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为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作,按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》(宁综办〔20xx〕3号)的要求,为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷,郑重作出以下承诺:
一、维护社会稳定,加强重点管控,全面开展“五类重点”(重点人员、重点区域、重点部位、重点行业、重点问题)排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底数清、情况明,发现问题及时予以解决并上报。
二、健全和完善村、社区巡防队伍,发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用,做到信息畅通。
三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理,做好排查登记,做到“人来有登记,人走去向明”。
四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度,建立市场安保人员和商户的`联防体系,明确责任,切实履行职责,最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现,对引发的突发性治安问
题及时处理。
五、实行“一把手”责任制, 对各项工作不推诿、不懈怠,认真履行工作职责,严格责任追究制度。
承诺人: 承诺单位:
联系方式: 日 期:
上海永久·武威森祥车业科贸有限责任公司核心员工入职档案资料
职业承诺书
本人(姓名)在公司岗位工作,担任职务,我对自己任职期间的履职行为做如下承诺:
1、所有工作都必须按照公司既定的规章制度和操作
流程进行;
2、在本岗位上爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严
于律已。
3、绝对服从公司安排,认真负责的对待公司的每一
项工作。
4、任职期间绝不贪污、虚报、串通(包括不限于上
述行为)等违法、违规行为;
5、若有任何违法、违反公司规定等问题出现,我自
愿承担100%的经济以及连带责任。
6、即便离职后,公司仍有权向本人追究相关经济责
任、法律责任和违规责任。
(注:此承诺书由承诺人填写,并将承诺人身份证复印件粘贴在此表后面)
承诺人:
身份证号:
年月日
上海永久·武威森祥车业科贸有限责任公司
根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等国家财经法律、法规的规定,为加强财务管理,规范会计行为,强化财务人员的责任意识,严格财务控制和监督,提升财务管理水平,确保全局事业健康发展,按照省、市局工作要求,本人向局党组作出如下承诺:
一、严守机密:严格遵守国家、本局保密制度,除法律规定或局主管领导同意外,不得私自向无关人员或外界提供或泄露本局的财务信息,对各核算资料和财务指标做到不泄露、不传播、不丢失。
二、规范审批:财务审批手续应严格按照财务内控制度和财务审批权限的要求,先报分管领导签字、主管领导审批,后由财务人员进行核验。
三、档案查阅:本单位人员调阅会计档案需经财务分管领导同意,如需复印会计资料经主管领导同意,会计档案原则上不得外借,确属特殊需要,须经主管领导签字同意,但不得拆散原卷册,并应限期归还。
四、认真核算:按会计制度的规定,记帐、算账、报账,做到手续完备,内容真实,账目清楚,日清月结,报账及时。
五、从严管理:按财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项财务管理制度和成本费用开支范围及标准,合理使用资金。
六、搞好分析:定期分析、检查财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果及时向领导提出建议。
七、及时清欠:严格执行单位公务借款规定,并依照随借随换的原则,督促借款人及时履行报销程序并还款。对外部欠款,应先由领导审批,财务人员方可核验结算。
八、纪律追究:财务人员应严格遵守财经纪律,坚持依法办事,严格审核把关。凡不符合财务规定或手续不全的开支、非正规的发票和单据,会计人员一律不予受理。违反财经纪律和财务制度的行为一经发现,将依照法律法规和内部规定追究有关人员的责任。如违反承诺,愿意接受单位给予相应的处理,并承担相应的法律责任。
