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尊敬的领导、各位同事:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在X月X日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。
在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼!
检讨人:XX
XX年XX月XX日
尊敬的'领导:
您好!
在xx工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对工作进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的工作都没能按您的要求做好,给公司造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此,我请求领导对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽的认识及检讨:
由于我的工作失职,资料准备不全导致上周的有关部门财务审核没有通过。给单位带来了损失也在我们内部造成了很不好的影响。
如今,我的错误已是不争事实,我并不想说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:
第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。
第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月工作事物繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。
第三,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必严格照章办事。
第四,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一堑长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
第五,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
在此,我保证今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给单位及单位领导造成的影响。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致:
非常抱歉!
尊敬的领导:
您好!
也许是工作疏忽的缘故导致我没能做好酒店领导安排的任务,尽管我没能提前意识到这类问题却无法否认自己上班的时候的确有些心不在焉,即便我只负责些基础性的酒店工作也不能够出现任何的疏忽之处,毕竟酒店领导也曾在这类问题面前告诫过我们又怎能做出令对方失望的事情,因此我检讨了自己在酒店工作中存在疏忽的事实并感到十分后悔。
身处于酒店之中的时候应当注重自身的言行举止才行,无论是往来的客户还是酒店领导的巡视都意味着自己不能够在工作中出现疏忽,然而也许是那天自己的工作状态不好的缘故导致出现了难以被原谅的疏忽之处,对待工作如此不够重视自然很难在酒店工作中获得领导的认可,在酒店已经工作很长时间的自己出现这类状况则说明我没能将领导的告诫放在心中,但凡能够秉承认真负责的作风都不会在酒店工作中出现这类状况,这个教训让我明白自己在工作能力方面的确欠缺许多值得改进的地方。
也许我应当多向酒店的同事学习才能够意识到自己思想方面的浅薄与无知,毕竟在这种原则性的问题面前都出现了错误无疑显得自己不够认真,相对于工作中的疏忽而言这种不负责的态度才是令人感到懊恼的,明明酒店中的工作如此重要却没能尽到自己的职责自然会让领导感到失望,若是这种不良的风气影响到其他同事的工作则很容易令酒店遭受较大的损失,身为酒店员工却毫无责任意识又怎能对得起以往领导对自己的栽培。
我觉得自己应当谨记这次教训并在以后的酒店工作中更加认真些才行,尤其是在自身能力还不够优秀的情况下更应该反思酒店工作中的所作所为,若是能够提前发现问题所在并采取有效手段将其解决无疑会好很多,所以我应当保持较高的警惕心理并在酒店工作中更加严格地要求自己,也许是最近在工作中懈怠了许多才会导致这次出现疏忽吧,无论是领导的批评还是酒店同事的告诫也都需要谨记在心并认真对待工作,而且我也应当保持良好的认错态度并承诺不会再出现任何的疏忽。
工作疏忽这种粗心的表现还是不要再次发生才有利于酒店的发展,我也应当注重与同事间的交流与配合并提前发现自身的不妥之处,由于工作不认真导致的疏忽往往是很难被人原谅的,我也应当认真检讨工作疏忽的原因并尽量避免这类状况再次发生。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导
您好!
也许是在工厂的工作中未经受过太多挫折才会产生轻视之心吧,明明知道自身工作的重要性却在实际操作中产生一些疏忽,若非以往对待工作比较勤恳的话也许早已失去了领导的认可,但纵使这般也难免会有些让领导对自己的工作能力失去信心,因此在我看来的确应该反思工作疏忽产生的原因并进行检讨。
这次在工厂的工作中未能保持以往以往的勤勉才会造成疏忽的结果,眼看着其他同事因为自身的疏忽而不得不加班赶点地对待工作,若是能够在工作的时候稍微谨慎一些也就不会为工厂的发展带来损失了,可惜的是纵使认识到工作疏忽的不对也难免有些太迟了,所幸的是领导在批评批评自己以后还能够给予解释以及改正错误的机会,因此我十分珍惜这个来之不易的机会并期待通过自身努力弥补工作疏忽造成的不足,即便难以恢复如初也要向同事们证明自己并非造成疏忽以后便无动于衷的人,毕竟作为当事人的自己能够明显感觉到工作疏忽为平时的工厂生活带来了多大的难处。
