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下岗人员延迟退休方案
下岗人员延迟退休方案最新消息
6月5日,人保部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,人保部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。这一表态,立即引发社会各界广泛争论。
首都经济贸易大学劳动经济学院和财政金融学院教授、中国社会保险学会理事庹国柱在接受记者时表示,“面对巨额养老金缺口,既不能提高参保人员的缴费标准,又不能降低退休人员的养老金标准,在老龄化日益严重的趋势下,相关部门很自然想到了延迟退休。
“企业职工养老保险缴费占工资收入的28%,居全球最高水平之列,而机关和事业单位未纳入社保体系,不用个人交一分钱,退休时养老金却是前者的3倍。清华大学公管学院就业与社会保障研究中心副主任刘广君对《投资者报》表示,这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。
8万亿历史欠账
日前,某网站推出“你是否支持弹性延迟领取养老金年龄的在线调查,这项有45万网友参与的投票显示,93%的网民表示反对延迟退休。《投资者报》记者采访多位社保专家,均表示延迟退休需谨慎推出,切忌搞一刀切。
我国现行管理体制规定,男职工年满60周岁、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁即可办理退休手续。如果将退休年龄推迟到65岁,意味着人们至少要多交5年社保,晚领5年退休金。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文(微博)曾公开表示,我国退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。这似乎被官方引用为延迟退休最有力的证明。
记者注意到,早在XX年11月,人保部社会保障研究所负责人就公开表示,相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄,有可能女职工从XX年开始,男职工从XX年开始,采取“小步渐进方式,每3年延迟1岁,逐步将退休年龄提高到65岁。
中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室副主任张展新对《投资者报》表示,“推行这个政策应该基于四个前提条件,而现在时机并不成熟,他所说的四个条件,居首要地位的是“国家不依靠企业和个人,通过财政顺利解决了养老金的历史债务问题。
我国从1984年开始建立城镇企业职工养老金制度,实行现收现付的企业(单位)养老制,1997年国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,确定向社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险转变。在此之前已经退休的“老人,和已经参加工作尚未退休的“中人并没有个人累积账户,他们要享受改革后的养老金待遇,这样就形成了一个数额巨大的养老金隐性债务,人们通常将它视为体制改革带来的转轨成本。
“通常都说是转轨成本,实际上就是政府对企业职工的历史欠账。张展新告诉本报记者,“这是造成养老保险资金缺口和个人账户长期空账运行的主要原因。
XX年受全国社会保障基金理事会委托,中国人民大学公共管理学院社会保障研究所承担了关于“划拨国有资产,偿还养老金隐性债务的专题研究,其中第一部分,就是关于养老金缺口的精确测算。“测算结果是8万亿元人民币,这是从1997年到2033年期间我国政府需要支付的职工养老金费用总额。
然而这些年来,中央政府对于历史欠账没有一个明确的说法。社科院编撰的《中国养老金发展报告XX》显示,从1997年各级财政开始对养老保险转移支付算起,虽然补贴规模迅速递增,XX年新增补贴高达2272亿元,财政累计补贴金额达1。2526万亿元,但仍远远无法填补8万亿的历史欠账。
“政府应该利用财政比较宽裕的几年,大规模解决历史欠账问题,使养老保险的收支盈亏清晰化,否则永远是笔糊涂账。张展新表示。
不公的养老双轨制
与养老金历史欠账同时存在的是养老双轨制。
以北京为例,XX年北京市职工的社会平均工资为56061元,月平均工资为4672元。若按上述缴费15年计算,每月的养老金只有934。4元。即使按30年的缴费计算,每月养老金也仅有1794元。而公务员、事业单位职工,平均每月退休金为4000元~5000元,达到个人退休前工资水平的80%。
据记者了解,目前世界上各国政府普遍推行的基本养老保险制度主要有三种,其一是“现收现付制,完全以当期在职职工缴费收入支付现有退休人员养老金,不建立个人账户,没有结余。其二是个人积累制,完全以个人的积累筹备未来的养老。中国目前采取的制度是二者结合,“统账结合制。
“无论采取何种制度,公务员享受如此特殊的超国民待遇的只有中国。庹国柱对本报记者表示。
养老金替代率是评价养老福利的重要指标,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。根据世界银行组织建议,要基本维持退休前的生活水平不下降,养老替代率需不低于70%。国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%,我国社保养老金目标替代率为58。5%。
“实际上普通城镇职工的养老金替代率只有30%左右,而公务员、事业单位工作人员并不参加养老保险,由财政单独保障,其养老金替代率高达80%。庹国柱告诉本报记者,这就是养老双轨制。
下岗职工“延迟退休”意义重大
