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公司各部门、值班长:
公司于20xx年7月要求各楼层营业员、收银员等营业场所员工使用礼貌用语;并在20xx年6月对上班时间使用手机发出了《关于对上班玩手机进行专项检查的通知》,对照《员工手册》上述二种现象均属违纪行为。
使用礼貌用语两年来虽有一定的起步,但离服务型、现代型企业的要求差距还很大。而上班时间打手机、玩手机现象则呈漫延趋势,为更好地为消费者提供良好的服务、加强现场管理和提升企业的形象,对值班长的这两项工作单独进行考核。
1、自20xx年3季度开始在值班长综合考核绩效奖中列出500元对员工使用礼貌用语、上班玩手机两项工作单独进行考核。
2、对员工举报核实的、稽查值班及各级领导检查出现的上述两种情况作为扣奖的依据。而对于部门经理、值班长自查出现的本部门上述违纪情况暂不作为扣奖的依据。
3、对自身作则好、敢抓敢管、当班违纪少的值班长给予100至500元奖励;对出现违纪视而不见、管理能力差、当班违纪多的值班长给予100至500元扣奖。
4、对检查到部门经理、行政科室人员及总经理室人员进入到营业楼层不在指定区域使用手机及其它违纪行为的可实施奖励。
5、对于员工对照《员工手册》的违纪行为而开出的《违纪处罚单》上对应楼层当值值班长均要签名。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位主管:
你好!
面对我工作时间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。由此,撰写下了这篇“工作时间玩手机的检讨书”。
回顾错误,我不免心中再起波澜,一股强烈的揪心感迎上心头,我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主,等到客人临近询问的时候才放下手机,而且没有很好地回答顾客提问,导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重,我玩手机的举止严重地影响了商场形象。
面对错误,我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员,本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询,给予顾客的导购咨询。然而,我工作期间玩手机,一来违反基本工作条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的不尊重,影响商场形象。
错误发生,经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分,我从梦中惊醒,梦到我会因为此次错误被开除。因此,我决心彻底改正错误:
首先,我必须清晰认识自身工作,端正工作心态,以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次,我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动,没有事情绝不翻看手机!
检讨书:©无忧考网20xx年xx月xx日尊敬的领导:
您好!
我是xxx,对于今天上班的时候玩手机,我现在回顾起来很自责,这确实不是我应该有的态度,工作就应该要有的工作样子,遵守公司的相关规定,但是今天我却在上班时间玩手机,这一点怎么都是说不过去的,严重的影响到了工作氛围,对于今天的情况我应该做一个深刻的反省,这绝对不是工作期间应该有的行为。
工作应该要有工作的样子,让自己的各个方面积累足够多才能够做的更好,在上班期间应该养成良好的习惯,我一个人玩手机,大家都在工作,办公室的工作气氛就是这样被我破坏的,我现在依然觉得非常自责,一个人影响了整个集体,今天上班的时候没有考虑别的,就是觉得自己玩一会手机也没什么,所以就有了这样的想法,我知道这是不对,既然是工作就应该遵守办公室的规定,我知道我的行为让您失望了,今天您在办公室也说了我,这样的行为您没有当场批评我,而是让我去您办公室,我真的是感觉太对不住您了,是我辜负了您的期望,没有做好工作,上班玩手机,没有效率的工作。
现在回顾这件事情确实还是感觉非常不好意思,作为学生这实在是不应该有,很多时候还要对自己严格一点,工作期间也应该要有一个认真的态度,破坏办公室的工作气氛实在是不应该,我来到xx这里也不是一两天了很多事情我也是清楚的知道,但是我今天却玩手机,耽误工作,给您留下一个不好的印象,这实在是我的问题,以后我一定不会再犯这种错误,我一定会认真的搞好工作,把工作放在第一位,我现在非常的清楚自己的行为是很不好的,这段时间以来我对自己也有的一个非常客观的看待,我确实是在工作当中表现的不好,这真的是我的问题,我的工作效率也不是很高做不好自己分内的职责是很不好。
今天我玩手机,我的感觉非常自责,真的是对不住公司,办公室这么好的工作气氛也让我破坏了,我真的感觉非常难受,确实是很有问题的,作为一名xx的员工我能够深刻的体会到这一点,这次玩手机的事情,我真的的强烈的意识到了这一点,以后一定不会再发生这样的事情了,我也一定会认真的做好本职工作,带头做好工作,一定不在上班期间玩手机了。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
