千文网小编为你整理了多篇相关的《社保缴费承诺书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《社保缴费承诺书》。
第一篇：缴费承诺书非正常
缴费承诺书
本人，系培训学校专业学生，于年月日入学，学杂费共计元。现交杂费元，学费元。因个人原因，未能在入学时缴清全部学杂费。
本人承诺于年月日前缴清学杂费余款，共计元。如未能履行，可视为自动退学。
注：
承诺人：
日期：
缴费承诺书
本人，系培训学校专业学生，于年月日入学，学杂费共计元。现交杂费元，学费元。因个人原因，未能在入学时缴清全部学杂费。
本人承诺于年月日前缴清学杂费余款，共计元。如未能履行，可视为自动退学。
注：
承诺人：
日期：
第二篇：社保缴费通知书
社保缴纳通知单
公司将于 年 月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于 年 月 日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料
本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字： 月日篇2：社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书
：您好！
请您于 月 日前上交以下注明“√”标志所对应的资料，以便及时给您办理录用及社保手续，如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理，后果由员工本人负责。
社保缴纳通知书回执单
本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供相关资料，如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理，后果由本人承担。
员工签字：
《社会保险费缴纳通知书》怎么算？
张 佶 上海市社会保险事业管理中心（长宁） 副科长
众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
（一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则
部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？
究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的
缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。
通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗？看起来没错呀„„
其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的，对于a公司来说，单位应当承担的当月养老金应当为（2338+3521+4508）×22%=2280.74元，根据“见分进角”的规则，实际的缴费应当为2280.8元。
不同的算法，对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴费人员数量多的单位来说，差异就会更加明显。
（二）各险种分离计算原则 在上海市现行的《缴费通知书》中，对养老、医疗、失业、工伤和生育保险做了分别的独立计算。对于不同属性的人员，其参保的险种、参保的比例都是不同的。在缴费人员基数确定之后，千万不能“一揽子”全部按各险种的基本比例来计算费用。
下面我们来列举几中类型的特殊缴费人群，以及在计算他们所涉及的费用时候的一些实务技巧： 1.本市非城镇户籍职工、已经按沪人社养发（2009）22号文参保的外来非城镇职工。
这类从业员工其个人不缴失业保险，但是需要缴纳单位部分的失业保险费，所以在计算单位部分的失业保险费时，仍然需要将本市户籍的农村合同制职工的缴费基数计入。 2.本市城镇户籍的征地预缴人员，也就是我们俗称的缴纳“小三金”的人员。
这类从业人员个人可以只缴纳失业保险，用人单位也可以仅仅承担其失业、工伤和生育保险的单位部分。所以这些人员的缴费基数不用计入用人单位养老、医疗保险费的总缴费基数。