“延迟退休”对机关干部.国家企事业单位的在岗职工是好事,他们肯定欢迎拥护,谁不愿意多享受几年体制内的好处?这道理不言自明。但这件事还牵扯到人数众多的下岗职工群体,对他们来说,这绝不是什么福音。
众所周知,现今我国下岗职工数量庞大。按前人保部主要官员的说法,我国原国营企业有下岗职工3000万人。还有原集体企业下岗工人缺少统计,按网上估算,远远超过国营企业下岗人数。这个庞大人群,是计划经济的遗产。吴敬琏说:政府过去在社会保障上对他们“有承诺.有欠账,不能赖。”那么,怎样解决问题呢?政法大学某教授曾经献计说:“只有拖,说句不好听的,就是要拖到这一代人以后”。这明显是馊主意,好说不好听,任何一个负责任的政府都不会去采纳。
现在好了,人社部提出“推迟退休年龄”的新办法,这是一个有效解决下岗职工社会保障问题的新思路,确实有账可算:
第一笔账:假设延迟5年退休,数千万下岗工人,每年至少可以节省数千亿退休金。
第二笔账:延迟5年退休,按现在的社保基金缴纳标准,数千万下岗工人每年将多缴纳社保费数千亿,当然,对于拖延缴纳者罚收滞纳金数目也很可观。
第三笔账:有人估算,现在我们的三公消费支出,每年需要数千亿;“维稳”费用支出数目也很庞大,财政有压力,需要开源节流。如果延迟5年退休,数千万下岗工人,每年多缴纳的社保费和少领的退休金,足以拾遗补缺,巧解燃眉之急。
总之,让下岗职工“延迟退休”,对于减少财政压力.填补资金缺口,促进经济发展都有重大意义,或许许有人不以为然,认为开源节流应从“治吏”开始,应该取消“消退休双轨制”.铲除“三公消费”等腐败毒瘤。这种想法虽好,但那毕竟远水不解近渴,不如“延迟退休”来的快。
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的
籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力,同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型:播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同,又互相有交叉。
四、活动时间及参与者
活动时间为每周五17:30-18:00,但不与同周其它员工活动重复进行,参与者为当天在司所有员工。
五、策划内容
(一)播映型
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行,大家可以轻声讨论,结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一,看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离,营造良好的放松环境。
1、播映短片
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放,允许自由讨论发言。准备工作:短片的选择、制作、拷贝,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
2、播放音乐
每个人对音乐的理解和喜好都不同,可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐,可以是纯音乐也可以是一首歌,推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作:收集整理各部门推荐者推荐的音乐,保证音质,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
(二)主题交流型
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨,或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝,需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
准备工作:收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见,确定主题,主持人拟话稿,发布通知,采买和预备茶水、水果等,多媒体调试,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
(三)游戏型
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏,小游戏可以让大家欢乐互动起来,形成放松、愉快的氛围。
1、谁是卧底
这个小游戏有微信应用,也可以自己准备纸条。游戏规则简单,便于操作。每个人手中会有一个词组,不能相互看,所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词,一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底,游戏结束。
准备工作:发布通知,采买和预备茶水、水果等,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
2、杀手游戏
要求参与者6人以上,游戏规则比较复杂,但可以让大家试玩一次,边玩边学。
准备工作:发布通知,采买和预备茶水、水果等,场地布置。
财务支出:茶水、水果、点心等。
(四)分享型
分享型茶话会主题是分享,分享的内容不限,可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中,也可以专门以分享为主题。大家可以带自己DIY的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享,也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
