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第一篇：转正申请书格式
尊敬的指导：
您好。我叫xx，于20xx年3月22日进入公司，担任采供主管一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与别人沟通，有很强的团队协作才能；责任感强，按时完成指导交付的工作，能很好带着本部门人员配合消费、质检、研发等部门完成各项工作；学习理解才能强，在平时的工作中不断学习相关的行业知识、产品知识、技能，注重自身才能进步和进步。采供部是一个工作非常重要而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，自己作为采供主管，担子也是相当的重，压力也是相当的大，不仅要把自己的工作做好，而且还要合理安排部门的其别人员，对他们工作中的缺乏之处，特别是给工作造成不良后果的，要给他们说明问题的严重性，并想方法进展弥补，防止以后再犯；对于他们无法完成的任务，自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中，自己想了很多，也做了很多，自己成长了很多。
假设说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、网络上理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深化的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的`新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的指导下，我会更加严格要求自己，在带着好采供部同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为协盛的一份子，不辜负指导对我的期望。在本部门两个多月的工作中，自己学到了很多，成长了很多，当然也获得了一点点的成绩，但是，自己也是刚进入这个行业，对于行业知识，产品知识等有很多的不理解，自身也有一些缺点，希望自己在以后的工作中不断学习，扬长避短，可以很好的搞好自己的工作，与公司共同成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请指导予以批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：转正申请书
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的工作氛围。团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速适应。融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的'新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略。技术体制。业务方向和规章制度。公司总经理的争作合格员工的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导智问。博见，企业文化高屋建瓴。寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。
2、胜任本职，真抓实干。建立。健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括服务规范。派工单等在内的xx项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户xx户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。
3、支持工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门开展工作，发挥助手作用。认真。快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。
4、知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家。组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀。卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xxxx公司有大气磅礴。积极向上的，有和谐奋进。专业高效的团队。在鼓励人才。善用人才的机制之下，xxxx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日