千文网小编为你整理了多篇相关的《个人重大失误检讨书(优秀范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《个人重大失误检讨书(优秀范文六篇)》。
尊敬的领导:
您好!
对于一件事物的认识还不够到位,主要是源于思想觉悟有待提高,上午所发生所有的一切,反映出我在平常的时候对于自身的要求不够严格,工作责任心没有到位。对于自己放松要求,工作作风懒散的一种必然结果!为此我感到深深的愧疚,经深刻认真的反思,让自己意识到自身错误之所在。
通过这此件事情,我在深深感到痛心的同时,我亦感到了庆幸,感觉自己醒悟醒的及时,我下定决心以此为戒,通过自己的实际行动来改正自身存有的错误,这在我往后的人生发展旅途上,毫无疑问将会是一次重要的转折点。
因此,在此,我在向领导做出深刻检讨的同一时间,也向各位表示发自肺腑的感谢。因此,不管领导如何的从严从重给与我处分,我一定不会有任何的不同意见。同时,我恳求领导可以再给自己一次改正错误的机会,让我能够通过自身的.行动进而证明自己的醒悟,通过加倍努力的工作来为公司的工作做出自己积极的努力,还望领导一定要相信我。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师:
我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该上课时玩手机,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的.重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。所以,老师把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。
其次,再上课用手机的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开着一层面,不单单是老师,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重老师,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代学生,一名正在接受教育的人来说,这种表现显然不符合社会对我们的要求。
望老师能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
今后我一定会好好学习,上课不玩手机,并且积极为班级做贡献,为班级添光彩!请老师相信我!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的.角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我在工作之中,没有认真的去把职责履行好,还犯了错误,此次的错误也是让领导特别的失望,我也是意识到自己的问题,在此也是深刻的进行检讨反省,以后不能再犯这样的错误了。
工作中难免犯错,这个自己也是清楚,但此次的错误却是不该犯的,也是自己的疏忽导致了,如果自己工作再认真一些,完全可以避免掉,之前这种错误在刚开始工作的时候其实我也是犯过,但是也是纠正了过来,想不到而今又是犯了,我也是有些懊恼自己怎么就不能把问题解决,还重复的犯错,自己的态度也是有些问题。
我也是经过这段时间的思考,清楚自己的确是松懈了,如果认真,完全可以避免的事情,还是要去避免,工作是属于自己的也是自己的一个生存需求,如果自己都不去认真的对待,那么怎么可能会做得好,也是对自己的不负责。
领导其实也是希望我们能把工作都做好,这不但是公司对于我们的要求,同时也是通过认真的做好工作来让自己积累到经验,得到成长。
来公司其实时间也是不短了,自己一直没有太多的`提升,而今反思也是知道是自己的问题,看到其他同事去晋升,得到肯定,而自己却不够努力,虽然平时工作做得还可以,但是其实是不够的,如果不去进步,其实还是容易被淘汰的。
而这次自己还那么的松懈,犯了错误也是平时对待工作的态度不够,导致了最后出了这个状况,以后如果想要改变。
不再犯错也是自己要改变工作的态度,改变自己在工作里头的一个状态,必须要去上心,来让自己能更好的去面对问题,不能再犯这些错误了。
不断的去积累一些经验,并且积极的学习,让自己变得更好一些,从而能在岗位上做出更多的成绩来。其实进入公司来,自己还是被领导认可的,但是随着时间的推进,自己却满足于现状,没有去进步,也是领导说过我几次了,只是自己却没有重视起来。
而今犯错,也是让我惊醒了过来,是要作出改变的时候了,而且这个错误也是让我意识到,再不去进步,只会被淘汰的,以后也是要让自己工作里头做的更好,认真尽责的来处理好岗位的事情。
也是以后要记得此次的教训,不再犯错,时刻都是要以认真的状态去面对工作里头的事情,做好,尽责来让自己得到成长和收获。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年 月 日
尊敬的领导同志:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx的工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的`细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!
思想上,我重新保证自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。
纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个保证,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!
但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.
经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨书:
20____年____月____日