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第一篇：公司内部竞聘策划方案
根据公司业务发展需要，贵州花安高速公路建设有限公司拟竞聘花安高速副站长1名、卡票数据员2名。为确保竞聘工作公平、公正、公开及顺利进行，特制定本方案：
一、竞聘岗位
本次竞聘副站长1名、卡票数据员2名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在关键时刻经得起考验；
2.热爱本职工作，具有本岗位相关的专业技术知识与技能水平，勤奋敬业，务实肯干，能及时完成本职工作任务；
3.遵纪守法，具有良好的思想作风、工作作风和生活作
风，公道正派，清正廉洁，道德品质良好；
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）竞聘岗位职责、条件及工作地点
副站长岗位职责：
1.遵守国家相关法律法规，严格执行公司各项规章制度；
2.认真贯彻执行公司管理理念、组织和领导全站员工按时完成公司下达的各项任务，监督管理站点卡票数据和收费岗位操作规范；
3.努力营造站点良好工作氛围，及时了解员工思想动态，遵照公司营运管理方针，组织和开展员工思想政治学习；
4.组织和开展站内员工在岗位业务学习和评比，努力提高员工业务技能；
5.组织处理违规和逃费事件，完成公司安排的对内稽查任务。负责对站点发生的突发事件、收费纠纷和客户投诉等情况的现场处理工作；
6.负责监督和指导收费站各岗位开展业务工作，采取有效措施及时解决存在的问题，不断总结经验，提高工作质量；
7.负责站内员工调班、请假（3天内）的审批工作。组织调配收费班次和人员搭配；
8.负责收费站的安全管理工作，确保收费车道安全、快捷、畅通；
9.负责管理收费站区域环境卫生、安防保卫、内务等后勤保障工作；
10.组织开展对站内员工的绩效考核工作；
11.负责填写职责范围内的各项工作记录；
12.维护本站员工之间团结，严于律己，以身作则，深入群众，调查研究；
13.组织本站相关设施设备的初级维护和保养；
14.拟订本站工作计划及本站工作总结；
15.服从上级工作安排，按时完成上级交办的其他工作。
基本要求：1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。2.遵规守法，品行端正，诚信廉洁。3.遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局。4.具有大专及以上学历。5.在花安高速科员、卡票岗位连续工作满2年及以上。6.年龄要求为：40岁以下。7.身体健康（参照公务员体检标准），具有良好的综合素质。8.有计算机、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
卡票数据员岗位职责：
1.票务员认真清点入库通行费票据。票据入库后要做好分类登记，摆放整齐，数据准确，标签齐全，当日核算，及时补充,确保各类票据在收费过程中的正常需要，票据保管库（柜）要做到双人双锁管理。
2.负责审查票员领用通行费的票据请领单，根据审批后票据请领单发放票据，认真查验，不得将印刷不合格、漏页、跳号、空白的票据发出。控制手工票的领用量。票员领用暂存票据不得超过两个班次用量。
3.负责随班审核票员日报表（单）及检查结存的票据，做到细致、准确、及时。
4.负责各类票据台账、日记账的记账工作，要做到随到记账，日清月结，记好通行费票据库存台账，每月末同票务会计对账，并清查库存票据，做到账票、账账相符。
5.使用后的通行票存根要按顺序捆扎，保管存放并登记造册，以便统销。对印刷不合格、漏页、跳号、空页的票据要单独存放，并登记错、废票台账，及时或定期报送收费管理所核销。
6.负责监督票员之间的票据移交和每日的票款上缴工作，认真填写各种收费、票据报表，必须做到内容齐全，数据真实准确，报送及时无误。
7.认真做好票据库的安全防范工作，做到防火、防盗、防潮、防蛀，确保通行票据存放安全，完好无损。
8.及时向领导和上级管理部门反馈收费及票据使用情况
9.完成领导交办的其他工作。
基本要求：1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。2.遵规守法，品行端正，诚信廉洁。3.遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局。4.在花安高速连续工作满1年及以上。5.具有大专及以上学历。6.年龄要求为：35岁以下。7.身体健康（参照公务员体检标准），具有良好的综合素质。8.有计算机、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
工作地点：花安高速公路收费站
三、薪酬待遇
按照花安公司《薪酬和福利管理制度》执行。
四、竞聘领导小组及工作组
竞聘小组由公司分管领导、人事劳资员、纪检监察专员、相关科室负责人组成。竞聘工作组由人事劳资员和相关科室人员组成。
五、竞聘程序
（一）发布竞聘信息
采取内部竞聘及内部员工推荐竞聘方式进行，在花安公司公众号、花安公司管理群发布竞聘信息。
