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用人部门(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年____月____日至______年____月____日止,其中试用期为______个月。
二、乙方同意并服从甲方工作需要,在__________岗位承担_________工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律,服从甲方的安排。
2、乙方基础工资标准为_____元/月
3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_________。
(①领据现金形式,②银行工资卡形式)。
4、甲方按规定给乙方办理社会保险。
5、合同期内,社会保险缴纳的方式:甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳,乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除,由甲方汇总缴纳。
6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
五、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律或本局规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴,酗酒滋事等影响地税形象的
(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的:
(6)本局因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动协议。
符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;法律、行政法规规定的其他情形。
3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动协议;
(1)被招工、招干或考入学校学习的;
(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动协议,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的。
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。
六、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
七、调整与仲裁
双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服,可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
八、本协议期限届满自行终止。
九、本协议一式二份,临时工作人员本人和区局各持一份。
甲方(盖章):
单位负责人签名:
_____年_____月_____日
乙方(签名或盖章)
_____年_____月_____日
甲方:
乙方:
身份证号码:
因乙方个人原因,于____年____月____日向甲方申请,由甲方为乙方代缴五项社会保险即:□养老保险□医疗保险□工伤保险□生育保险□失业保险经双方协商一致,达成如下协议。
一、缴费标准
根据潍坊市社保局统一标准,乙方的社会保险基数为2460元,社保比例为39.5%,每月缴纳的社保费用为971.7元;大额医疗救助90元/年;档案管理费用120元/年。如期间潍坊市社保局按照国家政策须对社会保金加以调整,则按照调整后的金额另行计算费用;乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、款项缴纳
乙方在签订本协议时付给
三、甲方为乙方代缴的社会保险费用为潍坊市社保局统一标准,企业各个人承担的费用及由此产生的所有费用均由乙方个人承担,在此期间甲乙双方不存在试剂劳动关系及其它任何经济纠纷。
四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章签字后生效,二份具有同等法律效应。
甲方:
乙方:
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
甲方:
乙方:
经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议:
一、甲方每月支付给乙方工资____元,大写:____ 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。
二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求,甲方有权扣除乙方部分或全部工资,直至终止此协议,辞退乙方。
三、甲方与乙方保洁工作具体要求:
1、全天候上班,保持厕所清洁,看好厕所设施不被人为损坏,由于看管不力,设施损坏,扣发工资赔偿损失。
2、搞好卫生后要做到:
①便坑内无便迹,无沉淀物。
②地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。
③排水沟、水管、地漏等疏通无阻,洗手池放水下水畅通无阻。
④擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。
⑤如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到,排解阻塞。
四、甲方与乙方门卫工作具体要求:
1、认真履行《门卫职责》。
2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫安全工作。
3、按时交接班,认真做好交接记录。
4、由于乙方疏忽造成的责任事故,由乙方承担。
五、意外、疾病等赔付责任
1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。
2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。
六、此合同一式三份,校方、甲、乙双方,各一份。
有效期: ______年____月____日起至 ______年____月____日止。
此合同自签字起生效。
______年____月____日
甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________
甲方雇佣乙方提供劳务,双方明确权利义务如下,共同遵守:___________
一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。
二、乙方应有准驾资质,且品行端正、身体健康。
三、甲方按每天____ 元向乙方支付劳务报酬。
四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的"五油三液"负有每日检查的责任,在车辆正常使用中出现故障或异常,乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂,以确保用车安全。
五、如因乙方原因导致的违章罚款,或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。
六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用,不得用车辆进行盈利性经营。
七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜,由双方平等协商解决。
八、甲乙双方任何一方违约,违约方都须承担相应的赔偿责任。
九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系,乙方对此清楚明白,同意不以此协议要求劳动者的待遇。
十、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效,并具法律责任。
甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________
_____年_____月_____日
员工姓名: 身份证号码:
单位名称:
入职日期: 年 月 日
申请不购买社保日期: 年 月 日
本人进入___(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):
一、本人作为公司正式员工,在公司工作期间,公司拟主动为本人上社会保险,但由于个人原因事先提出,不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续,由于不愿意缴纳社保款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险,但公司仍按当地社保工资比例支付给本人每月元,本人同意并承认公司已将各项社保费用中单位应缴费部分款项计入本人工资,并随本人工资一起发放给了本人。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
申请人(签字):
公司审批人:
公司盖章:
日期: 年 月 日
甲方:________
乙方:________
为贯彻"安全第一,预防为主"方针,促进安全管理,明确双方的安全责任,确保施工中人身和财产安全,根据有关法律法规,经双方协商一致签订本协议。
第一条工程项目:_________
第二条施工地址:_________
第三条安全管理目标:杜绝发生任何造成人身伤害和财产损失的各类事故。
第四条甲方安全责任
1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底,并应有相关资料。
2、甲方应按要求制定施工安全措施,在开始施工前知会乙方。
3、甲方应按照安全管理规定进行施工。
4、甲方应当在施工范围装设临时围栏或警告标志,不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。
5、甲方应当及时清理开挖路面和顶管作业产生的泥水、集土以及恢复坑、沟等,做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。
6、甲方严禁驾驶乙方所属车辆,动用空压机、切割机等机械设备。
7、发生以下情况,由甲方承担责任:
(1)各类人身伤害事故;
(2)施工机械损坏事故;
(3)因施工造成的市政设施损坏;
(4)因施工造成的各类经济纠纷;
第五条乙方安全责任
1、乙方应当教育和督促所属人员遵守安全规定,按照操作规程进行作业。
2、乙方应当积极做好协调工作,配合甲方做好施工相关工作,保证施工顺利进行。
3、乙方人员不得驾驶甲方车辆,不得操作甲方作业机械。
第六条本协议有效期:20____年6月11日至工程竣工之日。
第七条本协议一式两份,双方各持一份。
第八条本协议签订地点:长通信阳分公司。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日