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第一篇：退出协会申请材料
尊敬的xx负责人：
诚至您深切的问候。
我是青协办公室的谢xx，能够进入青协，是青协管理层对我的信任和肯定。在选择协会的时候，青年志愿者协会深深的吸引着我，通过努力有幸被录用，我尽我所能，为青年志愿者协会献一份薄力。半年中，我的工作能力得到了提升，切实提高了自己的组织能力。在青协我学到了很多东西，这是我人生中最值得回忆的日子。在这里，有我兄弟般的朋友，有对我关怀的学长学姐，还有那点点滴滴的温馨回忆。然而却有种种原因使我心有余而力不足，学习时间的不足已经是无法回避的`沟壑。所以，我申请退出青协，希望得到您的批准。
曾记得，有人说过，协会成员什么都可以没有，唯独不能没有时间。我一直铭记着，一直把握时间去努力工作。但是，在我加入的社团与学生组织之间，我不能把所有的时间都单一地放在青协里。一心对青协似乎只是幻想，而且越来越多的工作使我有限的时间捉襟见肘。这是我申请退出的第1个原因。
我深刻的了解着自己，与其在2个社团与班级之间三心二意，不如一心一意做一件自己真正喜欢的事情。心理协会与担任团支书是我的志趣所在，青协亦是我的追求之所，鱼与熊掌都是我的最爱。然我只有一心，所以也应有所割舍，不管是哪一个组织都不会要一个三心二意之人，哪怕他的能力多么出众。而我本不是一个栋梁之才，所以我必须从中取一，这是我申请退出的第2个原因。第3个原因，也是我申请退出的最大原因，在学习上，我似乎更加力不从心，所以我希望争取更多课余读书时间。而且随着外语等级考的临近，我希望自己能够拥有更多的时间去迎接接下来的多个等级考试。
加入青协，很多时候都是责任，坐其位而不忠其事，望鱼而观熊掌，并不是我的意愿。我退出协会的决定也许比较仓促，也许还有其他的原因令我决定退出。但是曾经的坚持也已经随着时间的流逝而变得苍白无力，工作能力的不足是我无法做到心安理得。所以提出退会申请。
愿青协团结奋进，更上一层楼。
青协办公室谢xx
20xx年2月21日
第二篇：青年志愿者申请书
一、09级生物技术普招2班青年志愿者服务队简介
09级生物技术普招2班青年志愿者服务队(以下简称：09生技普2青年志愿者服务队):成立于20xx年-月-日，我团队从成立至今积极组织团队成员及我班广大青年志愿者参加各类青年志愿者服务活动，顺利完成了一系列特色鲜明而又有重大意义的志愿者活动(----)，在我系广大同学中起到了广泛的影响。
我们的行动宗旨是：“服务社会，帮助他人，完善自己，弘扬新风”。我们的口号是：“爱心丰献社会,真情温暖人心”。我们坚持：“活动是硬道理”的理念，让每一个服务队成员都有机会采取不同方式奉献自己的一份爱心，传播一种文明，让这份“爱心”和“文明”从一个人身上传递到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
二、活动形式丰富，爱心回报学校、奉献社会
09生技普2青年志愿者服务队一直把开展有教育意义和引导意义的志愿者活动作为自己的工作重心。我们通过自身的努力取得了一定的成绩，进一步活跃了校园文化。同时很好的传播了志愿者精神，提高了志愿者自身的素质，也扩大了学校在外界的影响力。自从我们志愿者服务队成立之后，全队举行了十多次有意义的活动，每次活动之后我们都会做详细的活动记录和总结。去年主要活动如下：
☆20xx 年11 月 12日：对老校区校园主干道的积雪清理。在这次活动中整个服务队表现出了高度的热情和彰显了“奉献、友爱、互助”的志愿者精神。
☆20xx 年 2月 5日：我服务队对校医院、学校操场进行了卫生清理和“保持校园清洁，提供健康生活环境”的宣传活动。
☆20xx 年3 月 15日：在运动会期间，我班自发的对操场进行了集中打扫，为运动会的顺利进行提供了良好的比赛环境。并且部分志愿者在运动员休息室不辞幸苦的为运动员提供引导和茶水服务，得到了广大远动员的一致好评。
☆ 年20xx 4月 10日：组织我团队志愿者举行“学雷锋，争做新时代青年志愿者”征文比赛。各志愿者积极参加，评选出了许多优秀的文章。