3.按沪人社养发（2009）38号文参保外籍人士和港澳台人员。 本市的这类从业人员目前暂时可以根据规定不参加本市的失业和生育保险。所以这些人员的缴费基数不用计入用人单位失业、生育保险费的总缴费基数。但值得注意的是，不享受豁免待遇的外籍人士自2011年10月15日起，若执行《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》后，也将和本市一般从业人员一样参加全部社会保险险种。 4.“综保并轨”与“镇保并轨”过渡期内享受优惠缴费比例的从业人员。
本市这类从业人员可以享受“综保并轨”与“镇保并轨”过渡期内优惠缴费比例，其中非城镇户籍的从业人员同样可以不用缴纳个人部分的失业保险费用，在计算时应当特别注意。
这部分人员的计算
规则我们将在下一段落中着重说明。
（三）分离计算过渡期缴费与一般城镇社会保险缴费原则 自2011年7月后，本市进入了“综保并轨”与“镇保并轨”的过渡时期。对于很多用人单位来说，很可能出现“一厂两制”或者“一场三制”的情况，对于这样的情况，在计算应缴纳的社会保险费时，应当做到分离计算过渡期缴费与基本城镇社会保险缴费。
直接来说，就是应当将“综保并轨”过渡人群、“镇保并轨”过渡人群和一般城镇社会保险人群分开三类做独立计算，然后再合并累加数额。
我们以养老金的计算来举例说明，a公司中以下三类员工： 1）参加“综保”过渡办法“三险”的外来从业人员某甲、某乙，他们的缴费基数分别为优惠基数1558和协商实际基数5243； 那么某甲需要承担的个人养老金为1558×8%=124.7元（见分进角），某乙需要承担的个人养老金为5243×8%=419.5元（见分进角）。而公司需要负担的养老金为（1558+5243）×22%=1496.3元（见分进角）。 2）参加“镇保”过渡办法的从业人员某丙、某丁，他们的缴费基数分别为优惠基数2338和协商实际基数3456；
那么某丙需要承担的个人养老金为2338×5%=116.9元（见分进角），某丁需要承担的个人养老金为3456×5%=172.8元（见分进角）。而公司需要负担的养老金为（2338+3456）×17%=985.0元（见分进
角）。
3）参加一般城镇社会保险的从业人员某戊、某己，缴费基数为5678和8356； 那么某戊需要承担的个人养老金为5678×8%=454.3元（见分进角），某己需要承担的个人养老金为8356×8%=668.5元（见分进角）。而公司需要负担的养老金为（5678+8356）×22%=3087.5元（见分进角）。 在对上述三类人员分别进行计算后，a公司需要代扣代缴的个人部分养老金即为：甲124.7+乙419.5+丙116.9+丁172.8+戊454.3+己668.5=1956.7元。同样a公司需要缴纳的养老金单位部分金额为1496.3+985+3087.5=5568.8元 此外，在计算社会保险费时还需要注意一些问题。1）补缴金额的计算可以按上述原则，将补缴基数累加在当月基数之上再做相应乘积；2）《缴费通知书》上将个人部分补缴金额都计入“个人应补缴历月社会保险费”栏目；而单位部分补缴金额只有在补缴当年度4月份之前的金额才会计入“单位应补缴历年社会保险费”栏目，而将当年度4月份（含4月）之后的补缴金额计入“单位应缴纳社会保险费”栏目。3）工伤保险采用的是浮动费率，支缴率超过一定比率的用人单位将会相应调整工伤保险的缴费比例。
用人单位这些用以计算原始数据取得，除了各单位应当做好职工名册和薪资台账之外，我们建议大家在每个月完成当月操作后及时篇4：社保附件1：《社保缴纳告知书》
社会保险缴纳告知书
甲 方： （以下简称甲方）
乙 方： （以下简称乙方）
身份证号：
为使乙方老有所养，病有所依，甲方为乙方依法办理社会保险，并履行代扣代缴义务。为了避免经济纠纷，保障双方利益，甲乙双方根据国家及当地政府对社会保险缴纳的相关规定，在遵循合法、公平、自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上就社会保险缴纳相关事宜达成如下协议并予以告知：
1、甲方按照当地政府社会保险机构的规定为乙方按月缴纳社会保险（包括
甲方和乙方应承担的保险费用）。
2、乙方应承担保险费用由甲方根据当地政府社会保险机构的规定提前代 缴。费用数额由甲方从乙方月工资中逐月扣回。
3、甲乙双方解除劳动关系之日起，甲方即不再承担乙方社会保险费代缴义
务。跨月代缴产生差额由甲方从乙方结算月工资中全额扣回。
4、乙方如不能退还所欠甲方代缴社保费用，甲方保留通过法律途径追索欠
款的权力。
5、乙方社会保险缴纳办理材料需于试用期第25日前提供至公司人力部，
所提供材料要求真实、完整，所需材料项目见（附件1）。