（二）报名及资格审查
应聘人员填写个人简历与个人学历、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明、一寸照片等材料扫描件一并发送到人事劳资员邮箱：[email protected]。
报名时间：2019年12月16日至2019年12月17日。
竞聘工作小组对应聘简历进行筛选，根据岗位条件确定笔试人员；
（三）笔试
根据简历筛选结果，组织符合条件的应聘人员进行笔试。（笔试考点：贵州高速公路管理条例、公路法、收费公路管理条例）
（四）面试
根据笔试成绩排名，按照不低于1：1.5组织开展面试工作。
（五）结果公示
面试结束后次日，对最终笔试、面试成绩及录用人员名单进行公示，公示期5天。
（六）背景调查
人事劳资员对体检合格的拟录用人员档案进行审查，对于隐瞒不满足应聘条件者，取消其录用资格。
（七）录用通知
按照规定时间通知满足条件的录用人员按时报到并办理任职手续。
六、有关要求
内部竞聘工作必须严格按照《贵州花安高速公路建设有限公司竞聘管理办法（试行）》开展，工作人员要严格遵守相关纪律规定，内部竞聘工作全程接受花安纪检监察专员监督，如发现违规情况，将严肃追究相关责任人责任。
第二篇：方案
活动目的：
增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
1、对20XX年公司的发展成绩进行总结，并制定20XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
2、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
活动概况：
活动时间：20XX年12月27日下午14点00分至21点30分(周六)
活动地点：上海XXX大酒店一楼多功能宴会厅
(上海市徐汇区1号)
参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席);
参加人数：150人至200人活动内容：公司年会+晚宴+节目
组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行
年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;
1、海报形式
2、内部邮件形式
3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动形式：
此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。
活动流程
签到13:50—14:00
会议14:00–16:30
签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道
2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)
3、签到处放置指示牌，引导嘉宾
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
活动流程(公司年会)
时间：20XX年12月27日14:00-16:30在上海XX大酒店
(商务会议厅)
参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名;
公司客户代表：XX酒业客户部经理王经理;
xx设备公司客户部经理黎经理
公司合作伙伴：上海XX广告有限公司李经理、
上海XX广告有限公司蔡经理
议题--公司总经理对20XX年度的总结、20XX年公司战略部署讲话。
--嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娱乐、家庭影院等)
具体流程(公司年会)
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—16:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
16:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
活动流程
20:00-22:00晚宴采用自助餐方式--目的--增进员工之间的沟通、交流
晚宴布置
1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类
2、晚宴入口处悬挂红色条幅
3、桌次安排
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
舞台布置
1、舞台背景喷画：
内容：文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰
3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。
4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言
5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻
