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尊敬的园长:
您好!
我是xx班的负责老师xxx,非常对不起在您这样忙碌的时候打扰您,但是我必须在这里向您提出申请。我作为xxx幼儿园老师,希望在20xx年x月x日的那天,正式的离开xxx幼儿园,特此,在一个月前向您上交这份辞职信,望您批准。
真的很抱歉,我知道您的忙碌,也知道幼儿园人手比较紧张,但是就我个人的身体情况而言,我暂时实在是不方便在教师这个职务上久留。希望园长能考虑我的情况,批准我的辞职。
说起来我自己也感到遗憾。回想过去,自己从踏入xxx幼儿园至今,已经有x年的时间了。这x年里,自己一直在工作中尽心的为这些孩子们培养、教育。尽管在一开始的时候,自己还只是个空有知识却没有经验的新人教师。但是在大家的帮助下,在您的鼓励中,我渐渐的知道了为师的道理。为了弥补自己的不足,我拼命的去做、去学,从领导的指点中、从前辈们的课堂中、从幼儿们的感受中……在幼儿园里,每天都有那么多的事情可以让我学习,让我进步。带着一颗要成为一名好老师的决心,我在幼儿园里,每天都在成长,在进步。
现在这些日子过去了,自己也成为了一名比较合格的老师了。在过去的这些日子里,我从一名在讲台上半天说不出话的老师,成长为了能在众多家长面前开展活动,积极的带动幼儿们玩乐的老师。和这些孩子们一起玩,教导他们知识和习惯,这些真的让我非常的开心。当他们要离开校园的时候,我也感到万分的`不舍。但是最重要的问题,却常常被我遗忘在身后。在自己工作的时候,我总是备课到很晚。但是,却忘记了自己的身体状况并不是很好,最近,更是有些支撑不住了。
近期来,自己因为身体的原因,在课堂上的表现屡屡欠佳,甚至连学生们都看出了自己的问题。作为一名老师,却让还是幼儿的学生们担心自己,我一方面感到温馨,另一方面却又感到惭愧,自己作为老师,却没能更好的完成自己的职责,甚至在课堂上,让学生为自己担忧,这是不应该的!
为此,我决心要暂时离开校园,先去将自己的身体状态调整好,再来面对课堂。人们说教师就是为了成为学生的表率,作为幼儿的教师,我在身体的健康上都不能管理好,那有该怎么去教导他们呢?希望您能批准我的辞职,如果有机会,我一定会重返讲台,重新回到学生们的身边!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
你们好!
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,正因我立刻就要离开我工作了三年多的'酒店,离开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和必须的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!
王总,在那里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的园长:
你好!
时间过的真快,非常感谢你们给我在幼子的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞职!
在这两年里幼子给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞职报告,这样你有时间去找合适的`人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望王xx不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望幼子越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日入职到xxxx公司,已经工作两个月,按照公司人事制度的规定,提前一个月提交转正申请书,现将我入职两个月以来的工作总结如下:
一、公司历练、思想转变
我自xxxx年毕业以来一直在xxxx等工作,但是学校与企业的运作差别较大,企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变,个人想在公司里进行历练,30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在xxxx,特别感谢xxxx的知遇之恩,给了我在这里工作的机会,在xxxx身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范,从xxxx身上学到了很多东西,女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等,收获颇多。xxxx的`宽容和指导让我感动,人力资源的工作没有做到位,或者处理过于简单,xxxx的不断质疑让我寻找最佳解决方案,使我有了进步,积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职
试用期的两个月主要是熟悉公司环境,做好本职工作。通过两个月的工作时间,我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作,行政、人事、团队建设,第一个月行政工作按部就班,人事招聘目标只完成50%,第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议,xxxx和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议,部门根据这些建议不断提升工作,做好后台为销售部门做好服务,为公司的发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我
作为人力资源部经理,要以身作则,努力完成工作,一方面依靠团队,了解团队成员的优点和缺点,将工作做一个合理分配,给下属自我提升、独立完成一项任务的机会,另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路,在工作中不断总结和思考,提升工作质量,用“心和脑”去工作,而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划,做好时间管理、项目管理。将工作进行分类,有些工作当成一个“项目”来进行。
行政工作上,要把公司当成“家”,自己就是“管家”,看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等,主动收拾、做好服务。人事工作上,要多进行员工沟通与关怀,如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通,了解员工家庭情况,以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式,了解员工的思想状况与异动情况,一是拉近了员工与人力资源部的距离,二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理,增强员工的归属感和认同感,与xxxx一起共同成长与发展。
总之,非常荣幸加入xxxx这个大家庭,在这里结识了、xxxx和各位同事,这是我职业生涯的一个转折点,我会珍惜这个工作机会,不断学习与进步,以xxxx集团的价值观为指导,共同完成xxxx的梦想。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
您们好!
加入xx超市到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!
正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的.感觉,在这里我能开心的`工作,开心的学习。
最后,我要说的是在这个组织我学到了很多的东西,也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的人生抹上了重重幸福的一笔!感谢超市对我的培养!希望超市能理解并给予批准.
此致
敬礼!
辞职人:xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导:
您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
首先,很感谢医院这段时间的照顾,进入医院工作以来,由于你们的.关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战,经过这段时间的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的临床经验,对此我深表感谢激。
由于自身的一些原因,今天我在这里提出辞职申请,我在领导批准。
非常感谢你们在这段时间里对我的教导和照顾,在医院的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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