准备工作:召集分享者,确定分享内容,发布通知,采买预备茶水、水果等,场地布置。财务支出:茶水、水果、点心等。
在20xx年的钟声敲响的时候,我们服务部安排这次送温暖一包饺子活动,旨在加强和―社区被家庭收养小朋友的`沟通,和他们建立更深厚的感情,让他们感受到温暖,对新的一年有更多的憧憬,也为了感谢收养家庭的父母对孩子们的照顾和他们对我们服务工作的一贯支持。
一、活动名称:
牵手社区,共度佳节
二、活动目的:
拉近我们与社区的关系,在新年来临之际给社区孩子带去问候,让他们感受来自我们真心的关爱。
三、活动时间
20xx年xx月xx日上午9:00—13:00
四、活动地点
屯里社区各个收养家庭,考虑小孩人数和其他的条件,主要是在收养十个小孩的家里
五、活动经费预算:
社里参加人数:
饺子:xx元/人
袜子:共xx元
其他:xx元
总计:xx元
六、前期准备
活动前和家长沟通,取得他们的支持。—月—日,安排人员到市场釆购饺子皮、饺子馅、袜子等其他物品。准备好照相机等。活动前进行动员,让大家了解活动的过程,做好相应安排。
七、活动流程
1、1月1日上午9点左右到达,和家长沟通好后,开始作好各个方面的`准备,包括人员安排和具体的分工
2、10点左右开始包饺子,10个人分别负责10个小孩,教他们包饺子,4个同学负责收集饺子,2个人负责卫生,剩余的人分派到其他各家陪小孩玩,同家长聊天,了解孩子们最近的生活情况和身体情况
3、11点半左右,开始煮饺子,由5个人负责,其他人陪孩子们玩,教他们唱歌,给他们表演节目等。
4、饺子煮好后,安排25个人左右分别送到其他家庭,并陪孩子们吃,边吃边玩
5、收拾整理,打扫卫生
6、下午一点左右,活动完成,带队回学校
八、其他
由于有些小孩不能吃东西,所以把饺子改送为其他东西,比如说袜子等保暖衣物。
九、活动总结
每个同学写一点活动感受和对活动的意见和建议,指出活动中的不足,吸取经验,整理活动中的各个材料,对活动进行总结
一直以来我们和他们的关系仅仅只是表面的嬉戏玩闹,没有更深一层的接触,所以想通过这样更融洽亲近的方式来多了解他们一下,也让他们更加信任我们,同时传递社会对他们的关爱。因为是第一次举行这样的活动,可能会有很多漏洞和考虑不周的地方,但是从意义和活动形式上来说,是很有可行性的一个活动。
一、活动目的
在辞旧迎新之际,为了丰富校园文化生活,营造欢乐和谐的新年气氛,充分展现同喜、同乐、同庆的和谐氛围,让大家度过愉快的时间。通过活动,使学生能自主地参与到活动之中,加强大家团结。
二、活动时间
20xx年12月31日晚上19:00~21:00(始末时间可能根据实际准备情况进行稍为地调整)
三、参加人员:
XX院XX级全体学员(队值日和XX级1月1日的队值日协调)
四、活动程序
1、入场前准备:现场装饰、设备调试、检查游戏道具及奖品、摆放桌椅、发放食品;
2、入场就座,观看第一段视频;
3、进入游戏阶段;
4、观看结尾视频;
五、活动要求:
1、团支部协调小卖部准备好活动的道具;
2、团支部负责调试好各项设备,做好相应的多媒体准备;
3、提前安排好全过程的保障人员和每个游戏环节的工作人员(优先考虑各班班长),保证不影响到每个人(包括工作人员)的游戏参与;
4、在游戏开始之前,向大家讲明活动规则。在参与活动中,应自觉遵守秩序,使活动在团结、友爱、相互尊重的气氛中进行。
5、活动工作人员要秉着公正、公平、公开的原则组织好活动,尽职尽责。
六、人员安排:
主持:XXX
物品采购:XXX
活动工作人员:(记分员)
场地布置:
会场清理:各寝室出公差1名
总策划:XX院XX级团支部
八、活动项目及说明
1、借机下蛋
在茶话会之前每位同学在一张纸条上写上随意一句话(新年祝福可、整蛊也可)对折,作为入场券,入场时放入门口的纸箱,在游戏穿插时,主持人随机抽取一个同学从中取一张并将其大声朗读出来。
道具:纸箱一个(带隔层),全班人的姓名签
2、指上功夫筷子夹玻璃球(个人秀)
规则:参赛者用左手在一分钟内用筷子把装满水的饭盒里的玻璃球夹入旁边杯中。夹过的.玻璃珠在十个以上者获得巧克力一块。
道具:秒表一块、玻璃珠30颗、水、纸杯一个、饭盒一个
工作人员2人:一人计时裁判、一人发奖品;这两人摆放并收拾活动道具v(主持人第一个,既作示范又参与游戏)
3、吹蜡烛
规则:参加者在离蜡烛一米半处在20秒内把8支蜡烛全部吹灭。可分两组同时进行。
道具:蜡烛16支,火机一个、计时器一部。
4、心有灵犀(班级比拼):
规则:
1.活动规则
每班轮流上场,并选择一组进行接龙的词语。6名同学排成一列,由第一名同学看到词语,并通过一定的肢体语言和拟声词,表现给第二名同学,第二名同学再将其表演传给第三名同学,以此类推。直至最后一名同学时,由最后的这位同学说出他猜到的词语。
附:每一组有6个词语,限时10分钟。
2.奖励
猜出3个词语及以上的组别,每人获得。
5、比比谁的眼力好(各排比拼)
规则:一二排按班级顺序轮流派出参赛队员,每人二次机会。参赛者站在矿泉水瓶的一侧,筷子高度离瓶口约一米的距离,瞄准瓶口,放掉手中筷子。如果筷子两次都没有掉进瓶里,便是败者,要求从该排取一片奥利奥一口吃掉。直到某一排的奥利奥吃完为止。
惩罚措施:
买两盒奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏,混淆正常奥利奥中
活动背景:
在这桂花飘香的季节里,我们迎来了一批青春蓬勃、满怀希望、有远大志向的XX届新生,新的学年,新的景象,必定面临着众多新的挑战。院学生会各部门崭新的阵容已经形成,为了更好的配合团委安排的各项工作,让学生会各个部门更好的交流,以及全院各系生活部之间相互学习,交流工作经验。为此成工院生活部承办第六届茶话会,通过活动形式促进全院各部门之间的友谊,让各部门更好的为院团委、以及同学们服务!