☆20xx 年 6月13 日：组织我志愿服务队志愿者积极到来我校的无偿鲜血车去贡献一份自己的爱心。等等。
在这些活动中广泛传播了广大志愿者的志愿奉献意识，同时培养了我班志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，同时促进了我班“吃苦耐劳、甘于奉献”的时代和谐新风尚。我志愿服务队志愿活动开展的十分活跃。
三、加强合作交流，扩大活动范围
我志愿者服务队在注重自身工作与活动的同时，我们也加强了与其他班级志愿者服务队的交流与合作，有时共同探讨志愿者服务内容，交流工作经验，这样有利于各志愿者服务队日常活动的顺利开展，有利于丰富各志愿者服务队的活动内容，有利于加大活动的宣传力度，也有利于团队成员的认识与交流。
不仅如此，我志愿团队还和其他院校保持交流，在去年我志愿者服务队部分成员利用假期的时间和洛阳---学校一起到王成公园去做志愿者服务，为公园规范和服务游客做出了显著贡献。
四、制定工作计划，让团队服务高效有序进行
第一 加强对青年志愿者的培训。
第二 拓展服务面，提高服务水平。去年我班志愿者服务层面仅限于“扫雪、清理卫生、献血”等简单服务，服务面窄。所以拓展服务面，提高服务水平是我们下一步发展的目标。
第三 针对新校区现状组织我志愿者服务队联合我系其他志愿者服务队开展一系列我们力所能及的，特色鲜明的，有教育意义和引导意义的志愿者服务活动。
虽然我班志愿者服务队不能像奥运会那样开展宏大的志愿活动，但我们会以和他们一样的热情，用我们的服务行动让新校区变得更加美好、更加和谐，使每个人心中充满爱和阳光。
爱让世界更美丽，过去的一年我们本着尽心尽力的工作态度，认真策划负责每一次活动，保证了每次活动的顺利进行，同时也真正体现了我志愿者服务队志愿者的奉献精神。曾经的活动只代表过去，可以说我们班的志愿服务队工作才刚刚开始，我们要不断适应时代需求，以后的路还很长。所以我青年志愿者服务队会总结经验，继续努力，打造出更富有特色，更有影响力的志愿者活动。
第三篇：协会申请书
尊敬的校领导:
您好我叫---是XX级机电1班的学生，我于20xx年9月进入新疆职业大学，在10月份的校学生会纳新中，我加入了这个我一直向往的组织，在青年志愿者服务部我坚守本职至今。在这一年中，我与青年志愿者服务部同呼吸、共命运，一起走过了风风雨雨。
在学习上，我虽然不是我们班最好的，但也是积极向上的，给每位代课老师都留下了很好的印象，在班里能主动帮助同学，积极参加班级及学校的各项活动。
自加入青年志愿者协会以来,我参与的活动都是一些小事,但小事见大精神,这些小事使我的认识有了很大的提高,思想也有了新的觉悟,我要在以后的活动中,以更加积极的态度投身其中.自如青协以来我参加活动如下：
在11月份的庆社团成立1周年中，积极服从学校协会的安排，参加大合唱排练，同时配合校学联维持会场秩序
在11月底校社团与社会联办的友谊闯关活动中，配合各部门做人墙维护场地秩序
在10年的 月份为响应学校团委组织的*********本人积极参与前期的准备工作，排练，彩排，到登台表演
在5月份的校运会上，我积极参与校运会的后勤工作加入器材组，清操场，化跑到，搬器材，为校运会的开办做准备
20xx年5月在主席的带领下，我们到烈士陵园扫墓。这次活动不仅表达了我们对烈士敬仰，而且还提高了同学们“尽己所能，服务他人”的志愿意识。 我会在工作中要竭诚服务，甘于奉献。热爱社会实践 工作，能经受考验，用满腔热情为社会实践工作添砖加瓦 “奉献、友爱、互助、进步”这是我们青年志愿的精神，在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐和感动，我充分认识到了一名当代志愿者所应承担的责任和义务，更认识到一名当代大学生的未来奋斗目标，今天我为自己能成为一优秀的中国青年志愿者而感到骄傲和自豪，相信大学毕业后这些经历必定会成为以后工作的动力，促使自己为我国的青年志愿者事业和未来自己的工作做出更大的贡献。
希望校领导能够批准.我会成为一名更加优秀的志愿者，奉献社会。
此致
敬礼!
