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公司激励活动方案

2024-07-24 12:46:56

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第一篇:公司激励方案

一、活动时间:

20XX.1.1―20XX.2.28

二、参与对象:

公司编制顾问

三、活动内容:

成人粉销售激励:

以 20XX年12月-20XX年1月份成人粉合计销售额为基数,分坎级设置奖励。

1.成人粉出厂剔税销额2万元及以上的门店:同比增长10%-20%(包含20%)获得奖励500元/店;增长20%-30%(包含30%)获得奖励600元/店;增长30%以上获得奖励700元/店。

2.成人粉出厂剔税销额2万元以下及8000元以上的门店:同比增长10%-20%(包含20%)获得奖励300元/店;增长20%-30%(包含30%)获得奖励400元/店;增长30%以上获得奖励500元/店。

3.如果新增门店,取前三个月平均销量,按照环比增长率设定目标,环比增长10%-20%(包含20%)获得奖励200元/店;增长20%-30%(包含30%)获得奖励300元/店;增长30%以上获得奖励400元/店。欣活、金装中老年奶粉及中老年奶粉听装奖励:

以 20XX年12月-20XX年1月份合计销售数量(听)为目标,设置奖励。奖励必备条件:销量必须超过设定的.目标。门店销量大于目标的部分,提成增加0.5倍。即:欣活、金装中老年奶粉超过目标部分提成增加2.5元/听;中老年奶粉听装超过目标部分,提成增加1.5元/听;

四、费用核销:

以 20XX年1月份-2月份合计销量来计算奖励费用,奖励费用做进营养顾问20XX年2月份工资里,并于3月份随工资发放(考核其他里面,备注说明是XX年春节激励)。

五、目标制定:

各区域参考20XX年12月份-20XX年1月份数据定目标,定好具体目标每周跟进达成进度,公布营养顾问预计奖励金额。

六、数据:

20XX年12月份和20XX年1月份营养顾问资料表,20XX年1-2月份数据以系统销量提报数据为准。

七、奖励说明:

奖励根据达成只享受最高坎级。所有奖励以门店为单位,双导店则奖金平分。

第二篇:公司员工拓展活动方案

一、活动主题:

“凝聚心感悟,欢乐户外游”

二、活动宗旨:

为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

三、活动主体:

全体员工

四、活动地点:

xx景区

五、活动行程安排:

在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。

1、集合时间:第一批20xx年xx月xx日上午8:30分第二批20xx年xx月xx日上午8:30分。

2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。

3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)

1)上午9:00到达目的地:拍集体照

2)上午9:30―11:30开展户外拓展游戏

3)上午11:30―下午14:30烧烤

4)下午14:30―15:30自由活动

5)16:00集合准时返程。

六、活动经费预算:

1、车费:

2、景区门票:

3、烤炉费用:

4、烧烤食物(详见附件一):

5、互动游戏纪念品(详见附件二):

6、备用药物(详见附件三):

七、合计本次预算经费:

xx

八、活动工作人员安排:

策划员:采购员:

道具、拍照:物品保管:

户外活动游戏组织:活动安全负责人:

九、注意事项:

1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的`安排。

3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。

4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。

5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。

6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。

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