工作疏忽在我看来还会为其他工厂员工树立极坏的典型,毕竟已非新员工的自己尚能在工厂工作中产生疏忽又怎能对其他苛刻,但是以此作为工作疏忽的借口难免会让整个工厂的生产质量逐渐降低,尽管这样的事情并未发生也要提前考虑到相应的后果才行,也只有这样才能让自己意识到工作疏忽造成的损失并且不敢轻易触犯,而且既然自己已经选择在工厂进行工作就应该好好对待才不负领导的期待。
面对今后对工厂员工越来越高的技能要求还是要认真对待才行,若是无动于衷或者自甘堕落的话迟早会导致自己失去这份工作,面对着难以预测的明天只有不断提升自身工作能力才不会在工厂中被不幸淘汰,我认为工作疏忽带来的教训就是得要认真对待工厂的工作才行,除了认识到目前工作的重要性以外还要发挥自身在工厂的作用,即便难以在车间的工作中有所突破也不应该出现这种比较明显的疏忽,漫漫人生道路中唯有牢记自己身为工厂员工的职责才能在实际工作中有着较好的发挥。
也许自己在工作中出现的疏忽已经为整个工厂的利益造成损失,但无论是无心之失还是敢于认错的决心都意味着自己已经认识到疏忽造成的后果,而且我要牢牢把握住领导给予的改错机会并争取在工厂的工作中创造更多的效益。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导
你好;
我们于20xx 年12 月28 日没能认真校对客户资料,导致客户资料上的不准 确,致使双方都蒙受了一定的损失,在一定程度上为我们公司一直良好的形象 大打折扣,对此我们深感惭愧,觉得很对不起本职工作,还有给其他人带来了 稍多的麻烦,为此在这里,我向大家表示深深的歉意!我对犯下的错误感到无 以复加的后悔与遗憾!
在认真反省的这一刻,我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神,那 就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓,今天通过这件事我下意识 地明白了、懂了。看似简单的一句话,却蕴含着博大的深层涵义。是的,团队 合作对于我们这个大的集体来说,无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重 要。试想,如果这次我们能够发挥团队的高度协作,每个责任人都抛掉事不关 己的错误思想,也就不会发生这样的工作失误了。
另外,在闲暇之余,我看了 正在如火如荼举行的广州亚运会,尤其是游泳接力的项目,无不在我的脑海里 不停闪现,是的,这就是团队合作,我想我会像亚运的健儿一样,在以后的工 作上永远秉承团队协作的精神,工作没有大小和贵贱之分,而工作的热情和精 神却有大小之分,所以我选择了后者,因为我的工作热情只能有增无减,没有 半路的峰回路转而不知所措,我会用我的团队应变能力,排除一切可以影响工 作的干扰因素,认真、认真、再认真!
同时,我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒,让我在思想上有了更 大的认知。想一想,本来一件可以很好的完美的做成的任务,却因很是不认真 的误差造就了产品的瑕疵,这是任何一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易 原谅的。我也热爱这个行业,我也热衷这份工作,自从第一天进入这个行业以 来我就深深地被它吸引了,可是为什么没有让它发扬光大和增添色彩呢?这是 要深刻思考的地方,我想如果连个都不能加以滤清的话,我还是不配做一个优 秀的员工。古人曰失之毫厘谬以千里,虽然这次工作损失没有想象中的那么谬 以千里,可也足以印证了这句话的深刻道理,古人都能在很多年认识到这一 点,现代人呢?我们何以堪?
此时此刻,想到这里,我突然觉得在深感遗憾的时候也感到了无比幸运, 感到自己觉醒的及时。我知道检讨再过于深刻下去,都是无谓的口舌之争,而 我希望的是能通过这次的失职,能成为一个工作转折点,希望能以此为戒,再 以后的工作上更加认真努力,尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影 响。或许从某种意义上无疑可以上升为是我今后人生道路上一次关键的转折, 所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢!为了让 单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉 意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此, 我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导 能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我 希望广大员工以我做反面材料,对照自己、检查自己。希望在以后的工作中, 能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在 出现类似的错误。学习在于实践,进而在实践中不断总结经验、不断吸取教 训,无论在个人方面还是集体方面都有很有意义,这次的过错一定能使我相 信,在以后的工作上不断向前,近个人最大努力争取优秀,为单位创造更加辉 煌的形象,继而在这个行业里立足于很高的地方。当然,贫我个人的能力还是 会很困难,我希望大家能和我一起,不计较个人名利,专注于集体利益,一起 努力,把整体的强大力量展现出来,一往向前,努力奋斗,尽情挥洒着我们的 青春热情!
最后,我衷心地感谢领导,感谢和我一起努力的同事们,相信有你们的存 在,我的工作会越做越好!再多的话语不言于表,再多的理论要实于践,口头 上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳,谢谢领导对我的批评 指正!
年 月 日