XXX
20xx年x月x日
第四篇：退社团的申请书
尊敬的团长们：
我是胡俊，我很荣幸加入大学生艺术团话剧团，得到了一个锻炼与提升自己的机会。个人能够进入话剧团工作是团长，同学们对我的信任，我也一直非常热爱和珍惜这个家庭。感谢长期以来团长的关心、同学们的帮助和理解。 在短暂的日子里，我学到了很多很多，期间也学会了很多与人沟通交流的技巧。那一段时间里，有很多的开心，快乐，也尝试了各种酸甜苦辣，它们在记忆里也会成为永恒的珍藏。那些苦与甜都在我的记忆中，我知道自己曾经做过承诺，说自己会坚持下去，可是如果自己坚持不下，是应该换个环境，或者该放下了。
我不曾想过离开，因为理解责任所赋予的内涵，就像个刚刚进入社团时的慷慨激昂到现在的轻轻离去，这是一种没有责任的表现，可是这又有几多无奈 。责任是一种不可缺少的道德品质，不管是在社团还是踏上社会，一个具有责任感的人才可以担当起大事。在加入社团的这段期间里，更让我的责任感有了量的积累，我想也会被你们的工作作风所打动，从而更加端正自己的态度。
有人说过，团员唯独不能没有时间。我一直铭记着，一直把握时间去努力工作。但是，在我加入的社团与学生组织之间，我不能把所有的时间都单一地放在话剧团里。一心对话剧团似乎只是幻想，而且越来越多的工作使我有限的时间捉襟见肘。这是我申请退出的原因。
我深刻的了解着自己，与其在两个个社团与班级之间三心二意，不如一心一意做一件自己真正喜欢的事情。舞蹈团是我的志趣所在，话剧团亦是我的追求之所，鱼与熊掌都是我的最爱。然我只有一“心”，所以也应有所割舍，不管是哪一个组织都不会要一个三心二意之人，哪怕他的能力多么出众。而我本不是一个栋梁之才，所以我必须从中取一，无奈之下只得申请退团
在社团的日子交到了很多朋友，也长了很多方面的专业知识。但是因为大一新生事情太多，让我感到措手不及，便有了退团的想法，放下总是好的，我才有更多的精力投入学习。在学习中，我似乎更加力不从心，所以我希望争取更多课余读书时间。而且随着外语等级考的临近，我希望自己能够拥有更多的时间去迎接接下来的考试。
一切的一切已经过去，现在真实的想法是退出社团。一些东西因为环境所致，并不能使自己全身心投入到社团的工作中去，但人应该活的真实一些，或许以后不是，但现在应该还是可以的。我也不希望看到自己在社团里没有付出，所以，我选择静静告别这个大家庭。
我因为太忙感到消极，但是不想把我这种消极的情绪带到社团中，因为带着这样的情绪会影响到其他的团友们，也影响到你们。身边的朋友有很多是社团的同学，看着他们对社团的投入与奉献很动容，也希望他们能替我为社团出一份力。社团的各种事务，他们总是尽心尽力的去完成。每次，如果能做的事一定会去做好它。所以，也希望他们能在社团里发挥更大的作用，把社团的工
作推上新台阶。除了佩服，更多的是从他们身上也学到了一些。自己对待工作的态度无法比上他们，特此写了这封申请书。
希望社团越来越好。
申请人：xx―x
XXXX年XX月XX日
第五篇：青年志愿者申请书
敬爱的院领导：
您好！
我们部门是软件学院团总支学生会劳卫部。自入学以来，本部门一直表现良好，成绩优异，我们部门积极响应学校号召，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的新时代作风，积极组织本部门的同学参加志愿服务，为学校，为社会献一份爱心，促进社会的和谐。为此，我们想申请“十佳青年志愿者服务团队”，现对我部门的介绍如下：
一、劳卫部的简介：
我们软件学院劳卫部是一个非常优秀的部门，我们有完善的组织体系，有优秀的领导人，有积极勤恳的部门成员。劳卫部在学生会是一个举足轻重的部门，如果缺少劳卫部，学院的卫生将是何种状况？软件学院劳卫部现任部长软开0932班孙凯，现有成员大二的有:罗曼宁、李艳、谭奇等，大一的有：彭扬益、邓志鹏、张兰、唐游虎、李俊等19位非常富有责任心，踏实肯干的积极分子，劳卫部队伍庞大，力量雄厚，做事情速度与效率并存。
劳卫部每个月都有相应的活动策划和总结，策划详尽仔细，总结概括全面，根据我们部门成员做的策划书，劳卫部开展了许多有意义的活动，得到系里老师的表扬和嘉奖。我部门的工作都有序地开展着，加上勤工俭学的同学的努力，我们为软件学院的学生创造了一个良好的学习环境。
二、劳卫部的工作方式和运作流程
1、勤俭大会：
劳卫部会于每个月的第一个星期的周二中午12:10准时召开勤工俭学大会，由劳卫部主持负责，在勤俭大会上对一个月中表现优异的勤俭学生进行表彰奖励，发放奖品以资鼓励。
2、部门例会：
我部门在每周一中午12:10都准时召开部门例会，将一周的工作进行详细的安排，具体落实到个人，以保证工作的效率和质量。正因为如此，我们部门的工作才能有序进行，才能一次次取得优异的成绩。