具体流程(晚宴安排)
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:10—18:20董事长及其夫人开舞
18:20—19:30用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:30—21：00娱乐时段：
1、影子舞(员工)
2、歌曲串烧(员工)
3、游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：有电脑随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
具体流程(晚宴安排)
4、魔术(李霄飞)
5、小品(员工)
6、游戏2：抢凳子;
用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
7、歌曲窜烧(薛之谦)
8、舞蹈表演(宣传部员工)
9、抽奖(所有人)
10、游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
11、游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束抽奖
签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品
歌曲——企业员工奖品：
一等奖(一名):iphone(一部)及红包10000元
二等奖(三名)：三星note(三台)及红包5000元(三份)
三等奖(五名)：ipadmini(五部)及红包2000元(五份)
鼓励奖(十名)：购物卡600(商场或超市)(十张)
阳光普照奖：红包100元(200份)
组织工作
1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部
总顾问：企划部部长
策划指导组长：企划部组长主持人：公关部员工
小组成员：四个部门员工(企划、公关、总务、采购)
2、工作人员责任分工：
(1)场地布置方案设计：企划部
(2)现场音响及节目音带播放：总务部
(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置：采购部
(4)现场礼品、奖品发放：公关部
(5)现场桌椅准备、摆放、收集：总务部
(6)现场记录统计员：总务部
(7)现场保安、秩序：保安部
(8)交通负责人：企划部现场管理
调配组：指挥人员两名——公关部部长及总务部部长(负责整个活动现场指挥、协调、管理)
接待组：负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务协调组：公司公关部门人员负责应急组：负责突发事件、医疗服务
后期总结：
第三篇：店庆活动策划方案
一、活动目的
为庆祝酒店成立xxx周年，提升酒店知名度与美誉度,增进酒店全员凝聚力、向心力，展示企业文化底蕴，同时也借此机会回馈新老客户。
二、活动主题
明珠辉煌六周年，感恩优惠大酬宾
三、活动时间
xx年xx月xx日--xx年xx月xx日
四、活动内容
(一)、征文活动
1.征文主题：明珠伴我成长、我是明珠人、我与明珠的故事
2.征文要求：
2.1.本次征文内容涉及酒店艰苦创业、发展创新、经营管理、企业文化、优质服务、团队建设、员工精神风貌以及先进部门和优秀员工事迹等方面的内容。文体不限，字数在20xx字内。
2.2.稿件请注明您的姓名、联系方式等。
3.投稿对象：广大员工及每一位关注明珠成长和变化的社会各界朋友。
4.投稿时间：xx年xx月xx日～xx年xx月xx日。
5.投稿方式：
5.1.送交或通过内网OA系统发至酒店行政人事部。
6.店庆征文分配：
6.1.餐饮部3篇、房务部3篇、康乐部、行政人事部、财务部、保安部、工程部各1篇以上。
6.2.投稿数量不限，请各部门负责人积极发动本部门员工踊跃参与投稿。
(二)、店庆营销优惠活动措施：
1、餐饮部、房务部、康乐部三大经营部门于xx月xx日17:00之前上交本部门店庆六周年优惠酬宾活动方案至行政人事部。
2、市场营销部根据三个经营部门上交的店庆优惠酬宾活动方案，负责拟定迎店庆六周年酬宾优惠措施于xx月15日上交总经办。
(三)、晚会活动：
1、由集团工会主办、各事业部协办的诗歌朗诵《心系万元、畅想未来》活动主题
2、决赛时间：xx年xx月xx日19：30分
3、决赛地点：酒店明珠三楼多功能厅
4、酒店各部门节目要求：
4.1.请各部门高度重视本次活动，精心组织、统筹安排、广泛动员，把本次活动作为对本部员工进行企业文化宣扬的重要契机。
4.2.酒店以部门为单位组建啦啦队，并于xx月1日-xx月xx日期间组织员工学习歌曲《团结就是力量》、《保卫黄河》、《打靶归来》;
4.3.xx月xx、xx日下午14：30在三楼多功能厅进行节目初次筛选，主要根据晚会的整体要求及节目的内容、形式进行筛选对初审合格的节目进行不着装彩排;
4.4.xx月xx日、xx日下午14：30对确定上店庆晚会的节目进行着装彩排，届时请各级领导观摩;
(四)、节目补贴与其它事项：
