装修等）甲方全部交由______住宅建设工程有限公司办理。
以上三款所指甲方包括甲方总公司和甲方的子公司。甲方违反以上规定，应支付______住宅建设工程有限公司违约金________万元，给______住宅建设工程有限公司造成的损失超过违约金数额的，赔偿实际造成的损失；同时甲方自动放弃在______住宅建设工程有限公司所享有的一切股东权利，______住宅建设工程有限公司的股东及持股比例恢复到股权赠送前的状态。
（4）甲方同意______住宅建设工程有限公司可以直接以甲方名义对外承接其它甲方经营范围内的业务，甲方在业务联系、接洽等方面提供协助，非住宅类业务按甲方内部统一规定办理。
七、本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，______住宅建设工程有限公司备存一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
签字日期：_______________
第五篇：员工入股分红的协议书
甲方：____________
乙方：____________
身份证号码：__________________
联系电话：____________
应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币______万元共同经营通达__，持有法人股份______%，乙方将按上述比例分享利润，分担亏损和风险，入股分红协议书。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条双方根据《合同法》及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入通达__，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条：__名称和地址。
1、名称：________________________
2、地址：________________________
第二条第三条主营项目。
第四条注册资本与资金
第五条：通达__管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作。__的财务会计帐目受投资人监督检查。
第六条双方的职责和义务
6・1・乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额：_%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带职责。
6・2・甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，带给先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。
6・3・乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的'合法权益，正确处理企内部的分配关系。
6・4・财产：通达__为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：通达__的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6・5・乙方在经营_____期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告为无民事行为潜力人;
(3)个人丧失偿债潜力;
(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
6・6・乙方有下列状况之一的，能够决议将其除名：
(1)未履行出资义务;
(2)因故意或者重大过失给通达__造成损失;
(3)执行通达__事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，能够在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第七条违约职责：
7・1・对不可抗力状况的处理：双方遇有无法控制的事件或状况，应视为不可抗力事件，但不仅仅仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时光延长，延长的时光应与遭受不可抗力事件所延误的时光相等。
7・2・解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。
第八条附则
1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份
2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
第六篇：员工协议书
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:
一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于 年 月 日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。
二、乙方认可，截至 年 月 日劳动关系终止日，乙方 月份工资按照实际考勤结算正常发放，本函签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。
三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费 元(大写： )，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。
四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。
五、甲、乙双方同意放弃其他权益，本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的`合法处分，任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求，否则视为违约，违约方应继续履行本协议并按照上述补偿费向对方支付违约金。
六、本函一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳 动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
签订时间： 年 月 日