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甲方:
法人代表:
曲地址:
乙方:
出生时间:
地址:家属楼身份证:乙方申请停薪留职自谋职业在征得甲方同意,达成以下协议:
一、 本协议期限从_____年_____月_____日开始至乙方达到退休止。
二、 停薪留职期间,乙方的工资福利由其自己承担。
三、 停薪留职期间,甲方收取乙方的管理费,管理费数额相当于乙方当年的社会保险费总额。
四、 乙方必须在每年_____月_____日以前将管理费交给甲方,甲方负责为乙方缴纳当年的社会保险费。逾期不交,视为乙方自动离职,甲方可以解除与乙方的劳动关系。
五、 乙方停薪留职期间享受与甲方在岗职工同等住房权利和房改权利。
本协议自_____年_____月_____日起生效
甲方:
盖章签字:
乙方:
盖章签字:
_____年_____月_____日
甲方:____________________
乙方:____________________
甲、乙双方根据以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视情况可奖励报销乙方年底回家路费。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪,全勤奖金__________元,住房补贴__________元。如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计__________元。甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计__________元作为押金,合同期满后退还。
五、合同的变更、终止和解除
合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金__________元作为违约金赔偿给甲方。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方:____________________
身份证:____________________
日期:____________________
乙方:____________________
身份证:____________________
日期:____________________
甲方:________________
乙方:________________
根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方合同如下:
一、停薪留职期限
本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、合同期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。
三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。
四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为不定等次,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。
六、本合同一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。
七、本合同自______年______月______日起生效。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
法定代表人(盖章):______
________年______月______日
________年______月______日
甲方:
乙方:
乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,按照有关规定,特订立本协议,以便共同遵守。
第一条停薪留职期限:从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,共为半年。
第二条停薪留职期间,乙方的工资、奖金、补贴、福利等一律停止享受。
甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分一次性由甲方代扣、代缴一年金额。乙方应在每年2月份之前,一次性缴纳甲方代扣、代缴的一年金额,逾期不缴纳,甲方可以封存乙方的保险金额。
第三条停薪留职期间,甲方按有关规定保留和管理乙方人事档案。今后,停薪留职如与甲方人事制度改革不相符时,由甲方通知乙方按新制度办理有关的手续。
第四条甲乙双方签订本协议时,乙方必须作好移交接手续,乙方个人使用的单位财物必须退回甲方(单位分配的除外)。
第五条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以甲方名义从事各项经济活动,否则由甲方予以辞退,不作任何补偿终止其劳动合同,情节严重者送司法部门处理。
第六条停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,
甲方按退职办法处理。
第七条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《事业单位奖惩办法》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。
第八条停薪留职期间,乙方不得中途要求返回单位上班,停薪留职期满时,乙方必须提前30天向甲方提出续订或终止停薪留职的书面申请,由甲方视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班。停薪留职期满后一个月内,乙方未按申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理,不作任何赔偿终止劳动合同。
第九条本协议自停薪留职期限起算之日内起生效。在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协调,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。
第十条本协议一式叁份,甲方执两份,乙方执一份。
甲方:
乙方(签名):
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
停薪留职申请书
广州市粤江房地产中介有限公司
本人:性别:于2018年4月16日入职广州市粤江房地产中介有限公司,就职营业部保利悦廷分行,保利悦廷B组物业顾问!现因个人原因且无法明确返岗日期,现经本人慎重考虑,特申请停薪留职,停薪留职期限为年月日至年月日期间。并申请停薪留职期间不再享受本人劳动合同中约定的工资津贴待遇
本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。
特此申请
申请人签字:
身份证号:
日 期:
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