一、活动主题:
新学校,新学期,新起点,新生活
二、活动目的:
1、宣传院团委学生会,让更多同学注意、了解院学生会这个积极、阳光的集体。
2、为院学生会内部成员以及各系生活部之间提供交流机会,以促进我院学生会发展。
3、营造美好的校园环境,丰富同学们的课余生活,促进同学们的身心健康发展。
4、为培养一批优秀的学生会干部提供一次交流的平台。
三、活动对象:
XX级-XX级院学生会各部门成员和各系生活部成员。
四、活动时间:XX年x月xx日
五、活动地点:报告厅
六、主办单位:成都工业学院
七、承办单位:院团委学生会生活部
八、活动策划:院生活部
九、参与方式:以承办单位邀请为主,宣传为辅。
十、活动形式:节目表演、老师讲话、代表发言
十一、特邀嘉宾:团委老师、后勤老师
十二、活动负责人:
徐畅、满意、彭博、王廷顺、张思佳
十三、前期准备:
(一)、主持人选拔:
主要面对参加此次茶话会单位内部选拔。(鼓励毛遂自荐,但是必须通过考察方可担任主持人。)注:候选人要具备标准的普通话,及形象气质佳,主持风格具有感染力,有一定台风和主持经验者。
(二)、活动宣传:
1、由宣传部和生活部一起制作展板,要极大限度的宣传此次活动。(至少制作三张展板)
2、在各宿舍下张贴关于此次活动的海报。
(三)、活动用品准备:
1、租赁音响、话筒;借花盆。
2、宣传海报用纸、展板。
3、制作或购买邀请函、座签。
4、主持人串词准备。
5、互动游戏准备。
6、制作环保垃圾袋。
7、奖品(笔记本、中性笔)。
8、饮水机、纯净水准备。
9、购买气球、彩带、纸杯。
1、塑料果盘准备。
11、签到表、活动意见表准备。
11、清洁工具准备。
十四、活动流程:
1、学生会各部门同学一起布置会场。(17:)
2、接待小组请老师及各部门干部入座。(18:)
3、主持人宣布此次活动开始。(18:3)
4、主持人请团委老师、后勤老师、学生会大三的讲话。(18:35)
5、进入表演节目阶段,由主持人宣读节目串词串联节目。(19:)
6、进入互动环节,由主持人邀请参与节目嘉宾进行游戏互动。(19:3)
7、各系部提出建议或意见,由老师们给于解释和答复。(19:5)
8、最后一个节目表演。(2:3)
9、欢送活动嘉宾,主持人宣布结束。(2:4)
十五、经费预算:
主持人:
参会人员:
记录人:
何明月:今天学习会议的主要议题是重阳茶话会方案;
会议讨论方案:
题目:九九重阳节,浓浓敬老情——重阳节主题联谊会
中午团圆饭全院共90人,每10人一桌,每桌预计餐费在400元以内,共9桌
下午趣味活动,预计时间90——120分钟
地点:
参与人员:
总策划:
主持:
事前准备工作:
摄影:
音响师:
颁奖礼仪:
准备工作:
物品:话筒、音箱、桌椅、水杯、保温桶、茶叶、糕点、水果瓜子、毛笔
谜语准备:
预计经费:团圆饭400×9=3600 元
水果、花生瓜子及其他物品准备在400元以内
共计费用控制在4000元以内
备注:
此方案为讨论后粗稿,如有不妥,再讨论后修改。 为促进全市青少年社会组织发展,发挥青少年社会组织在推动社会发展、促进社会和-谐中的积极作用,团拟在重阳节来临之际,组织开展2015年重阳节登高一系列活动,努力实现“弘扬优秀传范文网[*]统文化,倡导绿色生活方式,投身志愿公益实践”的目标,并通过举办活动发现、凝聚一批在社会上具有广泛影响力的青少年社会组织,为推进市青少年社团之家建设打下坚实的组织基础。
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