3、劳动委员会议：
劳卫部与各班的劳动委员是密不可分的，我部门也会定时召开劳动委员会议，分配劳动委员的工作，督促劳动委员履行好自己的职责。同时，通过劳动委员，可以确保周二的班级责任区打扫的质量。
4、部门查卫生：
查卫生是我们部门工作的重点，我们工作时间的百分之八十都是在查卫生，每天都必须进行的一项工作。在勤俭人员打扫完以后，我们固定在每天下午17:50左右开始查卫生，这样做主要是对勤俭人员工作的一种督促，也是对他们工作的一种肯定，我们根据每天查卫生的结果对他们进行评比，从中选出优秀的人员进行奖励。这样的工作方法，有助于勤俭人员的工作质量的提高，从而为软件学院的卫生创造更加优异的成绩。
三、劳卫部参与活动的总结及参与活动所获奖励
项目一：迎新工作
20xx年9月，我院迎来了一批新学子，注入新的血液，我系的迎新工作也做得十分完善细致。我系学生会干事对迎新工作做了很细致的安排，将学生会成员分成不同小组，各司其责。我部门主要负责迎新大本营的卫生工作和迎新后勤工作，耐心地给在大本营休息的学生、家长解决相关疑问，尽到了一名民政人的义务，为新生家长和领导老师准备茶水，给学生会成员有序的分发盒饭，使得我系的迎新工作从里至外做得有序得当，赢得了广大学生家长和领导老师的好评。
项目二：举办元旦晚会。
我系20xx年的元旦晚会，是由文娱部主办，学生会各部门协办的大型晚会，我部门成员积极的投入到晚会的筹备与组织中，布置舞台场景，为老师及同学奉献了一场丰富的精神文化盛宴，得到了老师及同学的好评。晚会后，我部门组织学生会成员清理现场，将物品搬回系里，保证了我系财物的完整。
项目三：“讲文明、讲卫生、讲科学、讲安全”知识竞赛
在10月27日――11月2日之间，我们软件学院大力开展本院的内部宣传，通知全院各班负责人务必在班级内做好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给每位同学。每班选派两名代表参加初赛，这个比赛包括六个环节：必答题环节、抢答题环节、才艺表演环节、现场统计分数环节、互动交流环节、邀请嘉宾颁发奖品及奖状环节。从中晋级4名选手参加院里的复赛，取得了院级三等奖。此次活动从某种意义上来说，有利于民院学子更深的了解“文明、卫生、科学、安全”的校园文化，给学校创造了更好的文化氛围，让同学们更加了解“文明、卫生、科学、安全”的校园内涵。一方面丰富了同学们的课余生活，一方面加强了他们自我实践的信念。同时，我们系部通过开展此次活动成功的向其它兄弟系展现出了我们的风采！
项目四：“青春使命”话剧大赛。
十一月，我们软件学院承办了“青春使命”这场大型的活动。其他兄弟系、话剧社也积极参与其中，此次话剧大赛很成功。此次活动我们软件学院荣获三等奖。这次大型活动离不开我们软件学院团总支学生会的参与，无论从维护秩序还是大赛的正常开展，都离不开我们的学生会。尤其是搞完活动后的卫生情况更需要我们劳卫部成员的监督与检查，发挥了我们劳卫部的认真、细心的作风了。
项目五：软件学院学生会干部培训。
为了明确我们软件学院学生会成员的职责所在，我们在十二月份时，进行了一次学生干部培训，培训以老学生会成员向的新成员讲述工作经验，并且总结该怎么样才能把软件学院的工作做得更好，会议中强调我们必须牢记要以“您的满意，我的责任”为我们工作的服务宗旨，以明确我们的工作方向，使我们在以后的工作中不至于迷失方向，我们都坚持把软件学院的学生会组织看作一个整体，从整体的利益出发，站到最广大的利益层面上，我们相信，我们软件学院的学生会组织工作一定会做的更加完善到位，更是贴近我们同学和老师的生活，也更使我们有一个更好的展示平台，我们相信软件学院的明天一定会更美好。
项目六：积极参与竞标
为了扩大我们劳卫部的影响力，今年3月份我们部门和学习部参与了“图书漂流”活动的竞标，在系领导的指导下及部门成员的努力下，我们部门的竞标成功入围，这体现了我们劳卫部是一支积极向上，有理想，有奋斗目标的优秀团队。
四、劳卫部未来的发展规划：
劳卫部制定如下工作：
1、做好日常性工作。
劳卫部是监督维持校园环境卫生整洁的的重要组织，主要职责是为全院师生营造一个清新舒适的学习、生活环境。因此它有很多日常性的工作：
（1）、做好周一到周五的卫生检查监督工作，，并根据每天的打扫情况将信息反馈回劳卫部，对于不合格的通知各人及时清扫，对状况作好记录。
（2）、做好周二的卫生大扫除的检查监督工作，并对各班的打扫情况进行监督，将大扫除工作做好记录。
（3）、做好每天的和一周的卫生成绩公布，将卫生成绩公布到宣传上。
2、做好活动性工作。