1、工会将为参加决赛的节目补助节目经费，3-5人节目补助300，6-xx人节目补助600元，xx人以上节目补助800元，不足部分酒店会根据各部门参赛节目人数结合工会节目给予补贴最高按xx0元/人标准补贴，不足部份由各部门自行补助。
2、工会将于xx月xx日-xx月xx日为入选决赛的各节目作指导。
第四篇：公司内部比赛活动策划方案
一、活动主题
“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:
(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。
(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、比赛要求
(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)
观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
(二)演讲技巧(45分)
1、语言表达(25分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
3、仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
(三)演讲效果(15分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间控制要求(10分)
不脱稿扣7分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。
五、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。
六、组织领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。
具体事项有：
(一)评委拟定8个人。
(二)主持人由_办担任;
(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;
(五)参赛选手引导员;
(六)选手名单、讲稿上报;
(七)奖状制作
(八)拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算
(一)奖金分配：
一等奖：1000元
二等奖：800×2=1600元
三等奖：600×3=1500元
鼓励奖：300×28=2800元
(二)其他开支：
第五篇：店庆活动策划方案
一、主题：骄傲中国，喜迎奥运一个请假
二、时间：8月2日（星期六）8月3日（星期日）
三、地点：市百货
四、主办：个人护理用品专卖店市百货联合举办
五、协办：市百货内有意参加促销活动的其它商户，厂家。
六、营销模式：联合营销，异业联盟，共创共赢
七、目的：吸引人流，丰富广场活动，让利促销，促进销售，共创共赢，提升百货及坊等其它商户在当地的知名度。
八、促销思路：提前制作宣传单张，在商圈范围内发放，或夹报发放，让顾客知晓活动，营造活动气氛，提前造势，通过大型文艺活动吸引顾客，宣传企业产品与品牌，在路演现场组织促销台，提前组织大力度促销活动与促销产品，让利顾客，提供一场赏心悦目的文化大餐与让利优惠大餐，营造清凉夏日。
九、合作方式：
百货：提供场地、电源、其它相关事物协调，协助舞台的搭建、相关气氛营造宣传物料的安全维护（如拱门、灯笼柱、看板等），现场秩序维持、其它商户的沟通洽谈，邀请更多的商户参加活动。
坊：组织活动策划、执行，搭建舞台、邀请文艺演员
其它商户：提供场外促销活动，分摊小部分广告费用，主动配合活动安排，每商户提供500元/店/2天
十、会员区促销活动：
1）、购买88元免费办理会员卡一张，送20元购物券
活动期内在店内，或活动现场购坊产品满88元可免费办理会员卡一张，并返20元购物券一张，每人限送一张。
2）、会员来就送
为庆祝坊店1周年店庆，凭会员卡，可到坊店免费领取价值30元礼品一份（生日蛋糕一份，20元购物券一张）老会员介绍新会员可以免费办理会员卡一张，新老会员均可赠送价值24元面贴2张，数量有限，送完即止。
总部提供：面贴400张
3）、会员买就送
A会员一次性购物满598元，送价值380元咖啡壶一个，限3名（先到先得，购买特价商品除外）
B会员一次性购物满398元，送价值280元真丝睡衣一套限5名（先到先得，特价商品除外）
C会员一次性购物满120元，送价值59元（D―0218）香薰舒压足部磨砂膏200G一支，（限50支）
D会员一次性购物满60元，送价值36元HE姜活化美手霜一支（限200名）
十一、促销活动：
内容：活动期内凡亲临活动现场，或店内均可增送精美礼品一份，每人限送一份，限前300名，每天数量有限，送完即止：送试用装2―3包，试用装可以通过店员或演员在台上发放。赠品：提供价值12元/片的面贴100片提供HE百花峰蜜柔滑护发蜜试用装600包
成本费用：
满就返，返再送
时间：预计（做10天左右）
内容：为庆1周年店庆，感谢广大顾客长期以来对坊护理店的支持，隆重推出“满就返”优惠活动：
A购物满80元，返20元购物券，送价值18元橙花保湿水35ML（H―0018）