6、因逾期或未能提供相关有效材料和手续而造成社保缴纳延迟的损失和责
任由乙方本人自行全权承担。
7、本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，一式二份，甲、乙双方
各执一份。
附件1：
1、本人在原单位办理的《劳动合同解除终止证明》，复印件1份；
2、本人在原单位办理的社保卡号、医保卡号；
3、本人户口证明：户口本主页与本人页，复印件各1份（适用于社保
首次办理者）；
4、本人身份证复印件1份，白底1寸彩照2张。
甲 方： 乙
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日篇5：社会保险费催缴通知书
社会保险费催缴通知书 ____________： 依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，特对你单位欠缴的下列社会保险费，
发此催缴通知书。本通知自发出之日起十五日内视为送达，送达后请在十日内到社会保险部
门补缴所欠社会保险费。过期依照法律及有关规定加收滞纳金。
第三篇：社保承诺书
承诺书
本人因个人原因，承诺自愿放弃在有限公司交纳五金保险。
特此承诺
承诺人：
年日月
因本人系单位职工，社会保险已在该单位缴纳，现承诺自愿放弃在贵阳铁投商砼有限公司交纳五金保险。特此承诺
承诺人：
年月日
因本人在村已参加新型农村合作保险，现承诺自愿放弃在贵阳铁投商砼有限公司交纳五金保险。特此承诺
承诺人：
年月日
因本人已在购买社会保险，现承诺自愿放弃在贵阳铁投商砼有限公司交纳五金保险。特此承诺
承诺人：
年月日
第四篇：自愿放弃医保承诺书
今承诺我公司招标价格不高于xxxxx省内其他医疗机构的销售价格。若发现其他医疗机构销售价格低于xxx医一院招标价格，取消其招标资格。
承诺公司：
承诺人：
时间：
申请人郑重承诺如下：
一、向工商登记部门所提交的全部申请材料及有关文（证）件真实、合法、有效，如有虚假由申请人承担法律责任。二、登记（备案）事项发生变化时，保证在法定期限内向工商登记部门申请变更（备案）登记。三、经营范围涉及依法须经批准的项目，保证经相关部门批准后再开展生产经营活动，并对未经批准擅自生产经营的后果承担法律责任。四、保证依据公司章程的规定行使权利、履行缴纳出资等义务。五、严格自律，依法经营，诚实守信，自觉维护良好的市场秩序。承诺人盖章（签字）：日期：注：申请设立登记时，由拟任法定代表人（负责人）签字；申请变更登记或换发新版营业执照时，须加盖公章，并由法定代表人（负责人）签字。其中：企业法人、农民专业合作社由法定代表人签字，合伙企业由执行事务合伙人（或委派代表）签字，个人独资企业由投资人签字，分公司由隶属公司法定代表人签字，营业单位、非法人分支机构由隶属单位（企业）法定代表人签字，外国（地区）企业在中国境内从事生产经营活动由外国（地区）企业有权签字人签字，个体工商户由经营者签字。
所在学院：
学生姓名：
身份证号：
年 级：
专 业：
联系电话：
学院已向我传达和解释了相关医保政策，本人不同意参加本次本校统一代收代缴的城乡居民医疗保险，一切医疗费用自负，且家长已同意。
不同意的原因如下（请选择)：
□已参加城镇居民医疗保险（需向学校提交城镇居民医疗保险卡（正反面）复印件）；
□已参加农村合作医疗或公费家属医疗（需向学校提交相关证明）；
□属低保、低收入或重度残疾学生（以家庭为单位回街道民政部门办理，办理后需向学校提交城镇居民医疗保险卡（正反面）复印件）。
□家庭经济特别困难
□其他原因________________________________________（以上无勾选，此处必填），并已知悉如果未参保缴费，不能享受我市居民医疗保险待遇。
学生签名：
学生家长签名：
年 月 日
第五篇：社保承诺书
武汉市社会保险网上办事承诺书
本单位（本人）自愿申请成为“武汉市社会保险网上办事大厅”用户，并郑重承诺如下：
本单位（本人）同意并接受《武汉市社会保险网上办事服务条款》所有内容。在取得“武汉市社会保险网上办事大厅”合法用户身份后，应妥善管理用户密码及数字证书，严格遵循国家有关法规、政策及社保业务规范，保证提交业务数据及资料的真实、准确，并对有关资料妥善留存、归档，按社保经办机构要求提供审验。
如违反以上承诺造成的不良后果，由本单位（本人）承担全部责任。
单位编号及名称（盖章）： 组织机构代码证号：
承诺人（签字）：
年
月
日
注：本承诺书经用户签署后立即生效，直至注销其用户资格为止。