根据团委加强校园文化建设，完善素质拓展体系的规划要求，团委要牢牢掌握校园文化建设的主导权，打造特色的校园文化，丰富校园文化内涵，拓展校园文化载体，进而举办大量的文化活动，劳卫部规划做好团委文化活动工作的后勤工作和保障工作。
3、做好制度建设。
（1）、对于部员的管理做好劳卫部规章制度，劳卫部成员考勤表。
（2）、在对卫生方面，制定：教室卫生区检查标准，软件学院卫生管理规定，软件学院卫生检查员考评细则，卫生检查表，大扫除检查表。
4、做好育人工作。
团委规划对青年大学生进行思想引领和成长服务，他们的出发点和归宿点都是为了实现“育人”，针对团委的规划，劳卫部首先做好部内人员的思想引领，让他们树立争取的世界观、人生观、价值观，进行先进文化的熏陶，塑造良好的品行，培育他们健全的人格，并在工作中做好宣传引导工作，起带头作用，从而使团委工作有良好的群众基础，有利于“青年马克思工程”的实施，促进大学生的成长发展。
5、积极参与活动。
劳卫部作为一个常务性的部门，每天除了检查卫生之外，还会积极的承办一些活动，提高劳卫部的影响力，把劳卫部打造成一支有战斗力的队伍，能做好细致的工作，同时，还能对活动的开展毫不逊色。
二、劳卫部的管理制度。
1、责任区的管理制度：
（1）、我系责任区共分为38块，每一位负责责任区卫生的勤俭人员应该在每天下午17：50之前搞好自己负责的区域，届时，我部将进行严格检查，由于周二为院检，所以检查时间定为下午3：30。
（2）、对于责任区，我部的具体要求是：责任区内不得有白色垃圾、果皮纸屑，并且草坪上也不得有明显的落叶。若责任区卫生不能达到我部要求的，我部将扣负责该责任区卫生的勤俭同学所在班的班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分，周二扣1分。
（3）、对于每天的卫生状况，我部门将会在第二天早上打版公布出来，望各勤俭人员每天早上能留意下，以便对自己份负责的卫生区域的卫生情况有所了解。
2、教室的管理制度：
（1）、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的多媒体和流动教室卫生，我部门对各多媒体和流动教室的检查时间为每天下午18：10（周六不检查），周二院里将进行大检，所以我部门将周二检查卫生的时间定为下午3：30。
（2）、我部门对多媒体教室和流动教室的检查范围为：地面、黑板、黑板槽、垃圾桶、讲台、桌椅。每次搞卫生必须做到以下几点：地面干净，垃圾桶内无垃圾，讲台上无灰，桌椅整齐并且桌上不得放置任何物品，黑板上无粉笔印迹，黑板槽无粉笔灰。特别是周二，必须拖地，黑板和黑板槽，以及门、窗必须用水擦拭干净。
（3）、我部会对每天的卫生情况进行检查，检查范围中的任意一项未做到位的将扣负责该教室的勤俭人员所在班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分，周二扣1分。
3、楼梯楼道管理制度：
（1）、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的楼梯楼道卫生，我部门对楼梯楼道的检查时间定为每天下午17：50（周六不检查），周二下午为3：30。
（2）、对于楼梯楼道，我部的具体要求如下：楼梯、楼道上不得有白色垃圾、果皮纸屑和烟头，在周二及周五，必须用拖把将楼梯楼道拖干净，楼梯的栏杆也必擦拭干净。对楼梯楼道、栏杆的卫生未达到标准者，扣负责相应区域卫生的勤俭同学所在班级班级考核分0.5分及个人考核分0.5分，周二扣1分。
4、劳动工具的管理制度：
我部会根据勤俭同学负责的具体区域发与相应的劳动工具，各位勤俭同学需对我部发与的劳动工具负责，我部将在勤俭时间结束后收回所有的劳动工具。如果在某勤俭同学负责软件学院卫生的时间范围内，所发劳动工具丢失或损坏，该勤俭同学需进行相应赔偿，赔偿方式有一下两种：
1、自己重新买；
2、赔予相应买该劳动工具的钱。
在整个勤俭阶段，希望各位勤俭同学能够爱惜劳动工具，真正的为软件学院的环境出一份力。
用希望播种，用汗水浇灌，我们或许会收获成功，或许会收获失败打，但只要我们累积成功的经验避免盲目的追求，远离错误的估算，时刻准备着，合理分工，积极配合，共同协作，让我们部门的工作更加完善，使我院学生会的工作和精神面貌有一个更高层次的提升。我相信我们劳卫部是一支积极向上的有能力的优秀团队。
谢谢大家！
第六篇：大学生青年志愿者协会副会长申请书
大学生青年志愿者协会副会长申请书
在法律不断完善的社会中，申请书与我们的生活息息相关，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编为大家收集的大学生青年志愿者协会副会长申请书，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