B购物满160元，返40元购物券，送价值36元HE姜活化美手霜80G一支（H―0054）
C购物满220元，返80元购物券，送价值59元香薰舒压足部磨砂膏200G（D―0218）一支
D购物满300元，返120元购物券送售价在68元芦荟隔离霜一支E购物满380元，返160元购物券，送售价在83元玫瑰泡泡浴500ML一支（H―0218）操作：
（1）、购物券需每次购物满60元以上才能使用1张，120元以上2张，以此类推，最多不超5张。
（2）、顾客凭售销小票可享受优惠活动，（A、B）每一项公司增送100份。（C、D、E）送50份
（3）、周年庆，买就奖
时间：（只做2天）
内容：凡一次性购物满48元以上可以参加抽奖活动，96元以上2次，以此类推，最多不超5次
均有机会中奖，奖品多多，机会多多，千万别错过。
一等奖：冰箱（4升）一台1名
二等奖：名贵餐具一套3名
三等奖：价值78元HE美白防晒修饰乳60ml50个
四等奖：价值59元香薰舒压足部磨砂膏200G（D―0218）一支100支
纪念奖：送（乳木果护卷弹簧素）
第六篇：公司中秋节活动策划方案
为抓住中秋节的有利时机，以有力度的促销活动来带动客流量，扩大xx的知名度及市场占有率，使的旺季销售有一个好的开始，也为全年任务的完成奠定基础，特制定如下方案。
一、活动主题
以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以繁荣社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和的中秋佳节社区氛围，创建最具文化内涵的新型品牌社区为目标。
二、活动目的
回馈业主，报答社会，提高知名度和美誉度。
三、活动时间
xx月xx日晚上19：00――21：30
四、活动地点
大堂，或者开阔的地方。
五、参加人员
业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司部分晚会工作人员，总人数控制在500人以内。
六、活动内容
以歌舞、互动游戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参与活动积极性，为日后 小区 物业服务起到先导宣传作用。
最后以抽奖形式抽出业主大奖结束晚会。
七、活动方案及人员安排
1、x月x日前电话邀请预约参与晚会人员人数和名单，邀请小区所在居委会领导参加，确定总人数。
2、寻找合适晚会场所，并进行预订，确定背景布置和音响设施的提供。
3、外聘专业演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请主管部门领导。
4、预订晚会礼品月饼（根据参加晚会人数定）。
5、活动宣传：印制晚会宣传单（背面物管小常识）。
6、活动所需外购物资：饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。
7、人员安排
（1）活动现场总指挥：xx。
（2）晚会活动具体责任人：xx。
（3）后勤组（负责物品采购）：由营销部负责。
（4）安全保障组：（晚会现场秩序维护）：由物业公司负责。
（5）音响场地组：由协办单位负责音响舞台搭建，物业部xx负责保障正常供电。
（6）宣传资料组（负责与活动相关方及媒体的接洽、沟通、现场照片的拍摄、活动内容的填写、公司网络及社区宣传栏信息的发布）：由营销部负责。
八、活动注意事项
1、活动工作人员必须服从总指挥的调配，保持手机通讯畅通。
2、活动工作人员必须严格遵守活动安排，按时完成工作任务。
3、宣传工作做到位，及时将活动通知到小区业主，确保参与人数达到一定的规模。
4、确保活动准备充分。
5、活动过程中注意维持现场秩序。
6、活动工作人员必须尽心尽责。
互动节目参考：
1、抛气球
准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球。
游戏规则：请台下三个家庭派六名选手（母子或父子），两人一组，划线将两人隔开保持一定距离，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
2、愚公移山
准备：一米竹竿
游戏规则：邀请台下三组家庭上台，成员三人，每人用一只手指平放把竹竿挑起，并安全平稳的从A端运送到B端，中间设5米的距离，先到者为胜，中间竹竿落下者退出，主要体现家庭齐心协力共同完成一个工作任务的协调性。
3、垃圾分类：
道具：分类垃圾桶（可回收、不可回收、有害垃圾桶各5只）；塑料垃圾袋（15只）；三种不同类型的垃圾（各五份）。
游戏规则：首先由主持人向晚会参与人员介绍垃圾分类知识。
并由主持人邀请台下五个家庭中的五个小朋友把自己身边的垃圾带上来，按照垃圾分类的要求用垃圾袋分类装好，然后投放到相应的分类垃圾桶内，看谁分类更准确投放速度更快，谁就获得优胜奖，其余参与小朋友给予发参与纪念奖。
这个节目可以让业主在活动中学习到垃圾分类知识，并提高小区环保意识，从而自觉配合日后小区物业的环境管理。
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