本承诺书一式二份,局存一份,承诺人一份。
主要负责人(签名):
分管负责人(签名:承诺人(签名):
二xx年二月三日
作为一名变电站站长,在公司里是兵头将尾,直接与一线员工打交道,官虽不大,责任重大。公司各项规章制度的落实在班组;各项生产任务的完成看班组;企业文化建设也是班组先行。一句话,加强企业执行力主要靠班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁,是班员与班员、领导与员工之间联系的纽带,其作用不可低估。从及时完成公司、领导及相关部门下达的任务、指标,协调班组成员工作热情,提升自身能力出发,特作出以下承诺:
一、加强自身的业务技术水平
班组长的任务就是带领一班人保证完成企业的各项生产指标。因此,本人一定要善于学习,不断学习,掌握一套过硬的业务技术本领。给班组成员起到爱学习的带头作用,积极培养班组成员的爱学习的精神,使自己的班组有一个爱学习的良好氛围。
二、加强自身的组织能力
除专业技术外,本人还要不断培养、提升自己的组织能力。“众人拾柴火焰高”是至理名言,只有激发每位班组成员的积极性,班组才会生龙活虎,战无不胜。因此,本人平时要多与员工沟通,了解民情,取得大家的信任,树立威信。及时传达上级的文件精神,使班组成员及时了解公司动态,同时也及时向上级反映班组成员的思想动态,让领导对本班组工作中存在的问题及时作出指导和批评。
三、加强自身在工作中责任感
一流员工就是要有责任感的员工,有责任感的人就重工作细节,不找任何理由搪塞应付工作;有责任感的员工会想事,会做事,能做好事。企业认可实在、实干的员工,所以本人在以后的工作中加强这方面的能力,做好每件事情,使责任感的理念深入班组。
四是要有一定的创新精神。
班组长的工作没有捷径可走,工作一定要创新。创新是改革、是动脑筋、是想办法。孟子说:山径之蹊间,介然用之而成路;为间不用,则茅塞之矣。本人将在今后的工作中积极发挥创新精神,在工作中不断总结自己的工作经验,不断的`为工作中存在的问题及时进行改正和创新,为班组成员创新能力、开阔视野起到带头作用,使班组工作成效显著。
结合以上所述,本人将会积极完成自己所做的承诺,在工作中积极向上,在班组中认真完成各项工作,为本班组成员带个好头,平衡班组各成员的能力,及时圆满的完成上级下达的各项任务。
为了进一步改进工作作风,提高工作效率,推进办公室工作效能,求真务实,公正司法,创新发展环境,更好地接受全院干警的监督,为我院各项工作提供坚实的后勤保障,特作出如下承诺:
一、接受领导,接受监督。自觉服从党组的领导,自觉地接受全院干警和社会各界群众对办公室工作的监督,按照职责范围认真做好各项工作。
二、公正司法,一心为民。强化公平正义、司法为民理念,坚持以人为本,围绕“公正与效率”工作主题,严格依照我国宪法和法律规定行使职权,全力维护社会稳定和经济发展。
三、服务大局,服务群众。坚持围绕区委、区政府的中心工作和院党组整体工作思路开展工作,为大局服务。坚持利民、便民原则,积极开展巡回办案、司法调解和司法救助等工作,主动服务基层群众。
四、公平正义,公开透明。严格执行公开审判制度,提高审判工作透明度,坚持质量第一的司法公正原则,加强审判管理,规范司法行为,杜绝保护失衡、裁判不公现象的发生。
五、及时高效,热情周到。坚持高效快捷的效能原则,压缩办案周期,减轻群众讼累,杜绝超审(执)限现象的发生。文明接待群众和当事人,坚决杜绝对当事人冷、硬、横、推、拖的不良作风,依法、及时、准确地做好立案和审理、执行工作,严格依照诉讼程序办案,切实保障诉讼当事人的合法权益。
六、遵纪守法,秉公办案。坚持从严治院治警的管理原则,强化监督考核,坚持教育、制度、监督并重的防范***原则,加强党风廉政建设,恪守法官职业道德,做到刚正不阿、秉公执法。
七、清正廉洁,克己奉公。严肃审判工作纪律,做到廉洁执法、秉公办案,杜绝接受案件代理人、当事人的请吃和收受礼品的违纪行为,严肃惩治贪赃枉法、执法不公的违法违纪人员。
八、团结协作,同心协力。加强审判队伍的***建设,倡导***理念,培育***氛围,积极营造***相处、健康向上的工作、生活环境,使全院干警心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,增强审判队伍的凝聚力和战斗力。
九、努力学习,提高素质。加强队伍的政治理论学习和业务学习,不断提高法官队伍的政治素质、业务技能。