你好，我是文学院汉语言文学一班的黄婷，在青协这个大家庭的一年中，担任会长助理，在各项活动的开展中，学习了宝贵的经验和教训，对协会产生了巨大的归属感，对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以，在协会换届之际，我申请担任青年志愿者协会副会长一职，更好的参加社团活动，也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。
大学生青年志愿协会，是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献友爱互助进步”的理念，已走过十五个岁月，这十五年来，不断寻找着志愿服务的新方法，新方式，以爱心为基础，以实际作为表现，在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动，实现校内校外两个渠道，不断扩大服务人群，至今服务人群有在校学生，部分留守儿童小学，孤独症儿童，大龙山社区人民，并与大龙山镇政府，XX区林业局，马乔小学，永林小学，XX市九中，大龙山敬老院等取得合作关系，开展大学生服务活动，并培养大学生志愿者的爱心，耐心，责任心。这样的一个协会，是我想要为之努力的。
在协会的一年里，我参加了各种活动，从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来，一直在学习和提高中，在统筹策划，与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职，我会更加的努力，做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情，还需要有责任心，而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下:
1、开展精品活动，形成协会自己的特色活动，为这个活动，协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作，预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作，要把目标放在整个协会的发展，而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作，扩大影响。在活动的执行过程中，一定要认真仔细。活动讲究的是质量，而不是数量，可以适当减少活动的数量，把重点放在特色活动上。这样，既可以节约活动经费，协会的影响也会更好。
2、 协会在来年招新时，应该适量向会员收取一些会费，便于活动的开展。当然，只是开源还不行，还得节流。外联部拉的赞助，每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上，不可以浪费，尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上，首先要考虑到经费问题，如果经费超过了承受范围，要重新策划活动，或者选择放弃，重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费，还会导致理事、会员产生倦怠的心理。
3、会长、副会长、部长等主要协会负责人，不仅要负责协会的`统筹规划，还要想办法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则，但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会，理事，会员交流会，促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力。一定可以 促进协会的长足发展。
4、协会可以考虑部门的整合规划，过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门，比如，外联和实践就没必要分开。秘书处，网编部，宣传部都可以负责宣传，资料的收集和切，有利于协会的凝聚力，团结合作，便于活动的开展。
对于这些预想与计划，我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。青协的发展需要我们每个人的努力。我希望青协会有美好的明天。
希望可以得到这个机会。
此致
敬礼
申请人：
年月日