首先,身为一名__的职工,必须严格遵守自己的工作规章制度,而我却将其视为儿戏,这无疑是对公司制度的忽视,在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国,家无法而不家。”公司是一个大家庭,一个大团体。在这样的一个大团体,大家庭中,只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体,才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力,我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的,依然在放纵自己,这表明我还没有意识到自己已经踏入社会,是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。
其次,__是一个优秀的团队,在这里有一股良好的工作精神,而我在上班时候玩手机是一种无组织,无纪律的表现,并为其他员工带来了歪风邪气,这是给自己的团体摸黑,根本对不起优秀团体的牌子,领导及时的阻止了我,是对我的挽救与帮助,我应该感谢领导对我的拯救,领导说这是给我的最后一个机会,我十分感谢领导对我的宽大处理,自己的这种行为本身就是不可饶恕的,应该受到更加严厉的处分,可见领导对我还是相当宽容的,至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。
同时,我在工作中玩游戏是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视,这是一种极其错误的工作态度,员工应该为公司产生利益,而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华,拿着工资做不符合公司利益的事,这就是在造成公司利益的流失,对于自己这种不成熟的行为,我此刻追悔莫及。
并且,进行党的先进性教育时候,领导曾说过,希望新进大学生具有事业心,责任心;工作有大局观,整体观;要不满足现状,积极进取,俗话说:“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了领导对我的期望与栽培。
最后,我要感谢领导对我的宽大处理,并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒,深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术,提高业务水平。希望领导能够原谅我这次不成熟的行为,我将在以后的时间里以焕然一新的面貌,抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中,希望公司领导加以督导。
尊敬的xx老师:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示对我迟到、早退、上班期间睡觉,不穿工作服和玩手机的不良行为,深刻的认识改正错误的决心。
在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
工作期间玩手机,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是我长期以来对自己的放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现就是自由涣散,通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法,现在我想这个事一个非常危险的倾向,如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。我对我个人所犯的严重错误感到底痛心,感到无比的遗憾,感到非常的可耻。感到无以复加的后悔和悲痛。
此为我也看到以上行为的恶劣影响,如果工作中大家都像我这样,自由涣散、漫不经心,那怎么能及时工作落实好,做好呢?同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念,不正风气,不文明表现,我们的工作效率的提高将是个大问题,服务也是纸上谈兵。
这件事得后果是严重的,影响是恶劣的,为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材,拿我当一面黑色的镜子,每天对自己检查,倘若如此,我想今后的类似的悲剧不会在发生!我也会为此检讨做一面镜子,时刻检点自己,批评教育自己,自觉接受监督。要知道羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,化羞耻为动力!
我真诚的接受批评,保证以后不犯错误,恳请先生相信我,给我个机会,展现我的才华,还你一份满意。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
在此我向您认错,向您检讨。正所谓“国有国法,家有家规,没有规矩不成方圆”,昨天下午的单位例行会议当中,我因为是感到空虚、寂寞拿出了手机听音乐。
糟糕的是,我这样的违纪违规行为被我们的单位行政助理刘先生查获,而且是人赃俱获,对我当面点名批评,而且还没收了我的手机。会议结束以后,给我开出20元的巨额经济制裁。由于我个人现在正处于经济危机之中,拿不出这么多钱来,经过我的讨价还价。在刘先生的“谆谆教导”之下,我在此向您做出深刻检查:
1,工作会议期间,最好不带手机,更加不要玩手机,是所谓“没有货,就不能做”,我这是犯了根源层次的错误啊。
2,如果在工作会议期间,迫切需要使用手机,利用手机在私底下发发短信、收收邮件,都还是可以原谅的。可就是不能这么大庭广众地听歌,还带着耳机!
3,在工作会议期间带了手机,并没有影响公司的形象,并且不让领导发现,不影响领导会议进程,同样是可以原谅的,可我偏偏犯了这个错误。
现如今,我既然犯了错,就应该拿出男子汉大丈夫的气概承认错误,并且坦诚接受公司的批评,我自愿拿出10元钱作为罚款上交公司活动基金当中。
此致!
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