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尊敬的领导:
您好!
我因为近期在自我管理上的不重视,导致在x月x日的工作中犯下了十分严重的错误!对此,我感到十分的抱歉。写下这份检讨,这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的不足!
回顾自己的工作,我自己其实也隐约能察觉到自己工作中的一些懈怠,但因为自身的懈怠,我却没有重视自己的不足,总是无视自己的一些不足,久而久之,这不仅形成了许多不好的习惯,甚至出现了工作中的错误认识,给自己的工作带来了许多漏洞!
如今,正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞,让我无意间犯下了这样的错误!不仅让自己的工作出现了很大的问题,甚至还影响到了周围的同事们,给集体带来了影响!
对于自己在工作中的这次失误,我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松!对此,我感到十分的惭愧!通过反思,我深刻的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意!这是对自己十分不重视的思想,是对工作十分不负责的想法!对于自己这样的问题,我深感抱歉!给您带来了这样大的麻烦,更是对不起!
面对这次在工作上的错误,经过反思和仔细的思考,我感到十分的后怕。对与我们而言,保证自己工作的准确是十分重要的!但我却在工作中不顾自己的责任,不重视的工作的要求!随意的行动,结果犯下了这样的错误,给团队带来了麻烦!这是我在责任心上的不重视,是我对工作的不耐心、不细心!这些,都会给我们的工作带来麻烦,带来影响!
对于自身的错误,在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的计划:
1.加强责任思想
在今后的工作中,我会认真牢记公司的规定,认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理,提升对工作的责任心和耐心,细心完成工作任务!
2.改进处理方式
对于自己过去的工作方法,我会认真检查和改进,对于其中一些不好的习惯,我会及时改进,并向优秀的同事请教和学习,取长补短,让自己在工作方面得到更大改进。
3.学会总结
在今后工作中,我会定时的总结自己,反思自己。认识自身的优势和不足,反省自己的错误,并即使的改进工作。让自身能不断完善工作方法,提高个人能力。
在经历了这次的反省之后,我更加清楚的认识了自己。很抱歉给您带来这样的麻烦,但我保证,我一定会严格的要求自己,再不会犯下这样的错误和问题,请您原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
身为公司的财务工作人员,我的本职工作就应该是未公司的财产负责,做好它们的账目明细统计、公司资金的合理调配等等,但是因为我个人的工作失误,导致公司出现了资金损失,给公司完成了许多的不必要的麻烦,我深感愧疚。作为一名财务工作者,这次犯下这样的错误是十分失职不合格的,反映了我工作能力上还存在不少的欠缺,反映了我的工作态度上还有不少不严谨的地方,反映了我对公司的认同感还有许多的不足,没有认识到自己利益是与公司的利益想挂钩的,是一荣俱荣的。我对我的错误感到无比的难过,我愿意承担这次的损失,这是我应该要承担的责任。
这次因为自己工作中的失误给公司造成的损失是十分巨大的,光不说这次的金额损失,最重要的是因为这次的资金问题,给项目的开工造成的延期是长远的,很可能导致不能按时交付给客户,这样就会使得我们公司的信誉收到挫折,让别人怀疑我们公司的能力,这样带来的损失是长久。身为公司的财务,这次犯下的错误可以说是十分低级,可是却能够带来这么大的损失,足以证明财务工作在公司中的作用,所以财务工作者必须要有很强的工作能力才行,所以我在积极承担这次自己工作失误给公司带来的损失的同时,还要对自己的工作作出检讨和改正:
第一,对于这一次的错误要积极反省,既不因为自己犯了错就不要愿意去思考,也不要因为自己造成了巨大的后果就一直沉陷到愧疚中无法自拔。我要将自己的错误牢牢记在心里,让自己时刻能够记得起这样带来的严重后果,告诉自己以后做事情要更加的细心才行,不能再出现疏忽的事情了,不要再犯同样的错误了。
第二,认真、反复地学习公司的规章制度和自己财务工作的要求,审视自己在处理财务工作的时候有出现哪些是不符合规章的错误,让自己牢记这些规章,以后做事情不能违背这些规定了。
第三,继续加强自己的财务理论学习,保持不断的能力培养训练,不能够对自己工作能力有所懈怠,这对于财务工作者是致命的危害。自己必须要掌握好的财务工作能力才行,这是自己谋生的资本,也是自己工作不出现问题的保障。
但请公司能够看在我是初犯并且愿意承担错误的份上,再给我一次改正错误的机会,我保证自己以后会更加认真的工作了,绝对不会给公司带来损失了。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:
首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510xx0。
第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:
第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。
第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
签名:
时间:20xx年xx月xx日
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